18/11/30 23:51:45.48 0OXOnxtd0.net
実際にそういう企業が多いから仕方ないね。
今働いてるところなんか、就業規則を自由に見れるようにすらしてないし。
もうそろそろ辞めようと思ってるが、辞める話する時に見せてもらえなければ、労基に相談だろうな。
457:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:51:46.70 jJ76JG3h0.net
労基署に行って何が悪いんだよｗｗｗｗｗ
458:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:51:46.93 Ome53NB00.net
>>418
有給どころか普通に給与未払いで相談に行ったけど相手にしてくれない事があった。
取引先の人のミスを俺に押し付けられて給料払いませんって言われて
何で人のミスを俺が被るんだって言う話を説明したら、あなたがミスしたからじゃないですかで終わった。
損害なんて一円も出てない些細なミスだしそもそも俺のミスじゃないし会社側って何でもアリなんだと思ったわ。
最悪払えば済む話だからな。万引きや強盗して払えばお咎めなしって感じの超ローリスクな犯罪だわ会社経営て。
459:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:52:43.12 LfcYjA2l0.net
>>432
労働法規知らない人が起業できる制度もおかしんだよ
真面目にやってる同業他社にとっていい迷惑
460:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:52:59.79 lhe6iKfI0.net
>>430
そうそう、そもそも労基法が気に食わねえ。
だから雇わねえ。
461:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:53:49.04 qaurnb4A0.net
ブラック企業「うちの社員が行くと思うんですが適当に対応してください。お礼はいつもの口座に入金しますので」
462:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:54:21.20 hqDIMz7gO.net
>>394
労基署はこれから過労死するほど忙しくなる。
日本に連れてこられた外国人材が押し寄せる。
463:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:03.72 6AIaevQb0.net
>>321
うちの会社これ
464:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:34.17 8IwHHSd50.net
【5年連続】国家公務員の月給・ボーナス引き上げへ 改正給与法が成立 平均年収678万3000円 ★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
465:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:42.79 bhA3yhnf0.net
やましいことが無いなら、むしろ告発してもらったほうがいいんじゃないの？会社側の潔白を証明するチャンスだし。
うちは裁量労働悪用して、月20時間分くらいの手当で120時間くらい残業させられてるから、証拠揃えて来月みんなで労基に行く。楽しみや。
466:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:43.25 qaurnb4A0.net
金さえ払えば労基は味方してくれるぞ
467:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:58:53.39 /fYELCKh0.net
あれほど朝鮮人を雇うなと
468:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:59:45.78 ESzAb/3y0.net
犯罪者を通報したら、日本が壊れるというのが
今の経団連
そして大量に移民奴隷を使おうという売国奴共。
自覚０の糞会社が多い所か、盗人猛々しい思想。
469:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:00:12.27 dGDk1yBUO.net
これ、会社側に全く問題なかったからの労基対応だろ。
何もおかしな所ないし、あとは労基がしつこいクレーマーを業務妨害で警察につき出せばいいだけ。
470:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:01:15.72 xtWEyhDZ0.net
ビンボーモンスター社員「実はこんなブラック企業があるんですけど…」
労基「金持参しないやつをタダで助けるかっつーの」
471:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:01:34.23 t7Ppr6zI0.net
>>1
違うだろ？
労働基準法を守らない企業が当たり前になりすぎて、労基署の相談件数が多過ぎて門前払い状態になってるからだろ？
いい加減な事かいてんじゃねーよ
因みに、うちの会社には残業と有給の二文字は存在しない
472:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:03:38.75 jQO4NSft0.net
少しでも気に入らないことがあると「労基署に駆け込むぞ」
じゃなくて
会社がルールを守ってないから労基署に行くんじゃないの
473:ｗ
474:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:05:56.71 dGDk1yBUO.net
>>452
ルール守ってれば行かれても問題ないね。
たまに事あるごとに警察呼ぶなり弁護士ちらつかせる人いるけど、全く同じ扱いでいい。
475:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:07:51.15 m2jqdNa00.net
3 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金) 17:52:21.69 ID:0Gjg0ibr0
ブラック企業の数 >>>>> モンスター社員の数
という事実から目を背けるなよw
789 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金) 19:59:55.66 ID:gxKFMXxD0
>3
それは完全に逆だろう
お前、モンスター社員なw
どっちも間違いだ。
ブラック企業の従業員の数＞＞＞＞＞モンスター社員の数＞＞＞＞＞ブラック企業の数
476:名無しさん＠１３周年
18/12/01 00:13:28.37 MYGflEBjO
労基署に行かれて困ることないなら堂々としてればいいのに（ｗ
477:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:12:44.06 jhXhJgF90.net
おまえら職質されたら文句言うくせにｗｗｗｗｗｗｗ
478:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:13:30.28 A1L3RxmT0.net
労基署に行くぞ！と言われて、心配して会社の人が労基に行くことはないだろ。
社員が行ったところで、証拠がなければ対応しない。とか言われるだけで、職員はやる気も対応もないからな。
479:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:16:12.24 cwlp7rjK0.net
モンスター労基署員が現れたんじゃね
480:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:17:21.78 dGDk1yBUO.net
>>457
人手も無いからね。
公務員減らせはいいけど一律カットじゃなくて狙い絞らないから、エリートが行かないような所が減らされる
481:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:17:22.81 hlUjiHsy0.net
>>456
職質はプライバシー侵害
482:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:18:05.16 AywZK3OY0.net
脅すというか、労働者に与えられた最後の砦だからな
バブルに浮かれた世代はその砦の存在すら知らないから脅しに聞こえるんだよ
この国は基本的に弱者の権利を隠す国だからね
483:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:18:44.62 rVQUQK9I0.net
>>457
まあ俺は実際行ったけどな。
ただしユニオンを通して。
一気に環境が改善されたよ。
484:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:19:14.83 B2b8tTSa0.net
ブラック企業と知って駆け込んだところで
労基署は真面目に対応しないクソ公務員、まで読んだ
485:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:22:13.20 6QEYpJda0.net
普段偉そうにしてる奴を潰すのは面白いよね
486:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:23:06.37 hlUjiHsy0.net
>>459
人手不足？
なら１番役に立たない財務省を解体すればいい
財源たりないとか抜かしているけど
だったらまずお前らの役所を廃止しろ
487:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:23:52.45 +fgBTYKN0.net
会社の数は減らした方が経済良くなるらしいからどんどん潰れてほしい
488:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:25:12.65 hlUjiHsy0.net
>>463
職務放棄だな
まあ、１番いいのは
国が全国民に現金で月１０万円ずつ無条件配布すること
そして会社は辞めさせる自由
従業員は辞める自由
を保障してやればいい
嫌なやつを雇うのもストレスだし
嫌な職場に居続けるのもストレスだしさ
489:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:25:24.20 9tofE+gX0.net
>>465
アイツラ絶対AIの導入に最後まで抵抗するぜ
仮にハイスペックなAIが開発されたらマネジメント以外はパートのおばちゃんでもスイスイこなせるようになるかもな
490:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:00.76 YA2IoZRJ0.net
やましい事があるなら会社が悪い、なければクビでいいだろ。アホか
491:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:16.68 wCFJyr9v0.net
まぁメンヘラみたいなのが騒ぎ立てるのも事実。
労基に駆け込むならそれなりの武装で望まないと。
下っ端なんぞの上長もまた労基に守られらる存在なんだから、駆け込んだもん勝ちにはならんよ。
492:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:51.98 dGDk1yBUO.net
>>465
そういうこと。
この仕事無くせと言うべきなのに面倒だからね
493:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:27:29.36 +YhhKmRq0.net
労基署って別に労働者の味方しないからね
494:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:27:32.45 nAKWRj2G0.net
うちは早出が労働時間に計算されないんだが、どうすればいいかな？
495:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:28:21.65 Lmcahf+F0.net
軍靴の音が聞こえる
496:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:30:57.83 wCFJyr9v0.net
>>473
タイムカードのコピー的なものと、早出での業務指示の証拠を揃えてゴー。
会社辞める覚悟なら労基へ。そうでないなら、チラつかせて交渉じゃね？
労組があればそこが窓口なんだながね。
497:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:31:51.81 kie9HnmP0.net
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498:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:07.19 OUlQ2u660.net
>>5
ほんこれですわ
499:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:34.18 PE5hw4Zk0.net
「労基署に行くぞ」が効いてるのはな
ぶっちゃけ「その件」のセーフアウトは関係ないんだよ
その話のせいで労基から「その他多数の企業」から「今回のターゲット」にリストされるきっかけになるから絶対嫌なんだよ
500:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:51.71 AywZK3OY0.net
>>462
オレは直で労基行ったけど
わりと動いてくれたな、弁護士が殴りこんできてたし
501:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:37:56.70 RUcLlgjr0.net
派遣でも業種は教えて貰えても当日までどの会社か教えて貰えないのがほとんどだから
約束と違うと言われる
502:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:39:31.11 IS5kPBPf0.net
しかし、会社法と労働法って、考え方違うなあ。。。
503:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:39:45.40 EOTeNzTg0.net
勘違いしてる人がおおいが
労基署は悪を懲らしめる役所じゃない
正しい方向に促すための役所
だから企業が悪いことしてても、まずは改善の要求をする
即罰則なんてことはしない
なぜなら労基署には悪を懲らしめようなんて考えはなく、改善されれば問題がないから
504:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:41:40.83 kie9HnmP0.net
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505:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:43:20.37 BLPSJKRT0.net
モンスター社員 ｖｓ ブラック企業
の果てしない戦いを見てみたい！！
506:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:43:30.18 fvpZiMVv0.net
>>4
労基の職員が公務員だろ、労基の仕事をモンスターと交代すればいい
いちゃもんが好物なら低賃金で働くだろ
バランス悪いよ日本
507:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:46:04.80 9tofE+gX0.net
>>479
行動もしないで裏で陰口を叩きながらブラック企業やアホ経営者の言う事を大人しく聞いているヤツが多過ぎるんだよな
権利は何もしないでも守ってくれる神様でも何でもない
それを理解して行使するからこそ自分の利益を守れるのに誰も使わないから舐められる
どらえもんだってのび太相手に自分で何とかしろって言うくらいだからな
508:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:46:55.22 AywZK3OY0.net
そもそもちゃんと経営してれば脅しになりえない存在だけどね
509:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:14.30 HEVcSepH0.net
>>5
ですよねーｗ
510:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:34.18 nAKWRj2G0.net
>>475
回答ありがとう、労組はあるけど名ばかりなんです。業務指示というより各社員が顧客対応する為に、必然的に早出になる感じ。辞める覚悟ないとやはり厳しそうですね。
511:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:54.64 ESIQFD6Y0.net
労基もポイント制成果報酬制にしろよw
甘ったれた税金泥ボーは首にしろ
512:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:53:36.69 hHAIlGcp0.net
モンスター社員（？）は居たほうがいい
そうでないと日産みたいに独裁者のゴーンに好き勝手される
とりあえずゲンダイは廃刊しろ
513:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:58:28.20 HAvbUTMv0.net
広告制作の納期対応の煩雑作業やりながらも
電通が労働改革してるのに
全く改革する気がないうちこクソ会社の言い分は通るのか？
営業は目標行ってないからできるまでやれとか労基に言い訳聞くのか？
514:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:09:53.57 wCFJyr9v0.net
>>489
なし崩し的に業務せざるを得ないのが常態化しているなら素直にこれは業務ではないですか？賃金が発生すべきではないですか？と率直に管理職級に問うてみては？
案外、始業前に顧客対応する必要なんかないと答えるかもよ？録音をおすすめするが。
何も言わないから、現場が勝手にやってるだけというスタンスかも知れんよ。
515:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:11:29.71 dGDk1yBUO.net
>>493
意識高い系が勝手にやるのあるある。
ブラック社員が一人いると伝染するんだ
516:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:13:13.50 HAvbUTMv0.net
>>178
これだな
社員脅迫酷すぎて会社への感謝の気持ちなんかない
死ね守銭奴の基地外経営者、くらいしか思ってない
517:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:14:00.30 K0lTCha40.net
>>291
社員の辞めさせ方とか公開してたんだっけ？
518:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:17:16.13 ZmnJLjZg0.net
>>1
モンスターなのは会社側だと早く気づけやゴミが
519:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:18:14.65 K0DRbUaH0.net
まぁどこに何があるかもわかってないレジに突っ立ってるだけの店員より
商品知識が豊富で位置も在庫状況も把握してて即案内出来る店員の方が良いように
営業も自社製品の知識くらい無いとまずいんじゃねーの
520:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:18:25.87 HAvbUTMv0.net
>>225
病院で診断書とって被害届だせば
確実に犯人検挙できるから警察喜んでやると思うが
そうでもなかったのか
521:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:19:02.69 8p6TbihT0.net
>>100
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれてる
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ
パンスト被ったみたいな朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやってる
【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
.
522:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:20:15.80 W/JtLb0a0.net
モンスター会社に迎合する無能労基署職員の話なのか？
523:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:20:55.87 bNCmwgPG0.net
>>498
研修名目にしてるけど
求人偽装だったと見なされたからでしょ
524:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:21:37.39 5huwVv1c0.net
記者は誰の味方だよw
少なくとも労働者の味方ではないな
525:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:03.69 bNCmwgPG0.net
>>501
雑誌自体が
経営側、目指すやつをタゲにしてるからな
526:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:26.58 x1/ZWWrT0.net
>>473
早出しなければいい
527:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:33.71 F1ezhTqi0.net
終身雇用が崩れた今
会社に帰属意識なんかないものな
528:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:23:47.95 QyEowbtV0.net
史上空前の収益を役員で独占して労働者に分配しようとしない
「モンスター役員」の方が問題だろう
現金、ハンコや書類主義など非効率温存して、社員の給料あげずに「人手不足だから何とかして欲しい（役員報酬はどんどんあげさせて欲しい）」とか
バカなのか？
529:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:24:58.73 QyEowbtV0.net
>>497
その通りだな、よく言った
530:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:26:56.41 vwfM4gM60.net
こういう記事のあとは、パワハラやサービス残業を労基署に訴える人までもがモンスター社員扱いされるようになるんだよな。
531:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:27:31.99 qruv1aL90.net
今の日本では、真面目にやるのは
阿呆らしいしそりゃモンスターは増えるわw
モラハラ、パワハラ、セクハラに
対抗するにはモンスター社員だろw
532:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:28:16.21 COXkKgYn0.net
記事の通り「当面」の不明確はよくない。
そりゃ何もできない新入社員だけど、特に大学新卒は
会社のために頭を働かせてやる、という気負いもあるので
無期でライン工やってください、というのは不安をあおる。
私も８畳ほどで気温３５度の小部屋を、天井・壁・床を磨き
続ける「研修」を命じられ、３か月たった時に「もう勘弁してくれ」
と人事に泣きついた。
533:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:29:05.60 QyEowbtV0.net
人手不足ならセルフレジとかにしたらいいだろ？
クレカ手数料払いたくない？セルフレジにするための投資が惜しい？
その分役員報酬が減るから？
バカじゃないの？
534:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:30:46.47 4eIbbEHR0.net
いやこれゴーン署名と同じだろ
ちゃんと労基守れよ
守らせろよ
仕事しろ税金泥棒ニート公務員
535:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:31:05.45 qruv1aL90.net
モンスターに対抗するには
モンスターしか無いよな
毒を持って毒を征す
536:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:32:19.08 qruv1aL90.net
サイコパスに対抗するには
サイコパスで対抗する
537:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:33:39.85 SvD3pZhV0.net
まぁ厳密にやったら労働者死ぬと思うよ
538:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:34:31.80 ro/hfGd90.net
自分にできない部分があるのは当たり前
だから自分がミスをするのも当たり前だし会社や社会がそれをフォローしてくれるのも当たり前
しかし会社や上司は完璧であることが当たり前
なんたって自分より偉そうにしてるし金も持ってる
だから少しでも間違いがあれば糾弾されて謝罪賠償補償をするのが当たり前
これができないやつはクビになったり倒産するのが当たり前
539:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:34:54.98 4eIbbEHR0.net
>>516
死ぬのは鵜飼や奴隷使いだろ
自分で働け
540:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:35:35.56 PEulF4180.net
>>25
自分も社労士だけど、正直クライアントの社長どう儲けさすかだから…
仁義はとっくに捨てた…
人扱う改正改正改正の法律界のバルカン半島の資格者の運命…性善説の自分には割りかし辛いことが多いわ
541:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:24.81 UjTnsDgD0.net
うちの会社、時々ある飲み会が
全額会社負担+三時間の残業代
が出るんだが、飲み会自体が嫌いなので、こういう制度を何とかしてほしい。
542:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:34.93 17fK7jd50.net
良いんだよ！ 逆を長年やってきたんだから
企業がこうなって潰れれば良い
543:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:46.81 KS3h4sS60.net
知人にそういうのいる。会社数少なく履歴書に書いて、聞かれなければ大丈と犯罪歴も隠して入社。
ばれて首にならずに閑職に回されると、契約にない仕事をさせられたと、訴えて、労基署にはいかずに、
数百万の賠償金をもらい辞めて次の就活をする奴。
そんなのがいるから中途採用や、年配の採用率が落ちる。
それなりに素晴らしい資格持っているんだけどね。ほんと興信所とかでちゃんと調べろよと言いたい。
544:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:39:22.54 v0qp4vPx0.net
労働者と言っても、
善意で誠実で真面目なな弱者だけてはなく
マタハラパワハラ産休育休雇用保険騒ぎを見てればわかるけど、
会社を食い物にするような、どうやってかすめとるかに必死な詐欺師労働者も多いからな
会社に巣食われたらたまらないという経営側の必死さもわかる
545:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:39:29.71 PEulF4180.net
>>522
犯罪歴隠すのは流石に一発でヤバイとは思うけどね
首にできるよ、懲戒解雇事由に当てはまる可能性大
546:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:40:46.00 e1PEzqDc0.net
> 労基署に告発するぞ
今は８９３を使わないのか？
547:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:41:11.42 hK+2iQQo0.net
>>524
嘘つき
548:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:41:19.12 qPv1ZbNJ0.net
労基に行ってこんな感じで働かせられてます！
はいいんだけど裏金みたいな感じで手当てもらってたのが無くなってどーしてくれんの
がうちの会社の場合
549:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:42:54.31 aqr7hueM0.net
>>365
そう。これ。
550:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:44:44.87 PEulF4180.net
>>526
えぇ～どの辺が？
経歴偽って入ったんでしょ？
それも犯罪歴
学歴、職歴ならあれだけど、前科前歴はかなり厳しいかなと
551:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:45:20.66 l+2u/kyq0.net
こんなんばっかりだな
行くほうがおかしいかのような印象操作wwww
もう通用しないんだよ
上級民だけ旨い思いをする時代は終わり
552:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:48:43.51 4eIbbEHR0.net
>>520
酒文化の押し付けはやめてほしいよな
肝臓壊すし脳も麻痺するし、なにより泥酔で人殺しや交通事故やってるニュース出てるし
そんなものを社会が押し付けるのはおかしい
残業代が出るだけ良心的だけど、三時間も人生を無駄に拘束されたくないな
いまどき若い人でも人生なんていつがんで終わるかわからないからね
それをわざわざアルコールに大体セットの複流煙・・・
ひどいところは風俗に連れて行って性病うつってきたり逮�
553:ﾟされてる まだ民度の高いところなだけましだね
554:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:49:34.44 1b+YPHAm0.net
>>126
過労死してからじゃ遅いんだよ
555:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:49:41.23 dlksWtSK0.net
実際、通報されて職安に出入り（掲載）禁止になったという噂が・・・
556:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:50:21.80 VXZfNnFr0.net
いるいるw
しかもモンスターなのは無能で性格悪くて嫌われてるヤツなんだよな
リストラ候補のくせにやりすぎて閑職に追いやられるかうまくクビにされるおバカパターンな
557:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:51:21.39 UXedrkpC0.net
労基署いってもたらい回しになって鬱になってる人もいるんでしょ
558:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:53:10.77 CQTC+wW+0.net
労基に行かれて困るような働かせ方するなよな
559:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:53:38.19 SwGO49qO0.net
これはモンスターでも何でもない
会社が説明してないのが悪い
560:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:53:44.17 4eIbbEHR0.net
>>534
> リストラ候補のくせにやりすぎて
どうせ都合が悪くてリストラする気なんだからいいじゃん
後ろ暗いことやってるブラックじゃなきゃ「やりすぎ」られないんだよこのクズ
561:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:54:02.02 PEulF4180.net
背信的悪意の労働契約
んだから解除できる(普通の契約だと無効)
解除するにはまあ解雇
しかも懲戒解雇が相当
労基は民事不介入なんだわな…
562:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:55:38.93 dlksWtSK0.net
だから能力が有っても派遣（定時）かつ安月給で良いよってヤツも多いのよ
563:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:56:12.46 EkPB88tI0.net
>>532
だから過労死するするほど追い込まれてる人が声を上げられる仕組みが必要なんじゃないかと言ってんの
簡単に労基署に行く人は過労死なんかしないし本当に必要な人が助けを求める場所がないといかん
今の労基署は名前だけの税金泥棒だから
564:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:56:41.07 UXedrkpC0.net
鬱だとか過労死だとかノイローゼ自殺だとか
こんだけ問題になってもどうしようもないもんな…
565:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:57:01.89 4RcR9B2b0.net
報告されて困るようなやましい事をしなければいい
566:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:57:44.54 YhEAQaAc0.net
行くぞじゃなくて行けよ(´･ω･`)
先生にチクるぞと同レベルの話に見える
567:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:58:58.13 B86o0i0o0.net
>>540
そういえば、俺は一週間でどんな仕事でも覚えられる
なんて大工もビックリするような日雇いの能力自慢してた奴いたなｗ
568:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:00:23.45 PEulF4180.net
労基は安全衛生法違反や労災じゃないと動かない場合が多いよ
労基法違反でじゃその経営者しょっ引いて刑事罰かけるか！ってのはある種の国家権力の暴走の側面も
まあ死人出てからじゃ遅いんだが…
569:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:00:33.05 4eIbbEHR0.net
>>542
労基署「俺は嫌な思いしてないから（ボ－ナスともに引き上げる改正給与法即成立）」
こいつらいつも「ボ－ナスともに引き上げる改正給与法」やってるな
大体公務員にボーナスがあること自体おかしいのに
赤字国債発行してて出るわけねえだろ
こんな国だからニート公務員に頼もうと思わないし
自殺するしかなくなるし子供も作らなくなるんだな
570:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:01:31.64 Ms4LsIih0.net
バイトテロのほうが怖いと思う
後は客をいじめて楽しむ人達のほうが怖いと思う
企業の価値を国の信用を消してしまうから
571:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:04:00.79 B86o0i0o0.net
>>548
一生アルバイトで使えるように若かりし頃から
知育するんだろう
572:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:08:06.25 VXZfNnFr0.net
>>538
モンスターはなんでもやるからな
だから嫌われる
しかも無能なんだよ
有能なヘッドハンティン�
573:Oされたり独立したりさっさと別の道に行くんだよ モンスターみたいに労基署だの騒ぎ大きくする奴は他に道がない無能で人間としてバカなんだな
574:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:08:30.25 tkBpjLXN0.net
あのな、法律では労働者も完全に求められる業務を遂行する、職務命令及び服務規程、人事には従う、誠実かつ忠実に業務する、職務を自分で考えて改善する義務があるわけ。 しかも権利の行使も濫用してはならないと明記すらされてるの。
モンスター社員はこれを守らないからモンスター社員なの。
権利を求めるなら義務を果たせと言う言葉は労契法で明記されてる法律な訳。
わかるか？
575:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:10:49.23 W7xFSyRp0.net
>>1
経団連のワンワンである自民党が政権を握っている限り改善されるどころかますます酷くなる
労働者であるならば労働者の味方である連合が支持する政党を応援するべきだ
576:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:11:49.03 B86o0i0o0.net
>>550
昔ヘッドハンティングかと思った事があったが
周りに聞いたら「あいつ紹介屋だぞ」なんて言ってたｗ
人手不足の企業に手数料とってとろい奴回すんだってさｗ
577:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:12:18.37 IVyMtEvp0.net
ゲンダイも日和ったな
キチガイだけど反体制だけが取り柄だったのに
578:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:17:13.46 EkPB88tI0.net
>>553
お前笑ってるけど紹介屋にとろい奴って認定されてたんだぞ
579:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:17:34.60 PEulF4180.net
>>551
ちょいと水差して悪いが、
>完全に求められる業務をする
判例でそれでもなお当該業務を本人が遂行する能力がなく、かつ本人が代替業務を希望してる場合は、本旨に沿った債務を履行していると考えるべきである
っつー判例あるで①
>誠実かつ忠実に
まあこれは信義則かな、それは労使ともに義務がある
>職務を自分で考えて
職務命令を出すのは使用者
その命令以外の業務をすると原則本旨に則った債務履行とは言えない①を除く
>権利行使の濫用禁止
これも労使双方だね
脇甘いといかんよと思い
580:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:19:55.03 B86o0i0o0.net
>>555
みんな引っかかってるみたいだし別にいいじゃんかｗ
あれ不思議と誘われるとみんな移るんだよな
ただし、給与等の条件は漏れなく悪くなるｗ
581:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:20:36.22 66P/+hKv0.net
正当な権利をモンスターの一言で片づけられると思ってんならバカすぎる
582:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:21:46.22 PEulF4180.net
使用者の命令以外の業務をしてはダメだよ
債務を履行してるとは言えないし、かつ労災になったとき対抗出来ないから
業務起因性、業務遂行性無しとの判断で労災下りない可能性が出てくる
だって命令にないこと勝手にしてんだもん
583:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:23:15.72 tkBpjLXN0.net
>>556
職務を自分で考えて改善だよ。最後まで見ろ。
つまりは改善や向上ってのは職務命令でするのではなく、労働者も常に考え企業の発展に尽くす義務だよ。
584:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:26:24.94 PEulF4180.net
>>560
改善も要は勝手に命令以外だったらダメだよ
本旨に沿った債務履行とは言えない
特に自分で考えてってところ
命令以外の業務は契約違反
お互い損するよ
労働者は原則使用者の命令以外の業務をすると債務不履行
585:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:29:15.32 RvE4YRX/0.net
何勘違いしてんだ？モンスターはお前らだろ
586:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:29:19.46 kCbD7GYp0.net
仕事を企業と労働者の契約だと理解してない経営者が多いからな
そもそも日本では契約書の重要さを知らない奴も多いけどな
587:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:29:31.29 q3Jt2CsD0.net
労基署ってどの程度の罰則を与えることができるの？
588:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:29:33.81 tkBpjLXN0.net
>>561
＞>>560
＞改善も要は勝手に命令以外だったらダメだよ
＞本旨に沿った債務履行とは言えない
＞特に自分で考えてってところ
＞命令以外の業務は契約違反
589:＞お互い損するよ ＞労働者は原則使用者の命令以外の業務をすると債務不履行 職務命令の業務を遂行しててその業務の改善を考えるのは債務不履行とは言えない
590:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:32:57.90 s2Ck4swA0.net
>>564
労基法の罰則一覧
URLﾘﾝｸ(www.roukitaisaku.com)
591:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:34:50.09 PEulF4180.net
>>565
この場合は、改善の個別具体的な命令は出てないわけだよね？
落ち着いてほしいんだけど
>>560であなたは
>つまり改善はうんたら「職務命令でするのではなく」
って書いてんだから
職務命令でない行為は債務不履行だよ
もう少し脇固めたほうがいいとは思う
これであなたがまさか社労士なら非常に残念w
判例しらなかったようだから多分違うと思うけど
592:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:36:03.57 1Ho0xtrh0.net
第三者に相談するのはありだな
モンスターは会社なのか従業員なのかジャッジして貰えよ
593:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:38:40.99 e+crj1Qx0.net
日本はいつのころからか労働者の立場が弱くなってしまった
労働者として労基署に行くのは当然だろ
594:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:39:29.91 rEL4OfNo0.net
俺のとこ一回休職届け出させられたわ
もちろんその間仕事はしてた
こんなとこが行政関係の仕事受けてんだから笑うよな
595:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:42:05.73 jhXhJgF90.net
モンスター社員はたいてい話を盛るから虚偽告訴のカウンターパンチ喰らって首吊るんだけどね
596:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:43:05.19 B86o0i0o0.net
>>555
紹介屋とかって２重契約とかなら司法警察力でミセシメありそうだなｗ
597:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:43:25.48 3PdY84MQ0.net
>>569
「わたしの夢に向かって」
とかいった労働者=女の刷り込みが洪水みたいに溢れてからじゃないでしょうか
598:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:44:01.61 tkBpjLXN0.net
>>567
あなたの言い分だと、例えば
上司「電話対応をきちんと丁寧にできるようにしなさい」
労働者「具体的な指示がないとできません」
ってなった時に、会社が一言一句こう言われたらこう返すとかの指示をしなくてはならないのか？ってならない？
丁寧にできる様に自己努力する事は労働者の義務だよね？
599:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:44:34.48 IVyMtEvp0.net
結局、労基署で訴えを妨害・保留しても、そこで労働者が味わった無力感が
少子化の原因になり愛国心の無さの原因にもなり
うん、トータルでは良い方向には向かわんよ
600:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:45:21.92 PEulF4180.net
ちょっと労働法規をかじった程度の人間が増えてはいると思う
労働者としてはいい傾向
労基法の定義の使用者ならそんな使えない空論の法律論振り回すよりか経営に専念(本業ね)したほうがマシだよとアドバイス
601:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:47:33.00 PEulF4180.net
>>574
マニュアルを作りなさい
それが法律です
あなたは勝手にさらーっと労働契約法見て自分に都合のいいところだけピックアップ
以上です
602:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:48:04.93 tkBpjLXN0.net
労働基準法もいいが、労働者義務法もきちんと整備すべき。
603:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:50:07.08 VaCGgSEc0.net
まあ誰か駆け込んでくれたら
残った社員はマシになるので
大歓迎だよ
大企業は駆け込まれたら困るから
こんなアホな記事を、、、笑
辞める気なら駆け込め！
604:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:50:54.45 0XnTo+J/0.net
そもそも公務員がまともに仕事すると思ってるのが間違い。
公務員は一生懸命仕事しようがしまいが給与は同じ。
ならしないだろ。
605:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:52:13.48 P1C2Jl8C0.net
>>9
これだよな。
労基所行かれて困ることないならなんにもないし、何故労基所行くとモンスターなのかこの記事も意味不明。
606:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:53:09.42 TsSwlmM80.net
>>87
今人手不足なんだから、雇わずに済むならそれでいいと思うよ。そしたら他の人手を必要としている仕事に人手がいく。
607:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:54:23.06 tkBpjLXN0.net
>>577
あなたも社労士なら今の雇用契約に纏わる法律が、世間で言われる程、使用者有利に出来てない事もわかるでしょ。
モンスター労働者の増加は基準法に照らした裁判とかの判例が積み上げてきた結果。
未払い賃金や、過労死レベルなど論外で擁護する気にならんが、本当に日本人の労働意識の低下は目に余ると思わない？
608:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:54:51.22 JHWU/P310.net
スレタイだけ見て書くけど、
特定日本のことだろ？
609:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:55:02.25 hlPQ1HQ30.net
昭和時代の労組に比べたらかわいいもんだろうがｗ
610:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:55:08.89 VYMKoCvd0.net
こりゃ移民入れたがるわけだわ
611:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:56:01.54 JSV2N87f0.net
民事と刑事の区分すら分かってない連中が騒ぐと大人はみんな迷惑する
親に叱られた子供が「児童保護法違反だ！」とか意味不明なことを言うのに似てる
612:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:56:30.67 PEulF4180.net
労基署行くことはモンスターではないよ
まるで人権侵害みたいな物言いだな
詐欺で不利益被って不法行為の疑いがあって警察に行ったらモンスター？
労基署行くのは当然の権利だよ
勧めも否定もしないが
613:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:56:38.35 P1C2Jl8C0.net
>>586
日本企業が犯罪ばっかりやったツケが徴用工みたいな問題になってるんだろ、アホンダラ。
614:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:56:48.88 TsSwlmM80.net
>>586
移民は日本人以上に権利意識高いけどね。
615:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:57:08.39 ym25/GDs0.net
駆け込まれても対応しないなら労基署なんていらないだろ？
労基署の役立たず公務員を全員クビにしろ
コイツラに無駄に使われている人件費の出処は税金だ
日々何もせず、たまに来る相談すらまともに取り合わない
ダラダラ過ごすだけで税金からぬくぬくと給料を強奪している
穀潰しの労基署職員を徹底的に批判していこう
616:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:57:25.57 JSV2N87f0.net
>>96
君は分かってないと思う
分かってるつもりのようだが
617:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:59:10.25 JSV2N87f0.net
>>583
申し訳ないが、労基法のことを基準法なんて略する人は書き込むべきではないと思う
すまんが笑ったよ
618:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:59:12.33 P1C2Jl8C0.net
>>588
本当だよな。
裁判すぐ起こすやつっているけどあれもモンスターか？って話。
最近こういうブラック肯定する提灯記事が多すぎ。
619:名無しさん＠１周年
18/12/01 02:59:49.46 HbthE2ry0.net
まつりちゃんはかわいかったなぁ
620:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:00:27.17 PEulF4180.net
>>583
煽ってるわけではなくてノーコメント
私はクライアントの社長を喜ばす儲けさせるのが仕事
法律が適正か否かはジャッジする立場にもないし、したところで意味が無い
目の前の法律を使いどう会社に利益をもたらすかだけの存在だから
621:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:00:35.26 tkBpjLXN0.net
>>593
あなたが働いた事がないのはよくわかりました。
はい次
622:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:00:45.71 JSV2N87f0.net
>>591
労働局、労基署のラインが扱う業務�
623:ﾁて何だろうね まずはそこを学んでみよう それさえできていないことが問題の根源のひとつ
624:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:02:08.23 JSV2N87f0.net
>>597
苦笑
625:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:03:37.43 YOd8Ym4S0.net
>>5
いや、そもそも労基は労働諸法令を遵守させる権限しかない
曖昧な期日の社会通念上の期間がどれくらいとか通勤時間が何分とか労働諸法令と関係ない契約の内容まで指導はできない
こんな労働者は勝手に労基でも裁判でもやらせとけばいい
このケースのような例で会社側が負けることは無いだろうな
626:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:04:05.45 LGV2bvih0.net
企業が労働者の法的な権利を侵害しなければ
いいだけの話じゃねえの きちんと労基が取り締まらないから
ブラック企業がはびこってそれに他の企業も引きずられてね
企業経営者は子供じゃねえから遵法精神もとうよ
きちんと遵法してたら何が困るの そうだろ
627:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:04:16.77 tkBpjLXN0.net
もっと中小の現実に目を向けるべき。
どこでも権利しか主張しないゴミのせいで足を引っ張られる。
628:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:04:41.49 Yq8yTPLk0.net
チョンの手口
629:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:05:14.77 sIalpbxg0.net
うちの職場
同じビルに労基と労働局がある。
630:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:05:19.01 tkBpjLXN0.net
