18/11/30 22:02:12.85 AtcX2ePw0.net
>>159
それな
このスレの経営者気取りの馬鹿にはそれがわからない
と言うか、わかってて言ってる工作員なんだろうが
174:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:02:49.62 Pi8ejbAG0.net
>>161
なんでそんなに頭が悪いんですか？
経営者は頭脳ですよ
それ以上は言いませんがね
175:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:02:56.80 Zkw0GaTs0.net
>>1
全部契約書の書面にしとけよ
工場勤務とか期間とか重要じゃねーか
＞ところがそこのベテラン風の職員の第一声に、友人はとても驚きました。
＞「そんな人、とっとと手続き踏んで話し合って、辞めてもらった
＞方がいいんじゃないですか？」
ほんとくその役にも立たないなこいつら
176:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:03:17.40 MY2ZG2Dd0.net
>>164
無理無理
そういう事をちゃんと出来ないような奴が浅はかな考えで労基行ってるパターンばっかりだから
177:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:03:28.54 yXVIdxyR0.net
前勤めてた会社をリストラになって腹が立ってたから
匿名で労基署に長時間労働やパワハラが多いことをチクったけど
全く動いてくれなかったな・・・
200人前後リストラした会社です
178:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:03:38.55 ObVmHJRq0.net
>>161
潰れない
経営者の代わりは
何百万人おるし
後釜呼んで大解決
>>161
>>162
クズはオマエ
179:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:04:09.63 x7uVd/A60.net
>>122
俺が前にいた会社なんて
マネージャー研修で
要らない社員を退職に追い込む方法を教えてた
180:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:04:09.71 YlvnXtd30.net
とにかく襲いまくって、モンスター化させる
それはそれは素晴らしい日本国の誕生
・・・エロ漫画スレに誤爆したことは秘密だ
181:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:04:14.46 TAk4wuPz0.net
うちの会社もPJ炎上して80時間超勤が3人でたときに労基に踏み込まれたけど、
基本こいつらが踏み込むのはホワイト企業が少しやらかしたときに
ホワイト維持を徹底させるためにしか来ない。
ブラック企業なんてはなから労基に踏み込ませないし、労基もそんなところに
踏み込んでも改善は見込めないので、最初からはいはい改善しますというに
決まっているホワイト企業にしか来ないんだよね。
182:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:05:59.71 fiEo26kd0.net
>>166
袁術みたいなアホリーダーに諸葛孔明みたいなのがホイホイ臣下に来るわけないだろ？
アホ老害経営者には漢字も読めない池沼クラスの従業員でお似合いなんだよ
イヤなら外人もっと入れなよ
183:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:06:16.91 9VxCvS/B0.net
まぁ、労働者不足＋売り手市場だし、社員をマトモに扱えない会社は昔ほどは残らないんじゃね？
ブラック会社情報はネット社会じゃあっという間に拡散するし。
「安く雇える外人がいるからいいもん！」とか言ってるアホな会社もあるんだろうけど
こういう事に関してはむしろ外人の方が厳しいし、訴えられるならまだしも
幹部がいきなり刃物で刺される可能性すらある。
184:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:06:37.15 MY2ZG2Dd0.net
>>166
経営者は頭脳？？
何言ってんだお前
なんか経営者のイメージってお前らテレビでよく見るような経営者のイメージばっかりなんだな
必死で会社と雇用守ってる経営者なんて腐る程いるっての
中には腐った奴も当然いるがな
お前らみたいな考えがエスカレートした社会が韓国なんだよ
権利主張するなら同時に義務を�
185:ﾊたせよ
186:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:06:43.12 2Br0NUsz0.net
最近やたらコンプライアンスとかうるさい割に労基法守ってないとか論外だろ。
あと有給使わせないとかホント意味わからん。
187:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:06:50.90 RiXkOSX80.net
会社が社員の不満を鬱積させるのだ
そんな会社がモンスターなんだから
188:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:07:01.96 U488OzrP0.net
有給が発生する条件も知らずに出勤率５割未満の人間が有給くれと労基行くとか戯言言う時代
ほんっと同情するわあ
189:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:07:21.73 ObVmHJRq0.net
>>165
もうガチで和製ヒトラー誕生させて
工作員を逮捕しまくるしかないわ
確信したわ
190:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:08:09.01 KuG30Gr/0.net
>>169
在職中でないとあいてにしないんじゃなかったかな
191:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:08:49.69 Pi8ejbAG0.net
>>176
必死でやってるのは書き込みだけに見えますがね
それ以上は言いませんがね
ただただ、社員さんが気の毒です
192:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:09:03.68 hBze4nyA0.net
勝手に行けばいい
労災後や産休後に解雇とかしないかぎり問題なし
193:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:09:12.09 ojEHcoda0.net
>>173
それなら労基署に1度訴えて動かなかったら労基署を訴えたらどうなるんだろ？
やっぱり裁判所も忖度して訴えを退けるんだろうか？
そうなるだろうな…
194:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:10:02.83 U488OzrP0.net
労働すれば権利が無条件で発生すると勘違いしてるアホの多いこと多いこと
195:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:10:27.69 jzVzOwtC0.net
労基署が土日休みで定時退社だろ？
いつ行くねん
196:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:10:45.18 zv4tauXl0.net
労災事故装って会社転々としてる変なの来て大変だったわ
急に連絡も無しに会社来なくなって突然労基署に呼ばれて
署員から延々説教受けて転んでむちうちだとかで労災事故無理やり認めさせられて
197:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:10:59.87 zTnA00at0.net
監督署がダメなら労働基準局に言えばいいさ
198:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:11:46.23 +lKgsV5+0.net
>>183
民事で解雇無効になったら数百、数千万単位の金払うことになるけどなｗ
199:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:12:12.45 Pi8ejbAG0.net
口ばっかりで能力なし
頑張ってるから
必死だから
そういう人たちは必ず言いますよ、この言葉
頑張ってなくても必死じゃなくてもいいんですよ
能力があり、必要な事をやっていさえいたら
困ったもんです
200:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:12:28.56 rZyQp3E80.net
まあ日本の経営者は、従業員を家来か奴隷としか見てないからな。
201:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:12:51.31 CxZ1t0Mo0.net
改善点がある会社なのに放置しっぱなしだとちょっとしたことでもこうなりそうだな
少しでも思い当たる事があるならアンケート実施したほうがいい
202:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:12:52.76 cwh8nxI70.net
放り出してやればいい
203:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:13:20.05 gJXTOFP50.net
学校で気に入らないと親に言うぞ！教育委員会に通報するぞ！
が通用することがわかって悪用してきた世代が社会人になったら
こうなること分かっていただろうに
その親が経今営者になったり管理職になったりしてるんだろ？
モンペアVSゆとり&さとり
自分たちが生み出した化け物に苦しめ
自業自得だ
204:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:13:23.17 MhQz1TcZ0.net
労基署の監督官もいろいろだから、その人次第ってのもあるんだよね
ちょうど転勤が決まったって人が、最後に一仕事片付けて行くか！
っていう感じで動いてくれた時があって、また雇用主側の担当者が
呼び出しされた労基署の中で監督官に声を荒げて楯突いたんでｗ
そりゃあ監督官もブチ切れて「担当さん、アンタね、ウチら捜査権があるんですよ？
警察と同じなの。んでね、刑事罰もあり得るんですよ？」って言い返すわｗ
あの監督官、きっちり仕事してくれたなｗ
205:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:14:44.89 rNVIC0jM0.net
そういう時の為に
やくざが居る
206:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:14:59.26 fiEo26kd0.net
>>194
ゆとり世代にすら手こずるアホ経営者や管理職に外国人使いこなせるとは思えないぜ
そのうち外国人じゃだめだ、もう子供を使うしかないとか真顔で言いそうだ
207:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:15:07.02 Dmwzuqav0.net
>>25
公務員は忙しくないとかさ、ニート丸出しな発言してんじゃねーよ（笑）
208:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:15:37.23 Z5zJNEMc0.net
前に無茶なこと言う従業員がいたから労基に相談したら
「こちらの方で第三者を立ててお話し合いのお手伝いしますよ、労働基準局はあくまでも中立な立場で、どちらか片方の味方をする組織ではありませんから」と言われた
