【パワハラ】「辞めちまえ」 日立20代男性の精神疾患を労災認定at NEWSPLUS
【パワハラ】「辞めちまえ」 日立20代男性の精神疾患を労災認定 - 暇つぶし2ch300:名無しさん@1周年
18/11/07 04:44:38.65 XQGqelqO0.net
>>34
これって 何の暗号ですか??w
解読するとなんて書いてあるんですか?

301:名無しさん@1周年
18/11/07 04:48:04.10 zBTqftHu0.net
建設現場だとお客さんや監督役所の認可得るのに、ひたすら図面書いてコピーするからね。
あと単に建設業法、労働安全衛生法守ってますって証拠のために作る書類も
多い。

302:名無しさん@1周年
18/11/07 06:17:00.42 GQpwShfs0.net
>>296
アホ乙

303:名無しさん@1周年
18/11/07 06:46:00.13 BFSiUklI0.net
CSRとかクソ忙しい中時間割いてやってる割にこんなの横行してる職場もあるんだな

304:名無しさん@1周年
18/11/07 06:54:34.35 fSYejIyC0.net
>>5
それでいいんだよ
軍隊じゃあるまいし

305:名無しさん@1周年
18/11/07 07:14:32.66 LwTdseED0.net
富山に日立の子会社なんてあったか?
それも本体から出向に行く会社なんて…

306:名無しさん@1周年
18/11/07 07:23:08.46 orYnuDzy0.net
5万枚は甘え

307:名無しさん@1周年
18/11/07 07:39:40.74 R1i+SpzN0.net
>>305
工事現場らしいよ
あと日立は頻繁に会社を変えるから本人に関係なく組織ごと出向は日常茶飯事

308:名無しさん@1周年
18/11/07 07:41:05.38 EznTkzRu0.net
日立プラントサービスに出向して作業場が高岡市。

309:名無しさん@1周年
18/11/07 08:01:52.33 bmL4Hou90.net
中津英司 名前が良くないな

310:名無しさん@1周年
18/11/07 08:02:58.15 7aw2uX5t0.net
散々雑用を押し付けておいて仕事が回らなくなると使えないやつ認定する
日立じゃよくあることなのかな
まあ基本的にサービス残業が前提なんだろうけど

311:名無しさん@1周年
18/11/07 08:06:08.87 vx41T/ST0.net
>>230
気持ちは凄く分かる

312:名無しさん@1周年
18/11/07 08:08:07.26 36MweGVF0.net
こうやって公になるくらいなら車ぼこぼこにしてくれた方が会社にとっては良かったかもな

313:名無しさん@1周年
18/11/07 08:12:11.08 Gz7lCqfc0.net
>>1
日立のよくある光景。

314:名無しさん@1周年
18/11/07 08:12:55.53 Xgfy8CDp0.net
まあできない奴はコピーすらできないからな。
日立入って2年で出向って、相当だろ。
やっぱり景気がよくなってくると人材難になるな。
でも気持ちはわかるが言っちゃダメだろ。

315:名無しさん@1周年
18/11/07 08:13:57.71 vx41T/ST0.net
>>240
。。。そりゃお前、他のスレは題材が違うんだから当たり前やんけ。それとこれとは話は別や。

316:名無しさん@1周年
18/11/07 08:16:17.31 1GI77/os0.net
腐ってきてるなこの国
中東あたりに派遣させろ10年くらい

317:名無しさん@1周年
18/11/07 08:25:22.36 R1i+SpzN0.net
>>310
ありそうで怖いな

318:名無しさん@1周年
18/11/07 08:27:20.26 R1i+SpzN0.net
>>314
多分組織ごとの出向
本人からしたらせっかく日立入ったのに、2年で子会社で工事現場させられたら辛いわ

319:名無しさん@1周年
18/11/07 08:28:07.24 MzwgqGlw0.net
>>42
俺もいたしいるけど確かにこれくらいは普通だった。
ただし、だから大したことないじゃないか甘えるななんて欠片も思わない。
時代も違うし働き方改革が叫ばれてるこのご時世で何やってんのよ?って感じ。だから、なんでもやってるけど1位になれない日立って言われるんよ。
そして、昨日プラントさんからメールで問い合わせ来てたのこの記事見て思い出したw

