18/09/25 22:29:36.40 iz09F0wN0.net
>>525
解雇権の濫用法理ってなに
パートが長年契約更新され続けた場合
会社が潰れそうなリストラとかじゃないとそう容易くクビにできませんってやつ?
でも派遣って部課レベルの予算の都合や社員の産休や病気休暇などからの復帰の都合で簡単切られるから関係なくね
531:名無しさん@1周年
18/09/25 22:31:56.15 vTAU/tik0.net
国はさっさと辞めて違う派遣に行けという策略だろ
正社員にすると議員にまで支障をきたすからな
世は自分の事しか考えてないお役人しかいないってこと
532:名無しさん@1周年
18/09/25 22:37:58.17 VWT/uMt10.net
>>526
派遣会社を変えても一緒なんだけどな
いつかばれてbanされる
533:名無しさん@1周年
18/09/25 22:38:50.59 Op+kT6V70.net
正社員より高い給料で雇うけど
時期が来たら切られても文句言わない、って契約は出来ないのかね
育休、介護休、病気休職とか、人増やしても帰って来たとき困るんだよな
534:名無しさん@1周年
18/09/25 22:40:50.98 hdsI+ZZQ0.net
2008年から、派遣の契約満了は全て会社都合。
今回一斉に契約満了させて、失業保険者が一気に増えるわけだが、国はそれでも良しとして経団連は儲かるんだよな?
535:名無しさん@1周年
18/09/25 22:43:02.62 4ryZn9/70.net
派遣はずっと同じ会社に居たくない人がやるものであって出先の正社員になりたい人がやるものじゃないよなぁ
正社員に雇用しろって言う人は正式なルート行けば良いのに
536:名無しさん@1周年
18/09/25 22:44:21.06 QblgLaex0.net
正社員になんかしかくて良い
単価を上げろ
537:名無しさん@1周年
18/09/25 22:46:19.05 Fcu7T+c60.net
>>533
ぜんぜん高くないんですが。
538:名無しさん@13周年
18/09/25 22:54:18.31 uThde78Ee
安倍
539:名無しさん@1周年
18/09/25 22:54:07.05 /ByaH5SR0.net
>>526
働く方は派遣会社移籍のたびに有給リセットされてたまらんな
540:名無しさん@1周年
18/09/25 22:54:22.12 Zzh1nj7j0.net
>>537
派遣会社のピンハネ分もトータルで見ると派遣の方が割高だよ。
長期で見ると安いけど。
541:名無しさん@1周年
18/09/25 22:55:32.73 /ByaH5SR0.net
>>534
まあ失業保険の待機期間無くなっただけありがたいわ
542:名無しさん@1周年
18/09/25 22:56:08.49 gyQt1kd40.net
欲しいと思える人材なら、3年待たずとも先に企業から打診あるだろw
3年近くやっても欲しいと思えないから派遣契約のままで、契約終了なわけだしw
543:名無しさん@1周年
18/09/25 22:59:54.09 zqQOJmby0.net
正社員化されるかどうかって上司に従順かどうかだけで決まるから
資格取ったりスキルアップしても全く意味ないよね
従順のふりをして正社員になったとしても、それを定年まで続けるのは
不可能だし結局は辞める事になるんじゃないかな
544:名無しさん@1周年
18/09/25 23:00:41.63 Zzh1nj7j0.net
>>542
だよね。
企業に無理やり正規として押し込もうとしたら混乱が起きるだけだってのに。
法の制度設計から間違ってるんだよね。
545:名無しさん@1周年
18/09/25 23:02:22.91 VWT/uMt10.net
>>542
現場レベルでは残って欲しくてもそのうえはなかなか承認しないしね
546:名無しさん@1周年
18/09/25 23:04:04.94 sxlzgoVB0.net
プロパーのが鬱になる可能性高いからね
プロパーは仕事は選べないし
マイホーム買ってみろ
人事のイジメ転勤がまっている
転勤断れば窓際族確定
大手派遣のがマシだよ
547:名無しさん@1周年
18/09/25 23:07:22.47 NPT3n1Nr0.net
>>1
うち派遣が300人以上いる職場だけどなんの相談も無いよ
だって今までもずっと2年11か月で雇い止めだったじゃない?
