19/01/05 17:46:32.79 dGLB43l00.net
>>750
非正規雇用という労働形態が有る事が肝であって、数の問題じゃないと思う。
日本ではまだまだ終身雇用の幻想が残っていて（特に親の世代に）、又普通の人にとってキャリアアップもまだまだ一般化
していない為、正規雇用側から非正規雇用側になれば元に戻れないという恐怖感が
一般的になってしまっている事が問題であって、その恐怖感が正規社員を会社人間にしてしまっているんじゃないかな。
19/01/05 17:46:32.79 dGLB43l00.net
>>750
非正規雇用という労働形態が有る事が肝であって、数の問題じゃないと思う。
日本ではまだまだ終身雇用の幻想が残っていて（特に親の世代に）、又普通の人にとってキャリアアップもまだまだ一般化
していない為、正規雇用側から非正規雇用側になれば元に戻れないという恐怖感が
一般的になってしまっている事が問題であって、その恐怖感が正規社員を会社人間にしてしまっているんじゃないかな。