【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3

【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3at NEWSPLUS

【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3 - 暇つぶし2ch78:名無しさん＠１周年
18/09/25 10:55:23.15 l/936Cfa0.net
能力があればとか、優秀なら、とかいうけど
それこそ能力があるやつ、優秀なやつは（派遣会社のなかでも）下からどんどんでてくる
だから、切るんだよ
歳とって評価される能力は管理能力（経験含む）だ
派遣とかやってるやつに、そういう能力があるわけがない（あったとしても経験がないんじゃ同じこと）

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