それに派遣先への転職を希望する人なんて皆無だから
548:名無しさん@1周年
18/09/25 23:08:11.54 MXwLe8Ev0.net
>>542
それに尽きる
契約満了まで欲しい人材を放置する企業なんて無いし
この人は欲しいと思ったら半年か1年で声が掛かる俺の体験談では
ずっと契約終了まで飼い殺しにされるまで気付かない人ってやっぱりどっかネジ抜けてるわ
549:名無しさん@1周年
18/09/25 23:09:12.72 zqQOJmby0.net
実際は正社員化されてる事例の方が圧倒的に多いんだろうな
正社員化された人はダンマリしてるから、雇い止めになった事例だけが大きく報道される
550:名無しさん@1周年
18/09/25 23:09:14.98 eULPcsgN0.net
ラボ勤めなんだが、今回の規制で管理側に形式的に異動になるわ。
社員登用の打診されたけど、課長スタートでも福利厚生考えても厳しい。
と、答えたら俺の時給を周りが猛烈に気になりだしたらしいw
551:名無しさん@1周年
18/09/25 23:10:41.83 e4g6xd3T0.net
こうゆう問題がゴロゴロ転がってんのにどうして外国人労働者を増やしたいのかよくわからないんだ。
頭悪いからかな?
552:名無しさん@1周年
18/09/25 23:13:50.24 MXwLe8Ev0.net
>>551
大手企業「入社試験を受けずに来た40代50代の何のスキルも資格も学歴も無いただの派遣社員を直接雇いたいとは思わない」
これがすべて
553:名無しさん@1周年
18/09/25 23:14:42.66 zqQOJmby0.net
企業に雇い止めを規制するより、雇い止めを自由にやらせると同時に雇用保険を支給額を倍増させて
労働者は雇い止めされた方が得をするという仕組みにしておいた方が良かったと思う。
554:名無しさん@1周年
18/09/25 23:26:13.34 sckiUdnk0.net
>>4
今までのやり方がやっていけなくなったけど
やり方を殆ど変えず、守ろうとしたからそのしわ寄せが派遣にいったんだろう
555:名無しさん@1周年
18/09/25 23:27:00.83 JUqI3/L90.net
まあたネトウヨのバカが、まあ少なからずは業者ウヨなんだがナ
ひたすら扇動しまくるスレだよwww
派遣社員は派遣身分でいることを喜んでいる、
優秀な人間なら直傭の声がかかるはず
なんで身分を変えようとするんだ。派遣を差別するのか、ってな
ネトウヨが一人残らず絶賛していた小泉構造改革の時から
こいつらいってること、全部同じだなwww なんとかサポも交じってるのかなwww
およそ、庶民、労働者であるならば派遣などという
労働基準法が本則で禁じた中間搾取、そのあだ花である派遣労働なるものは
本則通り廃止されてしかるべきものだが、現代の形を変えた国家没落国民窮貧の基である
このろくでもない産業界のみ肥え太る、今や落日のジャップ国のみが絶賛推奨している
どうしようもない派遣産業を、どうして称揚できるのかね
556:名無しさん@1周年
18/09/25 23:28:52.08 2imewUaV0.net
僕のお父さんは派遣社員です
友達には恥ずかしくていえません
パパはやくせいしゃいんになてね
557:名無しさん@1周年
18/09/25 23:29:57.30 PtPdi48r0.net
>>550
という夢を見たニート中年
558:名無しさん@1周年
18/09/25 23:32:30.69 zlYX49Kp0.net
派遣社員は住宅ローン断ってるよ
家建てたかったら正社員になってねー
559:名無しさん@1周年
18/09/25 23:34:10.31 iz09F0wN0.net
>>551
もう外国人労働者も騙せなくなってるんだけどな
実習生や介護など奴隷待遇を知って逃げ出すレベル
まあもうちょっと貧しい食うに困る感じの難民キャンプから連れてくればいくらでも人は居そうだけどな
560:名無しさん@1周年
18/09/25 23:35:28.63 X6DNsnkQ0.net
>>1
これは5年無期雇用施行の前に、当時某コ○サルから>>1のように対処しましょう、と指導が。
コ○サルは省○関連からは>>1のやり方で合法だとお墨付き、とも。
次の段階である同一労働同一賃金の件でも指示が。
全く同じ労働にしなければいいんですよと。
例えば、上級職のみ月に一度でも会議があれば同一労働の枠から外す事が。
561:名無しさん@1周年
18/09/25 23:44:11.57 gGti3xBg0.net
>>68
もう既になってるよ
YouTuberとか必要ない職業が増加してる
そもそも人手不足とかあり得ないし
人材(材料)がないのにサービス供給するなよって話だし
チーズ切らしてるのにピザ注文されたら作りますって言うのかよって話
需要があるのに供給が少ないのが人手不足ならそもそもきりがない
1円でメイドしてくれる人欲しい(需要)そんなサービスをしてくれる人(供給)なんていない!