320:名無しさん@1周年
18/11/07 08:31:46.33 MzwgqGlw0.net
>>106
なんでマルホンわからんのよw
日立グループなら(本)っての見たことないか?
マルホンはホイチョイ馬場がいたな。ボンボンがゆったり仕事してるイメージ。

321:名無しさん@1周年
18/11/07 08:44:02.45 MzwgqGlw0.net
>>64
大手は官僚みたいに、多くの同期から残れるのは少数であとはどんどん子会社や販社や特約店に天下りだからな

322:名無しさん@1周年
18/11/07 08:48:23.17 KHKbBzyu0.net
>>211
そりゃ、「他人に対する不法な有形力の行使」だからな。
証拠取って警察行ってダダこねて相手にしてもらわなきゃいけないが。
実際摘発例もある。

323:名無しさん@1周年
18/11/07 08:50:34.85 1fBxaORT0.net
労災認定の次はは民事訴訟だな、これからが本番

324:名無しさん@1周年
18/11/07 08:52:24.87 YL3leKIi0.net
>>165
文句はいいつつも子会社も実力があるのはさすが日立グループといったところ。
実力があるからこそ製作所と喧嘩することもある。
ただ雰囲気の違いはあるんじゃないかな。

325:名無しさん@1周年
18/11/07 08:55:32.90 MzwgqGlw0.net
>>161
そういやいつ休んだか覚えてないw
下にはきっちり休んでもらってるけど。

326:名無しさん@1周年
18/11/07 09:12:10.81 p3896gzV0.net
「労災ユニオン」にご用心
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
URLリンク(dailycult.blogspot.jp)
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
URLリンク(archive.is) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)


327:名無しさん@1周年
18/11/07 09:23:42.80 1tOwqtml0.net
>>6
そんだけ働かせてロクに利益をあげられない無能経営

328:名無しさん@1周年
18/11/07 09:24:52.19 1tOwqtml0.net
>>192
つらくねーよ
正当化してんじゃねえよクズだろそれ

329:名無しさん@1周年
18/11/07 09:25:41.92 1tOwqtml0.net
>>31
パワー(権力)が無いからできない

330:名無しさん@1周年
18/11/07 09:27:59.95 57xKjVWO0.net
【スルガ銀行】「数字ができないなら、ビルから飛び降りろ」「死んでみろ」 不正背景に「どう喝文化」…天然パーマも怒られる 

331:名無しさん@1周年
18/11/07 09:28:20.94 1tOwqtml0.net
>>42
労働時間じゃないと何度言われれば理解できるんだ
老害が

332:名無しさん@1周年
18/11/07 09:30:23.19 0GqK5F3f0.net
社員が残業してる間、社長は家で寝てたんだろ
自分がやりたい事業なら社長が一人でやればいい
人を使えない社長なんだから一人で作れるプラントやれよ
だいたいテンプレwebのこの覇気のない社長のテンプレ挨拶見てみ
でかい割に程度が透けて見える既得権屋だろ

333:名無しさん@1周年
18/11/07 09:33:22.57 wqQ01+Tq0.net
>>332
お前が経営者なり上司だったらブラックパワハラ常習犯だっただろうな
働いてなくてよかったな

334:名無しさん@1周年
18/11/07 09:34:00.33 2kFdC5u90.net
>>192
日立子会社はたった一人の処遇についてわざわざ勅命が出し
上司が付きっきりでその命を遂行すんの?
暇な会社やなw

335:名無しさん@1周年
18/11/07 09:35:24.85 bmL4Hou90.net
現場がわからない温室育ちの経営幹部

336:名無しさん@1周年
18/11/07 09:46:26.18 iguuR01v0.net
>>335
逆だと思う
ワークライフバランス無視で働いてきて、倒れなかった奴が出世して自分のやり方をおしつけてる。

337:名無しさん@1周年
18/11/07 09:57:22.63 cHgGlm2i0.net
>>2
どうやって世界と比較したの?
自分で調べたの?
パスポート持っているの?
ダメでしょ勝手にそんな事書き込んじゃあ。

338:名無しさん@1周年
18/11/07 10:14:33.42 9Nf9B5Ff0.net
>>67
自分も同じだったなあ。
海岸工場と近くの子会社で働いたけど
同様の状態で酷い目にあった。
特に子会社は酷かったね、クズ日立人しかいなかった。
日立には恨みしかないし、日立内部で働いた
経験から日立の品質なんか信用してないから
日立製品なんぞ買わないね。