その事をその従業員に伝えたらその日のうちに居なくなったよ
209:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:16:23.69 LvDWRZ1q0.net
とりあえず労基署のアドバイスのとおりにすればよくね
210:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:16:48.85 KuG30Gr/0.net
証拠揃ってるなら、労基よりもマスコミや動画サイトに挙げたほうがいいんじゃないの？
211:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:17:11.05 OjpEWCOe0.net
工場勤務している人間ならわかると思うけど
商品知識なんて全く付かないからな
212:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:17:49.65 wucKdzTX0.net
>>40
そうなんだよなぁ。雑魚が会社に残り
有能な奴はそのうち起業するからなぁ
213:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:18:08.10 MPxDpvZL0.net
左翼ぽい
214:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:18:27.64 YveoiaU10.net
勝手に行けよ
で終わりじゃん
215:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:18:37.35 DfkC8YTm0.net
>なぜ労基署はこうした対応をしてしまったのでしょうか。
>その背景には、少しでも気に入らないことがあると「労基署に駆け込むぞ」と
>暴走する「モンスター社員」が増えているという事情がありそうです。
疑問を持ったのならちゃんと調べればいいのに
>たとえば、前出と別の会社の例では～だそうです
>別の会社では～そうです。
友人と酒でも飲みながら話した雑談内容を後は自分の想像や又聞きで枝葉をつけて
記事にして金をもらう経営コンサルタントってのがいることにびっくり
216:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:18:46.52 Ed2qAQJ20.net
>>198
すまんがいつも定時で帰ってくる俺の公務員親父は何なん？超くっそ楽な仕事やん
217:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:18:49.87 MY2ZG2Dd0.net
>>197
外国人の方がよっぽど真面目に働くぞ
あいつら背負ってるものが違うからな
218:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:19:09.34 qMCquu/q0.net
行政が味方してくれないなら司法に訴えればいい
弁護士は左翼であると嫌がるならそれまでだな
219:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:20:31.61 GzkkcXPy0.net
>>169
匿名を相手にするわけないだろ
220:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:21:15.44 6scZHb3x0.net
>>19
最短距離の交通費は満額出す
でも本人の利便性のために余分に払ってる分は出さない
モンスターはそんなのまで出せって言ってくる
221:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:21:26.56 8gvkzCx60.net
都市の労基署は優秀だからちゃんと動くけど、田舎は動かない。悪質なのに相談してもまったく動かなかった。新聞社に連絡して新聞社から連絡入ったら速攻動いた。証拠は取れよ、ご参考に
222:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:22:07.65 MY2ZG2Dd0.net
>>207
国家公務員上級はクッソ多忙
本気でキチガイレベル
そっから下に下りるに従って
223:楽になっていく まあ部署にもよるけど県庁クラスだと部署で大きい 一方小さな地方自治体なんかだともう天国
224:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:22:33.50 Ed2qAQJ20.net
>>212
やっぱ外圧さいっきょやな
新聞社は最強！
怠慢をネタにするとわかれば動かざるをえんからな
225:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:22:37.41 2pUHZQGd0.net
>>1
労基に行くことがモンスター扱いとかｗｗｗｗｗｗｗ
さすが中世ジャップ
226:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:22:41.09 5lm/Rmi90.net
うちの会社でも訴えた奴いたよ
当然監査入った
しかしながらモンスターはモンスターで使えない馬鹿だったので何のお咎めもなし
彼は今頃野垂れ死んでいるだろうか
227:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:22:54.47 97fHrAFG0.net
ベンチャー企業で執行役員として反社会的勢力と闘った人が、契約社員としてKDDI関連の会社に勤務。
でも不合格とか言われて契約外のシュレーダー業務を命じられ、１ヶ月後のクビを言われたんだよ。そこ、よくそういうことやっているみたいで。
で、労働基準監督署に相談してあっせん申請したわけ。
そしたら会社は「参加しない」と返事、終了。会社は辞めてるし労働基準監督署はもうノータッチ。ここで諦める人多いんじゃないかな。
まあその人は訴訟するけど。
228:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:23:10.81 ZPh33GCl0.net
労基署は労働者の味方でもなんでもないからな
労働基準法違反があれば動くがそれ以外は本来管轄外
ただこの国は労働者の地位と労働の価値が低すぎる
奴隷上がりの奴隷使いと奴隷ばっかり
タコ部屋と変わらん
229:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:23:40.45 M/KD3G150.net
相談にのるために税金から収入得てる職員が困るってなら、職員こそブラック役所やめて転職が必要だなww
230:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:23:40.96 0xbF92M70.net
男が権利や人権を訴えると→モンスター化
まーんが人権や権利を訴えると→手厚く保護ｗｗｗ
ほんとちょっとやばいよな日本は色々
231:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:24:36.51 1QJnrnFB0.net
勝手に行けよ
232:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:25:00.43 Ed2qAQJ20.net
>>213
上級は上級で人増やせやって話
不満があるから天下りすんよな
いや、増やしたら増やしたで数の力で私腹を肥やすか
職場の上司の旦那が文科省のお偉いで色々話聞くけどひでぇもんな。まるで給与にみあった仕事してねぇ
233:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:25:04.66 MY2ZG2Dd0.net
>>220
まあ女には甘すぎる感はあるな確かに
そしてそこにつけ込むクソ女も最近増えてる気がするわ
234:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:25:38.70 ojEHcoda0.net
>>212
なるほど新聞なり週刊誌でもいいのかな？なりのメディアを通せば動かざるをえないか
一歩間違えば自分たちに火の粉が降りかかるから
235:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:26:02.25 raPpD5wj0.net
昔は労働組合が強すぎて会社の経営の足引っ張るとか聞いたけど
失われた20年だか30年だかで企業側は社員に対して責任放棄してるし
大企業が過去最高益とかアベノミクスの成功みたいにマスコミが取り上げても
内部留保で賃金は増えない。働き方改革とやらで拘束時間も増える
安い移民労働者をどんどん入れてますます労働環境は悪くなるであろう誰でも予想できる
圧倒的に企業側が強い情勢なのに
こんなモンスター社員とか極端なケース持ち出して企業側が被害者みたいに言い立ててよ
バカじゃねえの？感じるよな
236: 自分なんか勤め先の社長が不正してその責任なすりつけられそうなって辞めるいう話で決着ついた後に 殴る蹴るされて警察や労基駆け込んだけど何もしてくれなかったわ こんな仕事欲しさに企業側に媚びへつらって適当な記事書くようなバカはペン持つな。思うわ
237:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:26:17.29 TsijTco70.net
問題が発生したら喜んでモンスター呼ばわりされるよ
ケガと弁当は自分持ち
238:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:26:34.84 /O9NSkH/0.net
例に出ている社員の主張が全うでモンスター社員の具体例が全くないのでこの労基署が仕事をしていないことしかわからない
何だこの記事
239:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:28:11.66 +Rs/V8Ad0.net
>>208
九州の人気ラーメン店が
店長以外全員外国人ってのをテレビで見たわ
日本人はすぐやめるらしい
240:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:28:38.77 KuG30Gr/0.net
共産党の関連の団体は？
241:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:28:40.71 MY2ZG2Dd0.net
>>222
確かに上級公務員は給与もっと増やしてやる必要はあるわなあ
でも馬鹿国民はそこ見ないで公務員って一括りで見るから高くしすぎると文句言い出すしね
人事院勧告も相変わらず公務員の給与上げるようには勧告してるけど…
問題は地方公務員だね
242:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:28:57.28 9ni6V52X0.net
労働者しか資源がないのに労働者を搾取しすぎて頭打ち
金の卵を産む鶏をしめ殺すっつうやつ
そういう状況で「労基署」として
こう言う奴が一部いるから全部そうだとしてかかっちゃ仕事にならないでしょうが
いる意味がねえよ
243:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:29:18.16 qMCquu/q0.net
>>225
なぜ裁判にしなかったんだい？
244:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:29:46.77 4wR7XZ3a0.net
モンスター社員寄りのコメントが多いのは
一流企業勤務じゃない連中ばっかり書き込んでるからか（笑）
245:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:30:36.82 7h9n34Nt0.net
そもそも労基署にまともな人材がいねーんじゃねーの?
