18/12/23 01:16:50.86 CAP_USER9.net
40代無職と70代無職の親子が「共倒れ寸前」は自己責任か 「7040問題」が氷河期世代を襲う
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1993年頃から2005年頃の新卒者の就職が困難をきわめた時期を指す「就職氷河期」は、「平成」を象徴する言葉の一つと言えるだろう。
【写真】7040年問題を指摘する玄田有史氏
あれから約20年。2018年春の大卒の就職率は98％に達し、「就職氷河期」は、すでに過去のことに思える。
だが、そうではない。現在、「アラフォー世代」に達しつつある「就職氷河期世代」は、いまだに苦しみ続いているのだ。
2001年刊『仕事のなかの曖昧な不安』で、若年層の就職難にいち早く注目し、2004年刊『ニート』（曲沼美恵氏との共著）で、「ニート」という存在を社会に認知させた東京大学教授の玄田有史氏は、次のように述べる。
「若者に対する雇用環境整備の恩恵は、残念ながら卒業当時が就職氷河期だった現在の中高年、特にアラフォー世代には及んでいない。その結果、現在のアラフォー世代は、氷河期当時のみならず、以後も賃金や雇用の面で恵まれない状況がずっと続いている」
とくに驚くべきは、「大学・大学院卒の40～44歳の実質賃金（月収）」の年ごと（2004年から2017年まで）の比較だ。「就職氷河期世代」は、以前のどの世代よりも低下しているのである。
「40～44歳の実質賃金は2007年が52.9万円と突出して高い。大部分がバブル経済真っ盛りの超売り手市場の時期�
1027:名無しさん＠１周年
18/12/23 03:28:10.70 3kFo+qkH0.net
>>984
使い物にならん屑はナマポでいいよ。下手に社会に出て仕事を増やさないで欲しい。
ナマポ貰って引きこもって大人しくしてるならその方がいーわ
つか職歴なしヒキなんざどこも雇わんけどな
1028:1001
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