18/11/30 13:51:52.70 rFa27hWA0.net
企業はどこでも余剰人員を抱えてる。
日本は実は人手不足でなく、大企業にはリストラ要因が余ってんだよ。
ミスマッチが起きてる。
どこも本音はリストラしたいが、労働法や労働組合が邪魔して抵抗する。
バブルのときとか大量雇用した社員など余ってる。
あれからAI化や自動化が進んで、人手もいらない。
金銭解雇が自由にできるように規制緩和すればいいのに。
痔民党の政治屋はそれから逃げ、労組と対決し労働法を改めることを恐れ、安易に移民を導入しようとしてる。
みずほ銀行とか三菱UFJ銀行余暇のメガバンクも3000名くらいリストラ従ってる。
多くの企業が余剰人員を容易にリストラできるように関連法を整え、起業もしやすくする環境整備するのが政治家の仕事だろ。
金銭解雇の規制緩和をし、労働者を開放して労働市場に供給させろ。
そして生き残らせる企業と、潰すべきブラック企業を選別しろ。
競争力のない製品、輸入品で済む製品しか作れない企業や工場は潰せ。
そんなのも生き残らせて求人させるから、いつまでも日本は人手不足なんだよ。