なんだってー人手不足だー!バカバカしい
562:名無しさん@1周年
18/09/25 23:47:27.70 VWT/uMt10.net
人手不足は条件が悪いところからすでにはじまっている
563:名無しさん@1周年
18/09/25 23:52:47.65 BrCKXulp0.net
>>82
このよくわからんピンハネを禁止にする法律作らない国が一番の癌
564:名無しさん@1周年
18/09/25 23:57:21.65 OEhZ8xmN0.net
>>549
無い無い。
565:名無しさん@1周年
18/09/26 00:48:58.33 V70jm4y90.net
こんな制度は導入すべきではなかった。
導入したのであれば、想定される事態への新たな社会保障制度の構築が必要だった。
全て怠って一方的に作った側の都合のいい仕組みを続けた結果がこの様
566:名無しさん@1周年
18/09/26 00:59:45.67 CtrLfUC60.net
もう派遣はお終いでいいだろ
明らかに行き詰ってるし
これからは非正規にしても企業が直接雇用すればいい
567:名無しさん@1周年
18/09/26 01:01:34.33 CtrLfUC60.net
もしも今日本でクーデター起きたら、間違い無く派遣会社の経営者は全員死刑
社員は収容所送りだな
日本のここ四半世紀を破壊した罪で
568:名無しさん@1周年
18/09/26 01:01:40.47 NyNI56Xf0.net
企業側としては人変えれば永遠に派遣で良くなったんだからそりゃ切るだろ
こんなの改正当初から言われてたことやん
569:名無しさん@1周年
18/09/26 01:14:58.38 ILMUGgVm0.net
>>568
民主党や小泉ガーのバカは、そう思わなかった訳で。
3年契約過ぎたら派遣先の正社員になれると思ってた。バカだから。
ワークシェアで開けて貰った臨時の席(個人などに固有の権利は無い)に、そんな権利が付く訳が無い。
570:名無しさん@1周年
18/09/26 01:15:15.98 vv2B/UK10.net
こういう根本的な問題のすべての根源は、新卒一括採用にあるんだよな
中途採用は悪、新卒は絶対良い人材という根強い悪の文化が日本企業に蔓延しているのが問題
本気で国は雇用問題を解決する気があるのなら新卒一括採用を規制するべきなんです
571:名無しさん@1周年
18/09/26 01:16:30.55 i3iLCsDv0.net
3年にしないで3年程度などの長期にしとけば良かったな
572:名無しさん@1周年
18/09/26 01:17:28.52 i3iLCsDv0.net
結局のところ国がやらなきゃならない福祉を民間に押し付けてるからこうなる
573:名無しさん@1周年
18/09/26 01:21:35.79 CtrLfUC60.net
コストもリスクも責任も労働者に丸投げの、経営者楽ちん制度
574:名無しさん@1周年
18/09/26 01:27:27.65 NyNI56Xf0.net
>>569
この改正の時は民主党は野党だから反対してると思う
反対のための反対だったかもしれんけど
575:名無しさん@1周年
18/09/26 01:28:54.02 NyNI56Xf0.net
>>571
そもそもILOでも派遣は一時的な需要の増大を想定した制度だったのに
それを崩したのが一番の問題だと思う
576:名無しさん@1周年
18/09/26 01:51:10.33 INMs9VIO0.net
別に有期雇用があるのはいいと思うよ。
ただし企業が直接雇えよ。予め期限の定めある契約として労働者側と双方納得して契約すればいいだけ。
派遣会社が絡んでくるから話がややこしくなる。
577:名無しさん@1周年
18/09/26 01:53:11.24 7h7jarEQ0.net
引き継ぎせずにさっさと辞めりゃいい
578:名無しさん@1周年
18/09/26 03:45:32.47 aPRl/TSR0.net
