18/12/11 08:14:07.35 4g7RgiCy0.net
派遣でシャープに送られていたなら、不満は派遣会社に言うのが筋。
それと、雇い止めが、シャープと派遣会社間で行われた契約で問題ないとしているのであれば、
何の問題もない。
派遣社員は、派遣された会社との契約が終われば、また別の派遣先に送られるだけ。
次の派遣先がなければ、契約内容にもよるだろうが、基本的にその派遣会社との契約は終わり。
この外人、自分らが特別待遇されて当たり前だと思ってるだろ。
18/12/11 08:14:07.35 4g7RgiCy0.net
派遣でシャープに送られていたなら、不満は派遣会社に言うのが筋。
それと、雇い止めが、シャープと派遣会社間で行われた契約で問題ないとしているのであれば、
何の問題もない。
派遣社員は、派遣された会社との契約が終われば、また別の派遣先に送られるだけ。
次の派遣先がなければ、契約内容にもよるだろうが、基本的にその派遣会社との契約は終わり。
この外人、自分らが特別待遇されて当たり前だと思ってるだろ。