18/10/28 18:29:55.68 u0ScHTM60.net
今更、事務職総務なんて何処も要らねーわ
特に30歳以上なんて
801:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:31:15.07 qTNbJEVH0.net
arrowsはスマホの中で底辺。
発熱するわ、ブラウザキャッシュ消すのに1分以上、動作は遅い。
simトレイはすぐ壊れる、認識もしなくなる。
802:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:37:22.59 qtcXCZEE0.net
>>801
マジか…
803:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:42:02.28 /kzEkz9W0.net
>>787
適性の無い老人を振り落とすための研修1年間だろう
良い年齢したオッサンが無能扱いされて耐えられる訳ない
だからと言って営業だって厳しい
804:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:47:36.04 DWg6kzH00.net
そもそも事務や総務は
会社が社員として雇うものでは無い
会社の本体は営業と技術であってこれが会社そのもの
総務や事務は派遣アルバイトのポジション
変なコンサルを聴くから会社がおかしくなるんだよ
805:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:50:08.67 OJIS1IGP0.net
五輪ボランティアと一致
806:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:51:21.27 khBRkq0d0.net
富士通ほどの有名企業の正社員ならさぞかし優秀でしょうから再就職に困ることはないでしょう
何の問題もありません
違いますか？
関連スレ
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807:名無しさん＠１周年
18/10/28 18:57:56.06 T2vqQWwq0.net
>>804
そう思いたい気持ちもわかるけど
社長を支える為の総務・事務だから本社で正社員なのは当然
営業・技術は時代と共に変遷するから、切り捨てられるように
本社の外にあるんだよな・・・
総理大臣とか県知事も官庁・知事部局と近くにあるのと一緒
ただIT化でどうなるかは知らん
808:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:02:19.36 qZpsrz+c0.net
その総務や経理は子会社を作ってアウトソーシングとか？派遣を入れまくるのか？
809:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:03:41.75 ntA9bdBB0.net
>>790
某日系一部上場企業ではもうやってる。
810:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:04:07.89 khBRkq0d0.net
違いますか？
811:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:06:40.48 l8bMACtQ0.net
>>785
富士通の規模枯らしてその工場で全部作ってるわけないし、むしろ日本がメインの生産拠点に決まってるよね
いや、知らんけど普通に考えてね
ドイツ工場は非主力機種で、売れないから畳むとかそんな話じゃないのかな
812:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:07:57.71 gd/PU+KN0.net
研修とやらを乗り切れるかどうかで先が決まるということか。
普段から自己研鑽しているかどうか試されるわけだ。
惰性で生きている中高年にはいい教訓になりそうだ。
813:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:08:48.17 T2vqQWwq0.net
アウトソーシングも工務部門・生産技術部門で
分社化して子会社にした企業が多いけど、
結局は、分社化したのに吸収合併したり、
昔みたいに人が雇用できなくて、ハローワークに求人を出すくらい
迷走しているからな
どうみてもハローワークから採用できる分野でもないのにwww
結局・総務も経理も本体で抱えていたほうが安上がりだよ
IT化でコスト削減できるというなら別だけど
814:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:09:22.92 JwH5/k9W0.net
オリンピックボランティア経験したら、オリンピックスポンサー企業が召抱えてくれるんだろ
沈む船にはさっさと見切りをつけろよ
815:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:11:42.40 Gf0wgkPb0.net
ああウチの会社もやってるね。
早く俺の順番が来ないか
心待ちにしてるんだが。
816:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:13:43.66 M2KxSJeM0.net
>>6
正確に言おうぜ
私立文系は不要、ということだろ
817:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:15:15.07 srALx5uj0.net
ムチャするなあー
818:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:16:31.45 KVzmSSiz0.net
こういう時独身ブ男で良かったと思う。
手取り15でも生きていけます(´・ω・`)
819:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:17:28.59 ou0AuZwJ0.net
総務とか人事とかwww
この辺り大体社会学科とか人文系辺り卒のゴミが大量に紛れてるだろ
シスエンにするならまだ美大生の方が遥かにマシ
多分殆どサヨウナラだなw
820:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:17:35.93 M2KxSJeM0.net
>>787
営業の方が難易度高いのでは？
底辺の会社に頭下げ続けるんだろ
821:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:20:18.47 GOWA2yfz0.net
うちの会社もソフト屋を増やそうとしてるわ
ちょっと前に大々的に募集かけて、今の部署から二人出てった。30ちょいのやつ。
まぁその年ならなんとかやろうという気もわかる
822:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:22:31.65 ou0AuZwJ0.net
今更シスエン増やして何をしたいのか上は理解してんの？
富士通でコレとか、日本企業でいる間にやれなかったんかいと
823:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:24:28.15 /kzEkz9W0.net
>>785
ドイツの工場は欧州市場向けにパソコンやサーバを作ってたところ
もともとシーメンスと合弁して作った子会社を富士通が買い取った
824:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:26:02.83 ygeyRwF00.net
使える人材が出来上がるとは思えない
825:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:26:17.28 X1v3BJvJ0.net
>>793
派遣？
826:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:26:19.15 /kzEkz9W0.net
>>800
事務職って言ってもピンキリ
優秀な人なら欲しい企業たくさんあるが
そんな人は配置転換にならないんだろうな
827:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:29:11.08 bwSy31ls0.net
富士通だけにデフラグというのか
828:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:33:28.71 g5FGq4PP0.net
会社都合の退職金上乗せが無い分
指名解雇よりキツイかもなぁ
829:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:34:09.01 hl1TMNy20.net
そうだ、仕様書絡みなら総務のほうが技術者よりも向いてるだろ
仕様書は下請けに渡さないだろうし
830:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:34:55.97 PKvELWNl0.net
会津若松のハイテク野菜工場でハイテク百姓するのと、どちらかを選べ～
831:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:35:48.71 8+D82Hmd0.net
富士つながりで、富士ソフトに送り込もうよ。
832:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:36:05.50 64sNVUYx0.net