労働者は人間である事を忘れてはいけないが、派遣社員は人間であることを辞め、企業の備品となることを自ら望んだのだから、備品を企業がどう扱おうと異を唱えることは筋違い
分を弁えるべき
579:名無しさん@1周年
18/09/26 03:58:45.90 msOiB0YT0.net
派遣社員と言っても俺クラスになると派遣先の社員も頭が上がらないけどね
今より時給が高い所に移ろうと派遣会社経由で退職の意思を伝えたら直属の社員だけじゃなくて課長も来て
「あなたがいなくなると現場がもたない。考え直してくれないか」って懇願してきたから、その間に後釜を
見つけて来ることを条件に3か月だけ延長してやった
ま、あくまでも俺みたいな高スキル人材限定の話だけど派遣社員の方が立場が上の場合もあるんだよ
580:名無しさん@1周年
18/09/26 04:07:29.49 TZbuxHG80.net
自民最低だな。
EU並みに非正規は正規より給与高くしないといけないルールを入れろよ。
581:
18/09/26 04:16:38.14 XnOjV+/Q0.net
派遣は2年11ヶ月で他の派遣先に移ればいいだけ、期間工と同じで、何も困らない。
困るのは、慣れた人が新人に入れ替わる派遣先の会社だろ。
582:名無しさん@1周年
18/09/26 04:17:18.48 RsujFDV10.net
派遣会社から借りてるだけなんだから、これ以上貸せないって言われたらそりゃ返すしかないだろ
583:名無しさん@1周年
18/09/26 05:11:09.81 Z7cV4Otu0.net
>>581
困るならそもそも派遣なんて使わないわ
584:名無しさん@1周年
18/09/26 05:12:36.29 +zbnzW1V0.net
F大卒は
企業側から見たら
中卒並
585:名無しさん@1周年
18/09/26 05:31:05.80 0ctT3LdI0.net
>>581
派遣先は困らないよ。新人は手間が掛かるから面倒臭いなってだけ。
586:名無しさん@1周年
18/09/26 05:55:55.35 TZbuxHG80.net
>>584
企業経営者のほとんどはリアル高卒。つまり幼稚園児並。
587:名無しさん@1周年
18/09/26 06:50:48.20 WvlbtQfq0.net
長期の試用期間と考えて3年で正社員にしてやれば良い。
その代り、ダメなのは途中で切ること。
588:名無しさん@1周年
18/09/26 06:58:46.25 jMAXGaid0.net
簡単に首を切れないから派遣が発達したんだよね
正社員制度は限界にきてる
589:名無しさん@1周年
18/09/26 07:21:10.24 2tHnBK7y0.net
ブラックの正社員か派遣かみたいなところある
一回ブラックをクリーンにするかしないと労働環境限界
590:名無しさん@1周年
18/09/26 07:21:23.15 jgI1sVkB0.net
>>523
それ。安倍政権になってから、時給が右肩上がりだから
昔からいる人は移った方がいいよ。
それか営業に言って時給交渉だね。
3年切りに引っ掛かった人も、今頃は新しい派遣先に移って時給もアップしてるよ。
591:名無しさん@1周年
18/09/26 07:22:38.85 REf5S1E60.net
派間会社には無機雇用という切り札があるので
奴隷契約には困らない
592:名無しさん@1周年
18/09/26 07:23:37.14 msOiB0YT0.net
「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。
593:名無しさん@1周年
18/09/26 07:24:06.91 DvWNUiaz0.net
派遣の品格から騙されたな大前さんクラスが時給3000円って今思うと搾取率がひどすぎる
大前さんの20分の1の実力もないプロパーや公務員は時給5000円ぐらいで働いているし
単なる人売りの派遣営業とかもいい金もらえてる
要するに派遣は負け組なんだよね
594:名無しさん@1周年
18/09/26 07:24:41.02 5xVil7N20.net