そもそも君らの定義でブラック企業てなんだ？
631:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:05:56.38 LGV2bvih0.net
法を守れない中小零細はつぶれて良くね
経営が無能だから零細のまんまだろ 違うの
無能経営者の生存に労働者が権利侵害されるいわれはないだろ
甘えるなよ無能経営者
632:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:06:07.80 EgEnUFQ10.net
労基署に行くのがモンスターとかありえねえ、とりあえず相談してみるでいいじゃねえか
会社の言い分が正しければ、それで終わるまでの話だし
そんなの社会的損失なんかにはならねえよｗ
633:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:07:07.49 tkBpjLXN0.net
>>606
潰れたら君みたいな無能は行くとこなくなるんだよね
634:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:07:20.74 P1C2Jl8C0.net
>>602
つーかそんなゴミ中小いらねーし。
潰れても誰も困らんどころか社会の利益にしかならんよ。
635:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:07:47.98 sIalpbxg0.net
ブラック企業は法律に違反してる会社と思ってる。
車の運転見てたらわかる
速度超過、一旦停止違反、信号無視
すべて違法操業と思ってる。
636:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:08:23.49 YOd8Ym4S0.net
>>594
労基に駆け込むのはタダw
裁判は判決がどうなるか読めない所もあるし、何より費用が高額
過労死とか重大案件でもない限り費用対効果が悪すぎるし、そもそも非正規労働者じゃ裁判する金が捻出できないw
637:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:08:41.03 tkBpjLXN0.net
>>610
法律に違反してる労働者は擁護するの？
638:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:08:49.07 LGV2bvih0.net
>>608 俺は経営の立場だけどな 無能君よ
スポーツでもルールあるしそれ守っての闘いだろ
ズルして開き直るメンタル 無能の正当化じゃね
639:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:08:55.21 JSV2N87f0.net
>>600
そういう民事事項を周知させるために労働契約法が出来たんだけど、そんなことは理解できてない国民は多いよね
だから労働契約法に関することを労基署に持ち込んで、空回りして荒れてる
民事事項を刑事のお役所に持ち込んでも無意味だ
640:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:10:06.31 TfKuSdNq0.net
元記事読んだけど，きちんと労働条件を決めずに採用した方に落ち度があると思います。
これから外国人労働者が入ってくるようになればなおのこと，事細かに労働条件を決めて
契約書の形で文書化して残しておくことが求められる
641:でしょう。 もう昭和の時代のような，大家族経営では通用しないのです。 他方，解雇の方も欧米式になり，法律の条文通り，1ヶ月前に通知すれば解雇可能になって いくことでしょう。 会社が社員の人生を丸抱えできるわけもなく，それで良いのではないでしょうか。
642:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:10:43.03 tkBpjLXN0.net
クズがクズなのは本人のせいであり、会社や社会のせいではありません。
643:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:11:06.76 B86o0i0o0.net
使うが口癖の人事担当者に会ってみたいｗ
使うが口癖の現場作業員を人事担当者にすればみんなが幸せになれるｗ
644:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:12:02.67 JSV2N87f0.net
労基署は刑事のお役職だぞ
起訴するのは労基署だ
おまえらがいう裁判云々は民事だぞ
そこの区分もついてないのか？
本当に社会人なのか？
645:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:12:15.13 TsSwlmM80.net
>>608
いくところなくなったら雇ってもらうために努力する。そして労働者のスキルがアップする。
労働者にとっても良い労働条件のところが残る。どちらにとってもとても良いことだね。
646:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:12:22.88 brQV5BCO0.net
これの何がモンスターなのか
法令遵守してればなんも怖くない
経営者を甘やかすのもたいがいにしないと
647:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:12:48.93 11wWUOJr0.net
さっさと潰れろクソ会社
648:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:12:51.26 sIalpbxg0.net
>>612
A地点からB地点まで休息込みで2時間かかるところを
1時間で行けとか
駐車違反も会社が、指示したら
会社の責任になるよ？
違反したこと無い？
聞かれるよ、警官に
649:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:13:52.31 P1C2Jl8C0.net
ブラック企業の中小って今時は生き残りかけて必死だなｗ
今まで経営者だったのが非正規でどっかの工場で外国人と一緒に働くとかふつうにあるだろｗ
650:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:14:09.96 wS8KRELJ0.net
＞労基署は仕事をしてない
労基法からしてもうあれだしな
651:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:15:41.18 fw2C90eR0.net
権利を主張する奴に碌なもんはおらんよ
652:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:16:05.47 tkBpjLXN0.net
>>613
ズルして開き直ってんのはモンスター労働者だろがw
何度も言うが、労働意識の低下で基準が下がり過ぎてんだよ。
生活保護でもそうだが、労働も頑張れない人は助けるべきだが頑張らない人は助けるべきではない。
653:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:18:06.24 3jV0sZpZO.net
「労基署に行くぞ！」が脅しになる時点であれだなｗ
654:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:18:07.25 TsSwlmM80.net
>>626
労働頑張りたくなるように賃金あげればいい。
655:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:19:04.11 sIalpbxg0.net
いきなり裁判よりいいと思うぞ。
656:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:19:05.51 B86o0i0o0.net
「つかう」表
「うかつ」裏
人事の資質である
657:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:20:53.71 DBU7OUUX0.net
>>627
ほんまこれ
658:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:20:54.22 tkBpjLXN0.net
>>628
賃金あげたら求められるレベルで仕事できんの？
違うだろ。あげれるならあげたいがそんな気にすらならないのがモンスター労働者
659:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:22:15.20 B86o0i0o0.net
>>630
つかうが口癖の奴は迂闊である
660:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:25:20.54 TsSwlmM80.net
>>632
だから試しにやってみればいい。この仕事が出来るようになったら賃金あげるとすれば良い。
661:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:25:50.18 52T3uJeG0.net
安易にネットで聞きかじった知識で行動に出ると失敗する
線路に逃げたりな
662:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:26:50.12 tkBpjLXN0.net
解雇規制緩和と最低賃金の撤廃は絶対必要
663:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:26:53.61 YOd8Ym4S0.net
>>618
えー？www
本当に社会人なのか？www
日本で起訴できるのは検察だけなんだがw
監督官が持ってるのはは司法警察権wな
送検はできるが起訴なんか出来るわけないだろw
664:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:26:55.65 B86o0i0o0.net
つかうが口癖の奴は迂闊である
「つかう」の「つ」を言い忘れると裁判である
人事には向かないので�
665:る
666:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:28:04.86 BcvL9ltC0.net
いやいや
色々守ってないのは企業の方だから労基行かれるんだろ
日本は法治国家なんだぞ
667:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:28:36.70 tkBpjLXN0.net
めんどくせぇ！
俺が全て正しいんだよ！
668:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:28:51.80 3K2qJ7Bi0.net
普通なら潰れてるブラックが生き残ってるのが悪い
669:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:29:36.52 K9WJj2jv0.net
確かにこの程度自分のとこで処理しろって思うわ
670:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:29:43.70 TsSwlmM80.net
>>636
経営者が努力しなくなるからダメ。
671:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:29:47.98 LhfQ2jn00.net
>>641
労基職員にワイロでも渡して生き残ってんのか？
672:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:31:55.65 tkBpjLXN0.net
>>641
ブラック企業が潰れて当たり前なら、コンビニはほぼ無くなるね。
673:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:31:58.22 /b8mbRJH0.net
J3のどっかでクラブスタッフ募集に応募して採用されたが、
そこの親会社の営業やらされたとかいう話あったな
674:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:32:33.51 SpF3yyt40.net
>>1
経営者が労働規約を守らないのが悪いw
つまり、それを承認した労基が悪くなくよね
675:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:32:53.85 wS8KRELJ0.net
＞普通なら潰れてるブラックが生き残ってるのが悪い
それだけ貯め込んでるってことだからな
さんざん悪く言われたすきや明光義塾他とかピンピンしてんだろ
676:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:33:35.01 T38ctOzD0.net
>>643
消費者「安く売れ！経営努力しろ！」
労働者「高く雇え！経営努力しろ！」
馬鹿「そこを何とかするのが経営者だろ！」
もうね
677:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:33:38.25 tkBpjLXN0.net
お前らが普段便利に使ってるとこや、安く食べてる食物も、ブラック企業潰れて当たり前なら全てなくなるね
678:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:35:46.10 tkBpjLXN0.net
>>649
そして、それを実現しようと頑張ってる人達に「自業自得だろ」だからな。
馬鹿は全くわかってない。
679:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:35:51.61 TsSwlmM80.net
>>650
ある程度潰れたら残ったところの経営が良くなるから全てなくなるなんてことはありえない。
680:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:36:59.13 1wwY5Cg40.net
労基は犬だよ
681:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:37:09.76 TsSwlmM80.net
>>651
労働基準法に違反しないように頑張ってる人達には自業自得なんて言ってるやつ見たことないが。
682:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:38:09.11 YrSm/2Mx0.net
入社の条件と違う事や、労基法に違反してる事に文句を言ったらダメなのかよ。悪いのは
会社側だ。モンスター社員みたいに言ってやるなよ。我慢してる方がおかしいんだから。
683:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:38:49.85 tkBpjLXN0.net
>>654
君さ、本当にわかってる？
頑張ってるってのは君達がブラック呼ばわりしている企業なんだよ。
684:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:38:52.96 7WNwQVeM0.net
労基署に行かれて困る会社なんか潰れてしまえ
685:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:39:13.26 SpF3yyt40.net
頑張れ
一月45時間の残業を3ヶ月間やればいい
686:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:40:29.22 fw2C90eR0.net
労基にいったら危険思想保持者として公安に通報されて人生終わりだよｗ
687:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:40:46.25 TsSwlmM80.net
>>656
労働基準法に違反して利益を出そうとするのは頑張ってるとは言わない。
688:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:40:46.85 tNqTUQwp0.net
>>605
ブラック人材を快く受け入れてくれる、ありがたい企業ｗ
689:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:42:49.60 cqSQmt6t0.net
法治国家として法令遵守は当たり前
馬鹿なのか？
移民労働者を低賃金で雇えるようになったからといって調子に乗ってんじゃねーぞ
690:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:43:24.47 tkBpjLXN0.net
>>662
じゃあ労働者も法律守りましょうねwww
691:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:43:41.57 TsSwlmM80.net
>>645
直営に代わるだけだと思うけどね。売り上げ確保していくには店舗数はある程度維持しなきゃいけないんだからなくなるなんて考えられない。
692:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:43:45.92 sQFrgn8l0.net
労基署行かれて困るような所はさっさと潰れろ
693:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:44:17.72 cqSQmt6t0.net
>>663
労働法違反で労働者が�
694:ｱせられる条文あんの？
695:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:44:19.08 TsSwlmM80.net
>>663
守ってるが。
696:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:44:42.52 MJsyC2c00.net
自業自得
今まで楽ちんな経営してたツケが回って来ただけ
697:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:45:35.87 sIalpbxg0.net
労働基準法だけ守ったらいいのではない
698:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:45:38.78 tkBpjLXN0.net
>>664
だからわかってねーじゃんw
直営の店長クラスの社員やOFCは労働基準法違反の働き方してるぞ？それも自業自得なのか？
699:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:46:19.86 cTL5xpnj0.net
ブラック経営者が社員を黙らせようとモンスター扱いしてるだけの記事
700:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:47:54.34 cqSQmt6t0.net
>>669
労働関連法の違反見逃しが法治国家の日本で著しいの
重箱の隅をつくような法令違反も厳しく言われる今の日本で
労働関連法だけ法律違反していい理由を述べよ
701:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:48:08.06 GCVDOsTI0.net
>>671
ほんそれ
702:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:48:19.79 TsSwlmM80.net
>>670
経営者が悪いね。で、自業自得ってのは経営者のこと？
703:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:48:36.69 rBbf9xyK0.net
ブラック人材とブラック企業があるだけ
ブラック人材がブラック企業を批判するな
ブラック人材はブラック企業で働け
704:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:48:40.78 tkBpjLXN0.net
これからは少数精鋭でやっていくべきだな。労働意欲の高いのだけでやって、労働者意欲低い奴はどんどん簡単に切れる様にするべき。もちろんそいつらは餓死すればいい。自業自得だしな
705:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:50:03.70 TsSwlmM80.net
>>676
日本には生活保護ってのがあるんだけど知ってる？
706:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:50:51.57 3KfP2NfT0.net
ブラック企業こそ潰れろ
707:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:50:55.98 oF7NZ/Jl0.net
気に入らないことはなんでも訴える人が増えたもんな
708:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:51:18.11 Z4zNjc4O0.net
有能過ぎて多忙な人は大変だと思うが
無能過ぎて多忙な人は転職しろよと思う
709:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:51:32.79 tkBpjLXN0.net
>>674
違う違う。労働基準法守ってたら直営ですら成り立たないんだよ。誰がが犠牲になってやらなきゃ回らないのが実情。それを経営者が悪いからって社会のインフラ潰れろなんておかしくない？
710:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:52:05.22 cqSQmt6t0.net
>>679
法令に違反していなければ大丈夫だろｗ
法令に違反しているから労基に訴えられるんだぞ
711:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:53:01.56 cqSQmt6t0.net
>>681
日本は法治国家です。はい論破ｗ
712:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:53:06.35 hp2vA8/s0.net
「労基署に行くぞ！」が「会社脅す」と受け止められる会社は絶対に入るな
普通の記事構成なら
「『労基署に行くぞ！』程度の言葉で怯えるブラック企業が、日本に与える大損害 」
とかそんな感じだろ
どんなバカがこんな記事書いたのかググってみたら、
著書に『好景気だからあなたはクビになる！』だってさ
ゴミ記事書いてる三文ライターなのに、経営コンサルタント名乗ってやがるｗ
713:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:54:20.95 TsSwlmM80.net
>>681
値上げすればいい。それだけでは足りないのならサービスを縮小すればいい。そうして労働基準法を守れる範囲内ででやればいい。
714:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:54:34.28 3K2qJ7Bi0.net
>>681
労働基準法を破らないと利益確保できないって失敗だろそれ
潰れていいよ
715:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:55:00.68 9tUXWbPB0.net
日本は雇われ者を甘やかしすぎ
716:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:55:34.55 rWAFGU700.net
そもそも労基署がきちんと仕事してりゃここまでブラックがのさばってないわw
717:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:55:51.60 cqSQmt6t0.net
>>684
法律を守ればいいだけだよね
移民労働者受け入れで日本人労働者の賃金が今後も引き下げ圧力がかかってくるのに
この記事には怒りしか感じない
法律は守れ
718:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:56:18.72 rBbf9xyK0.net
今まで非正規とか派遣とかで働いてきた奴がさ
何故かブラック企業を批判してる
お似合いなのにな
719:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:56:25.96 qb5yLzLD0.net
半永久的に工場勤務ですよそれｗｗｗ
720:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:56:31.44 oF7NZ/Jl0.net
>>682
訴えるだけなら法令違反じゃなくても出来る
相手がおかしいこと言ってても訴えられたら対応はしなきゃいけない
721:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:57:47.92 KS3h4sS60.net
>>230
同意、平成の大合併もあまり合併せずに終わった。
地方公務員は決して給料が高いとは言えないが、結果的に
自治体規模より人数多めで効率が良くない。
722:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:00.54 sC/JVPQX0.net
ブラック企業は国によって晒される時代だし、晒された企業とはうちも取引辞めてるわ。
723:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:03.08 11wWUOJr0.net
日本はブラック企業に甘すぎ
724:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:29.03 zcwIvw/N0.net
>>1
妄想作文だろ。
725:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:31.72 09nAXr700.net
前勤めてたブラックは裏で労基とずぶずぶ。金を渡してた。だから社員がかけこもうが取り合わなかった
726:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:37.36 I10lhno90.net
つか大手様って大概ブラックだよな
727:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:58:49.90 cqSQmt6t0.net
>>692
法令に違反してたら訴えられるのが法治国家ですよ
法令に違反しているから相手が労基に訴えてんのに馬鹿全開だな
728:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:59:03.04 5P7YN4bV0.net
共産党員が日本を無茶苦茶にするわけね
729:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:59:21.05 TsSwlmM80.net
>>690
お似合いって誰が決めたの？
730:名無しさん＠１周年
18/12/01 03:59:55.74 +q4q844q0.net
労災手続きで労基所行ったら担当してくれた人がチュートリアルの徳井が少し老けたナイスミドルだった思い出、しかも対応がメチャ良かったw
731:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:00:55.68 cTL5xpnj0.net
因みに高度成長期の頃は朝鮮人が雇われ側だったから
労働基準法で因縁つけて組合連れて来て潰された日本の中小企業が多かったんだよ
そして今朝鮮人が登りつめて経営者側になった連中が増えると
今度は雇われの労働者は文句言うなって言い出してるんだろ
732:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:01:50.65 tkBpjLXN0.net
>>683
だから、そんな事言ってたら社会が回らないんだって。
コンビニ経営者とか、36時間寝ずにするとかしてるんだぞ？お前らも夜中にコンビニ行くだろ。
便利と引き換えに誰かが犠牲になってんだよ。
それを苦に思わない人もいる。
働く事が好きでたまらん人もいる。
それをブラックだ、昔の考えだって頭ごなしに否定すんなっての。
コンビニに例えれば、犠牲になる人が出るのは人がいきなり休むとかあるからだろ？労働者には休日、有給以外に休む権利はないんだぞ。
733:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:02:38.44 oF7NZ/Jl0.net
>>699
法令違反してなくても気に入らないことや相手が間違ってると思えば訴えることは出来る
民事裁判だって訴えれば勝てる訳じゃないだろ？
もちろん法令違反してるから訴えられることもあるし、それは企業が悪い
そうじゃない場合もあるという話
734:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:02:57.12 8obslptX0.net
もう日本は終わると思う。
735:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:03:31.22 rBbf9xyK0.net
>>701
身のほどをしれと言ってる
ブラックはブラック同士で集まるしかない
それが嫌なら死ぬしかないな
736:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:03:32.69 cqSQmt6t0.net
経営者に忖度するのはもうやめにしないと、将来の日本人に負の資産を残す
あいつ等、儲けた金を私腹を肥やすだけで全く日本の世の中に還元しないからな
移民労働者受け入れ税で、受け入れている企業の経営者から税金を取るべきだよ
なんで、こいつらの儲けのために将来の日本の治安が悪化させられなければならないんだ
737:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:03:51.50 T1xUbt7v0.net
公務員のクズがやらかした場合言って行くところ無いよな？最強だなバカばっか
738:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:03:59.77 Z4zNjc4O0.net
まあ、過剰サービスが当たり前になった今の世の中だからねえ
昭和の頃のサービスまでレベルを落とせば解決する事も多いだろうが
今の消費者にあの時代のサービスレベルが耐えられるか？
739:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:04:08.94 tkBpjLXN0.net
>>706
ここのレスを見てればよくわかる。日本が弱くなったのはこういう事。
740:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:04:24.63 sC/JVPQX0.net
ブラック企業の社長なんて移民に刺されたらいいんよ。みせしめに。
741:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:04:35.05 Ml/a8ddA0.net
千代田生命に行こう～ da
742:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:04:36.18 I10lhno90.net
＞もう日本は終わると思う。
日本死ねどころかお前はもう死んでいる、だなこれ
死に体が段々表面化してるってだけで
743:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:05:37.20 9tUXWbPB0.net
>>706
日本人が外人に顎で使われる未来
楽しみです＾＾
酒飲みながら見物するわ金あるし
744:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:06:25.20 cqSQmt6t0.net
>>705
民事はどうでもいいわ。
労働関連法違反は国や行政機関がしっかりと取り締まるべき法令違反なんだよ
法治国家として当たり前
745:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:07:05.36 oF7NZ/Jl0.net
>>715
サービスや品質が悪化しても良いんか…
いや、良くなる可能性もあるけどさ
746:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:07:21.86 TsSwlmM80.net
>>704
働きまくりたい人はそれでいいのかもしれないけど、そうじゃない人にまで労働基準法違反のことを強要するのはおかしいよね。
747:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:07:44.51 EN+ziYBK0.net
>>711
かつての愚昧（ぐまい）な強さなんて要らないよ。
偽物じゃん。
かといってもう強くもなれない。
この国は内側が空っぽの外骨格の昆虫国家の道を選んで歩んでいる。
個人も。
だからふらふら漂うクラゲのようなものさね。
748:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:07:59.36 tkBpjLXN0.net
>>716
なら労働者の債務不履行も徹底的に取り締まらないとね。
749:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:09:20.62 cqSQmt6t0.net
労働関連法違反は民事じゃない。
れっきとした法律違反。
ちゃんと取り締まるのが法治国家として当たり前である
750:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:10:24.40 MTYEkv4p0.net
>>1
アメリカじゃ社員が無能だと分かると叱りもせず即クビだけどな
そもそもアメリカではアイビーリーグ出のエリートの仕事は午前様
「日本人は働き過ぎ｣「日本の企業は軍隊だ｣
これ全部、日本の企業や日本人を骨抜きにする昔からの策略だから(笑)
751:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:11:27.50 oF7NZ/Jl0.net
>>716
民事は例えばなしな
刑事だって起訴すれば有罪になるか？
訴えることは本人が「相手に過ちがある。自分が正しいのに不等な目にあった」と思えば誰でも訴えることはできる
その訴え(労基違反か)が正しいか否かに関わらずね
そういうモンスターが増えてるから正当な訴えもスルーされがちになってるって記事でしょ
752:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:11:35.26 cTL5xpnj0.net
コンビニが成り立たないってのなら潰すべきだろ
３６時間寝ずに働くとか自慢にもならんよ
健康によくないからね
人間らしい生き方をするべき
753:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:11:35.56 cqSQmt6t0.net
>>720
労働関連法にそんな条文あるの？
是非とも教えてください
754:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:11:36.73 tkBpjLXN0.net
もうここのやりとりテレビで公開討論したいわ！
いい絵になるぜきっと！ゲストはワタミの社長や！
755:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:12:00.55 TsSwlmM80.net
>>707
そもそも労働基準法を勝手な価値観で適用しなくていいと考えるとか意味不明なんだが。
756:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:12:26.37 +PN67WYf0.net
＞職員の第一声「そんな人、とっとと手続き踏んで話し合って、辞めてもらった方がいいんじゃないですか？」
はい嘘
作り話
労基の職員がこんなこと言うわけない
757:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:13:22.59 5UqA34j30.net
黙ってたら経営者が図に乗って経営が楽な方に走っていくからね
チクリチクリと文句を言うくらいは当たり前ですね
次に行く会社を見つけて変な会社なんかさっさとやめちまえ
758:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:14:14.69 cqSQmt6t0.net
>>723
刑事だって胸ぐらつかんだらアウトだよｗ
労働関連法違反なんか、もっと悪質だろ？
法治国家としてしっかりと取り締まるべき案件だ
759:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:14:46.62 tkBpjLXN0.net
>>725
労働契約法があるだろ。罰則も何もないが法律は法律だ。
760:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:15:50.33 sC/JVPQX0.net
ブラックが多いから退職代行サービスが儲かってるらしいな。
761:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:16:23.29 TsSwlmM80.net
>>731
罰則もないのに取り締まるもクソもないだろ。
762:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:16:34.24 QTLEkTIB0.net
社会保険労務士の商売繁盛の原因見つけたり。
763:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:16:34.71 cqSQmt6t0.net
>>731
法治国家として労働契約法違反を取り締まればいいじゃんｗ
罰則ないけどなｗ
764:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:17:04.57 dLQkFgjW0.net
みんな大変な環境で働いてんだなあ
765:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:18:45.08 cTL5xpnj0.net
>>736
日本で恵まれて幸せな人なんか一割にも満たないだろ
九割は不幸な人生だよ
766:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:19:39.65 oF7NZ/Jl0.net
>>730
警官が暴力ふるえばそれは犯罪だよ
でも暴力をふるってなくても「暴力をふるわれた！」と訴えるやつもいるという話
企業が労働基準法違反してるならそれは企業が悪い
企業が違反してる訳じゃなくても社員は自分がおかしいと思えば訴えることが出来るが、それが認められる訳じゃない
767:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:20:39.24 TsSwlmM80.net
>>738
嘘ばかりついてる社員がいるなら会社が逆に訴えることが出来るよね。
768:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:22:26.25 XE7NXuZF0.net
奴隷がいないと成り立たない国だからな
ブラック企業潰すなら共産国家になるしかない
769:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:22:34.24 sC/JVPQX0.net
>>726
お前は29回も発言してるが
この一言に全て現れてる。ディベートする価値無し。
639 名無しさん＠１周年[] 2018/12/01(土) 03:28:36.70 ID:tkBpjLXN0
めんどくせぇ！
俺が全て正しいんだよ！
770:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:22:48.23 5UqA34j30.net
俺が辞めた会社7社のうち5社がつぶれたり売られたりで消えていったよ
変な会社で我慢して働いてもいい事なんかないですよ
771:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:23:20.71 cqSQmt6t0.net
>>738
このスレは企業が労働関連法を違反しているのに、労働者か労基署に行くぞって当たり前の訴えを
それはおかしいよって経営者目線でアクロバティック擁護するレスをおちょくるスレだろｗ
772:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:24:21.15 rBbf9xyK0.net
>>727
じゃあ死ぬしかないね
まともなところはブラック人材を必要としてない
773:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:24:37.89 oF7NZ/Jl0.net
>>739
出来るが、よほど悪質じゃない限り訴えずに、待遇(減給や配置転換など)を変えること(あるいはクビ)で対応をする
するとそれが不当だと訴える人が出てくる
774:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:25:22.36 TsSwlmM80.net
>>744
日本には生活保護ってのがあるんだけど知らないのかな？
775:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:25:41.38 lZuZRMnV0.net
>>739
おー存分に戦おうぞ
776:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:26:19.51 lZuZRMnV0.net
>>744
死ぬのはお前だよホモ奴隷風情が
777:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:26:41.77 3ufPV6Xz0.net
労基署なんざまともに助けてくれないぞ
778:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:27:38.83 gtFSs/cj0.net
道理を無視した異常な自己主張を喚いて迷惑をかける者をモンスターと言うなら
例えばサンデーモーニングとかはモンスター番組、出演者はモンスターコメンテーター
などとも言えるのか
779:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:27:58.93 94vKl8oM0.net
まだまだ過労殺人はあるし、２０年の実質賃下げは続いてる上に、消費増税と移民
こういう記事で逆方向に洗脳しようとしてる現代ﾋﾞｼﾞﾈｽも国賊
780:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:28:06.83 7fAjtJkw0.net
うん、今の日本�
781:ｪおかしい昭和膿なハイマーゴミ老害の自称経営者を全頭処分しないとダメなんだろうな。 ってのだけはよくわかる記事だな 普通の権利行使して、行政に介入されたら困るようなことやってる無能経営者の方が社会のゴミダニに決まってるだろうに
782:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:28:42.35 cqSQmt6t0.net
>>749
法律違反に対して不利益処分を与える行政機関だから、労基は大事。
むしろ、法令違反見逃しているのなら、不作為を問われると思うが
783:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:30:27.04 M7vKbsLO0.net
労基の存在価値ってあるのかね？
３２年前と全然変わっていないｗ
784:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:31:01.77 rBbf9xyK0.net
>>746
生活保護ってうちでの小槌じゃないんだよ
増えることがない決められた予算を振り分けてるだけ
ブラック人材が申請しても働けって言われるだけ
785:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:32:02.59 3ufPV6Xz0.net
お前さんが実際に労基署に相談した上で
それを行ってるのなら納得するが
日本の労基署の職員はホントにことなかれの糞だぞ
労基署自体の価値が重要なのは認めるが
786:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:33:10.06 TsSwlmM80.net
>>755
どこも採用してくれなかったら働きようがないけど。
787:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:33:18.20 LhfQ2jn00.net
てか、これどこの労基なんだよｗｗｗ
788:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:34:21.05 rBbf9xyK0.net
>>757
ブラック企業は採用してくれるよ
な、お似合いだろ
789:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:34:37.13 cqSQmt6t0.net
労基に怒りの矛先を向かわすのはおかしいからね
労働関連法に違反しておいて、労基に行くぞとの当たり前の主張にたいして
それを批判するアホをアクロバティック擁護する奴らに矛先を向けないと
790:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:34:52.84 cTL5xpnj0.net
>>752
しかしその老害は高給取りで７０歳定年とか言い出していつまでも居座る気満々なんだよ
791:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:35:11.87 7fAjtJkw0.net
上えの馬鹿がこんな感覚のまま移民乞食いれたら
害人がキレてアホ経営者を惨殺。みたいなニュース増えるだけだろうなあ
その国の平民ならどんな愚法でもルールだから。と守る。ってなるが
害人奴隷はその国のルールなぞシランｗってほうが多いからね
沸点低い我慢の限界ｗを超えたら簡単に暴動起こすだろう
792:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:37:53.51 5UqA34j30.net
生活保護は簡単に審査通らないよ
親兄弟や親戚等の頼る人がいないとか持ち家があってもダメだしね
天涯孤独でもう死んじゃうって人じゃないと通らないよ
793:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:38:06.41 TsSwlmM80.net
>>759
ブラック企業を受けなければそれでいいだけ。
794:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:38:57.00 gCUX3x3T0.net
コンビニ経営者「有給休暇をバイト全員に全取得なんてされたらうちは潰れる、勘弁してくれ」
この正論を論破できる？
795:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:39:33.70 jpL1qIgE0.net
労基は人手不足なんだよ 先進国で最低レベルの人数で回してる
だから話を持ってくるときは労基法何条違反かはっきりさせてくれると助かる
法令違反には必ず対応するからね
796:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:39:37.80 rBbf9xyK0.net
>>764
ループして誰も助けず孤独死するだけだな
797:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:40:50.66 TfKuSdNq0.net
労働組合を作って，団体交渉やストライキで戦うべき
いつの間にか労働運動への参加率も低調になり，
経営者が図に乗るようになった
結局，労働者が自分で自分の首を絞めているんだね
自分たちの権利を守るのは自分だけ
他人を当てにしているようでは，勝ち目はない
798:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:42:38.35 TsSwlmM80.net
>>767
役所は条件を機械的にチェックして判断するだけだから書�
799:ﾞをきちんと作れれば通るよ。
800:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:42:53.46 tkBpjLXN0.net
うだうだぬかすな！
全て俺が正しい！
以上‼︎
801:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:43:51.77 2Ki49El50.net
>>768
労組とか左翼ミンスの支持者ばかりやん
売国団体に入る奴はクズ
802:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:44:52.70 tkBpjLXN0.net
>>771
普段はチョンがーとか抜かしてるのに笑えるよな！
803:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:45:00.44 rBbf9xyK0.net
>>769
おにぎり食べたいでググってみれば？
やっぱりブラック人材にはブラック企業がお似合いだわ
804:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:46:46.01 94vKl8oM0.net
この程度でﾓﾝｽﾀｰって言われて引っ込んでたら、いつまでもまともな先進国になれず、衰退の一途だよ
これが安定して経済成長を続ける先進国の市場調整機能
URLﾘﾝｸ(stat.ameba.jp)
経済成長というのは、賃上げそのもの（賃上げからの大衆消費）
労働生産性は上がってるが、日本だけ賃金が下がってる（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
URLﾘﾝｸ(assetnotes.jp)
２０年賃下げし続けてるのは日本だけ（世界に例がない）
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
ＧＤＰ推移の比較（日本だけ２０年成長なし）
URLﾘﾝｸ(1.bp.blogspot.com)
弱者は日常的に弱いゆえに、時々団結して暴れないと、市場が調整されない
経済学の前提は、「全員が同じだけ強欲であること」なので、大衆がずっと我慢していては成立しない
だから先進国で日本だけが衰退してる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:71c987ac8b79cf8b1e15e30928fe7dd0)
805:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:46:58.60 5UqA34j30.net
経営者は会社のカネと自分のカネと混同してしまう事がありますね
俺にボーナス寄越さずに経営者一家で使い込みしやがったから辞めてやったよ
そうしたら一年も経たずに現場が回らなくなって潰れてやがんの
ざまぁだぜw
806:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:47:40.24 jegu4Q5C0.net
会社経費って みんなが思うより かかってるからねぇ～
マイナンバーで 全部、丸見えになっちゃったから
マジで 贈賄や 談合や 改竄データ類は 内部告発ありき。だよ
外国人労働者が これから入るなら尚更 抗議と訴えはある話
即、外交問題にもなるし
労基は 司法警察の職務権限があるから 仕事上の義務づけになってるのな
807:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:49:27.34 cTL5xpnj0.net
>>768
組合から登りつめた連中が企業の上層に居座ってるから
今は労働組合として機能してないんだよ
連中は経営者側の人間だな
808:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:49:54.42 94vKl8oM0.net
日本は大手ﾒﾃﾞｨｱで�
809:猜ｯﾄでも大量の嘘で洗脳し続けてるので、大事なｿｰｽは繰り返し貼って浸透させなきゃいけない この程度でＲｏｃｋ５４されちゃかなわんな まあたぶん政府筋からの圧力だろうけど
810:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:51:08.84 00I1kPUl0.net
>>773
山下清が出てきたんだが、どう解釈すれば良いんだ？
811:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:52:59.18 TsSwlmM80.net
>>773
おにぎりの件は辞退届を書いてしまったから打ち切られたんだよ。書かなければ打ち切られなかった。
812:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:53:21.39 jegu4Q5C0.net
>>775
現場がメインだから、回らなくなれば 一貫の終わりだもんね
そりゃ
辞めてよかったかもね
813:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:53:46.38 WsgkuLih0.net
>>765
コンビニはそんなにバイトにシフト与えないよ
6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して
与えられる権利だからね
そんな保険がかかる様なバイトは多くないよ
814:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:54:09.27 7emWJkZV0.net
労基なんて揉み消すための機関だからな
奴隷国家日本をなめるなよ
815:名無しさん＠１周年
18/12/01 04:54:30.76 94vKl8oM0.net
>>777
「資本の犬」と言われた連合右派はどうやら国民党に隔離されたようなので、立憲は大丈夫そう
でも以前から最底辺の味方である共産はあったのに、
連合右派の旧民主が消費税で裏切ったからって、自民に戻すのはわけわからんかった
かえって景気条項廃止の増税強行
自民で駄目、旧民主で駄目なら共産を試すのが合理的判断