だから日本の労働環境は世界一悪いまんま
246:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:30:43.22 dOOFcm7o0.net
社内の仕事気に入らんだけで労基っつってたらまあガイジ案件だろ
辞めさせられないガイジは少数必ずいるしね
使えんくせに声だけギャーギャーでかいクズ
247:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:31:03.13 9OtRGd0n0.net
>>202 ほんとそれ。ちゃんと工場労働者として募集して使えって話だよね
248:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:31:27.86 IlyDlCKO0.net
ゆとりを正社員で雇うからだよ
国が認定する不良品だろに
249:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:31:29.55 1Q8lQHXn0.net
これ、効果あるの？
250:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:31:59.94 mZv/tNvt0.net
当然約束を破るのは良くないが
一方で社員も言うこと聞かなくなったりしたら手に負えないからなあ
辞めてもらうのが一番
251:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:32:00.00 8gvkzCx60.net
>>214
一度労基署に電話した時お前が言ったのかとかほざいていた。田舎だと地元の有力者と癒着しているから動かないんだよ。
252:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:32:02.55 uP321k0x0.net
事なかれ主義で生きて来た老人が経営者じゃ対応できねえんだろうなｗ
だから外人外人言ってる
253:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:32:21.10 MY2ZG2Dd0.net
>>225
むしろそれは労組が機能してない事に問題があると思うぞ
完全に労使協調とか言って組合と会社がズブズブになってるのも一因だわ
そこの会社にもいなかったか？労働貴族が
仕事をしない組合幹部が、高い組合費を巻き上げて自由気ままにやってなかったか？
本来労基署に相談してるような案件はまず組合に相談してしかるべきなんだけどなあ
254:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:32:24.06 5lm/Rmi90.net
厚労省の仕事した事あるけれどあそこ酷いブラック企業です�
255:� 夜中に暗い廊下を死んだような表情で歩いている職員を見たよ
256:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:32:33.28 8Lz6EMrd0.net
上は老害、団塊
下はゆとり、さとり
今の40代は氷河期、リストラの嵐乗り越えやってきたのに
こんなの相手にしなきゃならないんだぜ
しかもこれからは外国人も相手にする羽目に
氷河期世代はホントついてないな
257:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:33:08.94 Y8zE4lS00.net
>>177
受注している契約を維持するためなら従業員を磨り潰してまで遵守するけど、その為なら法令なんて糞食らえだってのが真実だな
258:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:34:29.40 TWBdII7c0.net
>>135
ユニオンなんかに頼ったらその後ずっとたかられるじゃん。マジで。
259:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:35:06.31 MY2ZG2Dd0.net
>>228
生活かかってるし、家族に仕送りしたり、そこで技術学んで故郷で店開くっていう意思があったりするしね
そういう外国人ならどんどん来て欲しいわ
260:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:35:45.33 1jWIWufB0.net
ヒュンダイらしくないな。何かあったんか？ｗ
261:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:36:08.19 xHgv2awz0.net
工場従業員は求人しても集まらないから
そういうインチキで求人したんだろ
大トヨタだって新人はクルマ組み立て覚える教育当然なのにな
トヨタ自動車創業者は自ら車作ってたんだし
262:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:36:09.57 qMCquu/q0.net
>>246
たかられるってずっと金払わされるの？
263:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:36:24.92 VvvQ9Bwj0.net
労基署訴えるヤツは大方辞める覚悟で訴える。というか辞める前提での復讐だな。
んで改善されて残ったヤツが得すると思いきや融通の効かないルール定められて更に仕事し辛くなるっていう
264:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:37:15.53 i8mdFvOr0.net
労基自身がサービス残業をやってるんだからもうね
265:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:37:54.11 xHgv2awz0.net
>>233
いや
不適格でひきこもりした無職が多く居る５ちゃんねるだから
266:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:38:09.32 YlvnXtd30.net
モンスターのモンスターによるモンスターのためのモンスター
267:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:38:35.06 /q/ijA7n0.net
>>9
ほんこれ。
労基にビビる方がおかしい。
指摘されたら直せば良い
268:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:38:43.61 8gvkzCx60.net
>>224
証拠をちゃんといくつか取っておいて記者の人にちゃんと見せて取材を受ける。あと労基署を動かすには労基署に相談ではなく労基法違反で告訴した方がいい。
269:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:39:31.53 w1xRLJYK0.net
>>1を3行でまとめると
新入社員「入社前と説明が違う！」
会社「労基署に相談しよう」
労基署「仕事増やすな、クズ」
270:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:39:35.54 /jQOG+tZ0.net
中小零細だと結構大雑把なとこがあって
労働なのかプライベートなのかグレーなとこが結構あるわけよ
でアスペ社員を雇ったりすると「これは労働時間に加算にされないとおかしい」
みたいな事を言い出すわけだが大雑把と呼ぶ部分の中には
社長がその社員に飯をおごってやったり会社としてそいつの私的な部分の応援とかもしてたりしてて
恩義がわかる人間ならそういうのは差し引きして考えるべき所を「それはこれはこれ」という
アスペ論理を展開する奴の事をモンスター社員と言う
271:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:40:19.03 CbKFjVju0.net
いや、いいんじゃね？
後ろめたい事がなければ平気だろうに
記事が企業側の肩持ってるだけっしょ
272:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:40:40.17 9OtRGd0n0.net
>>2
273:42 組合ってだいたい第2人事部ってかたちで、 労働者が本来持ってた権利を奪い取って勝手に契約内容どんどん改悪していくよね 絶対ないほうがまし
274:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:41:15.41 ManCfzpW0.net
労基署は図書館と同じでタダやからな
275:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:41:22.67 c7g3Gq260.net
行かれて困るようなことするからだろｗｗｗ
276:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:41:29.37 tdGjGXPK0.net
気付いたんだが
「残業」とか「有休」と「労働基準法」とかにうるさい奴ほど
たいして仕事してないんだよな
277:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:42:16.60 ObVmHJRq0.net
>>174
じゃあ、袁術とやらを、
速やかに処刑するしかないな
社会に雑兵は必要
袁術は不要
>>176
袁術おつ
死ね
278:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:42:37.08 9OtRGd0n0.net
>>249 全然はなしが違う。
しかも新人をいつまでも向上に入れっぱなしになんかさせない。
279:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:44:33.47 Lg1BM3KO0.net
そろそろみんな働かなくて良くね？
一年くらい全ての国民が働かなかったら、どうなる楽しみだ。
280:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:44:34.91 9ni6V52X0.net
>>253
社会を知らないと庶民の側についてあれこれ言うことすらできないから
庶民に逆張りするだけのポジションに収まっちゃうんやな
281:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:44:50.66 9OtRGd0n0.net
>>1
>ベテラン風の職員
これが怪しいよね。ただのパートとか派遣じゃねえの
282:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:45:13.07 rtPsri9z0.net
>>1
往復で余分に一時間かかるのを短いと思う人間が居るのかね？
いろんな仕事じゃ、工場勤務が在るとは解らないよ？
通勤手当は再申請して良いの？
当面の期間はどれくらいよ？
ででん、
「誰か、（入社前に）説明してくれよ！」
デデン
283:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:45:19.92 Um5nnm2sO.net
日本人は優しいな
移民だったら拳銃もって会社に乗り込んじゃうだろな
284:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:47:12.12 o0sFLk2a0.net
>>131
動くよ。お前がちゃんとした話をするならな。
「あしょこのしゃちょうは僕をしかったパワハラ社長で毎月10時間もサビ残させるブラック企業なんでしゅよ～」
とかアホみたいな話ならそりゃ誰も動かんけどな。
285:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:47:40.09 Prc4EQRr0.net
口だけでかくてつっかえねーゴミをさっさと首切れるようにしないからこうなる
286:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:48:03.42 gnSC7INx0.net
行かせればいいじゃん
わざわざ社内クレーマーの相手を公務員が税金でやってくれるわけだし
クレーマーって、「誰かを味方につける」ってのが下手だから、次のところが弱気ならそこに噛みついてるよ
最初に毅然とした態度取るのが重要
287:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:48:27.78 tdKeAcZY0.net
労基法守っていれば無問題
288:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:49:04.84 6DPaUQ+c0.net
>>258
おごられてごますりながら食う飯？
飯代とは別に時給払えやw
応援する気なら給料上げて拘束時間減らせやw
プライバシーに口挟むな
289:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:49:25.88 JfW0VnWS0.net
モンスター会社が多すぎる今なら調度よいのでは？
290:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:49:41.54 7DTWb6HG0.net
>>9
そのとおり
いい加減、本音と建て前とかいってられない時代だかんね
291:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:50:00.33 sdzE4fLN0.net
>>1
いやその�
292:痰ｦの友人も十分モンスターだわ この程度で駆け込むとか低レベル
293:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:50:00.86 SQ3xfzU90.net
企業＝日本てか。
この記者キチガイなのか？
294:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:51:29.38 c7g3Gq260.net
交通安全教育を昼休みに強制参加で行う
日◯製作所
295:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:53:31.72 FLMqFsBp0.net
コイツだけ問題状態で、労基持ち出すアホばかり
従業員全員なら会社成り立たないわけで
296:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:54:32.31 NqC8mKbY0.net
なんなのこの頭悪い記事
297:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:54:53.77 kF3sQoFy0.net
>>15
厳しくって、労基法守ればいいだけですよ
298:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:54:57.22 o0sFLk2a0.net
_,,....------ 、
,.ｨ'／ ,;: ,;:::::;＼
/;;'" ,.::,' ,' / |:;;:;:;:;:;:;ﾊ
// /;::::::,,' ; :ﾐ ;:;:;:;:;:;:;',
;:;| /;:;:;;; ' ヾ:;:;:;:;:;:;:;':,
,!;;;! ノ/／ ::|;:;:;:;:;:;:;:;､
;;;;;;! ノ"団塊Jr ロスジェネ;:;:;:i,l
ﾉl;;;;|::;;,,_ _,,,,..,,__ : :ヾ;:;:;;:;:;|!i!
