18/12/01 08:21:59.64 0s3u8sRT0.net
まあ労基署行くぞ！とかハローワークに相談するぞ！っていうやつは行くとそいつが悪いってことが浮き彫りになるだけなんだがなｗ
どんどん行った方がいいぞｗ
945:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:22:13.70 NQrg5Ypy0.net
>>896
そうでもないよ。日本の役所はそれなりにプライド持ってちゃんと仕事してると
思う。
こういう記事みたいな悪意の経営コンサルタントが視野のせまい提灯記事書くときに
役所を悪者にしようとするけれど、悪いのは経営コンサルと騙される企業経営者
だけなんだよね・・・
私の職場はそういうアホな経営者じゃないので、余計に経営コンサルという人種の
低脳さが際立つ。コンサルは基本、旧帝大の記号ゲームが得意な顔のいい人がなってる
イメージだけど、ハリボテもいいとこよ
946:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:23:00.07 M+C8PNw00.net
労働者に権利持たせた方がいいよ
そんなの当たり前だろ
947:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:23:15.75 k0fSv5Rt0.net
例えばホンダが開発部門だろうが総務部門であろうが半年くらい熊本の工場に行かされるような事に文句言ってるの？
948:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:23:22.38 NQrg5Ypy0.net
>>909
卑屈な意見だな・・・
君は経営には向かんな
949:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:25:16.48 rbHlJlGF0.net
そんな人を採用しちゃった不幸
面接で見分けられないんだよな、なんど騙された事か(笑)
950:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:26:18.35 /LH5E0970.net
>>818
嫌なら辞めさせてみろ
なんで俺が逃げるみてーな背を向けなきゃならんねん
951:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:26:36.64 Yu8Q3Td00.net
>>「労基署に行くぞ！」
これが会社を脅すというなら、その会社はブラックだろう。
「どうぞ、ご自由に」と返せない時点でアウト。
952:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:26:43.19 k0fSv5Rt0.net
朝霞に採用された人間にとって工場の連中ってパチンコのとゲーム話しかしないのでモチベーションが下がるらしいけど
953:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:27:24.57 giobkqws0.net
これはもう今に始まった事じゃないし労基が全く仕事してないケースの方が多いだろ
954:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:28:10.26 oImZkW0J0.net
労基署は仕事をしてないからブラック企業や過労死がなくならない
955:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:29:25.21 y9u1LZYV0.net
労基署いってみなよ如何にもな土方しかおらんぞ
956:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:30:21.12 3Eg9pXR30.net
俺も相談に行った時、話も聞かないうちから、こういうのはお互い様だからって働く無し
すげー税金の無駄部署だと思ったわ
957:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:31:34.83 NQrg5Ypy0.net
>>914
そりゃ君にはその程度の人材が相応しいからだよ。君が同類だからだ。
学生時代から社会人としてどんな仕事してきた？
共同体の期待にも応えとらん寄生虫だろう？
958:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:31:58.13 k0fSv5Rt0.net
労基の人も訴えてくる人間はうざい奴って認識で
法律がそうなってますから仕方ないですねお気の毒ですって企業側に言ってるよ
959:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:32:28.42 Bm7jNRRJ0.net
あなたならここに恨み言かいてるようなクレーマーを雇いたいですかという話
960:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:32:36.18 B4gcXlcb0.net
はあ？
961:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:34:40.40 soBY1gwG0.net
虚弱ババアが労災騒ぎ起こすから大変
962:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:35:22.38 ztSIotMN0.net
労働者が権利を主張しないで済むくらい給料出せばいい話
金は出さない口は出させない権利は与えない、何これ奴隷か？
963:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:35:37.09 k0fSv5Rt0.net
困って労基に行く人とモンスタークレーマーを一緒にして語るなよ
964:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:36:12.49 mrNTehz00.net
労基署の話してるのにワインの話してる奴てなんか障害ありそう
965:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:37:41.71 qUNgfJJX0.net
>>927
歴史的に見ると奴隷の方がよっぽど待遇が良い。
966:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:38:43.02 jBOyXX150.net
モンクレやモンペになる前に自分や自分の息子の無能さを知れクズ、
という政策。
確かに一理ある。
967:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:41:11.15 t8TeklpG0.net
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
968:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:41:52.56 b3x0M3pm0.net
法律を守って働いてる労働者が悪くて、法律違反してる使用者が正しいっていびつな現状いい加減なんとかすべき
969:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:44:01.96 nsCEACJN0.net
>>910
書かせる方も書かせる方。
970:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:44:20.28 rbHlJlGF0.net
辞める権利があるんだから、文句あるなら辞めれば良いんじゃない
971:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:44:42.50 XAzJN23q0.net
コレは労基署が悪い。
労働者の権利を守るのが仕事だと理解していない。
担当者を調べて告発しろ。
972:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:45:06.98 q0R1Zr6c0.net
そんな脇の甘い会社が悪いんだよ。
タレコミされるようなネタがあるのもそうだし、
そもそもそんなやつを雇う人事や役員の見る目のなさ。
973:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:46:35.32 rbHlJlGF0.net
>>933
何十回指導しても技能向上なく、やる気もないダラダラ居るだけの社員を辞めさせて、普通に働く社員と入れ替えたいんだよ
腐ったリンゴを置いとくと、全部腐っちゃうしな
974:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:49:02.88 WAROAt3T0.net
>>932
なんでも首に出来るようにしろとは言わないが
勤続年数*10万～100万とか一定の金額以上を積めば問答無用で解雇できるようにして欲しいわ
居るだけでマイナスの人に延々居座られるから新しい人雇えないよ
975:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:49:35.87 jvD5IE8X0.net
曖昧な表現をする会社にはちゃんと聞いて
それでも曖昧にするようなら働かないが正解かな
976:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:50:58.45 BVbwjYVN0.net
>>916
ぐう正論。
要は、後ろ暗い事やってると自覚してるって事だからな。
977:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:51:21.40 z7Qdp6IR0.net
ブラックやパワハラはどんどん報告するべき
騒がれたら都合悪い企業の工作
978:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:51:38.83 k4ppfKRk0.net
うちの会社就業時間の1時間前出社で即業務準備に入るんだけどだんだん酷くなってきている
残業手当など無いし年収350万だし辞めたいが
50前のおっさんには無理や
979:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:53:08.80 rhg7Myfm0.net
>>5
俺もそのせいで過労死したわ
980:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:54:17.12 L4k5SILr0.net
「労基署に行くぞ！」じゃ失格！
「労基署に行ってきました！」って言いなおさないと！
981:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:54:24.88 VmE47x6J0.net
>>879
うん
別にそれでええんよ
きちんと対応してくれたらそれ以上のことは望まん
982:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:54:41.12 jfTcas+i0.net
>>45
タイムカードあっていいな
うちはタイムカードすらないぞ
出社した日に印鑑押して終わり
残業何てものは存在しない
983:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:54:51.83 qUNgfJJX0.net
>>939
こんな無知が経営側にいること自体がアカンという何よりの証拠だわ。
会社経営�
984:ｷるには最低限の試験をパスして法を守らんかった場合に 強烈なペナルティを科さんとダメだな。年金没収とか健康保険加入拒否とか。
985:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:55:06.12 7khg0PAr0.net
>>943
労基署って、匿名での相談可能なんだぜ
986:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:57:11.95 rSUk2gEu0.net
日本がまともな国になるためには、少なくとも職能型から職務型の労使形態にならないといかん
そのためには個々人が契約のことをもっと学ばないといかん
987:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:57:28.99 YzclDWtz0.net
>>949
相談先の会社にチクられてリストラされた事件知らんのか
労基署なんて結局は企業の犬だよ
988:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:58:10.89 qUNgfJJX0.net
>>949
立ち入り検査の際に内部告発者の電話番号とか容姿の特徴、名前が書かれた紙が
偶然落ちちゃってそのまま気付かないこともあるよね。
989:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:58:40.75 ORyzBbsF0.net
淡々と証拠集めして淡々と労基署で手続きすれば会社に名前隠したまま調査してもらえるのに
意外と動いてくれるぞ
990:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:59:43.03 AWjWpoL80.net