全員仕事が合わないまで読めた
833:名無しさん
18/10/28 19:39:50.24 e0tJP3+F0.net
>>823
ドイツのサーバ工場閉鎖 FTS
かつて社長を務めていた人、昇格している
(2019 年 1 月 1 日付予定)
【テクノロジーソリューション部門】
副部門長 執行役員常務 櫛田龍治(現：サービスプラットフォームビジネスグループ長)
834:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:48:56.61 e3s9jZMq0.net
>>71
PCやサーバを役所や学校に法外な値段で売りつけてるよ。
835:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:50:54.15 6CP5uV1n0.net
なるほど。ボランティアは序の口だったのねw
836:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:52:39.46 XXw/LBIs0.net
>>791
>底辺仕事でも家族を十分養える状態
バブルの後でも今世紀の初めまではこの状態だったような気がする
楽なら、底辺でいい、と思ってた
でもその後は底辺だと家族養えない状態に底抜けした
837:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:52:50.56 zq/xv4AS0.net
AI化というわけか。
838:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:54:39.25 l+Yt4HAs0.net
>>793
４０過ぎてからIT現場にはいったんじゃないでしょ。
２０代からでしょ。
事務系でSE現場で働けるのは事務系だけど
パソコンオタクみたいなひとだけ。
それでも４０過ぎて情報処理資格とるとかさすがにきつい。
出世は無理だろうな。人間力であがっていくというより
人間関係であがっていくことができるかどうかだけど
元々がリストラ要員として配置換えだからそんなうまい
話ないと思うよ。基本、飼い殺し。
839:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:55:03.24 jiLFe5TF0.net
富士通ぐらいになれば２０２０五輪のスポンサーだろうに、
それがこの有様か。
せめて五輪後にしたれやｗ
840:朝鮮漬
18/10/28 19:56:21.12 v0O9o2Hh0.net
>>835
国に媚びて生き存えている乞食企業やからな(^。^)y-.。o○
ただ働らきボランティアする暇に営業して仕事を取ろうとも思っておらん
841:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:57:44.81 GOWA2yfz0.net
>>836
世界の歴史で考えてもそんな甘い状態はちょこちょこっと
特異点的にしか実現されてないからね
まぁ底辺は苦労するのが当然
842:名無しさん＠１周年
18/10/28 19:57:50.11 l+Yt4HAs0.net
外資なんかでは経理の人間は日本企業よりはるかに少ない。
しかも外資は基本、４年生大学卒以上しかとらないから
一般職自体存在しない。
経理になった人間は全て経験することになるし
効率化のためにＩＴ化が凄く進んでいる。
日本企業の経理は人数が多く、細分化されて
昇進するのも順送りのようなもので
専門的な知識や技量とは余り関係ない。
経理で転職しても通用するかどうかもわからない。
843:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:02:57.18 GSgSrLuj0.net
>>793
その世代とそのまた下の世代くらいのデキる人間は一生働かされそうだな
年金は先送りされた挙句満足な額もらえないだろうし
さらに下の世代はスマホばかりで普段PCを触らないような世代だし
上の世代の後始末もやらなきゃいけないし
844:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:04:25.45 l+Yt4HAs0.net
もっと、昔は
営業部門や人事部門から
経理への配置換えが
リストラ策だった時代がある。
経理研修で簿記の仕訳を教え込んで
なんでこんなことをやらなくちゃいけないんだと
脱落するのを待った。
簿記も結局記憶力の問題で
簿記仕訳の基本が頭にはいらないと
使えない。
ＩＴ系のコーダーも記憶力勝負。
ＳＥは研修でのプログラム研修をのりきればまだ楽だろう。
でも昔はＣＯＢＯＬで楽だったろうけど
今はJAVAでやるんだろうか？
ずっと難易度があがるからな。
今はｐｈｐが一番楽だろう。phpで研修してくれるなら
まだまだ温情ある会社だろう。
845:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:11:40.55 rM1S1l1Q0.net
結局人間の出番は、機械にはできない仕事と機械より安い仕事。
介護、小売、飲食、ドライバーはまだまだ人間がやったほうが安いから安泰。
846:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:12:05.52 yCnpJOU00.net
富士通ぐらいのランクになると収入が変わらない企業に転職するなんて
相当難しいだろうなあ
1ランクも2ランクも落ちる企業に就職が現実的だけど
それを仕方ないって切り替えられる人が生き残れるのかもね
847:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:16:53.26 OKuMJjzM0.net
>>846
住宅ローンでも抱えてたら地獄だろうな
848:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:19:08.65 9FJ7PrvJ0.net
>>847
そこで団体信用生命保険の出番ですよ（ﾆｯｺﾘ）。
849:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:20:00.41 /kzEkz9W0.net
>>838
ただ富士通本体のオッサンが実装する訳じゃないからな
研修終わったら上流に突っ込みそうな気がする
850:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:21:00.05 l+Yt4HAs0.net
phpはマスターするのは楽だけど
htmlの表記の前でないと動かない
表示画面を変える
header("Location:プログラム名.php");
というのがある。
殆どこれで覚えるけど
html分の前でないと動かないという決定的欠陥がある。
殆どのphpのテキストに書いてない裏の書き方がある。
htmlの前後位置を一切無視して
画面を変更させるプログラムを走らせる方法は以下のとおり。
絶対につかえるので、このレスだけどっかにコピーして保存しておけ！！！
テキストを買ってもまず書いてないぞ！
print "<META HTTP-EQUIV='Refresh' CONTENT='0; URL=プログラム名.php' /> " ;
html文章でプログラムを走らせる方法をとるのだ。
これでｈｔｍｌ文の前でないと動かない
header("Location:プログラム名.php");
を使わなくてすむ。
この手法はperlでも同じように使える。
851:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:24:10.55 dhzbcn/T0.net
>>836
>>底辺仕事でも家族を十分養える状態
>バブルの後でも今世紀の初めまではこの状態だったような気がする
>楽なら、底辺でいい、と思ってた
>でもその後は底辺だと家族養えない状態に底抜けした
小泉内閣が2001年からなんだから当然でしょ
パソナ竹中平蔵が二極化社会を作り出してるガンだよ
安倍ちゃんも有る意味パソナ竹中の傀儡
旧民主党にもパソナ迎賓館で接待受けてた奴が何人か居るから政権変えてもどうにもなんない
852:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:25:45.97 PKX01xdJ0.net
富士通さん、是非リストラオフィスは幕張でなく川崎の東扇島でお願いします。倉庫で働く非正規の方々との川崎駅からのバス通勤は、プライドの高い社員に自主退社を決心させるにはより効果的です。
853:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:26:57.68 l+Yt4HAs0.net
javaで研修されたら
相当数がこぼれ落ちるだろうなと思う。
とにかくコンパイルが通らない言語なんだわ。
論理が通ってようがｊａｖａ言語の仕様にあってないと
動かない。
この言語で研修になったらもう一本も動かなくても
才能ないとか絶望しないで、罵倒されようが
やめないで居つくしかないね。
プログラムできないＳＥなんてごろごろいるから。
顧客先との交渉要員で文書でまとめる仕事をすると
決めればいい。
SEで一番大事なのは交渉と業務内容の把握と仕事の流れだ。
ＩＴ知識じゃない。
854:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:28:40.01 sLvuQfEB0.net
もう、これからは国に媚びるな、会社に媚びるな…の時代になるのかな。
逆に言うと、自分の武器があれば国にこだわらなければ生きていけるのかも…しれない。
855:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:28:57.82 /dKsU+XU0.net
子供の頃からエリートで４０歳後半でリストラ無職じゃ・・・
教育資金、住宅ローン抱えてどうするんだろうな
856:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:30:00.91 GdOu/m8y0.net
富士通、NEC、東芝
この3社は解像度が1366*768、CPUがi3の低スペックノートPCを
官公庁や地方自治体に売りつけるイメージが強すぎる。
ノートPCはスペックが低いほど発熱とかも抑えられて故障しにくいが
それを丈夫なPCとかアピールすんなよ！
857:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:32:22.64 E+TsXG5J0.net
>>856
官公庁も地方自治体も、低スペで十分な事しかやってないからな。
858:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:33:04.06 l+Yt4HAs0.net
javaも絶対動かせる簡単パターンてあるけどさすがに
掲示板では書ききれないので教えるのは無理。
ひとつだけいえるのは
入力・照会・一覧表示 の３パターンについて
動くプログラムを拾ってきてそれをコピーして使うという方法。
基本、コピーして使って覚えるのが基本だ。
でも年くってプログラムを組む仕事は絶対きついから
とにかくこの仕事からは逃げ回って生き延びたほうがいい。
大体ＩＴ言語のテキストは最初から分かっている人を対象にしてるような本が
ほぼ全部で初心者には敷居が高すぎる。それがわかってない著者や出版社だらけだ。
しかも実務から離れたサンプル例多すぎる。
プログラムの研修で落ちこぼれてもめげてやめるなといっておきたい。
それこそリストラしたい人事の思うつぼだ。
859:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:34:59.68 DnwwxN1B0.net
医学部に行くかどうかの選択を蹴った末路
と考えれば、ある程度は自己責任なのかもしれない。
受験生はよく考えて選択すべし。
860:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:37:24.84 luh8sIwU0.net
警備員・介護職・運転手・配送員・コンビニ店員などお待ちしております。
861:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:38:18.61 l+Yt4HAs0.net
極端な話
SEの仕事は
顧客から話をきいて
どんなシステムにしたいか要望を文書にまとめる仕事だとおもっていい。
あとはそれを具体的にコードに落とし込むのはコーダーの仕事だ。
そのチェックは実際に入力データをいれて結果が正しいかどうかをみるだけだから
ＩＴ知識とは別だ。
専門的にＩＴシステム自体の不良をチェックする場合はその専門家というのがまた別にいる。
862:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:39:12.67 l+Yt4HAs0.net
富士通の場合、営業職になっても
飛び込みの新規開発はまずないと思うので大丈夫とは思うけどね。
ルート営業だよね？
863:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:41:39.38 GOWA2yfz0.net
ちなみに時代的にはPC本体なんかいらなくて、モニタ、マウス、キーボード通信機器だけあれば良さそうだけど、まだそんな環境になってるところはあまりないの？
864:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:41:43.19 /dKsU+XU0.net
ルート営業要員だってそんなに要らんだろ
865:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:43:05.54 G0EVcKis0.net
AIを作ってた本人が
に仕事を奪われた
866:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:43:17.03 wj2W0fZN0.net
>>858
実務からかけ離れた例が多い
これには大納得だわ
実際動いてるプログラムをいじくって覚えるのが早いんだが
それは基礎ができてないとダメなんだよな
で教科書はいきなり専門用語てんこ盛り
そりゃ挫折もするわって内容
興味があって実現したい何かがあって教科書を根性で紐解くんだが
それができる奴は総務なんかやってないわけで
詰んでるw
合わないと仕事鬱になるから転職したほうがいいまであるな
867:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:43:42.50 l+Yt4HAs0.net
>>497
それにしても
Ｌｉｎｕｘは大騒ぎされたけど本当に使えないＯＳという評価になったよね
Windowsはなんだかんだいって安全で堅固なＯＳという評価になった。
すでにＰＣではなくスマホＯＳの時代になってるから
ｉｏｓとアンドロイドの時代なのかもしれないけど。
868:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:43:46.52 IKkYAiSO0.net
高齢者にFMV使ってるのまだまだいそうだし
そういう客への営業要員でいいんでは。ゆっくり茶飲み相手で。
見守りシステムでも構築して客に誘致したらええ
869:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:45:26.36 g5FGq4PP0.net
結構前にどこかの新聞で、業績悪化で手取りがグンと下がって
万策尽きて私立に通ってた子供に公立に転校してくれと切り出した
会社員の事が記事になってたな
確か、私はもはや下流ですとか言ってたかな
いい歳になってから挽回するのは大変だよな
870:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:49:36.01 eY7nT8bi0.net
>>302
経済学部のやつとかは何をしているのか状態
遊んでるだけ
871:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:49:39.65 rM1S1l1Q0.net
早い話が富士通自体が業界からリストラされつつあり、事業を整理縮小して生き残りもしくは延命をはかっているところ。
配置転換が目的じゃない。そんな仕事はもうないんだよ。
872:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:50:21.18 u/ct3vlP0.net
無能にカネ払いたく無いのだろうな
873:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:51:08.35 l+Yt4HAs0.net
ＩＴ関係で本当にだめだなと思うのは
プログラムテキストの出来がひどすぎること。
初期の頃のJavaテキストとか殴り書きみたいな本ばっかりだった。
なんだかんだいってマイクロソフト関係の言語のテキストは
本当に丁寧。それでも敷居は結構高いんだけどね。
基礎が出来上がってる人の確認本みたいなテキストしか大体ない。
人事や経理の人間がプログラムを覚えるのは、そういう人向けの
テキストがないからきついと思うよ。
研修でおちこぼれてもしがみついて仕事を探す覚悟したほうがいい。
多分殆どの人はプログラム研修されたらめげるだろう。
それでなくともハード研修で１の補数 ２の補数 ２進法 １６進法やられたら
絶対めげてるはずだし。
わからなくて研修でおちこぼれてもとにかく辞めないで居残るのが大事。
そうすればできる仕事は絶対ある。ＳＥは要するに顧客の要望を聴いて文書にするだけだ。
フローなんて極端な話、四角形に仕事内容を書いてつなぐだけでも十分だ。
細かいフローを書く方が迷惑。
大体、今の新しい言語のコーダーの大部分はフローを書かない。
フローと言語様式に大きな乖離があるからだ。
874:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:51:19.04 u/ct3vlP0.net
>871
本当はクビ切りたいんだけど、なかなか切れないので
配転して自分からヤメて貰おうっていう感じだわな。
875:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:53:59.78 wRe6gQ7d0.net
>>853
> 顧客先との交渉要員で文書でまとめる仕事をすると
> 決めればいい。
> SEで一番大事なのは交渉と業務内容の把握と仕事の流れだ。
> ＩＴ知識じゃない。
要するに議事録書いてるだけのバカって事ですね？
876:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:57:08.35 wRe6gQ7d0.net
>>861
それを要件定義と呼ぶと思うんですが何も知らない奴が要件伝えられるのか？って話だよアホ。
877:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:57:39.05 l+Yt4HAs0.net
>>875
実際、SEの殆どは実務に使えるシステムを自分一人でまとめて
コードから書いて動かすまでできる人は殆どいない。
部分の仕事しかできない。
SEは要するにＩＴ系の営業職だよ。
自分でゼロから立ち上げてシステムを完成できる人間は大企業にはまずいない。