|;;;;| ､，､ "＿,,,.. .: :|::r:;;:;;| |
_,. -''i|;;;:|', ; :: ｀¨´ . : ﾉ;;ﾚ;;;l;;|
/ " ヽ ゞ...ｒ=' ﾉ,'ノﾉノﾉ ` ､
/ i ハヽ==- ／/ / ＼
;' ! ;'_,,ヽ、 _.／ / ,' ヽ
「アベがー小泉がー竹中がー経団連がーユダヤがーチョンがー」
「俺が不幸なのは社会のせい！俺を認めろ！もっと給料だせ！」
こんなんなら、相手しろってほうが無理だろ。
299:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:55:51.29 LjMJXse20.net
「労基行くぞ」
「どうぞ」
何の負担が有るんだよ？
一言喋るのが負担ならもう会社畳めよ(;´д｀)
300:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:55:58.89 D8abwrS20.net
IT業界は、携帯とモバイルPCを渡されて深夜でも休日でも24時間365日
呼び出しがあれば対応しないといけない慣習があるからな
そんなのは雇用契約に無い
301:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:56:24.42 qsv3hw9K0.net
暴力を受けたので警察に行くぞ！ ＞ モンスター被害者ｗｗｗ
302:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:56:30.90 c7g3Gq260.net
会社のいいなりになって精神壊す
無知な労働者は自業自得
303:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:56:42.83 ExK21mw20.net
モンスター企業を何とかしたら人余りもなくなるし
クソみたいなブラック企業もどんどん潰れるし
いいことばかりじゃないか
304:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:56:47.69 UtwOdwA/0.net
>>1の記事が絶対間違ってるって言ってる奴は確実に最低辺のグズかニート。
異論は認めない。
305:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:57:17.60 6ICRhufx0.net
>>25
う…社労士だけどお金くれる方になびくよごめん
306:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:57:45.08 tHyEPOeo0.net
相談した労基署の職員が
モンスター職員の可能性もあるの？？
307:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:58:26.69 MY2ZG2Dd0.net
>>263
気づいてしまわれましたか…
>>275
これだもんなあ…こんな感性の奴がまともに仕事できるわけないわな
308:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:59:02.16 Dmt5fRGm0.net
>>270
日本人労働者がやっていることは、先生に言いつけるもんレベルだもんな。
かわいいもんだ。
こんなんでモンスター呼ばわりしていたら、とても移民は扱えないだろう。
309:名無しさん＠１周年
18/11/30 22:59:22.16 TPKTGZUt0.net
相談�
310:ｷることがまるで悪のようだな
311:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:00:04.63 Vo7obxG60.net
なんか、今の若者って会社というところは金が天から降ってきていてそれを溜め込んで社長や部長が
使いまくってて自分たちには全然金が降ってこないって考えてるんだよね
自分たちで起業すればいいんじゃないかなーと思う
312:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:00:24.17 21fJ1jA60.net
>>270
日本は何しても反乱起こさねーからなやりたい放題だろうw
313:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:00:56.05 MY2ZG2Dd0.net
>>295
正直悪だと思う
相手の負担考えないでなんでも労基ってのは自分勝手すぎ
314:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:02:16.12 UtwOdwA/0.net
>>296
自分達が普段着てる物、食べてる物もほぼ全てに中小企業が絡んでることすらわからないから、ブラック中小は潰れろとか寝言いえるんだよな
315:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:02:39.89 Vo7obxG60.net
あと10年か15年後、今の若者が中堅やそれ以上になったら素晴らしい世の中になるんじゃないの
316:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:02:40.44 6DPaUQ+c0.net
>>293
労働と賃金が対価関係に立つのが雇用契約
飯おごってやるから来いとか使用者の立場の濫用でしかない
女の部下に飯おごってやるから来いなんて言ったら訴訟もんだぜw
317:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:03:51.02 +nbtuVTj0.net
強いものが弱いものをいたぶることが怪物的なんじゃないのか？
立場の弱いほうを「モンスター」と名付けるのはおかしいと思う
318:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:04:01.62 9OtRGd0n0.net
>>282 執筆者が企業に自分を売り込むための広告記事だと思うわ
319:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:04:15.38 MY2ZG2Dd0.net
>>301
こんなのと仕事する奴はたまんないだろうなあ…
320:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:04:21.29 GZ+ynzOz0.net
モンスター社員とレッテル貼りするとか逆恨みだ
「労基署に行くぞ！」は当然の権利
弁護士への懲戒請求と同じ
321:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:04:21.86 D8abwrS20.net
>>298
法律違反している相手の負担を考えてあげる必要ある？
まぁ実際労基署に行ったことあるけど、
何の役にも立たなかったけどなｗ
無知そうなおっさんがうんうん頷いてるだけ
322:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:05:12.19 a94RzguU0.net
取り調べの時って、弁護士いてもいいの？海外では
323:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:05:47.77 81Q9OR1T0.net
>>9
本当はこうあるべきなんだけど、ゴールデン帯にCM流してる上場企業でも出るとこ出られて、労基が「しっかり応対してくれたら」瞬殺なんだよな
324:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:06:46.76 qb0CGrgC0.net
>>296
実際に溜め込んでるし使いまくってるが
王子製紙やカルロスゴーン知らんのか無知は利用されるだけだから黙って奴隷やってろ
325:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:07:14.48 MY2ZG2Dd0.net
>>299
そういう事実に対して全く無関心かもしくは無知だから平気で淘汰されろとか言うんだよな
それで淘汰されて路頭に迷った他の従業員や家族の事はまるで眼中に無し
326:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:07:15.00 6DPaUQ+c0.net
>>299
部下にキツいとこは出入りの業者にもキツいからね
ブラックが潰れたらまともな同業他社に従業員も取引先も流れるだけ
この経営者クソだなってとこは従業員の数が頭打ちになってそれ以上仕事請けられなくなる
社長が死んだらおしまい
327:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:07:29.34 7Er3Xk6b0.net
触発されて社内規定読まずに突っ込むおバカが出そうな、、
328:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:22.12 UtwOdwA/0.net
>>309
君は中小企業が日本の大部分って知らないの？
329:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:27.46 MY2ZG2Dd0.net
>>306
相手ってのは労基署の事な
あれ実際着手するのものすっっごく大変なんだぞ
330:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:28.91 nXoaYxNo0.net
自転車通勤の場合全然交通費
331:出ないけど車だと距離計算で払われる 健康の為に自転車使っているけど１日40円しか出ないのはつまらない
332:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:32.86 52NIWRVf0.net
>>179
ホワイト的思考やなあ…
有給有給うるさい奴は取得要件満たしてるのに使えないの
333:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:37.66 c7g3Gq260.net
法律＞＞＞＞＞社内規定
バカなの？ｗｗｗ
334:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:08:59.46 Dmt5fRGm0.net
>>310
人手不足というのはどうなっているのかな。
外国人労働者だらけにする計画はなぜ進んでいる？
335:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:09:52.60 6DPaUQ+c0.net
>>304
恩義を押し付ける経営者とプライベートに口出さない経営者
どっちが働きやすい？
人の出入りのはげしい会社はどっち？
336:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:09:59.90 YT+QZMAf0.net
社労士は革命起きたらギロチン後乾燥させて燃料にするということで
337:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:10:10.27 qS0iM/QY0.net
当然の権利主張したらモンスターか
意味がわからんな
338:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:10:55.76 OjZtInU30.net
>>321
同意。
339:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:11:33.50 OjZtInU30.net
社員を過労死自殺、失業ホームレスで餓死させる会社のほうがよほどモンスターよ。
340:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:11:47.39 UtwOdwA/0.net
頑張らない奴は最低辺として生きろ。
頑張る奴の足を引っ張るな。
頑張らない奴には生きる権利すらないね。
ニートなど死刑に値する。
341:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:12:13.46 c7g3Gq260.net
昔いた全国チェーンの会社は
有給取るのに本社決済必要だったわ
342:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:12:23.62 qS0iM/QY0.net
日本もアメリカ並みに細かく雇用契約書面で交わさないとダメかもな
口約束なら守らなくていいと思ってる低学歴低モラルの経営者多すぎ
そりゃ国の競争力も低下するわ
343:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:12:28.60 MY2ZG2Dd0.net
>>311
同業他社に顧客と従業員が流れる？
まず顧客について、その同業他社は同条件で取引なんてしないよ今までより高い金払わなくちゃならなくなるだけ
そして他社の従業員なんて雇わない
今いる従業員で仕事するだけ
キャパオーバーする分はそもそも仕事請けない
さて、困るのは一体誰でしょうか？？
344:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:12:54.82 Y48tKzvM0.net
さりげなく脅し
転職しようとした時にはレファレンス（社内でどんな様子だったかの確認）が入ります。
「すぐに労基署に駆け込む」という評判が立てば、ちゃんとした会社はそれだけで採用を避けるでしょう。
ちゃんとしていない会社にはレファレンスが取られないことが多いですが、
その会社に入ることは果たしていいのかはわかりません。
345:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:13:07.92 fiEo26kd0.net
>>324
老害クズブラック経営者もそろそろ会社畳んで深夜棒振りでもすべき
死刑はともかく市場から消え去って、どうぞ
346:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:13:35.03 qS0iM/QY0.net
>>324
お前頑張ってるだけで成果出してないじゃん
働く人にはそれぞれ働く理由があるんだよ
自分の価値観押し付けるなよ、自分は押し付けられるの嫌なくせに
347:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:14:04.77 UtwOdwA/0.net
お金は後から付いてくるんだよ。
雇われでもフリーでも頑張らないで権利がー権利がーとか抜かしてまともに仕事しない奴は貧乏になって、その辺の草でも食ってろや。
348:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:14:19.80 8cnclXK70.net
>>1
完全に労働者舐めてるじゃん
こういうバカに事業やる資格なし
349:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:15:26.95 qS0iM/QY0.net
>>331
それは老害の勘違い、昔の人が会社に抱いてた幻想
今の働きにしっかり対価払う会社に行くのは当然の話
350:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:15:32.22 nH3wiw6R0.net
>>331
お金が後からついてこないからブラック言われるんやｗ
351:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:16:23.73 UtwOdwA/0.net
それは頑張ってるつもりなだけだろ
352:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:16:30.18 Dmt5fRGm0.net
>>326
末端の労働者を移民にするより、経営者層を移民にするほうが日本経済には+かもしれないな。
コストコバイト、地方で「時給1200円」 地域の最低賃金はるかに上回り、近隣店に衝撃
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
353:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:17:26.66 6DPaUQ+c0.net
>>327
小売の仕入れ先は複数あるわけよ
1社が倒産したら残りの仕入先に注文する
倒産失業で再就職先は大体即戦力を募集してるとこになる
誰も困らんよ
354:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:17:40.99 1N7+yUVd0.net
>>1
この記事アホですか？
根本的に間違ってる。
「労基署行くぞ！」のどこが脅しなの？
勤労者が労基署に訴えるという行為のどこが問題なの？
勤労者の基本的権利何ですけど？
つか、労基法の存在意義のためにもそういう勤労者が増えるべきなんですけど？
労基法が順調抜き脳している証になり、とても素晴らしいことなんですけど？
現実には日本は全然労基法が守られていない＆勤労者が全然労基法を活用していない＝訴える機会と権利を自ら無駄にしていると言われてるくらいなんですけど？
国際的に指摘されてんですけど？
未だ日本の労働環境は途上国扱いなんですけど？
それを何だ？この記事は？何言ってんだ？自分が何言ってるのか分かってんのかなぁ？覚悟できてんのかなぁ？
「労基署に訴える」という当然の権利を普通に発言しただけなのに、
それを脅しととらえるってことは、その企業が自らブラックです！と証明してるようなもの。あほですか？
遵法に自信があるなら恐れるに足らずなのでは？
大丈夫？
355:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:18:07.62 D8abwrS20.net
管理職が無知すぎるんだよ
法律に準拠した運用をせずに個々の感情論で判断するからな
すると、人によって判断がバラバラで統率がとれなくなる
最低限主要な労働基準法の知識は付けてくれ
356:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:20:18.26 D8abwrS20.net
暴行を受けたら警察に行く
それと同レベルのお話なのに、
加害者に迷惑が掛かるから被害を主張する奴はモンスターって論調に草
357:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:20:44.49 RchluAVl0.net
日本企業がサムソンに勝てない理由
みんな甘えん坊ちゃん
358:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:21:11.87 fiEo26kd0.net
>>331
婚活に例えればクソブスババアの上何のとりえのないのが年収一千万の男を求めていつまでも婚活に繰り出すのが今の老害クソブラック経営者
もう諦めて、会社畳んで警備員でもしてなよと
359:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:22:15.07 3oD7SL1F0.net
>>15
やはり国が全国民に現金で月１０万円ずつ無条件配布するべきだな
それで解雇自由
同時に従業員の会社を辞める自由
両方あればいいよ
ただ、契約内容にさ
時間給いくらの契約をしたら
拘束した時間分は払うことは義務付けるべきかと
あとは
360:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:23:08.79 6Xxpk5dL0.net
>>331
法律守らないのを指摘したら権利ばっかり主張するなって意味不明すぎるよね
361:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:23:42.55 2T/X7RoZ0.net
日本は管理職を老人にしてるからその時点でダメなんだよ
年功序列システムはもう終わってる
362:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:23:55.56 aZF0Q1FY0.net
労基署の相談員も非正規だからな
真面目に相談に乗るわけない�
363:ｾろ
364:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:24:46.16 fiEo26kd0.net
クソブラック経営者の経営するチンカス底辺企業には引き算も出来ない池沼クラスのアホ程度しか来ないのが自然なんだよ
需要のないヤツは企業でも働き手でも淘汰される
中年になってもロクな職歴のないオッサンがいらないんなら、そんなオッサンしか面接に来ない底辺糞ブラック企業もいらないんだ
こんな単純な理屈も分からないからまともな人材が来ないんだよ
自己責任
365:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:25:43.41 a38OES6U0.net
経営コンサルタントの駄文だわな
「なので僕に仕事ください」と言いたいだけ
366:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:25:51.06 2T/X7RoZ0.net
>>344
そもそもそれ目的の人間はどこの企業にも就職できないように企業同士で人材システムを管理した方が良いよ
367:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:26:11.19 DIJTO4r/0.net
今の職場、義務と権利が逆転しててみんな残業しない、休み取りまくりで仕事回らなくなってる。俺まで残業してまで仕事回すのがアホらしくなってきた。
368:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:26:29.37 UZVVIjdL0.net
労基署機能してないし要らなくね？
369:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:27:21.27 +nbtuVTj0.net
>>328
どうやったらお前みたいなクズが日本に入り込むのか分からない
強いものに媚びるのは中国人だけだと思ってた
370:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:28:14.98 H1n77ppG0.net
>「労基署に行くぞ！」
うちにもいたな、こんなオッサン。
もうやめたけど、このオッサンがやめてから、
１０００円以上のレジの現金過不足がピタリとなくなった。
いた頃は５０００円、１００００円の過不足がしょっちゅうだった。
371:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:28:37.74 6Xxpk5dL0.net
>>349
そんなもん労働者が何も言えなくなるだけだろw
372:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:29:12.26 sfF59yvf0.net
労基としても法で判定出来ないトラブル起こす社員はミスマッチだとしか思わんだろ、こういうケースと最初から本当に守って無いケースは話が違うしな
373:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:29:13.75 +nbtuVTj0.net
>>353
労基署に行く人＝泥棒
という、あんたの体験談でしかないレッテル貼りごくろうさま
374:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:02.38 bwKrj9/H0.net
勝手に行けばぁ
375:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:21.92 6DPaUQ+c0.net
>>349
労基法で禁止されてる
刑事裁判で懲役つくはず
376:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:43.45 sfF59yvf0.net
>>350
残業しなくて良い人員を確保するのが管理職の仕事
377:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:47.18 nRKlwoYS0.net
消費者庁に垂れ込むぞ！と脅す通販利用者並みに意味がない脅し文句。
378:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:47.99 +nbtuVTj0.net
日本の労基は全く仕事してない
まともに仕事してればブラック企業など存在し得なかった
379:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:30:56.90 2T/X7RoZ0.net
>>354
企業も自己防衛する権利はあるからな
ハイリスク人材はどこも必要無いしな
380:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:31:26.51 kTA7rthe0.net
お前らのようなネット中毒素人童貞男と同じ仲間みたいなものか
381:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:31:33.51 UtwOdwA/0.net
どこの会社にも、今の倍ぐらい給料出してもいい奴もいれば、時給500円でも高い無能がいるはず。
そして権利がーとか問題起こすのは必ず無能の方。
会社で人使って仕事してるか、ちゃんと仕事してる奴はわかるはず。
382:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:32:09.83 fiEo26kd0.net
>>362
まともな企業にはそもそもモンスター社員だの使えないオッサンだのは最初から入れない
困ってるのは底辺超ブラック企業だから問題ない
383:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:32:21.87 POP/CtHw0.net
労基署に相談してもなんの力にもならんよ
ブラック企業の役員なら皆知ってる
384:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:32:45.32 W16T404L0.net
告発するなら
ネットで告発しろ
動画付きで
これが一番効果ある
385:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:16.79 +nbtuVTj0.net
労基が無能だから労基に駆け込むやつは馬鹿という意味なら分かる
今みたいな仕事してる労基は
未来ではゴーンよろしく監獄行きだろう
386:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:22.48 0QxAJ6Z10.net
こっそり通報する方が楽しいよ
笑いを堪えるのは大変だけど
387:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:31.85 m0DiL6T70.net
労基に行かれて困ることしてるのか？
388:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:35.77 LfcYjA2l0.net
>>1
労基署の人も大変そうだ
お前ら労基署に就職して代わってあげなよｗ
389:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:35.77 3oD7SL1F0.net
>>349
本人の個人情報を本人の同意もなく他者に渡すのは
個人情報保護法違反
解雇しやすくすればいいだけ
390:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:33:49.69 2T/X7RoZ0.net
就業人材の情報管理会社を作れば儲かるな
391:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:34:11.22 H1n77ppG0.net
>>356
俺はオッサンが泥棒なんて一言も書いてないけど。
どこに泥棒と書いてある？
勝手にレッテル貼りしてるのはお前だろ。
392:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:34:32.94 DvwgeSf80.net
労基署行かれて困るようなことしてる会社が悪いんじゃねーか。
393:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:34:37.66 NARdsBuF0.net
現代で信用無い記事
394:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:35:30.16 UtwOdwA/0.net
つくづくお前ら見てると、無能が足を引っ張るかわかるな
395:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:35:34.42 Fvq6IFW90.net
残業代はきっちり支払われるようになったんだけど
「収益伸びなかったからボーナスカットね」ってなった
悲しいのでとりあえず有給は使いきることにした（毎年15日流れてた）
396:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:35:50.68 4eXh6aAJ0.net
通勤時間長くなるから時給ＵＰか交通費全額よこせという身の程知らずの派遣がおるらしいｗ
397:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:36:08.72 fiEo26kd0.net
>>374
でもそのオッサンがいなくなってから謎のレジの現金化不足がなくなったんだろ？
釣り銭すらまともに計算できないオッサンを雇う会社の自己責任