>>952
容姿の特徴ww
そんな陰謀論みたいなこと言ってないで証拠集めて労基署行ってみろよ
行ったことすらないんだろ？
991:名無しさん＠１周年
18/12/01 08:59:44.79 NvVLYuJu0.net
労働基準法に触れたとして大した罰則がないからブラックが蔓延るんだろうな
992:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:01:30.54 DPmNJYku0.net
>>944
ちゃんと成仏しろよwww
993:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:02:11.54 VmE47x6J0.net
>>943
相談だけでもしてみたら
名前も企業名も出さずにできるよ
労働あっせん申請する気になったらそこらへんで名前出せばおk
ちなアラフィフです
994:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:04:42.89 BIq8t7JV0.net
>>541
そういうのAIで支援できたらいいのにね
人間にできないってんなら人間以外にやらせるしかない
995:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:08:36.25 aKFGrOLG0.net
奴隷の鎖自慢どころか御主人様を褒めそやすのーたりんの多い事
996:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:10:02.29 24GJEywi0.net
行けばええやん
ブラック企業なんか潰れた所で経営者と上層部以外誰も困らんでwww
997:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:10:37.84 OviZjjv60.net
社員に脅されるような弱みのあるブラック会社なんでしょうが。なんでも「モンスター」つけて
からに。モンペとかおらんわ、そんなの。
998:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:11:35.84 24GJEywi0.net
>>944
あの世から書き込み乙(´･ω･｀)
999:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:12:21.46 /AOoVSaE0.net
>>916
いや、それに時間取られるのが嫌なだけ。
つーか、厳格に運用したら労働者も働きづらいって事を理解してるのか？
自分の都合の良い所だけ採用して貰えるとおもうなよ。
1000:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:12:54.65 0s3u8sRT0.net
>>913
卑屈って？
だいたい今の時代法を無視してる会社の方が少ないんだから言いがかりばっかりじゃん
おれが経営に向いてないのはわかってるよ
だから勤めてるんじゃん
向いてたらとっくに起業してるよ
1001:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:13:20.97 mJm4DJrY0.net
このモンスター社員からすれば
相手はモンスター経営者なんだろうよ
1002:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:14:35.04 24GJEywi0.net
安月給で少ない人員に奴隷扱いして負担をかけまくってるから従業員が体壊して訴えるんだろ
訴えられても自業自得よw
1003:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:16:21.93 t8TeklpG0.net
ジジイの給料を下げて、若者に回せ
中韓に負けているぞ
1004:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:16:41.31 5UqA34j30.net
辞めたら潰れるのわかってて辞めたらやっぱり会社潰れちゃった
社長御一家貧乏のズンドコw
その後社長脳腫瘍が原因で死亡w
オレ、悪い子？それとも悪魔？w
1005:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:19:37.64 Vgn7JuBd0.net
そのためにあるんだから行けばいいよ
モンスターなんてどこの世界にもいる
1006:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:20:56.43 cFcroFGy0.net
>>915
その感じで人生と仕事楽しめるならそれでもいいんじゃねえの
頑張って
1007:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:23:37.76 Pc2+icny0.net
>>5
労基署の人間が過労死するわけにはいかんからな
1008:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:29:42.78 /LH5E0970.net
>>970
は？男なら逃げるより殴るだろ
オカマみてーなキッズとちゃうねん俺
1009:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:30:55.12 /LH5E0970.net
>>968
正義の味方
1010:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:31:50.99 cFTtJLdL0.net
能力があり、嫌なら独立しよう。
勇気ないの？
1011:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:32:46.66 fniRkMJk0.net
>>1
労基行っても仲裁しかしてくれないのにな
何だと思ってんだろ
1012:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:34:17.99 rzDglj7m0.net
労基署に行かれたら困ることを会社がしてるのでしょ。
してなければ困るとは無いはず。
1013:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:34:38.52 04DLXbwC0.net
労基署に行く、がどうしてモンスターなのかわからん
交通事故にあったら警察呼ぶのとおなじくらい当たり前のことだ
1014:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:34:39.56 A7hQ6AZb0.net