>>8
底辺ナマポさん達は支給額減額した安倍を叩いてるじゃん
595:名無しさん@1周年
18/09/26 07:34:27.72 YSr7IgYo0.net
そりゃ使い捨てたいから派遣雇うのであって正社員欲しいなら最初から正社員で雇うから
596:名無しさん@1周年
18/09/26 07:38:08.38 mnD8T0ZY0.net
経済界、安倍首相の総裁3選を評価
URLリンク(r.nikkei.com)
経済界からは20日投開票の自民党総裁選で安倍晋三首相(総裁)が3選を決めたことを歓迎する声が相次いだ。経団連の中西宏明会長は「日本経済はアベノミクスの成果でようやくデフレから脱却しつつある」とコメントを出した。
「次なる成長のステージに発展させていく必要がある。経済成長戦略などの重要政策課題を実行してほしい」とも指摘した。
日本商工会議所の三村明夫会頭は「政策の軸足を足もとの安心から将来の安心へ転換し、国民が将来の安心と希望を持てる国づくりを目指してほしい」とした。
経済同友会の小林喜光代表幹事は「総裁選で持続可能な日本の将来像と実現に向けた具体策があまり語られなかった点は残念だ」としたうえで「総裁選で語られた課題から目をそらさず政策を議論・実行し、国民の政治への信頼を獲得してほしい」と求めた。
597:名無しさん@1周年
18/09/26 07:38:51.68 qX4KLlsP0.net
【派遣】3年ルールが近づき 悩みや相談が相次ぐ 製造業田中さん「外国人の台頭もあっていつ切られてもおかしくない派遣担当者の電話が怖いです」と語った
(・∀・)ニヤニヤ
598:名無しさん@1周年
18/09/26 08:15:13.49 CtrLfUC60.net
もう逆に考えるしかないな派遣労働者は
どうせ切られるなら、時給以上の仕事はしなければいい
ライン作業なら、遅れて出来なくても流しちゃえばいいし
外回りの営業ならサボればいいし
倉庫でピッキングならタラタラやればいい
599:名無しさん@1周年
18/09/26 08:21:05.55 pbxxp7sh0.net
早く小泉竹中を見せしめで吊し上げろよ
600:名無しさん@1周年
18/09/26 08:31:20.03 F/AFdxTE0.net
能力がある派遣、しっかり働いている派遣は正社員にすべきなんだよ
でも企業が甘い汁すってる使い捨て派遣にしてるからな
人員的に切ると人手不足になる派遣も切らないでせめて準社員ぐらいにするべき
601:名無しさん@1周年
18/09/26 08:32:55.97 F/AFdxTE0.net
>>599
あの頃の時代は派遣という存在が必要だった
だが時代が流れて今は、あの頃からだいぶ違ってきている
これは今の安倍や安倍内閣が改善修正して変えていくべきことなんだと思う
602:名無しさん@1周年
18/09/26 08:36:14.89 CtrLfUC60.net
>>601
逆だろ
むしろあの頃に積極的に正社員登用しておくべきだった
そうすれば今人手不足で喘いでるとこは人手足りてたし
少子化もかなり緩和されてた
603:名無しさん@1周年
18/09/26 08:53:44.56 iPVvSfEd0.net
会社が派遣から正社員にしたがるような人材は
フリーでもやっていける人・・・なんだよなー
604:名無しさん@1周年
18/09/26 09:25:25.26 3l6ZXsAt0.net
経営って観点から見ると企業は営利目的で活動するから人件費は抑制したいし、
商売がうまくいってないときは人を雇わない、リストラをするのは当たり前のことなんだよな。
どうしたって景気、不景気の波があるし、かつての繊維産業みたく第三世界で安く製造できるようになれば
国内の繊維産業は店じまいせざるえない。
問題なのは労働力ってのは簡単に移動てきないってこと。販売やって人に明日から大型トラックを運転してフォークリフトで荷役やれ
と言ってもそれは不可能。ここにセイフティーネットが必要なんだけどもハワロやってる三ヵ月の訓練校レベルじゃスキルにならんし需要がない。