そんなオッサン程度が来る会社なんてさぞ超有名企業なんだろうな
なんなら社名公表して自慢してみたらどうだ？
398:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:36:12.43 3oD7SL1F0.net
>>360
消費者庁仕事しろ
まあ、もっとも
ぬれた猫を乾かすために
電子レンジに入れたら猫が死んで
電子レンジに猫を入れた人が
電子レンジに猫を入れるなと書いてない方が悪い
とか言い出した場合とかは保護対象外かとは思うが
399:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:36:35.18 2T/X7RoZ0.net
前科者の経歴も調べればすぐに出てくるようにした方がいい
前科者が何食わぬ顔で生きてる社会
酒鬼薔薇みたいなのが近所に住んでてもその情報を知らない人が多過ぎる
400:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:37:10.32 8cnclXK70.net
>>374
完全に犯人扱いしとるやん
バカ？
401:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:37:14.01 0QxAJ6Z10.net
覚醒剤中毒の爺のチンピラのやらかした大ドジで、北九州市の極悪暴力団工藤会が壊滅状態になったのは面白すぎて毎日笑える
402:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:37:23.68 oGQJINhw0.net
徴用工として日本企業を訴えよう！
403:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:37:28.39 a/BnvaTz0.net
朝８時に出勤して、夜１０時まで働かされるんだけど、労基にチクりに行っても良いですか？
404:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:37:59.08 UtwOdwA/0.net
>>386
嫌ならやめろ。
405:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:38:07.95 nc7Atra40.net
仕事できないお荷物社員に限って労基に駆け込んでる
義務を果たさず権利ばかり主張する身勝手な奴が大半
406:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:38:31.90 34e+k/5M0.net
日本に損害を与えない or 死ね
ということなら日本に損害を与えるしかない
407:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:38:52.97 fiEo26kd0.net
>>383
そう言うバカなヤツが勤めてる企業って事なんだろうな
釣り銭も計算できないオッサンと言い、さぞグローバ
408:ルな超名門企業なんだろう どうやったらそんな素敵な会社で働けるのか教わりたいくらいだぜ
409:age
18/11/30 23:38:55.22 XSsUn7rT0.net
税金で働いて、上から目線で、
自己責任と言っても、自分らは、
失敗しても税金で飯をくってるからな。
なーんも説得力がないんだよ
410:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:38:55.29 lgqWNedZ0.net
どんどんチクれ
411:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:39:19.99 G+/+/5Hn0.net
実際労基は何もできないんだけどな
リーマン甘えすぎ
412:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:39:21.05 3MEw5n9O0.net
公務員は数多くいるが、労基署ほど仕事しない公務員はいないのではないか
413:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:39:23.42 9rcFDj0C0.net
違法企業を許すな
414:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:39:26.46 UtwOdwA/0.net
>>388
そしてどこの会社もその現象が起こる。
100%に近い確率で。
415:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:39:31.30 zAt2ZVLrO.net
>>377
鏡やで。
416:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:40:16.08 0QxAJ6Z10.net
日本国の為に頑張ってどしどしチクりなさい
417:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:40:18.28 +nbtuVTj0.net
義務義務って、たいした見返りもないくせにうるせぇな・・・
418:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:40:29.42 6DPaUQ+c0.net
>>386
いいけど就業規則次第
36協定結んでて割増賃金だの代休だのみなし残業だのあれこれキッチリ整ってたら、労基の人にこの会社向いてないんじゃない？って言われるのがオチ
419:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:41:26.24 kzEeLmkx0.net
ブラック企業ざまあああああ
420:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:41:48.38 aN54/Zmw0.net
>>19
有給が10割出なくても？
421:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:41:58.67 2T/X7RoZ0.net
社員のクビを投票制にした方が良いよ
社員をクビにできる権利を全員が持てるようにした方が良い
422:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:42:06.22 8IwHHSd50.net
【調査】過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 飲食店では8割超で非正社員不足★5
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【山下法相】「外国人に負担させない」 外国人労働者の教育・研修費用を法務省令で規定へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【入管法改正案】最高顧問は麻生大臣 実習生を食い物にする“ピンハネ協会”
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【自民党】入管法改正案、石破(衆鳥2)「少子化対策をきちんとやってこなかったんでこんなことになったというのは間違いない事実」 ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
423:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:42:30.72 0QxAJ6Z10.net
労基署が動かなかったら共産党にチクるのも面白そう
424:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:42:54.58 pBrp8OAL0.net
それもこれも労働基準法を無視しまくってきたツケだと思うぞ
425:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:06.84 gfHyMcu90.net
労基はこうゆう問題はあまり相手にしない。
免許とかシンナーとか無資格の方がうるせーんじゃない
プロは弁護士のとこ行ってやるんだとさ
426:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:08.74 U0BdppRc0.net
>>353
かふそくは意外と読める人少ないんだよな
427:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:13.25 2l4/cz/40.net
>>1
明確だとやりやすいのは若者だけじゃないはず
428:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:23.89 Ome53NB00.net
簡単。
有給消化に貢献したりしたら二割支払うとか労基側に金が入るシステム作ればいい。
だから今回有給が義務になって罰金払うことになっただろ？
脱税とか自分たちの収入に関わることは全力で強制力を持って行使するが
雇用者と被雇用者の利益の取り合いは無関心で当たり前。
強制力を持たせて金を受け取�
429:黷驛Vステムにすりゃ全力で働くよあいつら。
430:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:36.76 POTKvb9R0.net
そんな事言って関係拗らせてまでも働きたい会社なのか？
431:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:43:57.67 LfcYjA2l0.net
>>386
未払い残業代の時効は2年だから急いだ方が良いぞ～
432:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:44:53.71 qaurnb4A0.net
>>411
働いたこともないやつにはわからないだろ
433:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:44:56.24 dQEhg0Mp0.net
有力代議士の後援会に入ってたら労基なんかどうにでもなるよ。
労基がなんか言ってきたら、代議士事務所から一本電話してもらえば大抵大丈夫。
434:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:45:00.28 6AIaevQb0.net
>>35
同じく、近所のスーパーのレジの方が全然割りがいい
435:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:45:02.40 3QuOg7qt0.net
行かれて困るような経営はするな で終わり
そうだよなあ？ゼ○ショーさんとかさｗ
436:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:45:14.70 fiEo26kd0.net
民間で会社の過失を調査して訴訟起こす会社作ったらもうかるんじゃないか？
437:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:45:17.90 6DPaUQ+c0.net
>>402
有給休暇はありませんと言われても
明日から有給休暇で休みますって言って休んで
休んだ分の給料が振り込まれてなかったら給与未払いで労基案件
これなら労基も動いてくれる
438:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:46:01.25 BxhOTwkl0.net
日産自動車最低だなｗ
439:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:46:38.26 LfcYjA2l0.net
「警察署に行くぞ！」ヤクザ脅すモンスター市民が、日本に大損害与えてるんですねｗ
440:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:47:07.30 VZoAINuN0.net
え？
企業が悪いんじゃないの？
441:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:47:32.97 qaurnb4A0.net
労基の担当者に個人的に金払えば目をつぶってもらえるからな
労基も人の子だし正義より金を選ぶよ
442:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:47:35.91 w+hxyWBQ0.net
>>7
アホか！
外国人ほど上司の言うことだけ聞く
クビにされたくないからだ
443:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:47:37.37 m0DiL6T70.net
労基が仕事しないからブラックが調子に乗ってやりたい放題やり出すんだよ。
444:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:48:46.21 VWwLoItX0.net
>>262
だから本社に相談コール設けるんだよな
でも電話番号はアナウンスしない
445:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:48:50.12 qaurnb4A0.net
労基に裏金を渡す企業が勝つんだ
446:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:49:05.24 BmfrGMF70.net
ブラック企業vsモンスター社員
447:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:49:23.12 m0DiL6T70.net
労働法規守ってれば何もされないし何も出来ないんだけど？w
448:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:49:46.46 hqDIMz7gO.net
>>1
>ありそうです。
裏の取れてない記事を載せるとは、ゲンダイもふやけたな。
憶測を読まされる方の身にもなれや。
449:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:49:47.73 fiEo26kd0.net
そもそもモンスター社員を雇う企業が悪い
最初から滅私奉公の精神に満ちた絶対的忠誠を持つ人材を選別して採用すればこう言うトラブルは起こらない
それかモンスター社員を事前に探し出して辞めさせれば良いだけ
それすらしないでモンスター社員に困ってますって間抜けかよ
モンスター社員に困らせるのは自己責任であり努力不足
こうなる前にやれることはいくらでもあったよね？
甘えるな
450:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:50:08.92 qaurnb4A0.net
労基がモンスター社員を助けても金が貰えない
労基がブラック企業を助けると金が貰える
実によく出来てる
451:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:50:10.62 m0DiL6T70.net
労働法規も満足に守れないなら廃業しなよw
452:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:50:11.00 SKycTCVJ0.net
官民格差2倍以上、死ね公務員
453:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:50:42.08 gfHyMcu90.net
本当のモンスター社員てのは仕事できるんだよな、社員代表みたいになってデカイ顔されると辛いよね
454:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:50:54.20 Z6MZ/aFS0.net
労基行くのに何故予告がいるのかが謎
宣告しないで突然
455:行けばいいのに
456:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:51:45.48 0OXOnxtd0.net
実際にそういう企業が多いから仕方ないね。
今働いてるところなんか、就業規則を自由に見れるようにすらしてないし。
もうそろそろ辞めようと思ってるが、辞める話する時に見せてもらえなければ、労基に相談だろうな。
457:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:51:46.70 jJ76JG3h0.net
労基署に行って何が悪いんだよｗｗｗｗｗ
458:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:51:46.93 Ome53NB00.net
>>418
有給どころか普通に給与未払いで相談に行ったけど相手にしてくれない事があった。
取引先の人のミスを俺に押し付けられて給料払いませんって言われて
何で人のミスを俺が被るんだって言う話を説明したら、あなたがミスしたからじゃないですかで終わった。
損害なんて一円も出てない些細なミスだしそもそも俺のミスじゃないし会社側って何でもアリなんだと思ったわ。
最悪払えば済む話だからな。万引きや強盗して払えばお咎めなしって感じの超ローリスクな犯罪だわ会社経営て。
459:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:52:43.12 LfcYjA2l0.net
>>432
労働法規知らない人が起業できる制度もおかしんだよ
真面目にやってる同業他社にとっていい迷惑
460:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:52:59.79 lhe6iKfI0.net
>>430
そうそう、そもそも労基法が気に食わねえ。
だから雇わねえ。
461:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:53:49.04 qaurnb4A0.net
ブラック企業「うちの社員が行くと思うんですが適当に対応してください。お礼はいつもの口座に入金しますので」
462:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:54:21.20 hqDIMz7gO.net
>>394
労基署はこれから過労死するほど忙しくなる。
日本に連れてこられた外国人材が押し寄せる。
463:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:03.72 6AIaevQb0.net
>>321
うちの会社これ
464:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:34.17 8IwHHSd50.net
【5年連続】国家公務員の月給・ボーナス引き上げへ 改正給与法が成立 平均年収678万3000円 ★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
465:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:42.79 bhA3yhnf0.net
やましいことが無いなら、むしろ告発してもらったほうがいいんじゃないの？会社側の潔白を証明するチャンスだし。
うちは裁量労働悪用して、月20時間分くらいの手当で120時間くらい残業させられてるから、証拠揃えて来月みんなで労基に行く。楽しみや。
466:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:55:43.25 qaurnb4A0.net
金さえ払えば労基は味方してくれるぞ
467:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:58:53.39 /fYELCKh0.net
あれほど朝鮮人を雇うなと
468:名無しさん＠１周年
18/11/30 23:59:45.78 ESzAb/3y0.net
犯罪者を通報したら、日本が壊れるというのが
今の経団連
そして大量に移民奴隷を使おうという売国奴共。
自覚０の糞会社が多い所か、盗人猛々しい思想。
469:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:00:12.27 dGDk1yBUO.net
これ、会社側に全く問題なかったからの労基対応だろ。
何もおかしな所ないし、あとは労基がしつこいクレーマーを業務妨害で警察につき出せばいいだけ。
470:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:01:15.72 xtWEyhDZ0.net
ビンボーモンスター社員「実はこんなブラック企業があるんですけど…」
労基「金持参しないやつをタダで助けるかっつーの」
471:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:01:34.23 t7Ppr6zI0.net
>>1
違うだろ？
労働基準法を守らない企業が当たり前になりすぎて、労基署の相談件数が多過ぎて門前払い状態になってるからだろ？
いい加減な事かいてんじゃねーよ
因みに、うちの会社には残業と有給の二文字は存在しない
472:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:03:38.75 jQO4NSft0.net
少しでも気に入らないことがあると「労基署に駆け込むぞ」
じゃなくて
会社がルールを守ってないから労基署に行くんじゃないの
473:ｗ
474:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:05:56.71 dGDk1yBUO.net
>>452
ルール守ってれば行かれても問題ないね。
たまに事あるごとに警察呼ぶなり弁護士ちらつかせる人いるけど、全く同じ扱いでいい。
475:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:07:51.15 m2jqdNa00.net
3 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金) 17:52:21.69 ID:0Gjg0ibr0
ブラック企業の数 >>>>> モンスター社員の数
という事実から目を背けるなよw
789 名無しさん＠１周年 2018/11/30(金) 19:59:55.66 ID:gxKFMXxD0
>3
それは完全に逆だろう
お前、モンスター社員なw
どっちも間違いだ。
ブラック企業の従業員の数＞＞＞＞＞モンスター社員の数＞＞＞＞＞ブラック企業の数
476:名無しさん＠１３周年
18/12/01 00:13:28.37 MYGflEBjO
労基署に行かれて困ることないなら堂々としてればいいのに（ｗ
477:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:12:44.06 jhXhJgF90.net
おまえら職質されたら文句言うくせにｗｗｗｗｗｗｗ
478:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:13:30.28 A1L3RxmT0.net
労基署に行くぞ！と言われて、心配して会社の人が労基に行くことはないだろ。
社員が行ったところで、証拠がなければ対応しない。とか言われるだけで、職員はやる気も対応もないからな。
479:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:16:12.24 cwlp7rjK0.net
モンスター労基署員が現れたんじゃね
480:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:17:21.78 dGDk1yBUO.net
>>457
人手も無いからね。
公務員減らせはいいけど一律カットじゃなくて狙い絞らないから、エリートが行かないような所が減らされる
481:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:17:22.81 hlUjiHsy0.net
>>456
職質はプライバシー侵害
482:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:18:05.16 AywZK3OY0.net
脅すというか、労働者に与えられた最後の砦だからな
バブルに浮かれた世代はその砦の存在すら知らないから脅しに聞こえるんだよ
この国は基本的に弱者の権利を隠す国だからね
483:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:18:44.62 rVQUQK9I0.net
>>457
まあ俺は実際行ったけどな。
ただしユニオンを通して。
一気に環境が改善されたよ。
484:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:19:14.83 B2b8tTSa0.net
ブラック企業と知って駆け込んだところで
労基署は真面目に対応しないクソ公務員、まで読んだ
485:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:22:13.20 6QEYpJda0.net
普段偉そうにしてる奴を潰すのは面白いよね
486:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:23:06.37 hlUjiHsy0.net
>>459
人手不足？
なら１番役に立たない財務省を解体すればいい
財源たりないとか抜かしているけど
だったらまずお前らの役所を廃止しろ
487:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:23:52.45 +fgBTYKN0.net
会社の数は減らした方が経済良くなるらしいからどんどん潰れてほしい
488:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:25:12.65 hlUjiHsy0.net
>>463
職務放棄だな
まあ、１番いいのは
国が全国民に現金で月１０万円ずつ無条件配布すること
そして会社は辞めさせる自由
従業員は辞める自由
を保障してやればいい
嫌なやつを雇うのもストレスだし
嫌な職場に居続けるのもストレスだしさ
489:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:25:24.20 9tofE+gX0.net
>>465
アイツラ絶対AIの導入に最後まで抵抗するぜ
仮にハイスペックなAIが開発されたらマネジメント以外はパートのおばちゃんでもスイスイこなせるようになるかもな
490:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:00.76 YA2IoZRJ0.net
やましい事があるなら会社が悪い、なければクビでいいだろ。アホか
491:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:16.68 wCFJyr9v0.net
まぁメンヘラみたいなのが騒ぎ立てるのも事実。
労基に駆け込むならそれなりの武装で望まないと。
下っ端なんぞの上長もまた労基に守られらる存在なんだから、駆け込んだもん勝ちにはならんよ。
492:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:26:51.98 dGDk1yBUO.net
>>465
そういうこと。
この仕事無くせと言うべきなのに面倒だからね
493:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:27:29.36 +YhhKmRq0.net
労基署って別に労働者の味方しないからね
494:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:27:32.45 nAKWRj2G0.net
うちは早出が労働時間に計算されないんだが、どうすればいいかな？
495:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:28:21.65 Lmcahf+F0.net
軍靴の音が聞こえる
496:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:30:57.83 wCFJyr9v0.net
>>473
タイムカードのコピー的なものと、早出での業務指示の証拠を揃えてゴー。
会社辞める覚悟なら労基へ。そうでないなら、チラつかせて交渉じゃね？
労組があればそこが窓口なんだながね。
497:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:31:51.81 kie9HnmP0.net
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498:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:07.19 OUlQ2u660.net
>>5
ほんこれですわ
499:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:34.18 PE5hw4Zk0.net
「労基署に行くぞ」が効いてるのはな
ぶっちゃけ「その件」のセーフアウトは関係ないんだよ
その話のせいで労基から「その他多数の企業」から「今回のターゲット」にリストされるきっかけになるから絶対嫌なんだよ
500:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:35:51.71 AywZK3OY0.net
>>462
オレは直で労基行ったけど
わりと動いてくれたな、弁護士が殴りこんできてたし
501:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:37:56.70 RUcLlgjr0.net
派遣でも業種は教えて貰えても当日までどの会社か教えて貰えないのがほとんどだから
