18/11/28 10:11:27.39 2DQrtfVh0.net
>>437
手取り40でも週休1日あれば良い方とか
盆正月休めなかったりするからなぁ
461:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:28.34 W1HAgjxp0.net
人件費高騰とはなんだったのか
462:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:44.76 ojj2RjX10.net
外国みたいに気軽に転職できるように
すればいいのにね
463:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:01.83 /MZspqu+0.net
飲食が必要としてるのはバイトだから
入管法改正しても無意味なんだよな
464:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:06.92 fLoE7bd00.net
人手不足と言って嘆いてる企業は
人材が欲しい時だけ募集して
要らなくなったら解雇して捨ててる
企業だからな。
こんな極めて無能な経営してる
企業は倒産すべきだな。
こんな企業に技術などない。
まさに労働者を廃人にしていく企業。
465:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:08.97 dHV1WLQS0.net
>>427
見たことないけどＪＫリフレだって人身売買だしねｗｗｗｗ 米国務省的にはｗｗｗｗｗ
466:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:15.80 FHrUi3d70.net
20年後はベトナム、フィリピン、中国人なんかのハーフが問題起こしそう
外国人労働者に惨殺される地方公務員とかで一度は理不尽さを味わえや
467:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:25.52 ZmyqxSvo0.net
>>418
法律への対応優先してるからな
必ず見直しはある
468:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:56.21 K6enghIX0.net
店をたたんで募集のある会社に応募すれば解決するよね
469:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:56.49 N+kyA36r0.net
>>449
外国みたいに自己啓発する人が少ないからね
やらされないとやれないタイプ
470:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:58.52 jA6ikoFz0.net
バイトの給料で経営者の責任を被って有給を使わず休日出勤してくれて年末年始すら休まない人材なんてどこにいるんだよ
471:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:00.04 YwdYLC8y0.net
普通の給料がもらえてきちんと休みが取れればみんな働くと思うけど
その最低限のとこができないんだろ？
472:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:00.66 Wo23VnXUO.net
日本は会社が１０万以上ある！ﾄﾞﾔｯ って手放しで全部いいことのようにしてたけど業種によっては悪いことだったんだな
もうこれからは合併も勧めていけよ
473:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:22.34 E2xXutQO0.net
手取り月30万円で頭打ち
ボーナスも寸志
30歳を越えたら嫌がらせを
して辞めさせようとする
サービス業とはそんなもん
474:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:24.92 XISCTE2w0.net
>>441
それは厳しい。
なぜなら予算があり、どこも赤字ギリギリで回している。
そんな余裕はない。
正直下請企業等は、今仕事ができないなら次はないと覚悟もすべきだろう。
475:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:25.33 2szBxFGI0.net
首相官邸、各省庁への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
自民党への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
法務省への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
476:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:25.96 I/XHDOyx0.net
為政者、経営者、労組のクズﾄﾞﾓ
477:、高齢者は、 自分らの愚かな失策を認めて、 土下座しろ。 解雇自由化をして年金を廃止して、 腐れた社会に見切りをつけた賢い層に出てきてもらえ。
478:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:51.05 eyYN58lW0.net
世界の一人当たりの名目GDP(USドル)ランキング
URLﾘﾝｸ(ecodb.net)
479:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:53.20 zYO3vPCK0.net
だったら非正規雇ってやれよｗ
480:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:53.25 kAJwPL9N0.net
そりゃ正社員なんて響きがいいだけで実際は散々使い潰されて捨てられるだけだからな
さっさと潰れろゴミ企業
481:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:01.67 OfznW7Ci0.net
食い物→食中毒(そろそろノロもアップ始めるだろうな
食い物→虫(ケローチ)
料理→クレーム
この理を破壊しない限り地球の破滅までメシ作って終わりの生業など実在しない
ようは時給2000円でも割に合わない自分の人生を投げ売りするボランティアより若干マシ程度の仕事なのだが
それに気づいたものから辞めていくのが飲食業
そしてどうせ今でもホールは若い女子高生がいいとか言ってるんだろうよ
482:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:09.31 N+kyA36r0.net
>>458
それでやっていけないくらい労働者の生産性が低いんでしょう
483:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:15.25 qxKWwZNl0.net
>>453
真っ先に惨殺されるのはそいつらを低賃金でこき使う低能経営者だろうw
484:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:38.79 ZwW6Eyzy0.net
飲食店は非正規でも正社員と全く変わらない労務内容だからね(経験談)
本当に馬鹿馬鹿しいよ
485:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:54.66 bLVpsCod0.net
>>439
「日本人と同等以上」な
486:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:15:20.60 N+kyA36r0.net
>>469
そこまでいかない
普通に直属の上司先輩レベルだよ最初の被害者は
結局弱者が弱者をやるパターンになる
487:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:15:54.29 OM2eeLEv0.net
マトモな給料・ボーナスと休み用意すれは人はくる
普通に食べていけてちゃんと休みがある求人には、今だって数日で20～30人は応募がある
低賃金休み無しボーナス無しで募集してる所だけが、いつまでも人が来ないで人手不足だの売り手市場だの言い訳してる
488:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:02.06 OxW7QfAg0.net
>>458
優秀な非正規すら、正社員にせずに
どんどん仕事を増やして残業残業で潰してしまったりするんだ
489:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:10.13 /xGBU6Bo0.net
>>410
そういう言い分は詐欺
昭和は高い法人税、高い累進課税、消費税なし、「底辺」用の派遣法なし、強い労組、財閥禁止
という「一億中流社会」
労働分配率は小泉時代（２００１～２００６）に欧米から大きく下に乖離
URLﾘﾝｸ(www.rieti.go.jp)
490:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:12.55 JZID7xpV0.net
与党が助けてくれるよ
491:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:28.64 FHrUi3d70.net
>>460
よく知ってるな
俺のいたホテルは30歳定年と呼ばれてた
配置転換と転勤で辞めさせてた
同期13人だったが生き残りは2名だけw
492:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:44.84 sgroFOwWO.net
>>424
なにその池沼思考(笑)
あべかよ
493:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:02.35 rRn4SAld0.net
氷河期世代をやとえ
494:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:11.16 XISCTE2w0.net
甘えた若者又は労働者にしすぎた。
彼らは働く意味を何ら知っておらず、
ただ会社や政府を批判するだけで、
他に依存すること以外何もできない。
495:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:15.08 8fdZJQFZ0.net
建設はオリンピック終われば仕事無くなるで
特に公共工事に依存している土木関係は終わる
496:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:24.91 vX+0a3ru0.net
>>470
マシな方だな
497:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:18:38.73 DRp0RY4M0.net
>>477
配置転換と転勤が苦じゃない人は残るのか
498:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:18:40.89 vUozYlTK0.net
>>471
意味わかんねーよな
499:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:00.77 gMellM5q0.net
応募資格・・・年齢３５歳以下、、国家資格必要、、経験必要、、、給与激安でも我慢すること
500:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:12.93 lhYBEH810.net
>>364
いやー長期間ニートはほぼ使い物にならんぞ
毎日定時に出社する、ただそれだけでもできないから
501:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:15.91 SV1AvsOr0.net
>>1
なら正規で雇えばよくない
安く使いたいからって人手不足とか笑う
502:相場師
18/11/28 10:19:26.78 prHY9Hz00.net
団塊ジュニアが余り過ぎたせいで、一時期随分と労働者・求職者の地位は
下がったものだが、やっと正常化しつつあるのか。
503:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:35.23 +Gb3lymD0.net
人は案外探せばいるんだよ。
問題は、採用してみたもののカスを掴んだ時だよなあ…と思う。
良い人材は、本当に少ない。カスは多い。
カスならいくらでもいるが、長続きしないし
カスほど能力がないのに問題を起こす。
504:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:56.75 8yvWgFUW0.net
うち郵便局。人足らない。理由は県内水準からも低い時給。
分かってるけど手を打たない。転職がまだ容易な若い子から
辞めていく。人足りない。昔は捌けた到着便も捌けなくなり、
昼間の人間も手が付けられず溜まる一方。ああ今日から
売り出しのお知らせのハガキがまだ開束もされてない。
他に行き場が無い在日三世の女がまた泣き喚きながら職場
放棄。そいつに対する嫌気が限界でベテランが辞めると言い出した。
もう駄目か。それでもまた更に県内小物の2パス処理を増やすという。
局長も部長も支社も馬鹿か。人居ねえって言ってるだろが。
505:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:20:18.81 dHV1WLQS0.net
>>489
おい
おれの話をするなって言ってんだろ
506:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:20:51.07 MT+xMqPw0.net
因果応報だな。
自分で評判落としてればそりゃ人は集まらないわ。
ブラック企業は遠慮なく潰れてどうぞ。
507:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:07.15 SV1AvsOr0.net
>>470
むしろ正社がサボってバイトが四苦八苦してるとこもあったぞ
508:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:10.22 DRp0RY4M0.net
>>479
氷河期世代って教育ママとかがブームになった時代に育てられた本来なら
今ぐらいにポテンシャルを思いっきり発揮してる世代のはずなんだが
氷河期に巻き込まれてろくな経験積んでないので実務で使えないように潰してしまった
あれが致命傷になってる気はするな
今どの会社でもこの世代の有能が不足してしまってる
509:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:15.86 djy3iGJ60.net
>>480
今のうちに弁護士に倒産手続き相談しておけ。損益分岐点と操業停止点はミクロ経済学だとずれる。そして損益分岐点切ったらもう倒産しか無い。操業停止点に至ったら経営者として再起は無理や。
510:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:32.33 Fa5Kjo090.net
だから今必死に外国から連れて来ようとしてんだろ
底辺は最低時給未満 社員は最低時給で雇う
賃上げは有り得ない
511:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:55.42 n6XfHrD40.net
>>451
そして、その成れの果てが日産のゴーン！w
512:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:00.78 gMellM5q0.net
外人移民を雇えばいいだろ。トラック運転手とかさせてさ トラックごと盗まれるけどねｗ
513:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:05.11 dey30+4o0.net
ウソは良くない。
経歴や性別だ資格で応募すること自体を断ってて、
それを応募とカウントしてないだけ。
514:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:06.40 hf/pcr7X0.net
ここ三十年はその場凌ぎの経営でやってきたからな。安い人材が無限供給されているという
錯覚を今もしているんだわ。氷河期世代はその犠牲になったわけだが、その現状は凄まじく
酷いものだ。そして次のターゲットが移民だ。こいつらも若い時に非正規で極限まで
こき使われ、そして３５歳くらいでポイ捨てされる。これが氷河期世代が受けた社会の仕打ちだった。
515:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:08.41 DRp0RY4M0.net
>>492
ブラック企業ほど客の立場だと優良企業ってのがなー
犠牲の上に成り立ってるわけではあるが
516:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:20.77 tk29qaeP0.net
人手と言うがが入った人は人扱いされんのやろ？
517:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:23.93 NST19Qvs0.net
まともな会社は業務が回らないレベルじゃなくて、ゆとりを持って回せるレベルではないから人手不足ってイメージ
業務は回ってはいるから何が何でも増員しなければならないわけではない
よく年齢制限や未経験でも雇えば人手不足解消すると言うがそれなら新卒でいい
高いお金を出して高年齢未経験を採用するくらいなら若くて覚えがいい新卒を増やして配属させる
戦力にならないキャリアも積んでない高齢未経験者をなんで雇うんだよ
日本じゃクビ切りが簡単じゃないから試しに雇うなんてこともなかなか出来ないってのもネックだと思う
ブラック経営者への罰則をもっと厳格にやると同時に解雇規制を緩和したらもっと雇用が流動的になって解決しそうな気がするけどな
518:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:37.08 +Gb3lymD0.net
>>491
頑張れよ。
519:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:42.80 daPcKMRE0.net
>>494
教育ママに育てられたから無能なんだ。現実を見ようぜ。
520:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:47.55 slKngkEj0.net
>>114
いや、ただ単に今の若者が羨ましいだけ。
時間は巻き戻せないので。
時代が悪かった。
新卒時に、都銀や商社に入れてたら今頃どんな人生だったのやら。
521:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:13.61 uhxCkZQd0.net
○ソナキャリアの求人サイトでは
匿名で名だたる企業の求人が
期限切れの度に更新されて
ほぼ一年中募集が出ている
アベノミクスの大成功のおかげだな！
522:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:17.38 fRkaN5hJ0.net
何故ギャラを上げないのか→自分のギャラが減るから
じゃあお前が現場行けばいいっていう
523:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:23.00 /xGBU6Bo0.net
>>488
直前のﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊の損失穴埋めと連鎖不況を乗り切るためと、既存世代のﾊﾞﾌﾞﾙ給与を維持するために、
当時の新卒である団塊Ｊｒを買い叩いたんだよ
それを被害者自身のせいにするな
524:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:31.55 fLoE7bd00.net
>>480
お前はアホ過ぎ。
会社を経営してるのは労働者じゃないだろ。
政府と財界が労働者に甘えたから
経済が衰退して日本が崩壊
525:寸前に なったんだよ。
526:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:41.90 wzobC+/n0.net
まだ仕事がある分はマシ
これが人手不足倒産となったらシャレにならん
527:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:43.42 4tn2Voyo0.net
>>26
募集に応じて週１でと行くじゃろ。
すると、採用する迄は大喜びでもちろん良いですと言うんじゃ。
で採用後に週１はちょっと…何であんただけ優遇されてるの？と他の社員がなじり出して辞められる。
経営者もダメだが、今いる社員もダメという一回潰れて最初からやり直した方がいい所がそういう感じ。
528:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:56.51 DRp0RY4M0.net
>>505
世代的に見たら活躍してる人も多いからそうでもなかろう
無能はバブル世代だと思うぞ
得してるのもな
529:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:00.89 UgB5oNNb0.net
小泉純一郎の時から日本は破滅に向かってたんだな
平成の終わりに移民受け入れでとどめ刺さった
530:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:14.95 gMellM5q0.net
ブラック企業に応募があるわけないだろ。そして、倒産するのが資本主義社会なのに、外人投入して存続させようとしてやがる
日本は共産主義国だ
531:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:24.15 djy3iGJ60.net
>>494
だからノウハウの承継、OJT機能不全とか楽しいことになっとる。潰れるんも自己責任。年増を頑張って教育して存続させるも自己責任。まぁ経営とは難しいw
532:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:27.73 7nLTpWiP0.net
>>506
あの世代をちゃんとしてたら少子化のペースはまだましになった可能性もあるんだよなぁ…
団塊世代が自らの雇用守るために未来を犠牲にした
533:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:30.66 FHrUi3d70.net
>>483
経理課から庭園造園課とかね
経理マンはプライド折られ、誰からも目を逸らされ、肉体的にも追い込まれる
534:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:39.47 uyzG62y+0.net
労働基準法を遵守できる経営者不足
535:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:41.24 zgnnpNNI0.net
>>319
人間は見えないようにして、ペッパーくん置いておけ
536:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:42.90 ZmyqxSvo0.net
>>503
監督署の人員が不足するな
537:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:54.29 ZwW6Eyzy0.net
>>493
飲食店あるあるだな。
同業務内容なのに低賃金で低待遇ボーナスも無し
そりゃ非正規なんか集まらない
538:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:01.47 +Gb3lymD0.net
>>502
人よりも猫のほうがエライ会社もあるから。
無能は客すら呼ばないが、猫はなぜか客を招くから。
猫以下の人間として扱われます。
539:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:21.14 djy3iGJ60.net
>>515
トロツキズムとファシズムが共存しとるw
540:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:56.73 2DQrtfVh0.net
>>480
若者は大企業と公務員に逃げますので
どうぞ潰れてくださいw
541:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:15.09 djy3iGJ60.net
>>523
ネットゲリラとかいうブログが使いそうなレスやなw
542:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:18.31 xi2olVDA0.net
なんど言ったら分かるんだ！！！
正社員不足の企業はその業種では、
正 社 員 と し て は 働 き た く な い か ら な ん だ よ ！
543:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:48.09 CKOl+njZ0.net
1万円で車が買えないことを自動車不足と言ってるのと同じ
544:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:53.66 DRp0RY4M0.net
>>516
ある意味穴の空いた世代になるから何十年後かにはいきなりバタバタ潰れておもしろいことにはなる
そのあとで労働者の若返りが起こって安定するんじゃない？
そのための尊い犠牲だよw
545:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:54.61 CmUl0qnb0.net
仕事でミスされても外国人従業員に怒鳴りつけたりするなよ 宣戦布告と同じだからな
546:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:01.91 WwLtelZK0.net
>>449
別に気軽にしてるだろ。
能力がないならしがみつくしかないのは、
洋の東西関係ないわけで。
547:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:02.74 ZBmyIF5p0.net
非正規問題など関係ない飲食店を引き合いに出すなよ
548:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:03.36 Wo23VnXUO.net
中小企業の特長として大企業より小回りがきく、とか地域密着の活動とか言って学生にアピールするけど
まだちゃんとした社会人としての、リアルのことを知らない若い人間にそれは有効なんかな 若いうちは大きいことがものすごい武器に感じちゃうだろ？
549:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:14.18 +Gb3lymD0.net
>>526
知らないの？猫が幹部クラスの会社を。
たまには外に出てな。
550:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:25.09 XISCTE2w0.net
氷河期世代とか、そんなものはなかった。
あったのは実力ある者と無かった者。
いつの時代でもそう。
言い訳しているうちは、何ら自分の環境は変わらない。
最終的に自分が自分を変えるのだ。
人手不足は現実。
これはすでに会社を経営している実力ある者の言葉。
そこを履き違えてはならない。
551:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:37.76 NST19Qvs0.net
>>521
実際労基ってマジでブラックだもんな
そもそも公務員ってわりとブラックだから国からしてやべぇわ
552:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:45.02 QUUBm19x0.net
人手不足とか言ってるのは、単純作業の現場だけ、だから奴隷になる移民が
必要なんだよな。
553:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:54.10 2DQrtfVh0.net
>>533
地域密着なら地方公務員で良くね？
554:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:54.47 ov36o+3a0.net
給料10倍にして解決
シンプル
555:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:57.63 DRp0RY4M0.net
>>527
その業種が総数として少ないならそうだが多いのに足りないのは話が違う
556:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:28:20.76 /xGBU6Bo0.net
>>514
なんと、移民は氷河期から一貫して鰻登り
在留外国人数の推移
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
（減ってるのは民主時代だけ）
そしてなんと、９０年代も「人手不足」を理由にﾌﾞﾗｼﾞﾙ人を募集したらしい
ようは「経営難を安い人材で乗り切りたい」という事情
需要＞供給 による正常な人手不足ではない
たぶん今もそれ
557:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:21.81 7nLTpWiP0.net
>>535
人手不足も実力不足だよ
558:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:32.16 OjL81ClB0.net
第二新卒＝卒業２年以内(特別な事情ある者に限る)
中途採用＝即戦力になるキャリア技術を持つ正社員歴がずっとある者
こんな感じなんでしょ??
559:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:32.42 eyYN58lW0.net
【経済】就活「売り手市場」は嘘？上場企業の求人数は１６％しかない
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)-100
560:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:03.46 lhYBEH810.net
>>516
ノウハウでなくて、徹底したマニュアル化だな。ドイツみたいな
OJTは本来はいらん。身に付けてから来いが正解だけど、
日本は簡単に切れないから難しいなあ
561:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:18.59 hf/pcr7X0.net
日本の労働生産性の低さは先進国でダントツ。これが低いと賃金はどんどん下がる。
日本場合、最低でも一ヶ月２０万円ないと生活できないから、賃金が低い場合は
残業増やすか、ダ�
562:uルワークという地獄の生活を強いられる。日本は労働者の低賃金で 成り立っている国でそのしわ寄せを今の３０〜４０代に押し付けた格好だ。そしてその安い 労働力もなくなり、今は移民に頼るところまで来てしまった。完全な国の舵取りミスだ。 ようは自民党による社会ホロコーストが現実化している。
563:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:27.79 DRp0RY4M0.net
>>533
上昇思考の人にはいいかもね
大きい会社はコネと学閥やコミュニケーション能力に偏った出世街道しか上がっていく道がない
言うなれば本人の素養など評価に何ら関係ない世界が好きな人向けだ
そんなとこよりは中小で成果を出せば上がっていけると考える人もいるだろう
564:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:44.13 f9x+bFE/0.net
氷河期公務員のワイ同世代いなさすぎて低みの見物
565:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:47.14 fLoE7bd00.net
ちなみにIT業界は殆どが正社員募集だけど
非正規労働者より不安定で離職率が
高いんだぜｗｗｗ
帝○データバンクはその実態を知ってるのか？ｗｗｗ
566:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:02.53 4tn2Voyo0.net
>>537
無能が経営者、バブルが幹部になってる企業ばっかりだからね。
氷河期社員が少ないし、その氷河期で残ってるのは有能か他人を盾に生き残ったクズかの両極端だし…
567:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:14.31 C83lYQcAO.net
ハロワでさえエア募集あるのに？
568:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:46.59 n6XfHrD40.net
>>1
「放送」
「情報サービス」
「運輸・倉庫」
「建設」
「自動車・同部品小売」
「飲食店」
「飲食料品小売」
「メンテナンス・警備・検査」
「娯楽サービス」
「人材派遣・紹介」
↑これに関して質問
無料求人誌見たりハロワに行ったり、各種セミナーなどに参加してる自閉スペクトラム症障害等級二級餅だが
どうも求職情報見てるとそれ系の求人が一切ないんだよな
ってことは地方によっては「充足してる」わけでしょ？
誰でも面接出来るが、いろんな意味でやたらハードルが高い
しかもその割には低賃金でしかこき使えなくて小規模、しかもいつ自分の会社がつぶれるか怪しい会社ですってところばかりが求人広告出してる気がするんだが
こりゃ、外国人受け入れよりも企業同士の合併や吸収を進めるほうが先じゃねと思うのは俺だけ？
あと、人口流出がひどくて仕事を与えても仕事にならない地方から次々撤退して、仕事が常にある大都市に会社や出先などが集中してるような気がするけどその辺はどうよ？
569:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:01.43 aQvOSiSg0.net
呈のいい奴隷不足と正しく言え
570:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:04.69 38lEmH9G0.net
今は米国の景気がいいからいいけど、また悪くなるからなぁ
どうせその時人が余る
571:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:12.55 ta2Lr0l50.net
はいはい移民移民
572:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:19.95 XISCTE2w0.net
現在の新入社員の年齢層は、
例外なくレベルが低すぎる。
こういう現実もある。
外国人労働者はそういう面からも必要であろう。
573:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:20.28 Wo23VnXUO.net
マスゴミも自民党ばかり叩いているけど後ろにいる、財界つまり経団連も批判しなきゃ まあ経団連批判はこの国のタブーの１つだからなｗ
おや誰か来たようだ
574:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:22.66 /xGBU6Bo0.net
>>546
水準の低さはあるが、論として詐欺
労働生産性は上がってるが、日本だけ賃金が下がってる（ﾋﾟﾝﾊﾈ�
575:g大してる） https://assetnotes.jp/wdprs/wp-content/uploads/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28.png それに水準の低さも、賃下げ（≒物価）に由来する ２０年賃下げし続けてるのは日本だけ（世界に例がない） http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf
576:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:35.71 daPcKMRE0.net
>>535
> これはすでに会社を経営している実力ある者の言葉。
逆だよ。現実を見ようぜ。
コスト抑制しかできない無能経営者だから生き残ってるんだ。
577:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:38.41 ov36o+3a0.net
上からの圧力でこういうニュース出してると勘ぐってしまう
578:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:46.19 2+cIYLVu0.net
売り手市場過ぎて仕事に就かない
知り合いのいる小規模喫茶店チェーンでも恒常的な人手不足らしい
人がいなさすぎてその人がずっと働いてる
募集しても来ないんだと
579:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:55.32 7qIOiknK0.net
>>535
人手不足とか言ってるのは無能な経営者の証し
人手不足解消する努力が足りない
有能な経営者は数年前に優秀な社員確保してる
580:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:06.10 KclTJ3Px0.net
×正社員が不足している
○正社畜が不足している
581:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:27.11 2DQrtfVh0.net
>>547
中小で成果を出せば上がれるとか甘い
582:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:33.28 FHrUi3d70.net
>>547
小さい会社は血縁がすべて
同族会社はマジで潰れろ
583:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:38.35 S6WylrXh0.net
>>475
一億総中流ってさ、景気が良くて奴隷や兵隊でも好待遇だっただけ
人手不足を田舎の中卒を金の卵とかいって騙して集団就職させてただろ
小泉は新たに奴隷や兵隊を作る事をやっただけで本質は昔から変わってないんだよ
584:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:42.88 DRp0RY4M0.net
>>549
それは少し話が違っててIT業界はヘッドハント含めて転職が活発な業種だからってのもある
業界から離れた人はそんなにはいないからな
会社を変えてる人は多いけど
585:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:43.59 tkC2hzdQ0.net
>>461
高い予算設定が出来ないなら、
事業を根本的に見直すか、事業縮小するしかない。
社員間のパワハラより、企業間のパワハラ体質の見直しの方が重要で、人手不足の中小企業の為に大企業が、何が出きるのか？を問うて行かないと悪循環しかしていかない。
586:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:06.45 slKngkEj0.net
>>547
それに学生はだまされるんだよな。
新卒時は絶対に大手に行け。
中途で大手は厳しいが、中小なら中途でいつでも入れる。
とにかく学生は新卒時は必ず大手に行け。
氷河期からの心のこもった言葉である。
587:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:07.03 nD4X65CL0.net
経営者は人件費をカットして大儲けした成功体験が忘れられないからな
588:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:35.01 V6ZJL3w/0.net
あのさー飲食店に新卒で就職する奴がいるわけねーだろ
589:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:05.43 jHH+WUZN0.net
「おっさんは論外！可愛い女の子に来てほしい！」
とか言っていつまでも高望みしてるんだから仕方ない
何もしなくても奴隷がゾロゾロ寄ってきた時代が忘れられないんだろうな
590:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:12.70 OlLB6g0N0.net
革命だ革命
591:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:47.06 DRp0RY4M0.net
>>564
>>565
あくまでも会社のスタンス次第だがね
同族経営の古い会社はだめだと思う
若い経営者の若い会社ならそういうとこも多いよ
592:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:57.84 1g0sU5og0.net
>>12
まあ、過当競争してる業種はあるよな。
593:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:02.34 C83lYQcAO.net
もう会社畳めばぁ～？
594:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:13.78 bfVmbS5d0.net
働いたら負けってはっきりわかんだね
595:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:36.16 2DQrtfVh0.net
>>574
そういうとこはちゃんと優秀な人材が集まってるから
596:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:50.41 n6XfHrD40.net
>>511
父さんまで行かなくても他社と吸収合併で事実上無能の人があぼーんされるよ
残念でした
つか、給与が「最賃」とかそれ未満の会社ってよく労基に捕まらないね、不思議
597:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:54.68 qA14JMxH0.net
大学出ても就職に失敗すれば飲食業もしくは携帯電話のショップ店員
手に職をつけないとあかん時代だね
598:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:59.81 ++ZMCpF30.net
>>572
可愛い女の子が必要なのに可愛い女の子を募集出来ない制度は問題あると思うわ
599:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:02.01 d75TG4VG0.net
歩のない将棋は負け将棋潔くたたまないと
600:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:27.28 Ti6pFjl40.net
42で非正規だか、契約社員ですら応募しても落ちるぞ。で、その会社ずっと求人だしてる。
ちなみにジャパネットのカスタマーサポートでコルセントと修理(ユニット交換)
コルセンの経験ありなんだがなあ。
あと大阪ガスの契約社員(家電業務)も応募しても連絡すらこない。
601:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:28.30 Ko2lj9yY0.net
>>571
まぁ、飲食店の正社員なんて今どきは店長ぐらいしかいないよな。
602:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:32.52 DRp0RY4M0.net
>>569
それはそうかもな
ただ大手に入るならまずは学歴は整えてからだ
マーチ以下が大手とか到底無理ゲー
603:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:47.65 B/xD3CB00.net
給料が安いのと年齢制限があるからだろう
低賃金で若いのを使う時代は終わったよ
604:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:48.93 hf/pcr7X0.net
»570
80年代なら正社員で雇わなければいけなかったものが、９０年以降は非正規で雇うことが
可能になったからな。その結果、企業は正規を極限まで絞り、非正規を極限まで増やした。
これが９０年以降の日本の合理的経営で最先端経営だった。これをやる経営者が讃えたれた。
その代表がゴーン。血も涙もない奴が成功する法整備があって成功した。
605:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:26.15 XISCTE2w0.net
給料だけ追う人材は不要。
貴方は何がしたいのですか？
と聞いても何も答えられない無能な若者が増えすぎた。
これでは外国人を雇った方がいい。
606:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:45.90 DRp0RY4M0.net
>>578
だからこそ伸びしろは大きいんじゃない？
そういうとこ探す能力も必要だが
607:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:47.91 OjL81ClB0.net
>>580
変化の激しい時代にずっと食える手に職って少ないよね?
608:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:59.62 MjQnz3qV0.net
>>571
いるかいないかと言ったら、普通にいる。
fランとかは外食とか運送とかしか無理だから。
ただ、そういうところは労働集約産業ゆえ、
それなりに人が要るから足りなくなる。
グーグルみたいに超優秀なスタッフが少数ってわけにもいかないから。
609:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:18.60 lKyoPf6v0.net
給料安いからだよばーか
610:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:26.61 H1IfLCcJ0.net
>>556
現在の新入社員の年齢層は、 例外なくレベルが低すぎる？
それでも訳の分からない発展途上国の単純労働者よりは遥かにましだと思うがな？
611:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:41.89 FHrUi3d70.net
氷河期世代の突っ込みが厳しいだろ
皆あの時代からずっと這いつくばってんだ
地方公務員と同族会社を外国人労働者に
粛清してほしい 理不尽さに震えろ
612:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:54.70 djy3iGJ60.net
>>534
おいの資産にはそのような銘柄が無いw
613:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:40:05.06 yeZuB9eS0.net
ざまあとしか言いようがない
会社も国も全部潰れてしまえばいい
614:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:08.04 fLoE7bd00.net
>>1
＞飲食店では8割超で非正社員不足
帝○データバンクは遠回しに記事を書くのではなく
「飲食店は８割がブラック企業です。」
とはっきり分かりやすく書けよｗｗｗ
615:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:09.91 WMUkL9V10.net
労働環境の改善を怠ってたんだから、ただの自業自得
616:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:21.17 Wo23VnXUO.net
しかしやっぱりこの手の話題は伸びるなｗｗｗ
今回のこのスレはいくつぐらいまで行くだろうか １０行くかな？
617:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:25.41 tkC2hzdQ0.net
>>588
それは事実だが、教育を放置してきたのは国や経営者だからね。
その失策を海外に戻るのは、無能な若者が海外に行けば何かが変わると思っている青い鳥症候群だわ(笑)トヨタ等は、自前で人を育ててる。
618:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:39.09 slKngkEj0.net
>>585
まぁ、そのレベルを超えてても氷河期は惨敗続きだったな…
悲し過ぎる。
いや、大手は何社か受かったよ。
でも行きたい大手は4次面接あたりで落ちるんだよな。
結局、楽そうな特殊法人に入ってすぐ辞めて、人生終わったわ。
619:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:58.15 djy3iGJ60.net
>>588
カネを払って労働力買うんやろw
カネ無しなら買えないから倒産やw
ポエムで経営出来んぞw
620:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:08.62 MjQnz3qV0.net
>>569
んなこた誰もわかってるの。
ただ、ニッコマ以下じゃそれが叶わないから、
ワタミとかでもいいから大手にいくべきか、
規模を下げてでももう少しましな業界にいくべきかってことでしょ？中小うんぬんってのは。
621:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:38.75 UJmv/8U90.net
>>223
正直でええやん
入ったら糞みたいな環境は間違いなさそうだがｗ
622:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:59.00 XISCTE2w0.net
あえて国名は出さないが、
現地の大学等を通じて得る人材は、
日本の今の若者の何倍も能力や欲望を持っている。
この人材を使わない手はない。
お互いすでに利害関係が一致している。
今の若者は反省し、仕事や勉学に励むべきだ。
そうでないと優秀な外国人を優先することになる。
623:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:43:09.80 SV1AvsOr0.net
>>588
こんな時代にそんなこと聞くのがナンセンスじゃね？
金のために働いてるのが大半なのにアホかと思うわ
624:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:43:51.56 MjQnz3qV0.net
>>593
ミャンマーとかカンボジアとかの大卒って超エリートなわけなんだが
625:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:14.55 FHrUi3d70.net
結局学歴も必要なんだよ
旧帝か地方駅弁
私立なんて氷河期世代には何の役にもたたん
626:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:17.76 hf/pcr7X0.net
外国人に頼れる分野は、肉体労働だけ。日本語できない労働者の使い道なんて
限界がある。まず意思疎通ができないでどうやって一緒に仕事するんだよ。それを
全部無視して事を進めているからな。
627:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:19.26 nPoAXx7d0.net
農業、建設、介護、飲食、運送
ぐらいだろ？
人手不足なのわ
それ以外の業種では下手したら人余りなんだよ
だから40歳以上のバブル世代のリストラ加速して
新卒正社員増やしてる
欲しいのは管理職経験者
628:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:22.20 G2tnYuqh0.net
なんというか 朝鮮人の献身的な工作活動の成果もあってか随分と日本人の民度は破壊された
629:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:28.47 DRp0RY4M0.net
>>601
氷河期はもう仕方ない
NTTやJRですら採用絞ったせいでその世代が抜けになってるぐらいだからな
その時代にそこそこの企業で経験積んだレアケースの人が割と今起業したりしてるらしいけど
630:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:34.56 70xARN500.net
どこもおれを雇ってくれないんだが。不思議だな。
つうか募集してるのは２０代だろ。
631:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:37.10 slKngkEj0.net
>>606
正解。
40歳にもなるとわかるわ。
働く意味は金以外、一切なし。
632:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:45:14.97 MjQnz3qV0.net
>>223
そりゃ旭化成ですらそのような趣旨のこと言ってたぐらいだし
633:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:45:59.70 hBDgdiFA0.net
>>2
1週間前にクリアしたばかりだから、やる気になれんわ。
1回目のバルトアンデルスが強すぎたからその後に4時間ぐらいレベル上げしたら、ラスボスが弱すぎて拍子抜けだった。
634:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:02.09 XISCTE2w0.net
>>614
まあダメ人間というところだ。
一番いらない人材。
635:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:07.66 634Wjfya0.net
調理やったことあるが威張ったハッタリゴミだらけ
職歴汚くてもなぜか〝修行″と評価される謎の職種
636:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:33.53 DRp0RY4M0.net
>>614
そういやもう氷河期世代は40過ぎになってんだな
イザナギ景気？の時に何とかならんかったのかね
637:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:58.62 EkO7N82O0.net
人手不足業界の正社員なんて東京でも
月給20万以下、有給なし、年間休日50日以下、ボーナスなしなんてざら
まだ非正規のほうが責任が無い分楽かもね
正社員にも最低年収を導入して取り締まらないとデフレ脱却不可能だわ
そろそろ社会主義化しないと発展途上国まっしぐら
638:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:02.20 djy3iGJ60.net
>>605
インド高学歴、東南アジア諸国高学歴辺りやろw何を偉そうにw
尚こやつらは特殊技能と英語を自在に使うで。つまり手元に置くには対価払わないと何処にでも行くで。良かったな。エキスパートの傭兵ゲットしたらノウハウ持ってかれて比較優位全損やw
639:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:16.22 Ou9Y/feH0.net
チェーンの飲食店なんか夢も希望もないだろ
640:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:43.65 XISCTE2w0.net
氷河期などなかった。
ただ上手くいっていない者が、
言い訳しているだけ。
641:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:47.00 MjQnz3qV0.net
>>606
そんなことすら答えられないやつが、営業なんて無理だけどな。
要するに、「あなたは当社においてどう利益をもたらしますか？」ってことが答えられないんだから。
黙って運送でも介護でもやってろってこと。
642:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:12.85 djy3iGJ60.net
>>619
1960年代だから時空を超えないと無理や。
643:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:13.14 E2xXutQO0.net
マクドで働いてる非正規のママは
肩書きはサブマネージャーは
皆が嫌がるシフト要員
年収は100万円無いとか
644:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:13.08 1HmqYhkV0.net
社畜募集に応募が無いのがそんなに問題か
賃上げの根本策を打たずに外人なんぞ入れやがってアホめ
645:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:21.16 UzeTIJm50.net
営業本部長「よく言った！店を持てよ！」
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
646:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:25.69 aw3BMRW30.net
ナマポの方が楽に稼げる＾＾
647:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:40.04 m+icLBU+0.net
>>611
一億総ブラックが許されたのは給与が上がっていったからだ
あと昔は税金も少なかったからな
648:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:54.05 6sQP3RVd0.net
ねーねーなんで氷河期雇ってくれないの
649:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:59.73 DRp0RY4M0.net
>>620
月給25万以上、未経験歓迎、研修１ヶ月あり、年間休日120日以上、残業月30時間以下、
って条件でも人がバンバンは集まらないと聞いたがな
650:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:00.50 Wo23VnXUO.net
てかオレの住む街も氷河期は募集１０人ぐらいだったのが団塊組補充の時は４０人ｗｗｗｗｗｗ
なんかね、もうね 日本死ねとしか
まあ日本だけ死ぬのはシャクだから地球死んでいいです 隕石じゃなくて惑星まるごとアタックでｗ
651:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:03.92 nBlJr9vq0.net
技能士とか即戦力の現業系の資格たくさん持ってるけど面接まで行けるのは零細企業ばかり
本当に人手不足なのか疑問に思ってる
652:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:04.15 FHrUi3d70.net
てか派遣や非正規だと相手の両親の拒否反応が酷いからな 劣等感に苛まれる
そりゃ結婚なんて無理無理無理！！
653:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:06.41 hf/pcr7X0.net
バブル崩壊以降、日本は今の３０〜４０代半を犠牲にして、経済を回してきた。
バブルのツケをここの世代の賃金カットで穴埋めしてきた。しかし今もその穴埋めが
必要で今度は移民にそれを押し付けようとしている。トンデモないことやってるよ。
これから来る移民は第二の氷河期世代と言われるようになる。
654:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:10.11 eyYN58lW0.net
欧州にコンビニや安価な飲食店はない
銀魂の歌手がスウェーデンを旅する
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
655:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:19.91 /xGBU6Bo0.net
>>566
程度問題と言いたいんだろうけど、程度が限度を超えたとも言える
ｱﾒﾘｶより高かった労働分配率が、小泉で割ったという逆転は、大きなﾀｰﾆﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ちなみに労働分配率とは収益（＝付加価値＝生産）の中の取り分なので、好況、不況とは無関係
むしろ不況時にこそ分配して内需を支える必要がある
９０年代後半以降のようなＧＤＰの折れ曲がりは過去に例がないので、「昔から同じ」は無理筋
URLﾘﾝｸ(aruconsultant.cocolog-nifty.com)
本質が変わったと言える
２０年賃下げし続けてるのは日本だけ（世界に例がない）
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
古いﾃﾞｰﾀはないが、ＧＤＰからすると、この現象もおそらく過去にないんだろう
９０年代後半はﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊の余波で仕方ないかもしれないが、賃下げ構造を長期化させたのが小泉
以降は賃下げによる内需低迷のﾃﾞﾌﾚｽﾊﾟｲﾗﾙで、賃下げ自身が不況の原因
小泉・安倍による世帯消費の減少（震災があっても下げ止まったのは民主時代のみ）
URLﾘﾝｸ(blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp)
656:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:27.85 H1IfLCcJ0.net
>>605
まるでわかっていないな。バカかお前は？優秀な外国人？
今回日本に来ることが想定されている発展途上国の外国人労働者は、そんな高等教育を受けた国のエリートの人間じゃない。
単純労働者だ。自分の国でまともに働くことができないあぶれ者のカスだよ。
657:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:42.72 djy3iGJ60.net
>>623
そう思っとれ。倒産したら社長のワークステーションくらいは買ってやるけんw
658:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:43.69 DRp0RY4M0.net
>>625
第２イザナミだっけ？なんかリーマンの直前辺りに少し良かったときがあったような
659:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:48.55 Tj/jVSkO0.net
ロボットやRPAの導入もせず奴隷が足りないと言われてもねえｗ
660:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:17.62 djy3iGJ60.net
>>631
無いと「看做す」から。
661:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:20.31 lp3dWn8W0.net
税金の足しにしかならんような賃金しか払わんで人手不足嘆いてるアホ企業がそんなにおるとはな
662:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:36.51 ZmyqxSvo0.net
>>632
手取り25じゃないと的なｗ
663:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:42.41 DaHw/Mqj0.net
>>618
新卒から何十年も勤めあげてるコックなんて真正のゴミクズじゃん
664:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:19.68 S6WylrXh0.net
>>621
インド人が日本に来るかよ
もっと高給の会社に行くに決まってるだろ
IT系の技術者はGAFAが直接大学まで採用に出向いてるからな
665:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:20.20 DRp0RY4M0.net
>>642
AIやRPAなんかがホントに駆逐してくれるのは他ならぬ公務員の業務なんだがな
666:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:31.46 slKngkEj0.net
>>617
夢でも食ってる生きていけや。
667:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:37.11 ee+HiXXu0.net
安倍の言う人手不足のからくり
悪条件の会社か人手不足なだけ
668:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:10.43 0kqhSASe0.net
正社員じゃなくて非正社員不足なの？
ケチってるから人こないだけじゃね？
669:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:27.07 q/5fG5Nd0.net
>>1
M&Aしろよアホ経営者どもがよ
670:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:31.57 DRp0RY4M0.net
>>645
手取り25って月給30ぐらいはないと行かん
未経験に30なんて大手も出さんよ
671:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:44.40 daPcKMRE0.net
有能な外国人が、日本の無能経営者の下で働くわけないだろ。
夢見すぎだよ。
672:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:47.86 OxW7QfAg0.net
>>419
派遣なんか、４大卒でもＳＥエンジニアでも関係ないよ
リーダー未経験の３０代以上は正社員にはしてもらえない
で、派遣がリーダーにしてもらえる機会は永遠に無い
673:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:03.40 djy3iGJ60.net
>>641
金融バブルの時代やな。ちょうどアメリカのグローバリストが世界を支配した時代や。
公認会計士と金融工学できるなら良い思い出来たやろ。
674:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:25.61 Ou9Y/feH0.net
いままでの悪行三昧見たら飲食なんか絶対やりたくないだろ
すき屋とかワタミとかさ
675:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:28.43 ZmyqxSvo0.net
>>653
それわからない人多いよｗ
676:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:02.77 vV1Qjv7o0.net
欲しいのは20代
30代も多少の経験があるなら欲しい
40代はマネジメント含むよっぽどの経験がないと採りたくない
50代は経験があっても採りたくない
60代はむしろ既存社員でいたら退職して欲しい
70代以降はさっさと死んで欲しい
677:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:15.67 DRp0RY4M0.net
>>656
ITバブルとかもあったな
678:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:34.51 75O69QMQ0.net
>>647
メルカリにインド工科大出た新卒インド人が入ったらしい
679:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:54.62 DRp0RY4M0.net
>>659
その40代マネジメント経験ありが氷河期のせいで全く足りないとどこの会社も嘆いてるそうな
680:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:12.72 djy3iGJ60.net
>>647
そういうトップではなく国内でいうといわゆる地帝くらいのこと。
681:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:16.68 FHrUi3d70.net
ID:XISCTE2w0
わかり易いレス乞食
682:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:24.17 OSsafb2d0.net
>>89
ウチの近所の飲食、「宇宙人も歓迎」とかってあった。
あんまり面白くねえなぁ
683:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:40.06 wZbJbzu30.net
結局人材が不足してるのは立ち仕事だけ
毎日フルタイムで休憩時間以外ずっと立ち続けるなんて適正ある人間しかできないんだよ
684:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:50.81 XISCTE2w0.net
まあ外国人労働者により、
一般の、特に今の若い労働者は、
自分がいかにレベルが低いかを思い知らされるであろう。
その時、そこから努力できる者とできない者が、
選定されるに至るであろう。
685:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:00.50 DRp0RY4M0.net
>>658
と言うか東大卒の新卒給与とか見ても30以上の人なんてほぼいないのだが
686:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:01.36 /xGBU6Bo0.net
「ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ」って蟹工船の現場監督役だからな
教養のある人にはできない
687:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:03.04 E2xXutQO0.net
我慢してれば待遇が良くなれば良いが
悪くなっていくからな
サービス業は
688:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:45.67 QRVf3cBM0.net
今まで ： 仕事がないのは仕事を選り好みしてるから、選ばなければ仕事はある、仕事がないのは甘え、自己責任
現在 ： 企業「人が来ない！人手不足！即戦力がいない！」 政府「入管法改正して外国人労働者たくさん入れますね」
なにこれｗ
689:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:02.11 aQvOSiSg0.net
どうせ飲食なんて次々生えて来るんだからどんどん潰れてくれ構わん
690:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:09.98 FvCqY9Z1O.net
>>654
本当それな
691:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:12.93 wBFiuedj0.net
> システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。
気のせいだろｗ
692:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:20.69 RNVfYDYH0.net
つか、安く使い過ぎたから「嫌気がさして」敬遠されてるんだよ。
何で被害者つらしてんだよ。
693:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:21.63 ZmyqxSvo0.net
>>668
だけど欲しいんだよ、きっとｗ
694:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:24.78 U165dM8c0.net
どうせはじめのころ来た学生にはお祈りしてたんだろ
採用活動期間延長後に来ないんだよな
こいつらが蹴った学生も中盤にかけて面接スキルを上げて無難な学生として採用されていく。
本質を見抜く力がすこぶる足りないだけ。さっさと父さん
695:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:26.15 5b/y4kzn0.net
>>632
家賃やインフラや社保を引いた可処分所得が20から30万あっても、脆弱な年金制度では消費すらはばかれる。金を使うことが刹那的すぎる国だからなら。
696:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:43.34 wJ4BeBZO0.net
飲食店は、昔は底辺の起業受け皿だったけど、今は情報がネットとかで広まるからな
１年２年で廃業するとこ多いでそ。昔からやってるとこでも、主人が年取って廃業も
697:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:44.25 ZVWCQlXx0.net
田舎の大阪王将で人手不足の為十分なサービスができません時間がかかりますって入り口に貼り紙してる店見たわ
店員に一人糖質っぽい挙動不審のおっさんがいたからよっぽど働く人間がいないんだなと納得した
もしかしたらそのおっさんがいるから応募がないのかもしれないが
698:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:48.21 hf/pcr7X0.net
９０年以降の派遣の単純労働解禁から始まった労働ビックバンが今の悲惨な日本の状況を
作ったの間違いない。経営者は正規と非正規の職種を明確に分けて、徹底的に労働分配率を
下げたからな。非正規にならない為に団塊Jr後半から氷河期世代は凄まじい競争を強いられた。
学歴も東大とか京大じゃないと意味がない状態だったし。その極限の競争から多くの者が
負け、非正規に流れたり糞みたい会社に入って人生が終わったのが大多数。
699:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:50.47 Hxb9kE0r0.net
うちも飲食チェーンやってて幹部候補として店長候補を募集かけてんだけど応募なくてマジで困ってる
試用期間3ヶ月で月給18万で休日は週1で試用期間終わったら
700:月30万なんだけど誰も応募してこない
701:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:54.78 2DQrtfVh0.net
結局は就職するなら大手か公務員
優秀な奴はベンチャー行け
あぶれたやつもそろそろ気づいてると思うんだがブラックに就職するぐらいなら自分で稼いだ方が良いよ
自営はリスクガー言われるけどお前ら底辺に捨てるものなんてプライドぐらいじゃん
702:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:56.16 DRp0RY4M0.net
>>671
欲しいのは能力のある人か若い人だけ
能力もない若くもない人はどこもいらんと思ってる
703:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:40.91 pv5xNMOn0.net
人が来るほど給料上げられない企業はさっさと潰れた方が良い
704:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:41.56 BK+VH86d0.net
応募が無いのはスキル要求しすぎてるからって話をちゃんとかけよカス
705:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:43.33 lX/UH5kn0.net
氷河期世代がいるだろ。
さっさと雇え。
706:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:49.00 1oPnyAUh0.net
40歳以上の氷河期はたくさん余ってるだろ
707:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:16.30 0u6smBu50.net
>>682
飲食の出す条件なんか鵜呑みにする人いないから
708:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:27.62 cHDZMKrk0.net
年齢：20代
資格：大卒
言語：英語、または中国語がビジネスレベル
経歴：上場企業での実務経験が5年、海外での勤務経験があればなお可
待遇：
月給20万円（応相談）
年間休日96日
勤務時間 8：00～17:00
退職金なし
企業の特色
アットホームな職場で若いうちから管理職として働けます。
残業代支給あり
↑
採用担当者「って、求人出してるんだけど人が来ないんですよ！！」
709:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:28.30 OFFXPv300.net
氷河期僕独立してしまった模様
好きに休めるから楽
710:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:37.18 634Wjfya0.net
>>646
調理にも和、洋、中、集団と色々あって
自分は集団に勤めたが店系で使えなかったのが流れて来てた
「集団なんて大したことない」とアホなことやって苦情増加したが上が何も対策しない
新卒から集団でやってた人は良い人だったけど、店系から流れて来たのは口だけクズだらけだったな（特に60前後）
711:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:59.62 SV1AvsOr0.net
>>624
営業職とか条件後出しされてもな
まあ建前うまく語れるかが採用条件ならそれでいいんじゃない
712:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:00:01.61 MjQnz3qV0.net
>>682
試用期間のうちに難癖付けてやめさせるの目に見える。
713:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:00:08.01 ml9EhFK00.net
>>3
説得力あるわ
714:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:01:08.28 OxW7QfAg0.net
>>674
首都圏以外では、優秀な人材はなかなかいないよ
715:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:01:21.59 MjQnz3qV0.net
>>693
そりゃ外食や介護じゃ、そうするまでもなく採るからだろ？
未だそう圧迫かませるってことは、そういう業界ではないってこと。
716:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:02:00.81 QRVf3cBM0.net
>>684
だから外国人が欲しいって言うのは危ない気がするけれどね
元ＩＴ業界にいたけれど中国人とかエラー出てるのに平気でテストOKで出だしてくるから外国人頼みにしてたら大変なことになりそうｗ
他の飲食とかはやった事ないから分からないけれど
717:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:02:56.87 GkfGhzEE0.net
>>624
いつまでもそうやって高みの見物してたから今人手不足だって喘いでるんだけどな。
反省なき者は退場するしかないだろ、憐れ
718:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:00.54 gCkXUepc0.net
AIなどでいずれ人余りの時代が来る。目先の利益で物言うなバカ経営者
719:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:01.33 H1IfLCcJ0.net
ここで言う外国人労働者で来そうだと想定されているのは底辺の東南アジア及び南アジア諸国、主に1人当たりGDP3千米ドル未満の貧乏国だ。
ベトナム人、フィリピン人、ミャンマー人、カンボジア人、ネパール人、バングラデシュ人あたりが激増しそうだ。
こいつらは教育を受けた国のエリートではなく、あぶれ者のろくでもない連中だから要注意だ。
720:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:20.24 d1QNf40t0.net
待遇上げろよ
721:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:22.35 uvr2yeN20.net
時給一万円にしてみろよ
応募殺到するから
722:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:35.40 diQ8vaa40.net
時給1500円なら解決
723:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:39.27 MjQnz3qV0.net
>>698
じゃあ潰すしかないけど、国にとってそれでよいかと言われれば微妙。
724:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:40.94 Hxb9kE0r0.net
>>694
試用期間終わってもちゃんと雇用するぞ
ハキハキして元気よくしてれば40歳まで採るし
引き継ぎにも困ってるしそれくらい応募来なくて困ってんのよ
725:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:51.10 DRp0RY4M0.net
>>698
ITはセキュリティーリスクも考えると外国人はかなり難しいと聞く
何かあっても祖国に逃げれば大丈夫な人たちに大きい仕事任せられないしな
726:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:56.03 YkKftKBK0.net
シャチョーさん達がベトナムツアーに行って奴、労働者を売れてくるだろうからもう少しの我慢だよ
727:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:03:57.50 bLVpsCod0.net
>>484
官房長官が言ってたからなぁ
728:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:00.23 MjQnz3qV0.net
>>699
>>697
729:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:11.26 hf/pcr7X0.net
日本が落ち潰れたのは、必要な職種は正規で不要な職種は非正規に分けたこと。
これによって３K職は非正規職に分類され、日本人のほとんどがやらなくなった。
３Kで低賃金で働くのは奴隷しかいないからな。それを移民にやらせるつもりみたいだが、
絶対に逃げるよ。奴隷は長く続かないから。
730:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:20.93 lhYBEH810.net
>>647
インドでもトップクラスでなくて２，３流どころだろ
そゆのは、実地を覚えて次に行くステップにするよ
米でもそーだったけど、超が付くエリートは知らんけど、
下の方は、それなりの会社で現場覚えてその間に資格
取って、次に移っていく。当然の話
731:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:29.39 XISCTE2w0.net
>>701
それはない。
ある程度の大学等を修了している者は、
確実に日本の若者より能力ある者が多い。
732:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:30.84 W7bOi9pn0.net
非正規不足っていっても
店つぶれないし
40歳以上を採用するわけじゃないんだろ？
回ってるんだから他人の人生潰すような採用するなよ
20代、非学生とか飲食店で3年も働けば未来薄くなるぞ
733:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:31.24 GkfGhzEE0.net
>>661
まぁ見てなよノウハウ盗んですぐにいなくなるよ。
734:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:31.75 FHrUi3d70.net
>>694
ワロタ
俺もそういう経験あるからな
初めから3ヶ月契約なら安過ぎだわな
735:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:39.24 cHDZMKrk0.net
飲食は給料上げても人増えないよ。
もう業界のイメージ悪すぎてな。
736:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:39.29 NrJwYvmL0.net
人手不足でたいへんです！！人手不足で業績悪化、倒産も続々でてきています！
でも氷河期はいらないです！給与はあげたくないです！
文句ばかりの日本人よりも、あじあじんのほうがいいです！
737:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:48.71 qgN13rv70.net
そら氷河期世代の10年間新卒一切取らなかったら人手不足になるやろ。
お陰でその世代が貧困層となり結婚して子供も作れずに超少子化。その結果移民政策ですよ。
もうこの国終わってるわ
738:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:54.12
739: ID:YkKftKBK0.net
740:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:04:58.71 2DQrtfVh0.net
>>706
底辺は今すぐ金が欲しい
３ヶ月も待てないのが事実
741:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:05:26.58 ORxMLJPI0.net
普通の会社はさ、非正規使う理由は
年の閑散期は正社員で足りるから繁忙期に雇うんだよ
飲食は違うよな、安いからだろ
こいつらはおかしい
742:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:05:37.17 MgybO8Ua0.net
これ、さんざん言われてるけどまず最初に全員の給料をアップしないと今後何やっても破滅しかないってことだよね？
まず人手不足の対策として新入社員の給料をアップする必要があるけど、
そのためには既存の社員の給料も全部アップする必要がある、と。
もしそうせずに今後安い給料で働く外国人労働者を入れた場合、
日本の労働者全体が得る給料はもっと低くなる。
しかも外国人労働者が自国に仕送りした場合を・・・と考えると国内で消費もされないわけで、
そうなると会社は大きくなっても肝心の日本国民（労働者）の使える金はどんどん低くなるし
購入する全体額も減るわけで・・・・
743:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:05:40.80 d1QNf40t0.net
低待遇で募集して、応募が無いとか言われてもな
744:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:05:49.57 Cuom1qh70.net
>>703
それじゃあ会社つぶれてしまうやん。
所詮ジャップはろくに経営すらできない程度の低い国。
745:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:06:03.05 LClZ4ozw0.net
たいてい経験者求む！みたいな感じだからな
そんな都合のいい奴いないという
746:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:06:07.26 DXUddM2+0.net
正社員は基本給は残業や手当含めず20万以上、ボーナスは最低3ヶ月分って法律にしろ
747:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:06:34.34 cHDZMKrk0.net
欲しいのは奴隷であって労働者じゃないからな。
748:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:06:51.83 5b/y4kzn0.net
>>682
新卒大卒が定時、週休２日、夏冬は大型賞与に有給消化義務で月に10日勤務でも固定給。それで450万ぐらいで、年功給に職能給でキャリアアップするのに、比較対象にもならないよ。
749:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:06:55.37 6JZa/Amr0.net
正社員とかいらんだろ
全部非正規じゃいかんの？
750:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:00.96 ZVWCQlXx0.net
うちの職場、10年前は嫌なら辞めろ！って感じだったのが今はお願いだから辞めないで…って感じになったわ
751:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:06.32 0u6smBu50.net
みんな客なんだから飲食のブラックさは目に見えるんだよね
752:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:14.02 2DQrtfVh0.net
>>727
ボナにバカみたいに税金かかるの痛いよな
753:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:14.90 6uiigujJ0.net
飲食店の社員って時給に直すと東京でも1000円切ってるだろ絶対にwww
754:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:20.53 diQ8vaa40.net
ボーナスなし退職金なしの正社員の求人だしてる会社なんか潰れろや
755:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:32.76 ZmyqxSvo0.net
欲しいのは労働者であってバカじゃないからな
756:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:40.65 wiHW0NZN0.net
ハロワで応募しまくってるけど不採用。
贅沢言わず総支給20万、ボーナス有り、程度で捜したのにだ！
しかも面接では最初の３ヶ月は使用期間で時給850円、残業代なし、で残業月に80時間と言われた。
それでもやります！と言ったけど不採用。
企業側の求める物が高いのか最初から採用する気ないのかわからんが同じ所がずっと募集かけてるな。
757:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:40.78 N+sGGYkpO.net
東京はそもそも飲食店を作りすぎだろ。
うじゃうじゃ作って、バイト足りませんとか、そりゃそうだろ。
758:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:07:40.99 YkKftKBK0.net
>>723
どの企業も経費増大と借金返済で賃金アップは不可能、しかし潰すと不良債権�
759:ﾉなり銀行に負担がかかり国民にも負担がかかる 今、国が滅びないためには移民を入れて人材確保以外の手段は、もう存在しないのだよ
760:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:01.34 OM2eeLEv0.net
>>706
休日週一って、年間休日52程度？
飲食だと祝日関係なさそうだし、有給も使えなさそう
１日何時間労働で、残業代ちゃんと出るのかも心配になる
761:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:08.35 9BNhEZPX0.net
でも、採用は正規経験者の男性30代までに限るwww
762:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:15.43 I/XHDOyx0.net
>>723
それには、店の利益やクソ高齢者の給料を切り下げる必要がある。
それをやりたくないんだよ。
763:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:26.91 FHrUi3d70.net
ところどころで氷河期のド正論があるなw
764:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:29.16 ctufZEYw0.net
まあ店員が外人だらけの飲食とかに成ったらますます行かなくなるんだけどな。
765:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:32.88 GkfGhzEE0.net
>>705
人を育てられずに事業持続性が無いなら移民で延命しても先はない。
いまつぶれて、他に学習効果を期待するか、数年後に学ぶ機会を奪われた大量の倒産企業を生むかの違いだよ。
俺が為政者なら前者の方が国のためになると思うがね、今の日本の為政者は目先しか見てないから後者なんだろうね
766:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:08:53.53 W7bOi9pn0.net
>>706
無責任な企業が多いから
アピールするなら別の方向じゃね
広告宣伝削ってそのまま試用期間の給料に上乗せして
試用期間廃止してしまったほうが求人として輝くかと
767:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:08.83 I/XHDOyx0.net
>>737
ハロワは、"アベノミクスでいい景気"の演出のためのものだよ。
768:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:26.89 XISCTE2w0.net
今時外国人労働者に反対するのは、
実力がない者だけだ。
普通はチャンスと考える。
769:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:33.41 /xGBU6Bo0.net
>>674
それはある意味実際そうなんよ
中途や派遣といった流動性人材の上限が３５や４０だったのが、４０以上まで枠を広げたりしてる
しばらく前まで団塊Ｊｒを中心として大量に優秀な流動性人材がいたから、いくらでもいるとﾀｶをくくってた
その団塊Ｊｒの最年少が２０１４年に４０に達し、急に流動性人材の枠から外れて、いつものｱﾃが通用しなくなった
業界はびっくりしてる様子
業界は後続世代も同じと考えてたんだろうね
団塊Ｊｒはﾌﾞﾗｯｸ化前に学生時代だったので、ﾌﾞﾗｯｸを避けるための準備が間に合わなかっただけ
後続世代は既にﾌﾞﾗｯｸの情報が伝わってるので、「妙に学力が高いわりにあぶれてる」なんて掘り出し物がない
770:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:40.53 Mw3iNXLs0.net
社会保険料が高すぎて雇いづらいんだよ
771:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:42.46 VN3Zo0WF0.net
>>741
実際正社員の経験もなくてアルバイトや派遣も一年未満の経験しかない四十才のおばちゃんとかいくら正社員不足でも雇ってくれるところはないよね
772:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:51.68 YkKftKBK0.net
>>745
目先のことを望んだのは為政者ではなく国民な
だからこその支持率であり、他の道全てを潰した後に騒いだところでもはや手遅れなのだよ
773:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:09:58.82 ren2BRHz0.net
日本が変わるチャンスだよ！
774:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:28.26 GU40qWCl0.net
>>706
それが本当だったら、人は来るさ。
今までお前のところで辞めて行った人間の数をかぞえてみろ。
775:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:31.93 d5E/IlDr0.net
ジジババを雇えよ(´・ω・｀)
６０歳くらいならまだまだ元気だろ
776:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:32.10 OM2eeLEv0.net
>>706
休み週一で１日8時間労働すると一週間48時間で、普通に働いても40時間越える訳で、
その上でその超過分ちゃんと1.25倍で付けてるの？
777:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:38.46 YkKftKBK0.net
>>753
次の新日本人に期待！
778:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:40.68 Hxb9kE0r0.net
>>729
そら有名大出て大企業と比較したら待遇勝てないのは当たり前だわ
高卒で工場勤務なんかに拘って派遣工でフラフラしてるより飲食で店長やった方がいいと思うのにな
ボーナスだって一応出るし
779:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:42.29 skau1G0h0.net
新卒しか育成できない。そもそも育成すらできない。
企業側の問題だろうに。
780:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:43.54 hf/pcr7X0.net
日本の人手不足が起きている会社は、３K職の非正規低賃金労働者。これを正確に言うと
奴隷だよ。募集している奴はそれをこき使って搾取して儲けることができるが、
それで働く奴は体がぶっこわれたら、なんの保証も無くクビ。この条件で働く奴は馬鹿。
馬鹿じゃないから誰も応募しないわけ。その実情が理解できない移民を呼んで働かせるとか
浅はかな奴らよ。
781:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:46.10 Mxu/BxrO0.net
早く外国人を呼べよ
782:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:48.99 6JZa/Amr0.net
そもそもなぜ正社員が必要なのかが分からんのだが
理由分かるやつ居る？
783:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:10:58.98 80fMUISg0.net
>>748
売国チャーンス！
784:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:13.28 W7bOi9pn0.net
>>737
採る気ない求人取り消せばいいのに
それやるとハロワの求人カスカスになって行政側が困るって酷いよなあ
不適切な求人がいっぱいあることが評価に繋がるような制度廃止したほうがいいのにしない
785:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:25.93 QRVf3cBM0.net
>>705
潰すのはもちろん良い事ではないけれど延命治療のような事してても問題が積み重なって行くだけのような気がする
>>707
そうなんだ
金融関係とかいろんなシステム開発してきたけれど、どこのプロジェクトにも普通に外国人がいたからどこも普通にいると思ってた
786:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:27.86 ctufZEYw0.net
>>754
いやいや、週休1日とか50万ぐらい給料出さなきゃ来ないよ。
787:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:29.62 01pTHTYS0.net
その割に、チャライ営業電話はバンバンかかってくる。
「保険や通信や就職関連の電話かけるだけの営業」
って、
昔の「ライン工」の程度の知能の連中がやってるんだろうけど、
あの業界が人を抱えすぎなんじゃねーの？
788:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:37.36 FHrUi3d70.net
近所のうどん屋にパキスタン人
せっかくのざるうどんが台無し！
789:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:38.80 D5/pqYxu0.net
よく相談を受ける
そしてこのようにアドバイスする
年齢を5歳、隔週＋祝日休み化、最低時給なら150円・日給なら1500円・月給なら3万円それぞれアップしなさい
そうすれば、即解消
社労士とか経営・就職アドバイザーみたいな奴隷商人の言葉を信じていたら、人が来なくて困っているお前の店つぶれるよ
790:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:39.82 HhMAeiBe0.net
>>588
皆んな金の為だろう。経営者になるのも金の為、雇われより金になるから
綺麗事には吐き気がするな
791:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:46.62 6jf3a7+a0.net
小泉すげぇことやってくれたよなぁ
792:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:11:48.34 qxF+jhWS0.net
氷河期さんに謝って働いてもらえよ
793:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:00.33 GkfGhzEE0.net
>>707
それでも(育成費用が無いから)安い外国人技術者入れて後で酷いめにあってきたのが今の経営陣じゃないか。
ここで安易な助け船をだせば彼らはまた何も学ばず同じ轍を踏むだけだよ
794:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:01.90 OxW7QfAg0.net
>>726
年齢制限なしと書いてあっても
実際は４０過ぎたら丁寧にお断りされる
うちは平均年齢２０代だとか３０代だとかで
795:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:08.66 W7bOi9pn0.net
>>748
外国人労働者の
離職後の犯罪行為について全責任持ってくれるなら賛成だよ
不法滞在含め全て雇用主と移民推奨派で連帯責任持ってくれよ
796:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:12.93 KGVzbqeb0.net
外食産業はバブルで伸びた贅沢産業。
景気が悪くなると縮小するのはしょうがない。
797:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:26.92 jfzoQ1720.net
人手不足？？？（大笑）
土方？介護？コンビニ？工場？
日本人は最低時給1500円以上出せば即集るよ（大笑）
過剰労働人口は700万人以上いるだろう（笑）
時給1500円×8時間×22日＝26400円
26400円×（12ヵ月＋ボーナス5ヵ月）＝残業なしで最低年収約450万円
共稼ぎで約450万円×2人＝残業なしで最低年収約900万円
798:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:31.92 5uwiTjll0.net
就業年齢を引き下げて
中高生のアルバイトを
増やして学校でもアルバイトを
奨励し介護とか保育園コンビニ
とかの仕事をやらせた方が
良くない？
799:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:35.27 H5yLy1EJ0.net
ま、ここで大量に採用している20代も
5～10年後に大量に首切られるけどな
800:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:36.07 dSyeOYaF0.net
雇ったら首にできないだろ
幾ら応募が無いと言っても簡単に雇えない
日本の流動性はジレンマに陥ってる
801:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:12:39.14 NrJwYvmL0.net
>>727
そういうことをやりすぎて失業者だらけになったのが
おとなり韓国
802:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:02.78 D5/pqYxu0.net
厚労省をつぶさない限り何も変わらない
803:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:09.94 KGVzbqeb0.net
男女平等なのに、肉体労働やらない女性も悪い。
だから男性も来なくなる。
804:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:39.04 rUa4tV/JO.net
>>682
飲食の店長なんて350時間働かされるのに30万でやりたくねーよ
人が足りないから１日出ずっぱり たまの休日もトラブルあれば呼び出し
正に奴隷ｗ
805:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:41.43 vUozYlTK0.net
>>778
大学を真のエリートしか行けないようにしたらいいだけ
806:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:49.47 CG8TwNqz0.net
ぶっちゃけお店の数が多いんじゃないの？
飲食店なんかもっと少なくていいと思うよ
そうすれば雇用する人も今より全然要らなくなる
807:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:53.74 OFtCAMAa0.net
>>5
中抜きしすぎてて、労働者に金が行かないオワコン構造
808:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:13:56.30 jfzoQ1720.net
過剰労働人口は700万人以上（笑）
時給1500円以上出せば人手不足は即解消（笑）
お金は潤沢にある（笑）
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
企業の内部留保、４４６兆円＝６年連続で最高更新－１７年度末
内部留保は一般的に利益準備金や利益剰余金を指す。
809:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:14:02.64 cHDZMKrk0.net
>>758
飲食で店長ってそれ絶望しか無いじゃん。
で、その店長とやらは何歳で年収がどれくらいになるんだ？
家庭を持った時に両立出来るのか？怪我や病気になったらどうするんだ？
今、この一瞬の話をしてんじゃねぇんだよ雇用って。
そんなだから人が来ねぇんだよ。もう少し視野を広げなよ。人取るつもりならね。
810:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:14:11.80 BvJCqlQd0.net
>>711
これは逆だろ
必要でもない仕事を正規に、必要な３Ｋ仕事を非正規に貶め賃金を下げた
811:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:14:14.31 N+kyA36r0.net
>>777
脱税かよ
812:名無しさん＠１周年
18/11/28 11:14:18.23 GkfGhzEE0.net
>>730
全部非正規ってことは労働者は条件(待遇じゃなくて)次第でいくらでも他社に移動するからね。
労働力は逆に不安定になるんだよ。