失業給付もスズメの涙ほど。さらに日本の場合は年功序列と年齢制限があるから益々、困難。
ここのところを政治で改革しないと格差がますます広がるし、結局、貧困層の拡大は購買力の低下、教育水準の低下、
治安の悪化と却ってコストがかかる。日本の国力そのもんが低くなっていいとないんだが、
安倍ちゃんは口では「所得を150万増やす」「この国から非正規という言葉をなくす」
なんて言ってるけどもなんもするつもりないよな笑
605:名無しさん@1周年
18/09/26 09:44:26.00 I8kimGwm0.net
解雇制限を撤廃して流動化したとしても、結局会社は流動されたくない人には過度の
待遇を行い、そうでもない、手を動かすだけの人には待遇を厚くしない。
そうすると収入格差はますます広がる。
実力本位はすなわち脱落者を生む。
おかしな話だけど、企業が無能を高給で飼っていてくれると、経済は安定する。
606:名無しさん@1周年
18/09/26 10:04:42.42 CtrLfUC60.net
何の組織でも、キャプテンハーロックのヤッタラン副長みたいな人が必要なんだよ
本当にヤバイ時以外は遊んでるような人
そういう人がいない組織は常に限界ギリギリで本当の危機の時ヤバイ
607:名無しさん@1周年
18/09/26 10:07:57.02 iPVvSfEd0.net
>>606
その例え、わかんねーよw
608:名無しさん@1周年
18/09/26 10:08:44.63 0ctT3LdI0.net
>>598
使役される側に、その権限は一切無いよ
時給の労働者は1時間毎に締めがある労働契約だから、
1時間、1人も客が来なくても死にそうに忙しくても同じ時給だし、チンタラやってたら「チェンジ」されるだけ。
609:名無しさん@1周年
18/09/26 10:10:39.55 D2I16M1/0.net
>>596
_/::::::::::::/
_/:::::::::::::/ ____
,..::::´::::::::::::::::::::: ̄:::::::::::._/ オッス!オラ損5億!いや、損500兆!
/:::::::::::::::::| ヽ、:::::;::::::::::::/
/:::::::::::::::::::::|´|ヽ |/_:::.::/ 非正規、契約社員、派遣労働者のみんな
_ .. -─':::::::::::::::、::|`' , .!::∠ 劣悪な低賃金で労働して貰って悪い悪ぃw
`'' ‐-.._:::::::;-‐.,,,=≡, ,≡=、 |::::`::-、
=ニ二::::::::::::::::|゛.,/・\,!./・\ | -─` 本丸の「改正労働者派遣法」は
‐=.二;;;;; :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i 経団連及びパソナ上級国民のオラ達にとっては
(i ″ ,ィ____.i i i // 最高の 元 気 玉 になるんだ!
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `トェェェタヽ、/´ 下級国民のみんな引続き低賃金ブラックで頑張ってくれよな!
|、 ヽ `ー'´ / 上級国民のオラ達すっげぇワクワクしてきたぞ
610:名無しさん@1周年
18/09/26 10:14:36.25 CtrLfUC60.net
>>608
チェンジされたら相応の報復するだけだよ
例えばネット上で社名晒されるとかして
611:名無しさん@1周年
18/09/26 10:20:17.21 CtrLfUC60.net
>>608
そもそも会社の設定するチンタラしてないペースとは、大抵時給以上の水準
例えば時給1000円なら、時給2000円以上のペースを要求して来る
だからチンタラと言うのは、実は単なる時給に対する労働量の適正化に過ぎない
612:名無しさん@1周年
18/09/26 10:24:25.41 eOoLQ1xS0.net
派遣元が正社員として雇えばいいんやで?
