19/01/07 01:36:14.56 HixStDmC0.net
>>634
部下の位置とやってる作業と進捗状況を全て把握して、タイムリミットまでに作業が完了しなかったら差配が悪かったとドヤされる、
把握と差配の認識のズレがどこにあったのか上の人間にチクチク言われるってだけね
んで、まぁほぼ上司の認識の方が正しい、と。
中間管理職ってみんなそうやって鍛えられるもんでしょ？
19/01/07 01:36:14.56 HixStDmC0.net
>>634
部下の位置とやってる作業と進捗状況を全て把握して、タイムリミットまでに作業が完了しなかったら差配が悪かったとドヤされる、
把握と差配の認識のズレがどこにあったのか上の人間にチクチク言われるってだけね
んで、まぁほぼ上司の認識の方が正しい、と。
中間管理職ってみんなそうやって鍛えられるもんでしょ？