そういう経験もないし訓練もしていないからだ。
大企業の経理の人間が他社の経理でなかなか通用しないのと同じで
部分しか知らない。外資系なんかだと１から１０００まで知ってるのがかなりいるけどね。
878:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:57:42.45 gd/PU+KN0.net
退職金の上乗せをケチるってのは、富士通が火の車ということだね。
他の職種で残ってもジリ貧だから、転職できる人は転職すべき。
879:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:57:59.81 lNKYqbHU0.net
>>726
化学メーカーって勝ち組じゃないぞ
オワコン
880:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:58:51.20 l+Yt4HAs0.net
>>876
なにをしたのかを
明確に聞いて書けばいいだけに過ぎないよ。
不足分は上司や同僚がなんとかする。
それを２年もやれば自分でできるようになるよ。
881:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:59:29.27 jPPn9bE70.net
今すぐ、東大の総長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学学長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学理事を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の国立大学監事を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、日本の大学医学部附属病院長を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、経産省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、財務省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
今すぐ、外務省の事務次官を、インドネシア・マレーシア・フィリピン・アフリカからの移民の方にしよう！
カスミガセキはレイシストだ！カスミガセキはナチだ！
今すぐ財務省を解体しよう！
今すぐ東大を解体しよう！
今すぐ経産省を解体しよう！
今すぐ外務省を解体しよう！
改革 を止めるな！
抵抗勢力を 倒せ！
今すぐトヨタの社長をアフリカのかたにしよう！
今すぐトヨタの社長をインドネシア・マレーシア・フィリピンのかたにしよう！
882:名無しさん＠１周年
18/10/28 20:59:51.65 jPPn9bE70.net
向こうのコメントを読んで理解した。これは人種問題的な話なのか？ だったら。
オマエラの大好きなイギリスでも、前進したぞ。日本もすべきだろ。テンノーもイギリスと同じことをすべきだろ。日本はレイシストな国だな。
あげくに、日本のマスコミは一切報道していなかったな。やっと一通りきたか。さらっと触れただけだな。偏向報道がひどすぎる。
11月22日英ヘンリー王子、女優メーガン・マークルと来夏に結婚か
URLﾘﾝｸ(news.biglobe.ne.jp)
イギリス王室は日本のテンノーとは違うみたいですよ？ｗｗｗ早くテンノーもハーフにしろよ。
アメリカはピューリタンなので、そもそも国王とか貴族に反対の国だ。
日本ももっとハーフの人を増やせよ。
インドネシアの方とのハーフ、マレーシアの方とのハーフ、ベトナムの方とのハーフ、
ネパールの方とのハーフ、カンボジアの方とのハーフ、フィリピンの方とのハーフ、メキシコの方とのハーフ、
ブラジルの方とのハーフ、コスタリカの方とのハーフ、中国の方とのハーフ、韓国の方とのハーフ、
スロバキアの方とのハーフ、ブルガリアの方とのハーフ、ロシアの方とのハーフ、イタリアの方とのハーフ、
スイスの方とのハーフ、ノルウェーの方とのハーフ、フランスの方とのハーフ、
を増やせば、日本人のキモイ選民思想や排他的思想がなくなる。
反対するならナチなんだろ？ｗｗｗ
早くやれよ。
俺は反対 してい ないぞ。オマエラ日本人の性格を考えると、ハーフの方だらけになれば、俺が攻撃される確率は下がるだろｗｗｗ
883:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:00:05.22 jPPn9bE70.net
日本にもっとユダヤ人の方の移民を受け入れよう！日本にもっとユダヤ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとアラブ人の方の移民を受け入れよう！日本にもっとアラブ人の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとイスラム教徒の方の移民を受け入れよう！日本にもっとイスラム教徒の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと東南アジアの方の移民を受け入れよう！日本にもっと東南アジアの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとアフリカの方の移民を受け入れよう！日本にもっとアフリカの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとフィリピンの方の移民を受け入れよう！日本にもっとフィリピンの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと中東の方の移民を受け入れよう！日本にもっと中東の方の外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっとインドの方の移民を受け入れよう！日本にもっとインドの方の外国人労働者さんを受け入れよう！
で、オマエラ日本人の返事はなに？ｗｗｗ
それがオマエラ日本人の正体。それがオマエラ日本人の本性。
君達日本 人はレ イシストだよね。
884:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:00:22.44 hTzRz1HL0.net
大手電機メーカーはどこも似たようなことやってるよ。
過去レス読んでないけど散々既出だろうが。
産業構造が大きく変わって30年前に戦力として大量に採用した連中が本当お荷物になっている。
本人の能力が低いからではなく、会社が転地したい事業に対して現在の主力人材がマッチしてない。
年齢も年齢だから勉強し直すのもキツイ。
電機メーカーは生き残りの方向性はどこも違うが、本当に厳しい現実しか待ってない。正直詰んでる。
イマイチピンとこない奴は各社の従業員数と関連企業の数を調べてみよう。
885:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:00:37.86 g5FGq4PP0.net
>>875
話を聞いて議事録書くだけで済むよく分かってる顧客とか居るのかな
886:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:01:44.63 wRe6gQ7d0.net
>>880
アホはいい過ぎました、すみましぇん。
でも！
言ってる事は解るし理解できるが、やっぱエンジニア上がりじゃないとバカにされるし案件が炎上しやすいってのは無いですか？
887:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:01:49.13 hADLGebT0.net
>>856
この3社に言わせれば「i3は高性能です」になるんだなｗ
俺の会社、昔は富士通のPC使ってたけど3年ほど前からマウス。
安くて高性能で評判いい。
888:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:02:13.11 jPPn9bE70.net
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下 り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
天下り先は民間企 業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
889:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:02:30.02 l+Yt4HAs0.net
顧客の部署の人間のがその業務については絶対的に詳しい。
SEのほうが、顧客より詳しいということはまず殆どない。
金融機関のSEが、金融マンに転身したという話なんかまず聞いたこともない。
というか本当に詳しくなったら金融マンに転身してる。
だから顧客の要望を聞いて要点を書き出せれば仕事はできる。
めげないで辞めるなよ！
890:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:05:05.40 u/ct3vlP0.net
介護建設運送工場サービス業が君を待ってる ☆
891:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:09:59.77 l+Yt4HAs0.net
>>886
家族がいたり中高年なら会社にはりつくのが先決。
大体ＳＥなんて殆ど文系出身が多くてもともと
専門家じゃない。半プロでしかない。
理系修士の人間も優秀な成績だった人間は研究所にいく。
要するにSEになる人間はもともと半分落ちこぼれだったような人間の
寄せ集めで敷かない。だからプライドも元々たいしたことない連中の集まり。
