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Oct. 04, 2018
外国人労働者さらに十数業種で受け入れ拡大を検討--成長望むなら腰を据えて
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｢安い賃金で働く外国人｣固定化のリスク
もちろん、定住にも問題はある。現状では日本人がやらない低賃金労働を外国人がやっているという印象はあり、
これが定着すれば｢低賃金労働は外国人｣という社会的分断が生じる可能性がある。それは欧米で定着した光景でもある。
こうした状況になると、外国人と同じ職場で働く日本人の賃金も、｢安い外国人｣基準に固定されるという問題を伴う。
恐らく｢いったん賃金の低い労働力に依存した業種はそこから脱することが難しくなる｣という事態に至れば、
そこからなし崩し的に外国人労働者は移民化する可能性がある。そのような展開まで視野に入れた上で社会の合意形成が為され、
制度導入に至るべきだろう。9月28日の日経新聞朝刊では｢『日本人に代われ』 働く外国人、差別深刻に｣との記事が掲載されていた。
現時点ですらこの状況なのである。政府の掲げる｢2025年までに50万人受け入れ｣が実現するとして、その結果どのような
展開が待ち受けているのかは一定の覚悟が必要であろう。
冒頭述べたように、外国人労働者の受け入れは成長を望むならば不可抗力と考えるが、人手不足への一時的な処方箋
という整理にしてしまうと将来的に｢こんなはずではなかった｣という誤算につながりかねず、最悪の場合、世論を大いに
巻き込んだ論争や社会分断に発展してしまう可能性もある。
2018/10/22
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