18/11/28 09:56:14.82 /xGBU6Bo0.net
>>339
何を言っとるんだ
こういう経営者を増やしたのは小泉、政府
政府自身が原因
351:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:56:32.68 Q0yavod/0.net
>>319
サービス業はクレーマー客にはもっと厳しく対応しないとな
そんな客にはうちはそういう方針なんで！
サービス悪いとかじゃないんで！と言ってしまってもいいと思うわ
個人店ならたまにそんな店あるがそれでいい
352:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:56:34.99 2OiA3cw40.net
求人誌は厚くなったけど、ろくな求人はないな
353:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:56:37.67 jfzoQ1720.net
時給1500円以上出せば日本人が殺到するよ（大笑）
だから移民は不要 （大笑）
金は有り余っている（大笑）
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
企業の内部留保、４４６兆円＝６年連続で最高更新－１７年度末
内部留保は一般的に利益準備金や利益剰余金を指す。
日本から出て行くのは売国奴の自民党だな
354:www 売国奴の自民党を吊すのが一番の解決策だなwww
355:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:57:16.55 djy3iGJ60.net
>>318
業務縮小、業種転換、処遇と賃金の見直し、合併他経営者の取りうる手段は多数ある。
操業停止点が無いという事象はミクロ経済学では無い。
356:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:57:33.86 tkC2hzdQ0.net
理屈として、人手不足はあり得ないからな。
大手企業の発注先不足なら分かるけど。
高いお金を出しても仕事を受けてくれる所がないってのなら分かるけど。
契約見直し、仕事を断れる売り手市場の方が本来、中小企業に取ってメリットがある。これをメリットに感じないのは、薄利多売の労賃ダンピングしかビジネスモデルにない駄目企業だけでしょ。
357:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:08.64 djy3iGJ60.net
>>329
就職板のブラックの定番ばかりやな。
358:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:18.52 daPcKMRE0.net
>>336
会社が余ってる。オーナー社長が余ってる。
オーナー社長が廃業して、別の企業に就職すれば丸く収まる。
359:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:24.90 LGm3lyie0.net
しかも、募集してる時に書いてある、月給は手取りじゃないからな
月給25万と書いてあっても、手取りは20万に届くかどうか
360:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:32.84 QUqm45hK0.net
賃上げとまともな休日取得と労働環境改善できないクソ企業は、さっさと潰れていいよ。その方がこの国の未来のためになる。
361:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:46.14 /PY0SNr20.net
24時間営業してるところはやめて
定休日もつくれ、シフトまわるぞ
無駄が多いんだよ
362:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:58:46.38 IwJL2qpQ0.net
39才ニートワイを雇えよバックレるから
363:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:02.12 xON7I7750.net
(理系大卒の、中途ならその分野で即戦力の)正社員不足だなぁ
大手メーカーのうちの場合
364:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:05.91 2CUSdEhB0.net
飲食店で正社員になる意味なんて無いだろ
365:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:21.04 /xGBU6Bo0.net
>>339
小泉ﾌﾞﾗｯｸから約２０年
左派に政権交代できたとして、そこから正常化まで同年数の２０年はかかると思った方がいい
政権交代の機運もないので、いつになるか分からない
ちなみにｲｷﾞﾘｽは、「ｻｯﾁｬﾘｽﾞﾑ」から「第三の道」まで１８年かかった
日本は「痛みを伴う構造改革」から１７年目
366:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:22.27 N+kyA36r0.net
移民必須じゃねえか
これからなんとか立て直せるかな
367:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:26.32 OxW7QfAg0.net
>>1
正社員不足というけど
アルバイト、パート、派遣で何十万人雇ってんだよ
単に、条件つけて非正規を正社員にしたくないとしか思えない
未経験不可、リーダー経験がない、単価が高い、年齢の条件に合わない
で切り捨てきて、何言ってるんだ
368:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:46.52 TQDqhUIb0.net
人手不足会社は潰れていいよ。
その方が社会の為。
369:名無しさん＠１周年
18/11/28 09:59:57.92 i4W7iUOx0.net
離職率の高さでは飲食介護に負けてない、塾業界で働いていたことがあるが、社員が辞める原因は無茶な営業ノルマとパワハラだったな。
給料が安すぎて家族を養えないって問題もあったが、その辺はおまいらみたいな高齢単身者で回してた。
営業ノルマが無茶苦茶だと、パワハラが横行するし、社員同士の関係も悪くなって醜い争いが起きる。
自分もそれが嫌で辞めた。
今の仕事は身体はきついし、給料も安いけどパワハラと無茶なノルマとは全く無縁だからずっと続いている。
370:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:00:02.89 Wo23VnXUO.net
>>1
正社員が不足している業種は「放送」に続き、
ナメとんのか
371:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:00:11.46 ++ZMCpF30.net
>>298
中途だろうがなんだろうが初任給だろ？
新規採用なんて年齢と学歴で基準設けてるんだから当然だろ
372:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:00:20.10 N+kyA36r0.net
>>349
大手企業の初任給より高いやん
373:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:00:23.51 N5AeSSMp0.net
人手不足している業種は
「放送」に続き、
「情報サービス」（74.4％）
「運輸・倉庫」（70.6％）
「建設」（68.6％）
「自動車・同部品小売」（65.0％）
「飲食店」（84.4％）
「飲食料品小売」（56.3％）、
「メンテナンス・警備・検査」（55.7％）
「娯楽サービス」（54.9％）
「人材派遣・紹介」（54.7％）
ほぼ全部、手取り２０切ってるような業界ばっかｗｗｗ
374:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:00:34.90 cdQgx87s0.net
人手不足なんじゃなく企業側が選り好みして採らないからだろうに
30万いるニートも応募しても履歴書見ただけで却下だろ
375:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:03.53 LGm3lyie0.net
>>361
経験者募集でその給与水準なんだよ
376:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:07.18 fq5c0lu80.net
飲食の正社員って殆どいないだろ
末端現場のシフトがキツキツってことじゃないのか
377:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:32.46 bLVpsCod0.net
>>315
20年売れ残っている野菜とか腐ってるぞw
378:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:44.71 3sIRg+bv0.net
>>8
厚生年金２５年の壁があるので定年６０歳から逆算してその年齢
１０年に短縮ってどうなったんだっけ？
379:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:48.69 oNpzrsLr0.net
飲食店はただの店員
アルバイトで成り立ってる搾取型の典型産業
誰が正社員で喜んで応募するか馬鹿じゃねｗ
380:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:01:49.82 N+kyA36r0.net
俺大手メーカー入ったけど手取りだと余裕で20切ってたぞ
一年目はまだしも地方税かかる2年目は余裕で切ってた
381:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:06.68 sgroFOwWO.net
高崎山の猿ですら餌付けが少なくなったら山に帰ったからな
日本人も山に帰ったんだろう
382:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:20.26 bLVpsCod0.net
>>327
バブル期の学生バイト？
383:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:39.99 N5AeSSMp0.net
>>370
昇給と安定性が全然違うんだけど
384:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:46.38 32U+ylLl0.net
給与上げられないなら、業務内容楽にするとかしたらいいのに
低賃金重労働で、人がってそりゃ無理だよ
385:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:48.26 TYXR87ed0.net
>>359
そういう会社は、ようするに経営者が池沼ってことにつきる
人がいなくなって潰れた方が社会のため
386:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:02:51.53 i4W7iUOx0.net
飲食店は正社員はエリアマネージャー以上で、店長ですらバイトってとこも増えたな。
387:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:03:04.83 N+kyA36r0.net
まあアベノミクス始まって急激に上がっていったけど
この冬のボーナスはついに大台だ
388:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:03:17.08 qxKWwZNl0.net
>>341
改革するどころか安い単純労働外国人を入れて、
低能経営者を延命させようとしているからな今の政府は
なぜそこまで頑なに改革を拒否するのか、次のステップへの進歩を拒否するのか、それでどのような国を目指しているのか、
政府は国民にきちんと説明すべきと思う
389:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:03:30.03 RAPe0UvQ0.net
もう移民受け入れるしかないよ
少子化はマジで深刻
390:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:03:35.74 FHrUi3d70.net
インディードとかバイトルとかちょっと
見ただけでオプトアウトがしつこ過ぎ
あの広告手法は規制しろ
391:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:00.13 dHV1WLQS0.net
人手不足なのに相変わらず、新人を家来のようにコキ使って
ノミニケーションとかいうキチガイじみたものを要求し
女子は行きたくもない社員旅行でキャバクラ嬢みたいな真似をさせられ
そんなカス企業に誰も行きたくありません
392:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:02.19 Gt9kj5Gt0.net
ついこの間まで、嫌なら辞めろｗ人ならいくらでもいるｗｗ
のスタンスだった頃のツケだな
393:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:08.63 sgroFOwWO.net
>>377
来年はボーナスゼロに戻るだろうな
394:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:09.27 OuCUSTxo0.net
>>1
�
395:嶋ﾓ的なクソゴミデータって言われたくないなら 初任給も公表しろや
396:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:12.58 oa8q/NOa0.net
激安飲食店や小売店が奴隷前提のビジネスだからな。
そしてこいつらがデフレの原因にもなってた。
元々無かった物そして不必要な物だから、淘汰されれば賃金が上がりインフレ目標も達成出来るのに余計な事しやがって。
397:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:23.54 i4W7iUOx0.net
>>375
ところがさ、潰れるのは真面目にやってる良心的な経営者のとこばかりで、汚いとこが生き残るんだ。
398:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:27.65 L+3JZ56D0.net
バイト店長とかきっついなー
1度全部ぶっ壊さないとダメだな
399:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:28.23 XISCTE2w0.net
確かに人手不足。
多くの案件があるのに、すぐに施工できない状態がある。
今後外国人労働者は、感情的なことを抜いても必要。
400:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:04:32.69 jPbaNBra0.net
事業縮小しろ
401:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:00.12 XkumI11g0.net
>>1
ほとんど営業の仕事だろう
親戚や知人をまわって売ってこい、それでだめならやめろ
いつものパターンだろう、無駄な商売はやめろよ
402:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:27.60 wTAjoR6e0.net
糞みたいな中小の癖に「概ね35歳位まで」なんて言ってるようではね...