気にする必要はない。もともとたいしたことないんだから。ＳＥは。
892:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:13:40.31 o+rAOkVZ0.net
>>867
androidはlinuxちょっと改造しただけの代物だぞ？
893:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:14:24.23 YZ6RYlJx0.net
>>889
事務職はその会社のやり方で全然違うからなぁ・・・
894:Cojikitter Cojikinience Inchiki 48
18/10/28 21:14:32.23 sMgb9I4x0.net
立ち上げ捨てさせられた漏れに比べればどの会社も天国
「居るだけ」で少なくとも身分の保証得られるのだから絶対辞めるなよ
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
-mode家電屋全部終わって万々歳だけれどそれは仕方の無い事だったのだからね
895:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:14:35.68 hTzRz1HL0.net
ささっとスレを見ると、電機メーカーよりもSE連中のレスが多そうだな。
俺がこれ以上コメントすることは無いな。
896:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:18:25.92 o+rAOkVZ0.net
今ある主流言語のほとんどがCの派生みたいなものだから最初にCやっておけばだいたい出来るようになるよ
まあcobolからはさすがにキツイかもなあ
897:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:19:42.97 FO4zcGes0.net
富士通こわいわ
898:Cojikitter Cojikinience Inchiki 48
18/10/28 21:19:50.44 sMgb9I4x0.net
通信インフラ系は米中朝で席巻だし違う所に活路見出さなければイケナイね
899:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:21:40.26 TvFhSkwv0.net
そこそこ高い給料もらって
ぬるく仕事してプライベートを充実させられる
富士通は良い会社だろう
900:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:21:48.34 Z4u7XyhQ0.net
まあ仕方ないよ。
901:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:23:25.16 Kr9azXBC0.net
はっきり言えるのは、富士通に入る19卒は選択ミスったなってこと
902:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:23:33.14 l+Yt4HAs0.net
>>896
Ｃの一番の弱点はネイティブでｗｅｂに対応していない点。
これが決定的にだめだ。
ｗｅｂ完全対応のＣ＃があるがこれはＣらしいもので別物だし。
903:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:26:10.63 3fz/8jOD0.net
ここのパソコン最悪ｗ
904:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:27:25.84 l+Yt4HAs0.net
実際問題、いままで
前澤友作を馬鹿にしていた連中が
いかに資産形成することが最重要か痛感する瞬間がきたというに過ぎない。
市場原理主義を推し進めれば結局誰も生き残れない。
経団連の幹部も単に運がよかっただけにしか過ぎない。
才能でもなんでもない。大体経団連の幹部のどいつが
それだけ優秀だというのか。はっきりいうけど馬鹿ぞろいの無能だらけだよ。
なんだかんだいってＩＴ御三家のトップや
ソフトバンク ユニクロ ZOZOTOWＮのトップは
桁違いの化け物だよ。
905:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:28:17.55 g5FGq4PP0.net
>>902
socketはK&Rに出てこないからダメ、とかそんな感じですか？
906:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:32:07.13 iG6PcTGu0.net
南武線沿線が死に息だな
907:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:32:28.97 rM1S1l1Q0.net
>>874
希望退職割増退職金にすると有能はやめて無能にしがみつかれるから。
908:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:35:38.53 l+Yt4HAs0.net
>>907
どんなに有能でも
中高年にまともな職場なんてないよ
４０過ぎて、富士通からゴールドマンサックスやグーグルに転職するやついままでいたか？
せいぜい中小企業の管理職だろうが。
909:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:35:46.65 JTDM46Ks0.net
要は、文系は旧帝大だろうと早計卒だろうと不要ってことな
四工大や東海大あたりの理系の方が会社ではずっと大事にされてるからね
実際学歴論争なんかやってるの殆ど文系だろ
910:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:37:58.25 GrhifMcP0.net
総務経理方面で5000人使ってるなんて・・・コンピューター会社とは思えない。。。。
911:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:38:03.96 4fFq8nsF0.net
アップルとの違いは何かね。
912:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:38:29.24 GOWA2yfz0.net
>>904
そいうのは雑魚の喚きでしかないからやめたほうがいいとおもうよ
913:朝鮮漬
18/10/28 21:41:09.78 v0O9o2Hh0.net
>>911
アメリカと日本では社会システム自体がちゃうで
簡単な問題やあらへん(^。^)y-.。o○
ただ一つ言えるのは
日本には経営者と呼べるレベルの経営者がおらん事や
914:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:43:21.40 xSAeC0WS0.net
Pythonっていうのを勉強すればよいのか(震え声
915:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:46:56.11 u0ScHTM60.net
45歳だけど、本当に医者になっておいて良かったわ。
外資金融や東芝、富士通、NEC行った奴ら悲惨だもんな。
明日勤務先が潰れても、最低年棒1500万程度の転職はいつでも可能だ。
916:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:47:05.85 l+Yt4HAs0.net
スティーブ・ジョブズはアップルを一度解雇されるまでは
一種の口先男だったと思う。
自分の資産を元にしてＮｅｘｔを立ち上げてから化けたんだと思う。
この時代にピクサーに投資もして大成功した。本人も将来ＮｅｘｔのＯＳが
AppleのマッキントッシュＯＳになるとか全くおもってなかったはず。
復帰してからは神がかっていたと思う。他人のアイデアの横取りといえど
それを表に出したのはジョブズだし業績否定はできない。
ＭａｃＯＳＸ ｉｐｏｄ ｉｔｕｎｅｓ ｉｐｈｏｎｅ
一人でｉｔの時代をいくつも創り出した。
その運を使い果たしてガンで短命で死んだ。
917:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:49:15.59 8GXTfgO00.net
メーカーの管理職が紹介されて中途で来るけど
普段何してたのってくらい無能が結構いるよな
918:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:50:18.67 l+Yt4HAs0.net
>>915
慶應・慈恵以外の私立・
千葉大医学部とか東北大医学部とか
東京の進学校だとなんだかなぁという気持ちで
リスキーな人生選んでるのが現実。
失敗したと思ってる人は多いけどね。
919:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:53:50.38 sLvuQfEB0.net
今の自分なら喜んで早期退職選ぶのだが…
セミリタイヤが夢です。
920:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:53:58.78 l+Yt4HAs0.net
正直、慶應医学部の教授のが
経団連の幹部よりかっこいいよね。
921:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:55:44.79 mMQUdAqs0.net
昨日と変わらず、やっぱり下請け底辺プログラマーホイホイスレになってるな。
922:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:57:47.21 XUuoHJP60.net
>>910
グループ全体でだからね。
子会社統廃合で管理部門削減
923:名無しさん＠１周年
18/10/28 21:58:04.51 u0ScHTM60.net
>>918
慈恵を慶應と並べて、何にもわかってねえな
そりゃ今から医学部入るのは、そんなに旨味が無いよ。
バブルに浮かれてた30年前に、医学部選べたかどうかだね。
924:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:02:24.54 FbwlVxAT0.net
H社とN社関わる(富士通は関わらん)事あるけど、この大手SIerは段取り・調整ごとも含めて下請けに丸投げ
その下請けやってて思うが、
客はこういう適当社員のいるような大手SIerの上澄みにかかる無駄銭よく払うなぁってよく思う
発注客は、ネームバリューとか、企業イメージという安心感とか保険があるような感じがいいんだろうな
あとは、星の数ほどある中小SIer探すのが面倒とか、業者側の内情知らないだけなんだろうけどさ
925:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:05:18.33 QK9USbjE0.net
介護事業でもやんの？
926:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:05:52.30 6cMlaBJf0.net
グループ会社の間接/支援機能を富士通本体に集約ってこれラッキーじゃないの？
子会社の人が本体の人間になれるんでしょ？
927:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:15:35.84 eJ8UqUVu0.net
そもそもリストラがニュースになるのはおかしい。リストラなどは年中行事が常識。
928:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:18:20.56 mMQUdAqs0.net
しかし、大手は良くも悪くもアンチがいるからスレがのびるねー
929:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:22:40.25 6DKZzbOg0.net
>グループ会社の間接/支援機能を富士通本体に集約ってこれラッキーじゃないの？
グループ会社と親会社の間接部門を集約させて、余剰人員を切り捨てるんだぜ。
経営者としてはGjだと思う。余剰と見做された人は大変だろうけどね。
930:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:28:31.92 l+Yt4HAs0.net
当期利益 ★１６９３億円を出しているのに
リストラなんかできるわけない。
裁判になったら１００％絶対負ける。
事務系の４人に1人実質解雇って
とおるわけがない。
はっきりいって無茶苦茶。
これは確実に訴訟になる。
解雇における条件を満たしてない。
富士通は膨大な利益をだしてるわけで
できるわけない。
これだけの利益でてる以上、希望退職募るのも
強制的な配置転換もできるわけない。
総務・経理の人間を強制的に
この状況で
ＳＥ・営業にするのは労働契約違反。
間違いなく訴訟になるし富士通は敗訴する。
合理性が全くない。
931:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:31:37.96 qFsxUqBM0.net
年食った文系を、無理やりITエンジニアにしても、
システムがオカシクなるだけ。
まあ、そこまで追い込まれているという事。
932:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:34:41.85 l+Yt4HAs0.net
>>931
全然おいこまれてない
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
当期利益 １６９３億円だよ。
絶好調だよ。
933:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:35:40.00 qFsxUqBM0.net
執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
PC事業を中国レノボ・グループに、携帯電話事業をポラリス・キャピタル・グループに相次ぎ譲渡。2018年度に入ってからも半導体製造の三重富士通セミコンダクター、電子部品の富士通コンポーネント、半導体商社の富士通エレクトロニクスの譲渡を決めた。
NECみたいになってるなｗ
934:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:36:56.28 l+Yt4HAs0.net
>>932
要するに富士通の「強欲」だよ。
ウォール街の強欲と同じだ。
十分に利益を得ているのにさらに
利益を得たいとして
労働者を解雇しようとしてる。
こんなものが通ったらトヨタがどんなに利益だしても
どんどん人間を切りまくることになる。
こんなことしたら
本当に社会主義革命の暴動が起きるよ。
道理に合わない。納得できるわけがない。
935:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:38:46.72 drVwXNmi0.net
仕事できない人って営業に移動させられるよね
それで数字いかなくて肩身が狭くなるか、更なるコールセンターなんかに回されてアルバイトと同じ仕事になったりする
936:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:38:57.03 qFsxUqBM0.net
富士通とNEC、新年度業績予想「減収減益」の“異常事態”
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
>>932 新聞読んでいないの？
937:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:38:58.95 u0ScHTM60.net
>>934
ねーよ
何の取り柄もない無能は介護や運送で働け
938:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:39:03.35 eY7nT8bi0.net
SEなんて少しやれば誰でもできそうだ
939:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:42:10.49 l+Yt4HAs0.net
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
最新 ２０１８年３月期 １６９３億円
２期前 当期利益 ８８４億円
３期前 当期利益 ８６７億円
これだけ利益がでて、
事務系の４人に1人の大量解雇したら
解雇しない会社なんか一つもなくなる。
こんな不合理とおったら
内乱になるよ。
940:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:45:21.25 qFsxUqBM0.net
富士通、ＮＥＣ株主総会、成長戦略に疑問 業績低迷に厳しい声
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
田中達也社長は「通信会社のネットワーク投資が縮小し、十分に売上高を伸ばせなかった」と３０年３月期の減収要因を説明。
減収の一方で、保有株や携帯電話端末事業を売却し増益を確保した。
>>932 追い込まれて事業を切り売りしているんだぞ？
941:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:45:52.01 6DKZzbOg0.net
＞事務系の４人に1人の大量解雇したら
そうかそれで、「配置転換」って言っているのですね。
きちんと準備した上での発表だから、充分言葉も選んでいるんでしょうね。
942:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:46:18.59 Nivc57VV0.net
あれ？日本は労働者が足りないんじゃなかったっけ？
5000人も過剰なの？
943:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:46:33.95 VztpCj9v0.net
１０年前、マイクロソフトの日本法人の奴と仕事したとき
人事、総務、経理は外注（マイクロソフトの社員ではない）
と言っていた
日本の会社は無能しかいない職種を抱え込みすぎ
944:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:47:21.54 zu2S0xs90.net
>>924
> 発注客は、ネームバリューとか、企業イメージという安心感とか保険があるような感じがいいんだろうな
そらそうよ、いざ責任を取らされる立場の人間は責任回避に全力だからな
>>926
配置転換というだけで、親富士通にいけるとは>>1に書いてない。
ココからは想像だけど、新会社作ったり、別の子会社に配置転換、仮に親富士通にいけるとしても
出向扱いで、給与テーブルは変わらんと思うぞ
この悪い話（対象になった人にとって）の中、そんな幸せがあるとはﾁﾄ思えない・・・
945:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:50:18.77 sD4fSUPV0.net
基地外か馬鹿しかいないFJMとFSASを派遣会社にでも売却してしまえばいいんだよ!!
946:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:50:27.58 bwbzzljk0.net
>>909
IT分野の場合、理系でも大丈夫いう感じじゃないけど
マイクロソフトやアップルやグーグルに勝つものを 全然作れとらんのが痛い
勝って、海外勢を周回遅れにせんと行けないのに 半導体でトップに立ち、それが出来てた時代も一瞬あったっけ
947:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:52:52.44 mMQUdAqs0.net
このスレは実務を知らない、知ったかぶりが多いねｗｗ
948:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:53:12.66 l+Yt4HAs0.net
>>936
単年度の予想だけで
大量リストラなんかできるわけない。
そんなもの
裁判所がその通りというと思ってるのか？
裁判所は事実しか認定しない。
予想なんかで判決文は絶対書かない。
大量リストラが通るのは複数年度で
内部留保利益を食いつぶしたときだ。
それこそ何のために内部留保利益あるとおもってるんだ。
URLﾘﾝｸ(www.fujitsu.com)
富士通単体で利益剰余金（内部留保）が９６２億円もある。
こんなに余裕あるのに４人に1人も解雇できるわけない。
富士通はアマチュアか？
法務部門は知っていて無視してる。裁判になったら負けるのを承知でやってる。
裁判やる前に３０００人でもやめてくれれば助かると
たかをくくって違法行為を承知でやってる。
犯罪行為だよ、これは。
949:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:54:54.49 8bdZrITo0.net
元々ベンダーとして評判悪いのにどうするつもりなんだ？
基幹はいいとしても他の開発と保守は絶対に関わらせたくない。
950:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:55:18.31 DIPjTmcI0.net
>>947
何の実務をですか
951:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:56:12.49 mMQUdAqs0.net
>>948
リストラじゃなくて、ただの部署移動だろｗ
952:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:56:18.96 qFsxUqBM0.net
富士通、ＮＥＣ株主総会、成長戦略に疑問 業績低迷に厳しい声
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
「通信会社のネットワーク投資が縮小し、十分に売上高を伸ばせなかった」と３０年３月期の減収要因を説明。
減収の一方で、保有株や携帯電話端末事業を売却し増益を確保した。
PC事業を中国レノボ・グループに、携帯電話事業をポラリス・キャピタル・グループに相次ぎ譲渡。
2018年度に入ってからも半導体製造の三重富士通セミコンダクター、電子部品の富士通コンポーネント、
半導体商社の富士通エレクトロニクスの譲渡を決めた。
売れる事業は片っ端から売って、
執行役員を半数以下するリストラを決行中。
で、事業が減って、暇になった人事や総務をSEに・・・
953:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:56:19.35 CTDEzKRD0.net
人手不足も嘘です 自民党です
954:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:57:52.98 l+Yt4HAs0.net
>>951
実際には研修で落第させるだろうし
転職も提案としてる。
裁判で解雇施策だと確実に認定するよ。
強制部署移動なんてできるわけない。
経理は専門職だぞ！
955:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:58:12.19 4fFq8nsF0.net
コストカットとかリストラが仕事だと思ってる経営者ばかりだからな。
こういうヤツが一番いらない人材。
956:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:58:45.11 c9eDletm0.net
>>937
やりたがる人がいないから介護が底辺に思われるが、適性のあるなしはかなり問われると思うぞ
仕事には就ける
しかし続けるには厳しい
957:名無しさん＠１周年
18/10/28 22:58:58.31 bdVC7LLJ0.net
>>952
無能幹部と老害エキスパートも半分以下に。
958:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:00:56.89 l+Yt4HAs0.net
もしできるとしたら
社長以下の役員の大部分が辞任して
まずは希望配置転換の募集だ。
社長の辞任が大前提。
959:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:02:06.82 9ErnCx6/0.net
>>948
内部留保962億って、風前の灯としか思えないんだがw
960:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:05:45.19 sD4fSUPV0.net
１．国（省庁）の仕事を全力で受ける
２．↑の流れで全国自治体・教育機関の仕事をサラッとGET
３．↑の流れで上場企業の仕事を全力でGET
４．↑の流れで全国の中堅企業の仕事サラッとGET
１は自社精鋭メンバー中心で作業
それ以外は子会社、下請けが中心で作業。
舐められると新卒・派遣の比率が多くなる。
１～３まではお客様は神様状態。４は上っ面だけのゴミ扱い
961:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:08:29.22 FbwlVxAT0.net
>>944
そうなんだろうねー
経営層に、退職間際の押し付け、逃げ切りの無能に権限があるせいやろうね
年金問題でもそうだけど、押し付けたら勝ちなの何とかしてほしい。
老害ってよくもまー息してるよ・・・老害のお守りくらい老害でやればいいのに
社会でも、会社でもさー。自分達で生きられないカス共のお守りって本当に大変なのにさー
962:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:09:01.46 l+Yt4HAs0.net
>>358
>>959
なにを夢見てるんだよ。ＩＴバブル時代じゃあるまいし。
今の富士通のおかれている状況なら３００億円をコンスタントにだせるだけで
御の字だ。
富士通はもはや大した会社でもなんでもない。
なんの特徴もないそこらの会社でしかない。
Ｇｏｏｇｌｅが最新のスポーツカーなら富士通は中古のセダン程度。
なにを寝ぼけた自己過大評価してるんだ？
せいぜいがそこらの町役場程度の生活できれば十分と発想転換しろ！馬鹿！
内部留保が十分にあり３年連続で膨大な利益計上している。
強制的な配置転換は裁判所では認めない。
特に専門職の経理職を強制的にこの状況で配置転換なんか１００％絶対不可能。
裁判所は絶対認めない。
認めるのは希望配置転換のみだ。
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
最新 ２０１８年３月期 １６９３億円
２期前 当期利益 ８８４億円
３期前 当期利益 ８６７億円
URLﾘﾝｸ(www.fujitsu.com)
富士通単体で利益剰余金（内部留保）が９６２億円
963:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:11:04.88 OzOWGtdX0.net
社内営業マンw
964:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:11:14.53 l+Yt4HAs0.net
>>962は
>>959 の間違い
>>358はスレッド違いのミス
965:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:11:32.77 evFJ6vT40.net
３０年前に富士通の工場で毎月一人は自殺者が出るて聞いたが本当だったのだろうか？
966:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:11:40.03 9ErnCx6/0.net
>>962
もう少し馬鹿が治ったら来いw
967:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:13:55.21 mMQUdAqs0.net
>>966
ストレート過ぎるぞｗｗ
968:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:19:11.13 l+Yt4HAs0.net
解雇の前提となる条件が判例でだされている。
このケースでは絶対不可能。
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
判例で以下のように整理される。
「整理解雇の四要件」をみたし順次実行義務がある。
富士通は第一要件の
どうしても人員を整理しなければならない経営上の理由があること
を全く満たしていない。
これだけの利益を３年間だしていて９００億円の内部留保があって
解雇リストラしますとか判事が激怒するレベル。
あのトンカチを投げつけるよ。あおりでなく。
（1） 人員整理の必要性
どうしても人員を整理しなければならない経営上の理由があること
（「経営不振を打開するため」は○、「生産性を向上させるため」は×）。
（2） 解雇回避努力義務の履行
希望退職者の募集、役員報酬のカット、出向、配置転換、一時帰休の実施など、
解雇を回避するためにあらゆる努力を尽くしていること。
（3） 被解雇者選定の合理性