339:名無しさん@1周年
18/11/07 10:15:10.90 Iy9idqwx0.net
>>1
柏が二部逝きするわけだw

340:名無しさん@1周年
18/11/07 12:23:15.50 A08z673+0.net
残業代145時間って高給取り

341:名無しさん@1周年
18/11/07 12:23:53.64 0h5rXdjF0.net
もう1人雇えよ

342:名無しさん@1周年
18/11/07 12:25:33.37 /MHEDpnY0.net
精神疾患だろ、仕事は関係ないじゃん

343:名無しさん@1周年
18/11/07 12:26:58.71 /MHEDpnY0.net
>>110
> しっかし、罵声や軽い蹴り程度で鬱とかプロの人質野郎と同じだなw
んなんで鬱発症するわけないじゃん
最初から病気持ちなんだよ、そういう地雷を採用した時点で会社の落ち度

344:名無しさん@1周年
18/11/07 12:31:27.52 4ey/xrsI0.net
パワハラ常用は辞めさせたいという意図なんだろな
そうであるかないかに係わらず日本はこんな所ばっかりだな

345:名無しさん@1周年
18/11/07 13:43:23.08 5xHLyVpx0.net
(20代男性)
辞められたく
--END--

346:名無しさん@1周年
18/11/07 13:50:07.69 SqJ5srsK0.net
出向ってことは本社の人間だろ
子会社で働いてるけど籍は本社にある状態
本社の若い者が子会社の上司にパワハラされたって話かと思ったが

347:名無しさん@1周年
18/11/07 14:13:35.06 e+mPOCXm0.net
>>42
残業100時間なら、残業代増えて嬉しいと思ったな

348:名無しさん@1周年
18/11/07 17:14:13.60 nJsyT7+h0.net
>>11


349:名無しさん@1周年
18/11/07 17:18:53.98 V5n3KdEb0.net
一般論だけど、ぶっちゃけ無能の給料泥棒に困ってる企業は多そうだよなぁ?

350:名無しさん@1周年
18/11/07 17:19:12.58 9LbeSgv70.net
>>345
拝承
-END-

351:名無しさん@1周年
18/11/07 17:20:00.99 W7YJBZuO0.net
この社員を解雇しない限り、日立の製品は不買する、買う物ないし

352:名無しさん@1周年
18/11/07 17:25:47.52 jZ9+m4sG0.net
大きな会社って封建的なんだねえ
座っているイスを蹴っ飛ばすって喧嘩売ってるようなもんじゃん
韓国と同じで上司に睨まれたら会社に居られなくなるんだろうなあ

353:名無しさん@1周年
18/11/07 18:12:26.24 7CQlSsve0.net
大昔のセンコーのCMがもろパワハラだったよなw
橋爪功が出ていたんだけど、突然「何やってきたんだよ今まで!!」とか喚いて椅子に座ったままオフィスのゴミ箱思い切りけとばすやつ
ああいう感じなのかね

354:名無しさん@1周年
18/11/07 18:13:40.19 aWzjhvKl0.net
解雇規制が無くなればこんな事件は起きない

355:名無しさん@1周年
18/11/07 18:13:59.86 41KAyKQx0.net
ここは、休み少ないしな、低能施主あいてせなあかんしな

356:名無しさん@1周年
18/11/07 18:21:05.73 DBfy7nMw0.net
タクマもそろそろ露呈するかな

357:名無しさん@1周年
18/11/07 18:28:53.36 9ixnhBE80.net
辞めさせてくれないとこもあるのにwww

358:名無しさん@1周年
18/11/07 18:33:27.69 rP3kOSmf0.net
>>1
>上司からは「ばか」「辞めちまえ」などの暴言や、座っていた椅子を突然蹴飛ばされるといったパワハラもあったという。
座ってる椅子を突然蹴飛ばすとか、れっきとした暴行じゃん
これをパワハラと呼ぶのはいかがなものかと

359:名無しさん@1周年
18/11/07 18:37:17.94 ClRXgFf60.net
>>4
飛び込み自殺は東京の国技だろ

360:名無しさん@1周年
18/11/07 18:39:49.02 i6xWma5w0.net
打ち込め魂仕事の上に

361:名無しさん@1周年
18/11/07 18:48:06.02 OCP0zCF/0.net
日立は優秀というイメージがあるけどね。
何をそんなに罵倒する必要があるんだろうか?