70まで働けとか言ってる割に40代以上はなかなか採用しない。
その上カネは払いたくないでは人手も無いわな。
403:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:28.27 WwLtelZK0.net
>>382
今でも根本は変わらんよ。
要すんに、人自体が減っただけで、社内の扱いは変わってないから。
404:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:29.34 lhYBEH810.net
>>378
文句言わずに安く使われるのなんて日本人くらいだわ
他の国のはさっさと労働組合作って対抗してくる
「日高屋」労組、外国人が3割 待遇改善に意見反映
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
405:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:38.65 9IwOevTL0.net
今の仕事は一応回ってるけど新入社員は応募すらない
3人くらい辞めたら一気に崩壊するから怖いわ
406:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:41.02 jOt5I5MT0.net
ゴーンくらいでも救世主になれるのがよくわかりますね
407:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:41.60 TYXR87ed0.net
>>378
いやもうさ、国民の方から政府にご説明してあげようぜ
今の政府に次のステップなんか考えられる能力無いから
408:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:47.20 mBxBicql0.net
そもそも、手取り15万正社員とかで求人募集するなよw
自分達で仕事まわせ。奴隷か。
労基も仕事しろよ。さっさと人を人とも思ってない条件で働かせてる会社は厳罰化して、取り締まれや。
409:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:49.99 ejYMwA3X0.net
人をそんなに簡単に雇えると思うな
バブルの時は大企業でさえ人集めるのに苦労して
従業員の知り合いのニートとか無職とかに声かけたんだぞ
今働いてない人居たら紹介してとか言ってな
410:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:05:58.23 sgroFOwWO.net
>>388
外人も普通に逃げるんじゃね
411:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:03.39 aMvMCpoN0.net
就職氷河期の時は人いらね
今は人手不足、移民移民
・・・勝手なもんだ
412:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:06.74 RMr/z2Bs0.net
さっさと潰れろクソ企業
413:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:22.58 G6248svq0.net
>>360
放送の技術下請けは地獄だぞ
深夜2時に終って朝の5時からまた仕事みたいな職場だから
414:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:42.64 d75TG4VG0.net
労務管理手帳とか本当に世間も中間管理職も嘗めきってたわな 紙切
415:れで出来るなら世話無いしね 人事効果表とかもふざけきっていたわ全員満点にしたいような全員ペケにしたいような気持ちで表に採点記入 たまらんかった
416:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:45.30 R5UX0Oti0.net
>飲食店では8割超で非正社員不足
〇奴隷が足りない
417:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:45.57 WwLtelZK0.net
>>390
そりゃ会社なんてお金を稼ぐところなんだから、そうなる。
みんながやりたがる広報とか企画とか総務とかなんて、社内の1割もいればいいんだから。
418:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:06:49.91 dHV1WLQS0.net
>>394
回ってるっていっても 低賃金でギリギリじゃないの？
給料高ければ来るもん新人だって
419:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:01.22 1fFsWior0.net
調理師を手取り月４０万円（社保）で募集したが応募がありません
いくらにしたら応募がくるのでしょうか
420:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:21.52 daPcKMRE0.net
>>386
その通り。
平成の30年間で、まともな企業経営者はみな廃業に追い込まれた。
生き残ってるのは池沼レベルのレプティリアン経営者だけ。
連中に出来るのはふんぞり返って威張り散らして、コスト抑制することだけ。
421:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:27.16 vUozYlTK0.net
>>335
結構行くんだな
そこそこの正社員なみじゃん
422:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:31.12 S6WylrXh0.net
>>355
小泉どころじゃねぇよ
高度成長期から奴隷や兵隊に依存してたんだよ
それを「日本人は勤勉だから」とかさも美徳のように賞賛して錯覚させてたんだよ
423:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:33.04 i4W7iUOx0.net
就職出来ないのが自己責任なら、従業員がいなくて会社がつぶれるのも自己責任
424:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:40.26 LCf5MbLu0.net
薄給で働くなんでも言うこと聞く若い奴隷が欲しいとか、婚活オバサンみたいなワガママ言ってるだけだろw
425:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:48.81 2DQrtfVh0.net
値段1.5倍にして良いから人件費も1.5倍にしろ
まぁワタミみたいなとこに客とられるから無理か
426:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:50.55 dHV1WLQS0.net
>>407
ホントかなぁｗｗｗ
427:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:07:51.62 mW8uL1NW0.net
人も集められないに
なんちゃって経営主やってる奴 www
1人で回せよ www
428:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:02.08 OxW7QfAg0.net
>>364
そうそう
仕事と仕事の合間に病気で半年のブランクがあるからと
却下された友人もいるよ
429:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:09.97 N+kyA36r0.net
>>383
なんでだよw
430:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:11.92 FHrUi3d70.net
実際は仕事より人のほうが多いらしいよ
だから必ず人余りになる
まあ田舎に限らずだが
431:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:13.94 bELT8BAx0.net
学卒は応募あるが高卒が少ない現象が大企業で起きている。
少子化と大学全入時代だからな
432:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:28.36 hUz8a9fk0.net
ジャップに経営は向いてない
433:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:39.32 JLbtXsll0.net
今生活保護受けてる人間って労働力としては全く使えないものと予想。
そういうのはどんな社会でもある一定数はいるようだが日本は多すぎるのは社会構造に問題があるからだろ。
今や引きこもりの親はへたに自立させようとしたばかりにブラック企業などにつかまって精神まで完全に病んでしまうくらいなら家でおとなしくさせておいたほうがまだましって時代だからな。
434:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:47.64 LCf5MbLu0.net
>>410
奴隷を搾取するビジネスモデルが少子高齢化で破綻して、今度は東南アジアから奴隷の調達w
435:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:08:53.30 Upvk4hcP0.net
ま、企業数が減って生産性が上がるのは良い�
436:ｱとだよ ブラック企業が無くなりブラック労働者の職場が消滅するだけ
437:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:01.43 XISCTE2w0.net
>>399
まあ逃げない人材を外国の学校と連携して採用する。
正直そういう外国の労働者は、そういう日本語も英語も、
その職の勉強もしており、今後逆に教わる可能性が高い。
こういう人手不足の原因は、労働者自身がわがままになりすぎた面もある。
438:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:03.32 fqnjHc0p0.net
>>388
外国人労働者って矛盾してるよねー
人手が足りない企業は潤ってる、もしくは倒産寸前なんでしょう？
潰れそうな企業にはさっさと引導渡してつぶれてもらって、生き残ってる企業に再就職すりゃWinWinじゃん。
なぜ外国人が出てくるのか理解に苦しみますなぁ。
439:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:05.43 aHZl3+ZO0.net
これだけ人手不足と言いながら賃金は全然上がらない不思議
440:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:11.71 th0objXn0.net
ビズリーチのｃｍって人身売買じゃないの？
441:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:11.84 YwdYLC8y0.net
とりあえず煮えたぎる鍋に顔突っ込ませる動画でもみんなで見ようかね
442:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:18.28 HhMAeiBe0.net
>>30
これにつきる
443:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:26.63 P8BFHClj0.net
ヤクザも逃げ出す飲食店非正規
444:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:26.93 I/XHDOyx0.net
日本式の年令制限を敷いてるんだから人でなんて得られるわけがないw
特に外食なんてガイジン雇ってつぶれたらいい
445:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:35.94 hjZum7fs0.net
介護は足りてるのか？
446:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:47.01 sQ2S6Ut+0.net
人手不足はデマというがそれこそデマだ
どの企業も人手が足らない
安くこき使える奴隷の成り手がいないのだ
447:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:09:50.55 vUozYlTK0.net
>>407
ちょっと額が怪しいけどこんだけ飲食はブラックって植え付けてたらそもそも免許取ろうってやつが減ってんじゃねえの？
448:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:00.60 LCf5MbLu0.net
月給13～40万
こんな風に書かれてる場合は、最低の方も下回る
これマメな
449:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:02.38 /xGBU6Bo0.net
>>378
正論ではあるけど、何を言っとるんだｗ
自民党の最大献金団体は経団連
今は政治資金規正法で公表された賄賂は合法となってるがゆえに、献金団体への利益誘導こそ政党の使命となってる
平たく言うと、経団連の顧問弁護士
それを、「国民のためにやってくれる」と勘違いしてる有権者が問題
450:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:07.50 N+kyA36r0.net
>>416
半年休めば失業手当満額もらえるから仕事と仕事の間に半年休むの基本なのに
嘘ついたと思われたんじゃね
451:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:07.84 2DQrtfVh0.net
>>421
日本人真面目だからそんな多くないぞ
他の国は平日の昼間に酒飲んでるおっさんいっぱいいる
日本だと不審者扱い
452:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:34.47 vUozYlTK0.net
>>425
しかも日本人同様の賃金を払えってな
453:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:39.32 LCf5MbLu0.net
>>30
そこで実習生ですよ
454:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:39.97 tkC2hzdQ0.net
>>388
発想の転換。
保留することで合理化出来る事が増える。早く案件進めたいのなら、高いお金を払う。日本は利益の出ていない過剰サービスを行いすぎてるから、生産性が上がらない。
455:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:10:57.20 HhMAeiBe0.net
>>428
あの動画流しながら日本の中心で人手不足と叫ぶ
456:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:05.34 i4W7iUOx0.net
>>408
ほんと、大企業から中小零細まで、経営者はコストカットと口の上手い人間で占められるようになってしまった。
457:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:10.92 EOp+yTNF0.net
給与上げてから来ないって言うべき
458:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:11.72 hWvI0rD70.net
だいたい日本の企業も客も仕事に完璧を求めすぎなんだよな
安全に関わる事はともかく、小売りや飲食まで呆れるほどやりすぎる
これから高齢ジジババと外国人だらけになるんだから
過剰サービスは省略
ボッタクリがなくて注文通り出てくればそれでいい
くらいに緩くしないとやってけないと思う
459:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:16.88 jfzoQ1720.net
人手不足？？？（大笑）
土方？介護？コンビニ？工場？
日本人は時給1500円以上出せば即集るよ（大笑）
過剰労働人口は700万人以上いるよ（笑）
460:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:27.39 2DQrtfVh0.net
>>437
手取り40でも週休1日あれば良い方とか
盆正月休めなかったりするからなぁ
461:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:28.34 W1HAgjxp0.net
人件費高騰とはなんだったのか
462:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:11:44.76 ojj2RjX10.net
外国みたいに気軽に転職できるように
すればいいのにね
463:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:01.83 /MZspqu+0.net
飲食が必要としてるのはバイトだから
入管法改正しても無意味なんだよな
464:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:06.92 fLoE7bd00.net
人手不足と言って嘆いてる企業は
人材が欲しい時だけ募集して
要らなくなったら解雇して捨ててる
企業だからな。
こんな極めて無能な経営してる
企業は倒産すべきだな。
こんな企業に技術などない。
まさに労働者を廃人にしていく企業。
465:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:08.97 dHV1WLQS0.net
>>427
見たことないけどＪＫリフレだって人身売買だしねｗｗｗｗ 米国務省的にはｗｗｗｗｗ
466:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:15.80 FHrUi3d70.net
20年後はベトナム、フィリピン、中国人なんかのハーフが問題起こしそう
外国人労働者に惨殺される地方公務員とかで一度は理不尽さを味わえや
467:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:25.52 ZmyqxSvo0.net
>>418
法律への対応優先してるからな
必ず見直しはある
468:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:56.21 K6enghIX0.net
店をたたんで募集のある会社に応募すれば解決するよね
469:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:56.49 N+kyA36r0.net
>>449
外国みたいに自己啓発する人が少ないからね
やらされないとやれないタイプ
470:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:12:58.52 jA6ikoFz0.net
バイトの給料で経営者の責任を被って有給を使わず休日出勤してくれて年末年始すら休まない人材なんてどこにいるんだよ
471:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:00.04 YwdYLC8y0.net
普通の給料がもらえてきちんと休みが取れればみんな働くと思うけど
その最低限のとこができないんだろ？
472:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:00.66 Wo23VnXUO.net
日本は会社が１０万以上ある！ﾄﾞﾔｯ って手放しで全部いいことのようにしてたけど業種によっては悪いことだったんだな
もうこれからは合併も勧めていけよ
473:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:22.34 E2xXutQO0.net
手取り月30万円で頭打ち
ボーナスも寸志
30歳を越えたら嫌がらせを
して辞めさせようとする
サービス業とはそんなもん
474:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:24.92 XISCTE2w0.net
>>441
それは厳しい。
なぜなら予算があり、どこも赤字ギリギリで回している。
そんな余裕はない。
正直下請企業等は、今仕事ができないなら次はないと覚悟もすべきだろう。
475:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:25.33 2szBxFGI0.net
首相官邸、各省庁への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
自民党への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
法務省への問い合わせ
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
476:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:25.96 I/XHDOyx0.net
為政者、経営者、労組のクズﾄﾞﾓ
477:、高齢者は、 自分らの愚かな失策を認めて、 土下座しろ。 解雇自由化をして年金を廃止して、 腐れた社会に見切りをつけた賢い層に出てきてもらえ。
478:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:51.05 eyYN58lW0.net
世界の一人当たりの名目GDP(USドル)ランキング
URLﾘﾝｸ(ecodb.net)
479:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:53.20 zYO3vPCK0.net
だったら非正規雇ってやれよｗ
480:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:13:53.25 kAJwPL9N0.net
そりゃ正社員なんて響きがいいだけで実際は散々使い潰されて捨てられるだけだからな
さっさと潰れろゴミ企業
481:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:01.67 OfznW7Ci0.net
食い物→食中毒(そろそろノロもアップ始めるだろうな
食い物→虫(ケローチ)
料理→クレーム
この理を破壊しない限り地球の破滅までメシ作って終わりの生業など実在しない
ようは時給2000円でも割に合わない自分の人生を投げ売りするボランティアより若干マシ程度の仕事なのだが
それに気づいたものから辞めていくのが飲食業
そしてどうせ今でもホールは若い女子高生がいいとか言ってるんだろうよ
482:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:09.31 N+kyA36r0.net
>>458
それでやっていけないくらい労働者の生産性が低いんでしょう
483:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:15.25 qxKWwZNl0.net
>>453
真っ先に惨殺されるのはそいつらを低賃金でこき使う低能経営者だろうw
484:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:38.79 ZwW6Eyzy0.net
飲食店は非正規でも正社員と全く変わらない労務内容だからね(経験談)
本当に馬鹿馬鹿しいよ
485:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:14:54.66 bLVpsCod0.net
>>439
「日本人と同等以上」な
486:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:15:20.60 N+kyA36r0.net
>>469
そこまでいかない
普通に直属の上司先輩レベルだよ最初の被害者は
結局弱者が弱者をやるパターンになる
487:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:15:54.29 OM2eeLEv0.net
マトモな給料・ボーナスと休み用意すれは人はくる
普通に食べていけてちゃんと休みがある求人には、今だって数日で20～30人は応募がある
低賃金休み無しボーナス無しで募集してる所だけが、いつまでも人が来ないで人手不足だの売り手市場だの言い訳してる
488:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:02.06 OxW7QfAg0.net
>>458
優秀な非正規すら、正社員にせずに
どんどん仕事を増やして残業残業で潰してしまったりするんだ
489:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:10.13 /xGBU6Bo0.net
>>410
そういう言い分は詐欺
昭和は高い法人税、高い累進課税、消費税なし、「底辺」用の派遣法なし、強い労組、財閥禁止
という「一億中流社会」
労働分配率は小泉時代（２００１～２００６）に欧米から大きく下に乖離
URLﾘﾝｸ(www.rieti.go.jp)
490:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:12.55 JZID7xpV0.net
与党が助けてくれるよ
491:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:28.64 FHrUi3d70.net
>>460
よく知ってるな
俺のいたホテルは30歳定年と呼ばれてた
配置転換と転勤で辞めさせてた
同期13人だったが生き残りは2名だけw
492:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:16:44.84 sgroFOwWO.net
>>424
なにその池沼思考(笑)
あべかよ
493:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:02.35 rRn4SAld0.net
氷河期世代をやとえ
494:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:11.16 XISCTE2w0.net
甘えた若者又は労働者にしすぎた。
彼らは働く意味を何ら知っておらず、
ただ会社や政府を批判するだけで、
他に依存すること以外何もできない。
495:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:15.08 8fdZJQFZ0.net
建設はオリンピック終われば仕事無くなるで
特に公共工事に依存している土木関係は終わる
496:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:17:24.91 vX+0a3ru0.net
>>470
マシな方だな
497:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:18:38.73 DRp0RY4M0.net
>>477
配置転換と転勤が苦じゃない人は残るのか
498:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:18:40.89 vUozYlTK0.net
>>471
意味わかんねーよな
499:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:00.77 gMellM5q0.net
応募資格・・・年齢３５歳以下、、国家資格必要、、経験必要、、、給与激安でも我慢すること
500:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:12.93 lhYBEH810.net
>>364
いやー長期間ニートはほぼ使い物にならんぞ
毎日定時に出社する、ただそれだけでもできないから
501:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:15.91 SV1AvsOr0.net
>>1
なら正規で雇えばよくない
安く使いたいからって人手不足とか笑う
502:相場師
18/11/28 10:19:26.78 prHY9Hz00.net
団塊ジュニアが余り過ぎたせいで、一時期随分と労働者・求職者の地位は
下がったものだが、やっと正常化しつつあるのか。
503:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:35.23 +Gb3lymD0.net
人は案外探せばいるんだよ。
問題は、採用してみたもののカスを掴んだ時だよなあ…と思う。
良い人材は、本当に少ない。カスは多い。
カスならいくらでもいるが、長続きしないし
カスほど能力がないのに問題を起こす。
504:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:19:56.75 8yvWgFUW0.net
うち郵便局。人足らない。理由は県内水準からも低い時給。
分かってるけど手を打たない。転職がまだ容易な若い子から
辞めていく。人足りない。昔は捌けた到着便も捌けなくなり、
昼間の人間も手が付けられず溜まる一方。ああ今日から
売り出しのお知らせのハガキがまだ開束もされてない。
他に行き場が無い在日三世の女がまた泣き喚きながら職場
放棄。そいつに対する嫌気が限界でベテランが辞めると言い出した。
もう駄目か。それでもまた更に県内小物の2パス処理を増やすという。
局長も部長も支社も馬鹿か。人居ねえって言ってるだろが。
505:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:20:18.81 dHV1WLQS0.net
>>489
おい
おれの話をするなって言ってんだろ
506:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:20:51.07 MT+xMqPw0.net
因果応報だな。
自分で評判落としてればそりゃ人は集まらないわ。
ブラック企業は遠慮なく潰れてどうぞ。
507:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:07.15 SV1AvsOr0.net
>>470
むしろ正社がサボってバイトが四苦八苦してるとこもあったぞ
508:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:10.22 DRp0RY4M0.net
>>479
氷河期世代って教育ママとかがブームになった時代に育てられた本来なら
今ぐらいにポテンシャルを思いっきり発揮してる世代のはずなんだが
氷河期に巻き込まれてろくな経験積んでないので実務で使えないように潰してしまった
あれが致命傷になってる気はするな
今どの会社でもこの世代の有能が不足してしまってる
509:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:15.86 djy3iGJ60.net
>>480
今のうちに弁護士に倒産手続き相談しておけ。損益分岐点と操業停止点はミクロ経済学だとずれる。そして損益分岐点切ったらもう倒産しか無い。操業停止点に至ったら経営者として再起は無理や。
510:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:32.33 Fa5Kjo090.net
だから今必死に外国から連れて来ようとしてんだろ
底辺は最低時給未満 社員は最低時給で雇う
賃上げは有り得ない
511:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:21:55.42 n6XfHrD40.net
>>451
そして、その成れの果てが日産のゴーン！w
512:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:00.78 gMellM5q0.net
外人移民を雇えばいいだろ。トラック運転手とかさせてさ トラックごと盗まれるけどねｗ
513:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:05.11 dey30+4o0.net
ウソは良くない。
経歴や性別だ資格で応募すること自体を断ってて、
それを応募とカウントしてないだけ。
514:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:06.40 hf/pcr7X0.net
ここ三十年はその場凌ぎの経営でやってきたからな。安い人材が無限供給されているという
錯覚を今もしているんだわ。氷河期世代はその犠牲になったわけだが、その現状は凄まじく
酷いものだ。そして次のターゲットが移民だ。こいつらも若い時に非正規で極限まで
こき使われ、そして３５歳くらいでポイ捨てされる。これが氷河期世代が受けた社会の仕打ちだった。
515:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:08.41 DRp0RY4M0.net
>>492
ブラック企業ほど客の立場だと優良企業ってのがなー
犠牲の上に成り立ってるわけではあるが
516:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:20.77 tk29qaeP0.net
人手と言うがが入った人は人扱いされんのやろ？
517:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:23.93 NST19Qvs0.net
まともな会社は業務が回らないレベルじゃなくて、ゆとりを持って回せるレベルではないから人手不足ってイメージ
業務は回ってはいるから何が何でも増員しなければならないわけではない
よく年齢制限や未経験でも雇えば人手不足解消すると言うがそれなら新卒でいい
高いお金を出して高年齢未経験を採用するくらいなら若くて覚えがいい新卒を増やして配属させる
戦力にならないキャリアも積んでない高齢未経験者をなんで雇うんだよ
日本じゃクビ切りが簡単じゃないから試しに雇うなんてこともなかなか出来ないってのもネックだと思う
ブラック経営者への罰則をもっと厳格にやると同時に解雇規制を緩和したらもっと雇用が流動的になって解決しそうな気がするけどな
518:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:37.08 +Gb3lymD0.net
>>491
頑張れよ。
519:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:42.80 daPcKMRE0.net
>>494
教育ママに育てられたから無能なんだ。現実を見ようぜ。
520:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:22:47.55 slKngkEj0.net
>>114
いや、ただ単に今の若者が羨ましいだけ。
時間は巻き戻せないので。
時代が悪かった。
新卒時に、都銀や商社に入れてたら今頃どんな人生だったのやら。
521:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:13.61 uhxCkZQd0.net
○ソナキャリアの求人サイトでは
匿名で名だたる企業の求人が
期限切れの度に更新されて
ほぼ一年中募集が出ている
アベノミクスの大成功のおかげだな！
522:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:17.38 fRkaN5hJ0.net
何故ギャラを上げないのか→自分のギャラが減るから
じゃあお前が現場行けばいいっていう
523:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:23.00 /xGBU6Bo0.net
>>488
直前のﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊の損失穴埋めと連鎖不況を乗り切るためと、既存世代のﾊﾞﾌﾞﾙ給与を維持するために、
当時の新卒である団塊Ｊｒを買い叩いたんだよ
それを被害者自身のせいにするな
524:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:31.55 fLoE7bd00.net
>>480
お前はアホ過ぎ。
会社を経営してるのは労働者じゃないだろ。
政府と財界が労働者に甘えたから
経済が衰退して日本が崩壊
525:寸前に なったんだよ。
526:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:41.90 wzobC+/n0.net
まだ仕事がある分はマシ
これが人手不足倒産となったらシャレにならん
527:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:43.42 4tn2Voyo0.net
>>26
募集に応じて週１でと行くじゃろ。
すると、採用する迄は大喜びでもちろん良いですと言うんじゃ。
で採用後に週１はちょっと…何であんただけ優遇されてるの？と他の社員がなじり出して辞められる。
経営者もダメだが、今いる社員もダメという一回潰れて最初からやり直した方がいい所がそういう感じ。
528:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:23:56.51 DRp0RY4M0.net
>>505
世代的に見たら活躍してる人も多いからそうでもなかろう
無能はバブル世代だと思うぞ
得してるのもな
529:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:00.89 UgB5oNNb0.net
小泉純一郎の時から日本は破滅に向かってたんだな
平成の終わりに移民受け入れでとどめ刺さった
530:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:14.95 gMellM5q0.net
ブラック企業に応募があるわけないだろ。そして、倒産するのが資本主義社会なのに、外人投入して存続させようとしてやがる
日本は共産主義国だ
531:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:24.15 djy3iGJ60.net
>>494
だからノウハウの承継、OJT機能不全とか楽しいことになっとる。潰れるんも自己責任。年増を頑張って教育して存続させるも自己責任。まぁ経営とは難しいw
532:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:27.73 7nLTpWiP0.net
>>506
あの世代をちゃんとしてたら少子化のペースはまだましになった可能性もあるんだよなぁ…
団塊世代が自らの雇用守るために未来を犠牲にした
533:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:30.66 FHrUi3d70.net
>>483
経理課から庭園造園課とかね
経理マンはプライド折られ、誰からも目を逸らされ、肉体的にも追い込まれる
534:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:39.47 uyzG62y+0.net
労働基準法を遵守できる経営者不足
535:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:41.24 zgnnpNNI0.net
>>319
人間は見えないようにして、ペッパーくん置いておけ
536:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:42.90 ZmyqxSvo0.net
>>503
監督署の人員が不足するな
537:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:24:54.29 ZwW6Eyzy0.net
>>493
飲食店あるあるだな。
同業務内容なのに低賃金で低待遇ボーナスも無し
そりゃ非正規なんか集まらない
538:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:01.47 +Gb3lymD0.net
>>502
人よりも猫のほうがエライ会社もあるから。
無能は客すら呼ばないが、猫はなぜか客を招くから。
猫以下の人間として扱われます。
539:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:21.14 djy3iGJ60.net
>>515
トロツキズムとファシズムが共存しとるw
540:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:25:56.73 2DQrtfVh0.net
>>480
若者は大企業と公務員に逃げますので
どうぞ潰れてくださいw
541:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:15.09 djy3iGJ60.net
>>523
ネットゲリラとかいうブログが使いそうなレスやなw
542:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:18.31 xi2olVDA0.net
なんど言ったら分かるんだ！！！
正社員不足の企業はその業種では、
正 社 員 と し て は 働 き た く な い か ら な ん だ よ ！
543:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:48.09 CKOl+njZ0.net
1万円で車が買えないことを自動車不足と言ってるのと同じ
544:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:53.66 DRp0RY4M0.net
>>516
ある意味穴の空いた世代になるから何十年後かにはいきなりバタバタ潰れておもしろいことにはなる
そのあとで労働者の若返りが起こって安定するんじゃない？
そのための尊い犠牲だよw
545:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:26:54.61 CmUl0qnb0.net
仕事でミスされても外国人従業員に怒鳴りつけたりするなよ 宣戦布告と同じだからな
546:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:01.91 WwLtelZK0.net
>>449
別に気軽にしてるだろ。
能力がないならしがみつくしかないのは、
洋の東西関係ないわけで。
547:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:02.74 ZBmyIF5p0.net
非正規問題など関係ない飲食店を引き合いに出すなよ
548:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:03.36 Wo23VnXUO.net
中小企業の特長として大企業より小回りがきく、とか地域密着の活動とか言って学生にアピールするけど
まだちゃんとした社会人としての、リアルのことを知らない若い人間にそれは有効なんかな 若いうちは大きいことがものすごい武器に感じちゃうだろ？
549:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:14.18 +Gb3lymD0.net
>>526
知らないの？猫が幹部クラスの会社を。
たまには外に出てな。
550:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:25.09 XISCTE2w0.net
氷河期世代とか、そんなものはなかった。
あったのは実力ある者と無かった者。
いつの時代でもそう。
言い訳しているうちは、何ら自分の環境は変わらない。
最終的に自分が自分を変えるのだ。
人手不足は現実。
これはすでに会社を経営している実力ある者の言葉。
そこを履き違えてはならない。
551:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:37.76 NST19Qvs0.net
>>521
実際労基ってマジでブラックだもんな
そもそも公務員ってわりとブラックだから国からしてやべぇわ
552:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:45.02 QUUBm19x0.net
人手不足とか言ってるのは、単純作業の現場だけ、だから奴隷になる移民が
必要なんだよな。
553:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:54.10 2DQrtfVh0.net
>>533
地域密着なら地方公務員で良くね？
554:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:54.47 ov36o+3a0.net
給料10倍にして解決
シンプル
555:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:27:57.63 DRp0RY4M0.net
>>527
その業種が総数として少ないならそうだが多いのに足りないのは話が違う
556:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:28:20.76 /xGBU6Bo0.net
>>514
なんと、移民は氷河期から一貫して鰻登り
在留外国人数の推移
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
（減ってるのは民主時代だけ）
そしてなんと、９０年代も「人手不足」を理由にﾌﾞﾗｼﾞﾙ人を募集したらしい
ようは「経営難を安い人材で乗り切りたい」という事情
需要＞供給 による正常な人手不足ではない
たぶん今もそれ
557:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:21.81 7nLTpWiP0.net
>>535
人手不足も実力不足だよ
558:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:32.16 OjL81ClB0.net
第二新卒＝卒業２年以内(特別な事情ある者に限る)
中途採用＝即戦力になるキャリア技術を持つ正社員歴がずっとある者
こんな感じなんでしょ??
559:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:29:32.42 eyYN58lW0.net
【経済】就活「売り手市場」は嘘？上場企業の求人数は１６％しかない
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)-100
560:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:03.46 lhYBEH810.net
>>516
ノウハウでなくて、徹底したマニュアル化だな。ドイツみたいな
OJTは本来はいらん。身に付けてから来いが正解だけど、
日本は簡単に切れないから難しいなあ
561:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:18.59 hf/pcr7X0.net
日本の労働生産性の低さは先進国でダントツ。これが低いと賃金はどんどん下がる。
日本場合、最低でも一ヶ月２０万円ないと生活できないから、賃金が低い場合は
残業増やすか、ダ�
562:uルワークという地獄の生活を強いられる。日本は労働者の低賃金で 成り立っている国でそのしわ寄せを今の３０〜４０代に押し付けた格好だ。そしてその安い 労働力もなくなり、今は移民に頼るところまで来てしまった。完全な国の舵取りミスだ。 ようは自民党による社会ホロコーストが現実化している。
563:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:27.79 DRp0RY4M0.net
>>533
上昇思考の人にはいいかもね
大きい会社はコネと学閥やコミュニケーション能力に偏った出世街道しか上がっていく道がない
言うなれば本人の素養など評価に何ら関係ない世界が好きな人向けだ
そんなとこよりは中小で成果を出せば上がっていけると考える人もいるだろう
564:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:44.13 f9x+bFE/0.net
氷河期公務員のワイ同世代いなさすぎて低みの見物
565:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:30:47.14 fLoE7bd00.net
ちなみにIT業界は殆どが正社員募集だけど
非正規労働者より不安定で離職率が
高いんだぜｗｗｗ
帝○データバンクはその実態を知ってるのか？ｗｗｗ
566:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:02.53 4tn2Voyo0.net
>>537
無能が経営者、バブルが幹部になってる企業ばっかりだからね。
氷河期社員が少ないし、その氷河期で残ってるのは有能か他人を盾に生き残ったクズかの両極端だし…
567:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:14.31 C83lYQcAO.net
ハロワでさえエア募集あるのに？
568:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:31:46.59 n6XfHrD40.net
>>1
「放送」
「情報サービス」
「運輸・倉庫」
「建設」
「自動車・同部品小売」
「飲食店」
「飲食料品小売」
「メンテナンス・警備・検査」
「娯楽サービス」
「人材派遣・紹介」
↑これに関して質問
無料求人誌見たりハロワに行ったり、各種セミナーなどに参加してる自閉スペクトラム症障害等級二級餅だが
どうも求職情報見てるとそれ系の求人が一切ないんだよな
ってことは地方によっては「充足してる」わけでしょ？
誰でも面接出来るが、いろんな意味でやたらハードルが高い
しかもその割には低賃金でしかこき使えなくて小規模、しかもいつ自分の会社がつぶれるか怪しい会社ですってところばかりが求人広告出してる気がするんだが
こりゃ、外国人受け入れよりも企業同士の合併や吸収を進めるほうが先じゃねと思うのは俺だけ？
あと、人口流出がひどくて仕事を与えても仕事にならない地方から次々撤退して、仕事が常にある大都市に会社や出先などが集中してるような気がするけどその辺はどうよ？
569:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:01.43 aQvOSiSg0.net
呈のいい奴隷不足と正しく言え
570:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:04.69 38lEmH9G0.net
今は米国の景気がいいからいいけど、また悪くなるからなぁ
どうせその時人が余る
571:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:12.55 ta2Lr0l50.net
はいはい移民移民
572:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:19.95 XISCTE2w0.net
現在の新入社員の年齢層は、
例外なくレベルが低すぎる。
こういう現実もある。
外国人労働者はそういう面からも必要であろう。
573:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:20.28 Wo23VnXUO.net
マスゴミも自民党ばかり叩いているけど後ろにいる、財界つまり経団連も批判しなきゃ まあ経団連批判はこの国のタブーの１つだからなｗ
おや誰か来たようだ
574:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:22.66 /xGBU6Bo0.net
>>546
水準の低さはあるが、論として詐欺
労働生産性は上がってるが、日本だけ賃金が下がってる（ﾋﾟﾝﾊﾈ�
575:g大してる） https://assetnotes.jp/wdprs/wp-content/uploads/c3101e3b82967485b84dd8910754bb28.png それに水準の低さも、賃下げ（≒物価）に由来する ２０年賃下げし続けてるのは日本だけ（世界に例がない） http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf
576:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:35.71 daPcKMRE0.net
>>535
> これはすでに会社を経営している実力ある者の言葉。
逆だよ。現実を見ようぜ。
コスト抑制しかできない無能経営者だから生き残ってるんだ。
577:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:38.41 ov36o+3a0.net
上からの圧力でこういうニュース出してると勘ぐってしまう
578:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:46.19 2+cIYLVu0.net
売り手市場過ぎて仕事に就かない
知り合いのいる小規模喫茶店チェーンでも恒常的な人手不足らしい
人がいなさすぎてその人がずっと働いてる
募集しても来ないんだと
579:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:32:55.32 7qIOiknK0.net
>>535
人手不足とか言ってるのは無能な経営者の証し
人手不足解消する努力が足りない
有能な経営者は数年前に優秀な社員確保してる
580:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:06.10 KclTJ3Px0.net
×正社員が不足している
○正社畜が不足している
581:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:27.11 2DQrtfVh0.net
>>547
中小で成果を出せば上がれるとか甘い
582:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:33.28 FHrUi3d70.net
>>547
小さい会社は血縁がすべて
同族会社はマジで潰れろ
583:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:38.35 S6WylrXh0.net
>>475
一億総中流ってさ、景気が良くて奴隷や兵隊でも好待遇だっただけ
人手不足を田舎の中卒を金の卵とかいって騙して集団就職させてただろ
小泉は新たに奴隷や兵隊を作る事をやっただけで本質は昔から変わってないんだよ
584:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:42.88 DRp0RY4M0.net
>>549
それは少し話が違っててIT業界はヘッドハント含めて転職が活発な業種だからってのもある
業界から離れた人はそんなにはいないからな
会社を変えてる人は多いけど
585:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:33:43.59 tkC2hzdQ0.net
>>461
高い予算設定が出来ないなら、
事業を根本的に見直すか、事業縮小するしかない。
社員間のパワハラより、企業間のパワハラ体質の見直しの方が重要で、人手不足の中小企業の為に大企業が、何が出きるのか？を問うて行かないと悪循環しかしていかない。
586:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:06.45 slKngkEj0.net
>>547
それに学生はだまされるんだよな。
新卒時は絶対に大手に行け。
中途で大手は厳しいが、中小なら中途でいつでも入れる。
とにかく学生は新卒時は必ず大手に行け。
氷河期からの心のこもった言葉である。
587:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:07.03 nD4X65CL0.net
経営者は人件費をカットして大儲けした成功体験が忘れられないからな
588:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:34:35.01 V6ZJL3w/0.net
あのさー飲食店に新卒で就職する奴がいるわけねーだろ
589:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:05.43 jHH+WUZN0.net
「おっさんは論外！可愛い女の子に来てほしい！」
とか言っていつまでも高望みしてるんだから仕方ない
何もしなくても奴隷がゾロゾロ寄ってきた時代が忘れられないんだろうな
590:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:12.70 OlLB6g0N0.net
革命だ革命
591:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:47.06 DRp0RY4M0.net
>>564
>>565
あくまでも会社のスタンス次第だがね
同族経営の古い会社はだめだと思う
若い経営者の若い会社ならそういうとこも多いよ
592:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:35:57.84 1g0sU5og0.net
>>12
まあ、過当競争してる業種はあるよな。
593:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:02.34 C83lYQcAO.net
もう会社畳めばぁ～？
594:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:13.78 bfVmbS5d0.net
働いたら負けってはっきりわかんだね
595:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:36.16 2DQrtfVh0.net
>>574
そういうとこはちゃんと優秀な人材が集まってるから
596:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:50.41 n6XfHrD40.net
>>511
父さんまで行かなくても他社と吸収合併で事実上無能の人があぼーんされるよ
残念でした
つか、給与が「最賃」とかそれ未満の会社ってよく労基に捕まらないね、不思議
597:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:54.68 qA14JMxH0.net
大学出ても就職に失敗すれば飲食業もしくは携帯電話のショップ店員
手に職をつけないとあかん時代だね
598:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:36:59.81 ++ZMCpF30.net
>>572
可愛い女の子が必要なのに可愛い女の子を募集出来ない制度は問題あると思うわ
599:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:02.01 d75TG4VG0.net
歩のない将棋は負け将棋潔くたたまないと
600:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:27.28 Ti6pFjl40.net
42で非正規だか、契約社員ですら応募しても落ちるぞ。で、その会社ずっと求人だしてる。
ちなみにジャパネットのカスタマーサポートでコルセントと修理(ユニット交換)
コルセンの経験ありなんだがなあ。
あと大阪ガスの契約社員(家電業務)も応募しても連絡すらこない。
601:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:28.30 Ko2lj9yY0.net
>>571
まぁ、飲食店の正社員なんて今どきは店長ぐらいしかいないよな。
602:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:32.52 DRp0RY4M0.net
>>569
それはそうかもな
ただ大手に入るならまずは学歴は整えてからだ
マーチ以下が大手とか到底無理ゲー
603:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:47.65 B/xD3CB00.net
給料が安いのと年齢制限があるからだろう
低賃金で若いのを使う時代は終わったよ
604:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:37:48.93 hf/pcr7X0.net
»570
80年代なら正社員で雇わなければいけなかったものが、９０年以降は非正規で雇うことが
可能になったからな。その結果、企業は正規を極限まで絞り、非正規を極限まで増やした。
これが９０年以降の日本の合理的経営で最先端経営だった。これをやる経営者が讃えたれた。
その代表がゴーン。血も涙もない奴が成功する法整備があって成功した。
605:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:26.15 XISCTE2w0.net
給料だけ追う人材は不要。
貴方は何がしたいのですか？
と聞いても何も答えられない無能な若者が増えすぎた。
これでは外国人を雇った方がいい。
606:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:45.90 DRp0RY4M0.net
>>578
だからこそ伸びしろは大きいんじゃない？
そういうとこ探す能力も必要だが
607:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:47.91 OjL81ClB0.net
>>580
変化の激しい時代にずっと食える手に職って少ないよね?
608:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:38:59.62 MjQnz3qV0.net
>>571
いるかいないかと言ったら、普通にいる。
fランとかは外食とか運送とかしか無理だから。
ただ、そういうところは労働集約産業ゆえ、
それなりに人が要るから足りなくなる。
グーグルみたいに超優秀なスタッフが少数ってわけにもいかないから。
609:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:18.60 lKyoPf6v0.net
給料安いからだよばーか
610:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:26.61 H1IfLCcJ0.net
>>556
現在の新入社員の年齢層は、 例外なくレベルが低すぎる？
それでも訳の分からない発展途上国の単純労働者よりは遥かにましだと思うがな？
611:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:41.89 FHrUi3d70.net
氷河期世代の突っ込みが厳しいだろ
皆あの時代からずっと這いつくばってんだ
地方公務員と同族会社を外国人労働者に
粛清してほしい 理不尽さに震えろ
612:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:39:54.70 djy3iGJ60.net
>>534
おいの資産にはそのような銘柄が無いw
613:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:40:05.06 yeZuB9eS0.net
ざまあとしか言いようがない
会社も国も全部潰れてしまえばいい
614:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:08.04 fLoE7bd00.net
>>1
＞飲食店では8割超で非正社員不足
帝○データバンクは遠回しに記事を書くのではなく
「飲食店は８割がブラック企業です。」
とはっきり分かりやすく書けよｗｗｗ
615:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:09.91 WMUkL9V10.net
労働環境の改善を怠ってたんだから、ただの自業自得
616:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:21.17 Wo23VnXUO.net
しかしやっぱりこの手の話題は伸びるなｗｗｗ
今回のこのスレはいくつぐらいまで行くだろうか １０行くかな？
617:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:25.41 tkC2hzdQ0.net
>>588
それは事実だが、教育を放置してきたのは国や経営者だからね。
その失策を海外に戻るのは、無能な若者が海外に行けば何かが変わると思っている青い鳥症候群だわ(笑)トヨタ等は、自前で人を育ててる。
618:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:39.09 slKngkEj0.net
>>585
まぁ、そのレベルを超えてても氷河期は惨敗続きだったな…
悲し過ぎる。
いや、大手は何社か受かったよ。
でも行きたい大手は4次面接あたりで落ちるんだよな。
結局、楽そうな特殊法人に入ってすぐ辞めて、人生終わったわ。
619:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:41:58.15 djy3iGJ60.net
>>588
カネを払って労働力買うんやろw
カネ無しなら買えないから倒産やw
ポエムで経営出来んぞw
620:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:08.62 MjQnz3qV0.net
>>569
んなこた誰もわかってるの。
ただ、ニッコマ以下じゃそれが叶わないから、
ワタミとかでもいいから大手にいくべきか、
規模を下げてでももう少しましな業界にいくべきかってことでしょ？中小うんぬんってのは。
621:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:38.75 UJmv/8U90.net
>>223
正直でええやん
入ったら糞みたいな環境は間違いなさそうだがｗ
622:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:42:59.00 XISCTE2w0.net
あえて国名は出さないが、
現地の大学等を通じて得る人材は、
日本の今の若者の何倍も能力や欲望を持っている。
この人材を使わない手はない。
お互いすでに利害関係が一致している。
今の若者は反省し、仕事や勉学に励むべきだ。
そうでないと優秀な外国人を優先することになる。
623:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:43:09.80 SV1AvsOr0.net
>>588
こんな時代にそんなこと聞くのがナンセンスじゃね？
金のために働いてるのが大半なのにアホかと思うわ
624:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:43:51.56 MjQnz3qV0.net
>>593
ミャンマーとかカンボジアとかの大卒って超エリートなわけなんだが
625:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:14.55 FHrUi3d70.net
結局学歴も必要なんだよ
旧帝か地方駅弁
私立なんて氷河期世代には何の役にもたたん
626:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:17.76 hf/pcr7X0.net
