【酒スレ】安倍首相「妻がパートで働き始めたら月収２５万円」まさかパート以下の月収の奴いないよね？アベノミクスだよ？★３

【酒スレ】安倍首相「妻がパートで働き始めたら月収２５万円」まさかパート以下の月収の奴いないよね？アベノミクスだよ？★３at NEWSPLUS

【酒スレ】安倍首相「妻がパートで働き始めたら月収２５万円」まさかパート以下の月収の奴いないよね？アベノミクスだよ？★３ - 暇つぶし2ch591:氓ﾉペースメーターを入れただけの身体障害者とか、特に障害扱いで障害者雇用率に算入したり優遇や助成などしたりする必要はあるまい。精神障害などは、いくら有能でも、「何をするか判らない」とか、「シフトをこなせない」という不安感で、誰も雇用しない。福祉で賄うべきは、むしろ、精神障害者だ。有能なら採用されるか？　採用されない。どこの中小企業に応募しても、社長は尻込みする。「うちみたいな会社に、なぜ、応募を？」社長や人事が欲しいのは、再教育のサンクコストが要らない経験者だけで、能力ではない。「有能なら助成や優遇、福祉は必要ない」というのは昔の話だ。現代では無能な従業員のほうが、経営陣は安心する。公務員の三大原則：「休まず、遅れず、働かず」。「何かする偽善より、何もしない善」。日本人の人間関係の心得、悲観三原則：「助けるな、教えるな、関わるな、盗ませるな、来させるな」。従業員に論戦や能力で負ければ、経営陣の信用は失墜するから、経営陣や人事部の保身にとっては有能な従業員は敵なのだ。例えば、ビルの管理保守とか警備員でも、要求されるのは能力ではなく、結婚して妻子を養っていることだ。だから、既婚者は雇用機会が多く、未婚者は雇用がないのだ。女は、性犯罪の加害者となることが少ない上に、「お茶汲み」という性的サービスにも使えるので、従業員としては、女のほうが潰しが利く。会社が欲しい従業員とは、無能で女で経験者で既婚者で身体障害者の従業員だ。逆に、福祉が必要なのは、有能で男で未経験で未婚者で精神障害者のような地に埋もれたルノー連合TOPのカルロス・ゴーン氏のような人だ。

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