362:名無しさん@1周年
18/11/07 19:00:20.84 gjDzrHmx0.net
>>361
上司が自分の無能さを隠すため。

363:名無しさん@1周年
18/11/07 19:07:05.80 wLKMmda/0.net
日立良い会社だと思ってたけど
部署によっては酷いとこあるんだね。
小さい会社をやめた人知ってるけど、あそこは
ブラック企業と訴えて、その後、残業手当が
でるようになりみんなから感謝されてた。

364:名無しさん@1周年
18/11/07 19:13:08.88 nyL/mQkm0.net
ADFを使って5万枚なのだろうな

365:名無しさん@1周年
18/11/07 20:00:17.16 zhUJ0mCU0.net
>>320
偉くなるほど略称が短くなっていった

366:名無しさん@1周年
18/11/07 20:14:24.05 SwKaOwTO0.net
スレリンク(soccer板:601番)
 Lets J3!!             喰らえ!長崎の白星だー!
   ∧∧            ∧_∧       ______
  (,,`ω´)          (´@ω@`)      |__|__     . |
   |ヽ)(/           /○  つ_∧    .  (゚ω゚)´|エース禁止|  __________
 ~|  、。     ∬  ∬(_(_⌒)゚- ゚,,)      (゚ω゚)´| \50 .|   | ←ヽ( ・∀・)ノJ2スパイラル|
   U"U ヽ。 ∬  ∫  ,; しし' (_@     . (゚ω゚)´|     |     ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
”””""""|;;:。ヾ;;;;,:.,∬..,.';"://;:'"""""""""""""WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
     |:::,;,':l!/柏J2\●;∬|            ウンコー
     |;;.'日立・∀・;;千葉:●,;|
     |;/...,.'U;";;;U;,..,.',.';":;|
     |,,;; ..,.';".,.';";;;;・∀・';;;ノ
     `ヾ゙; ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∵

367:名無しさん@1周年
18/11/07 20:14:41.96 MCB7PFQs0.net
>>365
()って日立の文化なの?
グループ会社に所属していた事あるんだけど
例えば「山田太郎」さんって管理職がいたとして
(ヤマダ)、(ヤマ)、(ヤマダタ)って
メール等で運用していて独特と思っていた。

368:名無しさん@1周年
18/11/07 20:16:59.51 D7aYYb7i0.net
>>1
>日立製作所は「労災認定を重く受け止め、引き続き従業員の健康管理を徹底していく」とコメントした。
重く受け止めてないよね???社内調査はしたの??
1の奴にやってるってことになると、他の社員にもやってる可能性があり
調査するべきだよね??
さらには、1の奴をそこまで追い込んだんだから
社においては、そいつを退職させないとおかしいわな??
退職処分しないとおかしいで
そういうことを何もしてないってのに、重く受け止めたも何もないわな??
重く受け止めてる奴等だと、そういうことするで??
行動で重く受け止めたことを示すことになるわな??

369:名無しさん@1周年
18/11/07 20:21:53.89 LLcJUJ8b0.net
オレも認定してもらった方が良かったかな?

370:名無しさん@1周年
18/11/07 20:22:59.58 LLcJUJ8b0.net
>>14
日立やめて不治痛なんかいっちゃったら
もっと悲惨になるから…

371:名無しさん@1周年
18/11/07 20:27:50.60 LLcJUJ8b0.net
>>49
辞表書くなんて逝っている時点で
ゴミ会社だな

372:名無しさん@1周年
18/11/07 20:35:44.55 JqbP49EWO.net
>>1
日本でパワハラが多いのは悪しき儒教文化のせい

373:名無しさん@1周年
18/11/07 20:36:25.35 Npgqqjef0.net
日立製作所だな

374:名無しさん@1周年
18/11/07 21:15:21.18 zhUJ0mCU0.net
>>367
そうみたい
URLリンク(news.careerconnection.jp)

375:名無しさん@1周年
18/11/07 23:03:30.71 7aw2uX5t0.net
>>368
個人じゃなくて組織文化の問題だからこいつ一人辞めさせても何の意味もない。恐らくこいつも若いころは同じような仕打ちを自分の上司からされていた可能性が高い


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch