18/11/06 21:56:26.23 7BctiTQ00.net
研究開発で採用する人ってのは長く付き合える人じゃないとね。
だからやってる事だけではなく基礎的な知能の高さや人柄も考えないといけないという事でね。
ずっとＡＩばかり研究しててもしょうがないという話になった時、そのしょぼい”ＡＩプログラマー”は
どうするの？ リストラするの？ｗ もちろんリストラという選択肢もあるでしょうが
出来れば信用出来る人だったらその時必要な新しい研究開発にチャレンジしてもらいたいでしょう。
地頭がいい人だったらすぐ出来る事です。