解雇するための人選基準が評価者の主観に左右されず、合理的かつ公平であること。
（4） 解雇手続の妥当性
解雇の対象者および労働組合または労働者の過半数を代表する者と十分に協議し、
整理解雇について納得を得るための努力を尽くしていること。
969:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:21:24.37 l+Yt4HAs0.net
>>966 >>967
そこらのチンカス
ブルーワーカーもどきが糞生意気さらすな
屑が！
970:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:22:04.83 vPVAO7sQ0.net
／＼
／＿＿＼
(♯｀ハ）ξ
／ ､つ▽
(_(__ ⌒)
● しU
禁止大便
971:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:22:13.01 mMQUdAqs0.net
>>969
ｗｗ
あんた最高だな。
972:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:23:10.76 DIPjTmcI0.net
ホワイトカラーは暴言を言ってはいけませんｗ
973:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:26:04.27 l+Yt4HAs0.net
富士通程度の会社は
高のぞみ
しないで
なんとか、そこらの中小企業程度の利益を
得て社員全員がなんとかやっていければ良しと
腹をくくれよ。
たいした会社じゃないって富士通自身わかってるはずだ。
富士通になにがあるんだよ！
なにもないだろ！唯一無二のものなんか最初から最後までない。
IBMの模倣ではじめりIBMこけて模倣する対象すらない。
そこらの街工場程度の人間らしくつつましく生きていけ！
974:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:27:49.51 9ErnCx6/0.net
>>967
ロシアにブルブリスっていう超絶頭のいい人がいてね、
その人の口癖は｢馬鹿は嫌いだ｣らしいんだけど、まさにそれなわけw
ほんと馬鹿は嫌いだw
975:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:31:10.77 l+Yt4HAs0.net
>>974
そういう粋がったたとえ話する阿呆は一番の無駄な屑。
スリッパを口につっこんで窒息しろ！
976:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:33:26.86 9ErnCx6/0.net
>>975
あんたほんと最高だなw
977:名無しさん＠１周年
18/10/28 23:36:41.65 l+Yt4HAs0.net
今の富士通は大学序列でいったら
せいぜいがマーチ中位レベルなんだよ。
本人だけがまだ上位ランクだとおもってるだけ。
だから利益を増やしたい増やしたいと、できもしない妄想を抱いて
詐欺まがいのマルチ商法に手をだそうとしてるようなものだ。
あるいは
投資信託の４．３倍のヘッジをかけた楽天日本株4.3倍ブルに
全資産を投入するようなど田舎の馬鹿野郎だ。
978:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:05:19.45 QJowitpX0.net
>>932
スマホを売ってパソコン売ってカーエレ売って出た利益だよ
来年はエアコンと電池かな？
979:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:07:36.98 VZ5ix+Xp0.net
会社としての人員削減ではないよ。
980:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:08:27.45 WMDbYfES0.net
うちの富士通のエアコンは快調
買ってよかった
最初は心配だった
981:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:23:07.26 T1ENn9Qp0.net
エアコンて富士通ゼネラルwってやつ？
982:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:29:59.81 VZ5ix+Xp0.net
まあ管理部門は金のなる木では無いからね。
983:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:38:02.16 VZ5ix+Xp0.net
本当のリストラだね。
984:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:43:11.90 VZ5ix+Xp0.net
じゃおやすみ。
985:朝鮮漬
18/10/29 00:44:52.52 DkFfakOE0.net
>>924
そう言って、直接営業して受注すれば、ええで(^。^)y-.。o○
うちなら半額でやりますよー
986:名無しさん＠１周年
18/10/29 00:49:36.23 JRvi9bWa0.net
>>985
ソフト開発だけならそれでいいけど、
実際は、システムで発注なのでインフラ構築、サポートまでできない企業に発注は難しい。
987:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:10:12.58 Rsv2dIBZ0.net
もう日本にはまともな会社は殆ど無さそうだな
988:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:13:26.55 VZ5ix+Xp0.net
そのようです。
989:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:32:30.32 VZ5ix+Xp0.net
管理部門は少なくていいよ。
990:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:36:02.19 VZ5ix+Xp0.net
さあ埋めるか？
991:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:45:53.05 lXPGLas90.net
>>908
大企業だから蓄えもあって、割増退職金がっぽりなら辞めるって選択肢はあるんだよ。田舎戻って店でもやるかとか。
居残っても給与や職場環境や退職金支給規程だって改悪されかねないんだから損得は考えるよ。
蓄えのないカツカツのやつで、他に行けないのはしがみつくしかない。そういうのばっかり残る。
992:名無しさん＠１周年
18/10/29 01:51:13.93 WMDbYfES0.net
東京地裁にこの配置転換命令無効の仮処分申請するしかない。
確実に無効の判決がでる。
会社はおそらく判決文をみて
控訴断念をする。
３ケ月で決着がつく。
993:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:08:01.40 UMhac/gZ0.net
>>992
無理だろうな
会社が存続できるかどうかの状況で社員に甘い判決は出ないだろう
願わくばこの5000人の上に優しい教育係が付かんことを
994:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:12:27.23 lXPGLas90.net
事業整理・縮小に伴い間接部門にやるべき仕事がなくなった。
仕事がなくなった分人員を減らしたいが、雇用継続の努力として、SEと営業職への配置転換先を用意した。社内にはそれしか不足している仕事がない。
配転よりも転職を希望するものへは他社への斡旋をサポートする
なにか問題ある？
995:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:14:30.79 UMhac/gZ0.net
>>994
会社の問題として捉えれば問題無くても
当該社員の人生の問題と捉えれば問題大アリ
996:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:24:20.92 o5M3t1880.net
富士通なんぞ、総務・経理は50人いれば十分だろ。
AI化しろよ。
997:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:25:12.24 o5M3t1880.net
富士通なんぞ、総務・経理は50人いれば十分だろ。
AI化しろよ。
そしてバブルの移民政策やめさせるため。
余剰社員をどんどんリストラし、社会に供給しろ。
998:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:27:42.08 lXPGLas90.net
>>995
5000人を、仕事がないまま遊ばせておきなさいという判決は出ないのでは。
999:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:33:00.03 QYyKi/Y20.net
>>995
富士通に就職したのなら新部門で活躍できるよう心機一転努力すればいいし
富士通の間接部門に就職したのなら下位25%の無能に認定されたと理解して
有能だと判断される組織の間接部門に就職し直せばいいだけのこと
配置転換の為の教育コストそのものも莫大な訳で富士通は何て温情的な
会社かと思う
教育期間中はタダ飯を食わせて 金を稼げる有能な人材を教育担当と称して
現場から引き離してくる訳だよ
1000:名無しさん＠１周年
18/10/29 02:41:12.92 WMDbYfES0.net
１０００億円前後の当期利益が３年連続 内部留保も１０００億円前後
この状況で解雇前提の配置転換は絶対できない。
間違いなく富士通は敗訴する。断言していい。
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