外国人に頼れる分野は、肉体労働だけ。日本語できない労働者の使い道なんて
限界がある。まず意思疎通ができないでどうやって一緒に仕事するんだよ。それを
全部無視して事を進めているからな。
627:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:19.26 nPoAXx7d0.net
農業、建設、介護、飲食、運送
ぐらいだろ？
人手不足なのわ
それ以外の業種では下手したら人余りなんだよ
だから40歳以上のバブル世代のリストラ加速して
新卒正社員増やしてる
欲しいのは管理職経験者
628:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:22.20 G2tnYuqh0.net
なんというか 朝鮮人の献身的な工作活動の成果もあってか随分と日本人の民度は破壊された
629:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:28.47 DRp0RY4M0.net
>>601
氷河期はもう仕方ない
NTTやJRですら採用絞ったせいでその世代が抜けになってるぐらいだからな
その時代にそこそこの企業で経験積んだレアケースの人が割と今起業したりしてるらしいけど
630:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:34.56 70xARN500.net
どこもおれを雇ってくれないんだが。不思議だな。
つうか募集してるのは２０代だろ。
631:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:44:37.10 slKngkEj0.net
>>606
正解。
40歳にもなるとわかるわ。
働く意味は金以外、一切なし。
632:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:45:14.97 MjQnz3qV0.net
>>223
そりゃ旭化成ですらそのような趣旨のこと言ってたぐらいだし
633:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:45:59.70 hBDgdiFA0.net
>>2
1週間前にクリアしたばかりだから、やる気になれんわ。
1回目のバルトアンデルスが強すぎたからその後に4時間ぐらいレベル上げしたら、ラスボスが弱すぎて拍子抜けだった。
634:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:02.09 XISCTE2w0.net
>>614
まあダメ人間というところだ。
一番いらない人材。
635:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:07.66 634Wjfya0.net
調理やったことあるが威張ったハッタリゴミだらけ
職歴汚くてもなぜか〝修行″と評価される謎の職種
636:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:33.53 DRp0RY4M0.net
>>614
そういやもう氷河期世代は40過ぎになってんだな
イザナギ景気？の時に何とかならんかったのかね
637:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:46:58.62 EkO7N82O0.net
人手不足業界の正社員なんて東京でも
月給20万以下、有給なし、年間休日50日以下、ボーナスなしなんてざら
まだ非正規のほうが責任が無い分楽かもね
正社員にも最低年収を導入して取り締まらないとデフレ脱却不可能だわ
そろそろ社会主義化しないと発展途上国まっしぐら
638:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:02.20 djy3iGJ60.net
>>605
インド高学歴、東南アジア諸国高学歴辺りやろw何を偉そうにw
尚こやつらは特殊技能と英語を自在に使うで。つまり手元に置くには対価払わないと何処にでも行くで。良かったな。エキスパートの傭兵ゲットしたらノウハウ持ってかれて比較優位全損やw
639:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:16.22 Ou9Y/feH0.net
チェーンの飲食店なんか夢も希望もないだろ
640:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:43.65 XISCTE2w0.net
氷河期などなかった。
ただ上手くいっていない者が、
言い訳しているだけ。
641:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:47:47.00 MjQnz3qV0.net
>>606
そんなことすら答えられないやつが、営業なんて無理だけどな。
要するに、「あなたは当社においてどう利益をもたらしますか？」ってことが答えられないんだから。
黙って運送でも介護でもやってろってこと。
642:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:12.85 djy3iGJ60.net
>>619
1960年代だから時空を超えないと無理や。
643:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:13.14 E2xXutQO0.net
マクドで働いてる非正規のママは
肩書きはサブマネージャーは
皆が嫌がるシフト要員
年収は100万円無いとか
644:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:13.08 1HmqYhkV0.net
社畜募集に応募が無いのがそんなに問題か
賃上げの根本策を打たずに外人なんぞ入れやがってアホめ
645:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:21.16 UzeTIJm50.net
営業本部長「よく言った！店を持てよ！」
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
646:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:25.69 aw3BMRW30.net
ナマポの方が楽に稼げる＾＾
647:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:40.04 m+icLBU+0.net
>>611
一億総ブラックが許されたのは給与が上がっていったからだ
あと昔は税金も少なかったからな
648:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:54.05 6sQP3RVd0.net
ねーねーなんで氷河期雇ってくれないの
649:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:48:59.73 DRp0RY4M0.net
>>620
月給25万以上、未経験歓迎、研修１ヶ月あり、年間休日120日以上、残業月30時間以下、
って条件でも人がバンバンは集まらないと聞いたがな
650:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:00.50 Wo23VnXUO.net
てかオレの住む街も氷河期は募集１０人ぐらいだったのが団塊組補充の時は４０人ｗｗｗｗｗｗ
なんかね、もうね 日本死ねとしか
まあ日本だけ死ぬのはシャクだから地球死んでいいです 隕石じゃなくて惑星まるごとアタックでｗ
651:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:03.92 nBlJr9vq0.net
技能士とか即戦力の現業系の資格たくさん持ってるけど面接まで行けるのは零細企業ばかり
本当に人手不足なのか疑問に思ってる
652:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:04.15 FHrUi3d70.net
てか派遣や非正規だと相手の両親の拒否反応が酷いからな 劣等感に苛まれる
そりゃ結婚なんて無理無理無理！！
653:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:06.41 hf/pcr7X0.net
バブル崩壊以降、日本は今の３０〜４０代半を犠牲にして、経済を回してきた。
バブルのツケをここの世代の賃金カットで穴埋めしてきた。しかし今もその穴埋めが
必要で今度は移民にそれを押し付けようとしている。トンデモないことやってるよ。
これから来る移民は第二の氷河期世代と言われるようになる。
654:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:10.11 eyYN58lW0.net
欧州にコンビニや安価な飲食店はない
銀魂の歌手がスウェーデンを旅する
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
655:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:19.91 /xGBU6Bo0.net
>>566
程度問題と言いたいんだろうけど、程度が限度を超えたとも言える
ｱﾒﾘｶより高かった労働分配率が、小泉で割ったという逆転は、大きなﾀｰﾆﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ちなみに労働分配率とは収益（＝付加価値＝生産）の中の取り分なので、好況、不況とは無関係
むしろ不況時にこそ分配して内需を支える必要がある
９０年代後半以降のようなＧＤＰの折れ曲がりは過去に例がないので、「昔から同じ」は無理筋
URLﾘﾝｸ(aruconsultant.cocolog-nifty.com)
本質が変わったと言える
２０年賃下げし続けてるのは日本だけ（世界に例がない）
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
古いﾃﾞｰﾀはないが、ＧＤＰからすると、この現象もおそらく過去にないんだろう
９０年代後半はﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊の余波で仕方ないかもしれないが、賃下げ構造を長期化させたのが小泉
以降は賃下げによる内需低迷のﾃﾞﾌﾚｽﾊﾟｲﾗﾙで、賃下げ自身が不況の原因
小泉・安倍による世帯消費の減少（震災があっても下げ止まったのは民主時代のみ）
URLﾘﾝｸ(blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp)
656:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:27.85 H1IfLCcJ0.net
>>605
まるでわかっていないな。バカかお前は？優秀な外国人？
今回日本に来ることが想定されている発展途上国の外国人労働者は、そんな高等教育を受けた国のエリートの人間じゃない。
単純労働者だ。自分の国でまともに働くことができないあぶれ者のカスだよ。
657:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:42.72 djy3iGJ60.net
>>623
そう思っとれ。倒産したら社長のワークステーションくらいは買ってやるけんw
658:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:43.69 DRp0RY4M0.net
>>625
第２イザナミだっけ？なんかリーマンの直前辺りに少し良かったときがあったような
659:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:49:48.55 Tj/jVSkO0.net
ロボットやRPAの導入もせず奴隷が足りないと言われてもねえｗ
660:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:17.62 djy3iGJ60.net
>>631
無いと「看做す」から。
661:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:20.31 lp3dWn8W0.net
税金の足しにしかならんような賃金しか払わんで人手不足嘆いてるアホ企業がそんなにおるとはな
662:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:36.51 ZmyqxSvo0.net
>>632
手取り25じゃないと的なｗ
663:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:50:42.41 DaHw/Mqj0.net
>>618
新卒から何十年も勤めあげてるコックなんて真正のゴミクズじゃん
664:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:19.68 S6WylrXh0.net
>>621
インド人が日本に来るかよ
もっと高給の会社に行くに決まってるだろ
IT系の技術者はGAFAが直接大学まで採用に出向いてるからな
665:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:20.20 DRp0RY4M0.net
>>642
AIやRPAなんかがホントに駆逐してくれるのは他ならぬ公務員の業務なんだがな
666:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:31.46 slKngkEj0.net
>>617
夢でも食ってる生きていけや。
667:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:51:37.11 ee+HiXXu0.net
安倍の言う人手不足のからくり
悪条件の会社か人手不足なだけ
668:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:10.43 0kqhSASe0.net
正社員じゃなくて非正社員不足なの？
ケチってるから人こないだけじゃね？
669:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:27.07 q/5fG5Nd0.net
>>1
M&Aしろよアホ経営者どもがよ
670:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:31.57 DRp0RY4M0.net
>>645
手取り25って月給30ぐらいはないと行かん
未経験に30なんて大手も出さんよ
671:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:44.40 daPcKMRE0.net
有能な外国人が、日本の無能経営者の下で働くわけないだろ。
夢見すぎだよ。
672:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:52:47.86 OxW7QfAg0.net
>>419
派遣なんか、４大卒でもＳＥエンジニアでも関係ないよ
リーダー未経験の３０代以上は正社員にはしてもらえない
で、派遣がリーダーにしてもらえる機会は永遠に無い
673:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:03.40 djy3iGJ60.net
>>641
金融バブルの時代やな。ちょうどアメリカのグローバリストが世界を支配した時代や。
公認会計士と金融工学できるなら良い思い出来たやろ。
674:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:25.61 Ou9Y/feH0.net
いままでの悪行三昧見たら飲食なんか絶対やりたくないだろ
すき屋とかワタミとかさ
675:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:53:28.43 ZmyqxSvo0.net
>>653
それわからない人多いよｗ
676:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:02.77 vV1Qjv7o0.net
欲しいのは20代
30代も多少の経験があるなら欲しい
40代はマネジメント含むよっぽどの経験がないと採りたくない
50代は経験があっても採りたくない
60代はむしろ既存社員でいたら退職して欲しい
70代以降はさっさと死んで欲しい
677:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:15.67 DRp0RY4M0.net
>>656
ITバブルとかもあったな
678:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:34.51 75O69QMQ0.net
>>647
メルカリにインド工科大出た新卒インド人が入ったらしい
679:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:54:54.62 DRp0RY4M0.net
>>659
その40代マネジメント経験ありが氷河期のせいで全く足りないとどこの会社も嘆いてるそうな
680:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:12.72 djy3iGJ60.net
>>647
そういうトップではなく国内でいうといわゆる地帝くらいのこと。
681:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:16.68 FHrUi3d70.net
ID:XISCTE2w0
わかり易いレス乞食
682:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:24.17 OSsafb2d0.net
>>89
ウチの近所の飲食、「宇宙人も歓迎」とかってあった。
あんまり面白くねえなぁ
683:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:40.06 wZbJbzu30.net
結局人材が不足してるのは立ち仕事だけ
毎日フルタイムで休憩時間以外ずっと立ち続けるなんて適正ある人間しかできないんだよ
684:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:55:50.81 XISCTE2w0.net
まあ外国人労働者により、
一般の、特に今の若い労働者は、
自分がいかにレベルが低いかを思い知らされるであろう。
その時、そこから努力できる者とできない者が、
選定されるに至るであろう。
685:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:00.50 DRp0RY4M0.net
>>658
と言うか東大卒の新卒給与とか見ても30以上の人なんてほぼいないのだが
686:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:01.36 /xGBU6Bo0.net
「ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ」って蟹工船の現場監督役だからな
教養のある人にはできない
687:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:03.04 E2xXutQO0.net
我慢してれば待遇が良くなれば良いが
悪くなっていくからな
サービス業は
688:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:56:45.67 QRVf3cBM0.net
今まで ： 仕事がないのは仕事を選り好みしてるから、選ばなければ仕事はある、仕事がないのは甘え、自己責任
現在 ： 企業「人が来ない！人手不足！即戦力がいない！」 政府「入管法改正して外国人労働者たくさん入れますね」
なにこれｗ
689:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:02.11 aQvOSiSg0.net
どうせ飲食なんて次々生えて来るんだからどんどん潰れてくれ構わん
690:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:09.98 FvCqY9Z1O.net
>>654
本当それな
691:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:12.93 wBFiuedj0.net
> システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。
気のせいだろｗ
692:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:20.69 RNVfYDYH0.net
つか、安く使い過ぎたから「嫌気がさして」敬遠されてるんだよ。
何で被害者つらしてんだよ。
693:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:21.63 ZmyqxSvo0.net
>>668
だけど欲しいんだよ、きっとｗ
694:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:24.78 U165dM8c0.net
どうせはじめのころ来た学生にはお祈りしてたんだろ
採用活動期間延長後に来ないんだよな
こいつらが蹴った学生も中盤にかけて面接スキルを上げて無難な学生として採用されていく。
本質を見抜く力がすこぶる足りないだけ。さっさと父さん
695:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:26.15 5b/y4kzn0.net
>>632
家賃やインフラや社保を引いた可処分所得が20から30万あっても、脆弱な年金制度では消費すらはばかれる。金を使うことが刹那的すぎる国だからなら。
696:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:43.34 wJ4BeBZO0.net
飲食店は、昔は底辺の起業受け皿だったけど、今は情報がネットとかで広まるからな
１年２年で廃業するとこ多いでそ。昔からやってるとこでも、主人が年取って廃業も
697:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:44.25 ZVWCQlXx0.net
田舎の大阪王将で人手不足の為十分なサービスができません時間がかかりますって入り口に貼り紙してる店見たわ
店員に一人糖質っぽい挙動不審のおっさんがいたからよっぽど働く人間がいないんだなと納得した
もしかしたらそのおっさんがいるから応募がないのかもしれないが
698:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:48.21 hf/pcr7X0.net
９０年以降の派遣の単純労働解禁から始まった労働ビックバンが今の悲惨な日本の状況を
作ったの間違いない。経営者は正規と非正規の職種を明確に分けて、徹底的に労働分配率を
下げたからな。非正規にならない為に団塊Jr後半から氷河期世代は凄まじい競争を強いられた。
学歴も東大とか京大じゃないと意味がない状態だったし。その極限の競争から多くの者が
負け、非正規に流れたり糞みたい会社に入って人生が終わったのが大多数。
699:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:50.47 Hxb9kE0r0.net
うちも飲食チェーンやってて幹部候補として店長候補を募集かけてんだけど応募なくてマジで困ってる
試用期間3ヶ月で月給18万で休日は週1で試用期間終わったら
700:月30万なんだけど誰も応募してこない
701:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:54.78 2DQrtfVh0.net
結局は就職するなら大手か公務員
優秀な奴はベンチャー行け
あぶれたやつもそろそろ気づいてると思うんだがブラックに就職するぐらいなら自分で稼いだ方が良いよ
自営はリスクガー言われるけどお前ら底辺に捨てるものなんてプライドぐらいじゃん
702:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:57:56.16 DRp0RY4M0.net
>>671
欲しいのは能力のある人か若い人だけ
能力もない若くもない人はどこもいらんと思ってる
703:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:40.91 pv5xNMOn0.net
人が来るほど給料上げられない企業はさっさと潰れた方が良い
704:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:41.56 BK+VH86d0.net
応募が無いのはスキル要求しすぎてるからって話をちゃんとかけよカス
705:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:43.33 lX/UH5kn0.net
氷河期世代がいるだろ。
さっさと雇え。
706:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:58:49.00 1oPnyAUh0.net
40歳以上の氷河期はたくさん余ってるだろ
707:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:16.30 0u6smBu50.net
>>682
飲食の出す条件なんか鵜呑みにする人いないから
708:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:27.62 cHDZMKrk0.net
年齢：20代
資格：大卒
言語：英語、または中国語がビジネスレベル
経歴：上場企業での実務経験が5年、海外での勤務経験があればなお可
待遇：
月給20万円（応相談）
年間休日96日
勤務時間 8：00～17:00
退職金なし
企業の特色
アットホームな職場で若いうちから管理職として働けます。
残業代支給あり
↑
採用担当者「って、求人出してるんだけど人が来ないんですよ！！」
709:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:28.30 OFFXPv300.net
氷河期僕独立してしまった模様
好きに休めるから楽
710:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:37.18 634Wjfya0.net
>>646
調理にも和、洋、中、集団と色々あって
自分は集団に勤めたが店系で使えなかったのが流れて来てた
「集団なんて大したことない」とアホなことやって苦情増加したが上が何も対策しない
新卒から集団でやってた人は良い人だったけど、店系から流れて来たのは口だけクズだらけだったな（特に60前後）
711:名無しさん＠１周年
18/11/28 10:59:59.62 SV1AvsOr0.net
>>624
営業職とか条件後出しされてもな
まあ建前うまく語れるかが採用条件ならそれでいいんじゃない