約束と違うと言われる
502:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:39:31.11 IS5kPBPf0.net
しかし、会社法と労働法って、考え方違うなあ。。。
503:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:39:45.40 EOTeNzTg0.net
勘違いしてる人がおおいが
労基署は悪を懲らしめる役所じゃない
正しい方向に促すための役所
だから企業が悪いことしてても、まずは改善の要求をする
即罰則なんてことはしない
なぜなら労基署には悪を懲らしめようなんて考えはなく、改善されれば問題がないから
504:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:41:40.83 kie9HnmP0.net
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505:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:43:20.37 BLPSJKRT0.net
モンスター社員 ｖｓ ブラック企業
の果てしない戦いを見てみたい！！
506:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:43:30.18 fvpZiMVv0.net
>>4
労基の職員が公務員だろ、労基の仕事をモンスターと交代すればいい
いちゃもんが好物なら低賃金で働くだろ
バランス悪いよ日本
507:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:46:04.80 9tofE+gX0.net
>>479
行動もしないで裏で陰口を叩きながらブラック企業やアホ経営者の言う事を大人しく聞いているヤツが多過ぎるんだよな
権利は何もしないでも守ってくれる神様でも何でもない
それを理解して行使するからこそ自分の利益を守れるのに誰も使わないから舐められる
どらえもんだってのび太相手に自分で何とかしろって言うくらいだからな
508:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:46:55.22 AywZK3OY0.net
そもそもちゃんと経営してれば脅しになりえない存在だけどね
509:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:14.30 HEVcSepH0.net
>>5
ですよねーｗ
510:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:34.18 nAKWRj2G0.net
>>475
回答ありがとう、労組はあるけど名ばかりなんです。業務指示というより各社員が顧客対応する為に、必然的に早出になる感じ。辞める覚悟ないとやはり厳しそうですね。
511:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:49:54.64 ESIQFD6Y0.net
労基もポイント制成果報酬制にしろよw
甘ったれた税金泥ボーは首にしろ
512:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:53:36.69 hHAIlGcp0.net
モンスター社員（？）は居たほうがいい
そうでないと日産みたいに独裁者のゴーンに好き勝手される
とりあえずゲンダイは廃刊しろ
513:名無しさん＠１周年
18/12/01 00:58:28.20 HAvbUTMv0.net
広告制作の納期対応の煩雑作業やりながらも
電通が労働改革してるのに
全く改革する気がないうちこクソ会社の言い分は通るのか？
営業は目標行ってないからできるまでやれとか労基に言い訳聞くのか？
514:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:09:53.57 wCFJyr9v0.net
>>489
なし崩し的に業務せざるを得ないのが常態化しているなら素直にこれは業務ではないですか？賃金が発生すべきではないですか？と率直に管理職級に問うてみては？
案外、始業前に顧客対応する必要なんかないと答えるかもよ？録音をおすすめするが。
何も言わないから、現場が勝手にやってるだけというスタンスかも知れんよ。
515:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:11:29.71 dGDk1yBUO.net
>>493
意識高い系が勝手にやるのあるある。
ブラック社員が一人いると伝染するんだ
516:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:13:13.50 HAvbUTMv0.net
>>178
これだな
社員脅迫酷すぎて会社への感謝の気持ちなんかない
死ね守銭奴の基地外経営者、くらいしか思ってない
517:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:14:00.30 K0lTCha40.net
>>291
社員の辞めさせ方とか公開してたんだっけ？
518:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:17:16.13 ZmnJLjZg0.net
>>1
モンスターなのは会社側だと早く気づけやゴミが
519:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:18:14.65 K0DRbUaH0.net
まぁどこに何があるかもわかってないレジに突っ立ってるだけの店員より
商品知識が豊富で位置も在庫状況も把握してて即案内出来る店員の方が良いように
営業も自社製品の知識くらい無いとまずいんじゃねーの
520:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:18:25.87 HAvbUTMv0.net
>>225
病院で診断書とって被害届だせば
確実に犯人検挙できるから警察喜んでやると思うが
そうでもなかったのか
521:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:19:02.69 8p6TbihT0.net
>>100
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれてる
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ
パンスト被ったみたいな朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやってる
【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
URLﾘﾝｸ(itest.2ch.net)
.
522:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:20:15.80 W/JtLb0a0.net
モンスター会社に迎合する無能労基署職員の話なのか？
523:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:20:55.87 bNCmwgPG0.net
>>498
研修名目にしてるけど
求人偽装だったと見なされたからでしょ
524:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:21:37.39 5huwVv1c0.net
記者は誰の味方だよw
少なくとも労働者の味方ではないな
525:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:03.69 bNCmwgPG0.net
>>501
雑誌自体が
経営側、目指すやつをタゲにしてるからな
526:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:26.58 x1/ZWWrT0.net
>>473
早出しなければいい
527:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:22:33.71 F1ezhTqi0.net
終身雇用が崩れた今
会社に帰属意識なんかないものな
528:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:23:47.95 QyEowbtV0.net
史上空前の収益を役員で独占して労働者に分配しようとしない
「モンスター役員」の方が問題だろう
現金、ハンコや書類主義など非効率温存して、社員の給料あげずに「人手不足だから何とかして欲しい（役員報酬はどんどんあげさせて欲しい）」とか
バカなのか？
529:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:24:58.73 QyEowbtV0.net
>>497
その通りだな、よく言った
530:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:26:56.41 vwfM4gM60.net
こういう記事のあとは、パワハラやサービス残業を労基署に訴える人までもがモンスター社員扱いされるようになるんだよな。
531:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:27:31.99 qruv1aL90.net
今の日本では、真面目にやるのは
阿呆らしいしそりゃモンスターは増えるわw
モラハラ、パワハラ、セクハラに
対抗するにはモンスター社員だろw
532:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:28:16.21 COXkKgYn0.net
記事の通り「当面」の不明確はよくない。
そりゃ何もできない新入社員だけど、特に大学新卒は
会社のために頭を働かせてやる、という気負いもあるので
無期でライン工やってください、というのは不安をあおる。
私も８畳ほどで気温３５度の小部屋を、天井・壁・床を磨き
続ける「研修」を命じられ、３か月たった時に「もう勘弁してくれ」
と人事に泣きついた。
533:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:29:05.60 QyEowbtV0.net
人手不足ならセルフレジとかにしたらいいだろ？
クレカ手数料払いたくない？セルフレジにするための投資が惜しい？
その分役員報酬が減るから？
バカじゃないの？
534:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:30:46.47 4eIbbEHR0.net
いやこれゴーン署名と同じだろ
ちゃんと労基守れよ
守らせろよ
仕事しろ税金泥棒ニート公務員
535:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:31:05.45 qruv1aL90.net
モンスターに対抗するには
モンスターしか無いよな
毒を持って毒を征す
536:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:32:19.08 qruv1aL90.net
サイコパスに対抗するには
サイコパスで対抗する
537:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:33:39.85 SvD3pZhV0.net
まぁ厳密にやったら労働者死ぬと思うよ
538:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:34:31.80 ro/hfGd90.net
自分にできない部分があるのは当たり前
だから自分がミスをするのも当たり前だし会社や社会がそれをフォローしてくれるのも当たり前
しかし会社や上司は完璧であることが当たり前
なんたって自分より偉そうにしてるし金も持ってる
だから少しでも間違いがあれば糾弾されて謝罪賠償補償をするのが当たり前
これができないやつはクビになったり倒産するのが当たり前
539:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:34:54.98 4eIbbEHR0.net
>>516
死ぬのは鵜飼や奴隷使いだろ
自分で働け
540:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:35:35.56 PEulF4180.net
>>25
自分も社労士だけど、正直クライアントの社長どう儲けさすかだから…
仁義はとっくに捨てた…
人扱う改正改正改正の法律界のバルカン半島の資格者の運命…性善説の自分には割りかし辛いことが多いわ
541:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:24.81 UjTnsDgD0.net
うちの会社、時々ある飲み会が
全額会社負担+三時間の残業代
が出るんだが、飲み会自体が嫌いなので、こういう制度を何とかしてほしい。
542:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:34.93 17fK7jd50.net
良いんだよ！ 逆を長年やってきたんだから
企業がこうなって潰れれば良い
543:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:36:46.81 KS3h4sS60.net
知人にそういうのいる。会社数少なく履歴書に書いて、聞かれなければ大丈と犯罪歴も隠して入社。
ばれて首にならずに閑職に回されると、契約にない仕事をさせられたと、訴えて、労基署にはいかずに、
数百万の賠償金をもらい辞めて次の就活をする奴。
そんなのがいるから中途採用や、年配の採用率が落ちる。
それなりに素晴らしい資格持っているんだけどね。ほんと興信所とかでちゃんと調べろよと言いたい。
544:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:39:22.54 v0qp4vPx0.net
労働者と言っても、
善意で誠実で真面目なな弱者だけてはなく
マタハラパワハラ産休育休雇用保険騒ぎを見てればわかるけど、
会社を食い物にするような、どうやってかすめとるかに必死な詐欺師労働者も多いからな
会社に巣食われたらたまらないという経営側の必死さもわかる
545:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:39:29.71 PEulF4180.net
>>522
犯罪歴隠すのは流石に一発でヤバイとは思うけどね
首にできるよ、懲戒解雇事由に当てはまる可能性大
546:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:40:46.00 e1PEzqDc0.net
> 労基署に告発するぞ
今は８９３を使わないのか？
547:名無しさん＠１周年
18/12/01 01:41:11.42 hK+2iQQo0.net
>>524
嘘つき