18/12/02 17:04:09.83 qurESYEV0.net
解雇を抑制する事による雇用の固定化は、当然解雇した後の補充という回転が少なく、かつお試しでの雇用も抑制されるので、
労働者には構造的に次がない、崖っぷちという意味で収入の不安定さがあるし、労働争議を吹っ掛けにくいので労働環境の改善も抑制される。
日本人のように主体性がない文明の場合は、固定化した方がなんか安定してる気持ちになって財布のひもが緩む、
という事が期待されるので選択肢としてはありといえばありだけど、理屈としては回転率を上げた方が良いよね。