うちの親戚の子が前に努めてた不動産屋が社員に訴えられて裁判中だって
そのおかげで多少改善したらしいけど辞めて転職して今のところはすごくいい環境だって言ってた
どんどん訴えるべき
1015:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:34:54.56 QiNZ410h0.net
週の半分が工場勤務で、通勤が30分長くなるんなら、絶対事前に言うべきでしょ？
これは、だまし討ちみたいなもんやで。
1016:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:35:48.69 rzDglj7m0.net
>>975
労働基準法違反してて労基署の言うことを聞かないと強制力が働く。
労基署を甘く見ちゃいかんよ。
1017:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:37:17.58 FaZqQrtv0.net
行けよハズレの万年平
1018:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:43:05.05 rgyV+URi0.net
>>22
消費増税するなら給料下げろよ。
嫌なら消費税を廃止しろよ。
自動車税と取得税と重量税の三重課税するのをやめろ。
1019:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:43:27.37 4pZctUdd0.net
この事例は会社側は労基署じゃなくて警察に相談するべきだろ
1020:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:44:34.54 rgyV+URi0.net
>>978
不動産と飲食はブラックだから関わらないこと
1021:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:48:04.69 iaJu6l/e0.net
>>951、>>952
現実にやって見ろ
想像で偉そうに書いてんじゃねーぞ
1022:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:56:55.87 aCpcNS4P0.net
だから、解雇規制緩和で一律半年分の割増で理由の如何に関わらず解雇可能にしとけよ。
基本的に労使双方winwinだろ。
余剰管理職とかの高報酬の無能以外は。
1023:名無しさん＠１周年
18/12/01 09:58:35.19 6SGi5BAf0.net
そもそも労基に訴えられて困る扱いをするんじゃねえよ
1024:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:03:13.62 iw2dhcHC0.net
労基署に加えて税務署に行くぞも効果あり
1025:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:13:35.79 dX43SmXk0.net
>>972
殴る笑
おぅ！ええぞ！
しっかりやれや
1026:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:16:05.47 fniRkMJk0.net
>>980
それ怒級のブラック以外無いから
1027:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:27:03.42 EIB9Qo
1028:Yu0.net
1029:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:33:34.19 yZaAiNuM0.net
>>986
これに尽きる
会社にしがみつくしかないボンクラリーマン共の言い分は総じて、僕は優秀、故に会社は僕ら社員のご機嫌を取り僕ら社員を庇護すべきってな主張
でもな、お前一人辞めようがどうしようが会社はびくともしねえ、なんの影響もなく普通にまわりつづける
本当に優秀なら会社も大事に扱うし、引く手あまたのはずだからどんどん待遇のいい会社に移るとか独立とかすればいいだけなんだよな
むしろ優秀な人材はどんどん流動して業績を上げて社会を良くしてくださいってなもんで
1030:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:37:59.82 myqjigXd0.net
文面見ると労基署へ相談に行った会社側の人が労基にとってモンスターだろ
1031:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:39:17.97 HuPMXYpA0.net
>>982
＞消費増税するなら給料下げろよ。
意味分からん。
＞自動車税と取得税と重量税の三重課税するのをやめろ。
ガソリンは売値+ガソリン税×消費税だぞ
1032:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:41:29.67 /LH5E0970.net
>>989
成人したら暴力なんてあり得ない
ってたかをくくってる甘ちゃんに暴力振るうのが楽しいんだこれが
1033:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:44:07.33 1hRduZxk0.net
>>274
> 労基法守っていれば無問題
本これ
1034:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:46:41.13 3K2qJ7Bi0.net
労基を守れてない時点で話は終わってる
1035:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:54:54.08 kvD3SQvW0.net
業務が一人の人間の中に集約されていてやめれない状況なら
経営者がシステム化してなかった傲慢
それを逆手にとられて舐められてるってだけ
1036:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:55:06.13 b6xhXABy0.net
ブラックは、どんどん潰れろ
1037:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:55:36.07 uU0JkAV60.net
働かずに権利ばかり主張するクズが増えて日本経済はダメになった
1038:名無しさん＠１周年
18/12/01 10:56:43.43 67yY2mcb0.net
>>1000
まともや給料を与えず義務ばかり主張するクズ会社のせいな
1039:1001
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