613:名無しさん@1周年
18/09/26 10:25:17.81 FNl19O/n0.net
謎なのは派遣労働者が契約更新を断ると
派遣元も派遣先も怒りだすんだよ
コイツらが派遣労働者を奴隷としか見ていない証拠
614:名無しさん@1周年
18/09/26 10:36:04.22 beRCF0rb0.net
金融機関に1000万預けた時の年利
日本の金融機関は鼻クソ
↓
カンボジアのプノンペン商業銀行なら年利70万円
日本語が通じる日本人専用窓口あり
破綻した場合、預金が保護されないのが難点
それでもいいならここがベスト
周りでインテリと呼ばれる人達(日本の金融機関はクソだという結論を出せる
だけの知性のある人達)は皆ここに資産の一部を預けてる
↓
朝鮮系金融機関なら日本の金融機関と比べて10倍から100倍の高年利
朝銀西信用組合なら年利0.6%
それ以外にもSBJ銀行 、ハナ信用組合 、イオ信用組合 、ミレ信用組合
京滋信用組合 、兵庫ひまわり信用組合
などが有り破綻した場合1000万まで保護されるので保守的な人にお勧め
5年間預け入れた場合の利息
どちらの金融機関も破綻した場合1000万まで保護されます
郵貯(0.01%) SBJ銀行(0.3%)
500万 2500円 75000円
1000万 5000円 150000円
615:名無しさん@1周年
18/09/26 10:51:06.89 UFuqGI6C0.net
仕事探してる人は、
国際協力NGO センター (JANIC ) や、
アクティボで非営利団体の求人探してみたら?
616:名無しさん@1周年
18/09/26 10:57:18.22 DJDw96sW0.net
長期雇用を望むなら、ちょうどこの機会に就活すりゃいいじゃないか
派遣やバイトから正社員に登用みたいな特殊ルートではなく、普通に就活すりゃいいだけの話
617:名無しさん@1周年
18/09/26 11:07:56.56 gz2dwV6P0.net
アベノミクスの中で派遣切りされるような人は全てを諦めてください
618:名無しさん@1周年
18/09/26 11:26:07.31 0ctT3LdI0.net
>>604
例えだろうけど、販売やってたなら販売の仕事をやれば良いじゃない。
少なくとも販売では年季積んだプロなんだろ?
世の中の殆どの人は凡夫で、凡夫は年季積んで苦労して一人前の給料貰えるプロになるしか無い訳で、
それを国の力で楽して浮ついたカネ貰いながら、叩き上げで最低5年掛かる所を1年で同じ手間を貰おうなんてムシが良過ぎ。
販売の世界にゲソ付けたんだったら、販売で普通に喰えるカネ貰える様に生きるのが正着だろ。
他の仕事がラクに見える時点で、その仕事を舐め過ぎてるし、失礼な話だわ。
619:名無しさん@1周年
18/09/26 11:37:39.65 eOoLQ1xS0.net
>>604
まずリストラの正しい和訳は事業再構築であって人減らしじゃない
人減らし以外の手法を思いつかない経営層が無能って話し
他方労働者は労働者でいざとなったら切られるレベルにしか自分の価値を高める努力をしなかった怠慢は責められて然るべき
しかも派遣で並の価値しかないなんて言語道断
620:名無しさん@1周年
18/09/26 11:38:02.78 Gbs2Na700.net
>>616
ゆとりは相変わらずバカだな。
621:名無しさん@1周年
18/09/26 11:38:39.01 SwRHkI830.net
法の欠陥も糞も成立した時からこうなるのわかってたじゃん
622:名無しさん@1周年
18/09/26 12:54:32.30 Qkf4vTOp0.net
個人資産5億、年収1000万 時給3500 以下の人間が自民支持するのは 馬鹿だろ。
派遣の支持者は論外の 豚なw
623:名無しさん@1周年
18/09/26 13:01:25.17 msOiB0YT0.net
企業が派遣社員を正社員にする時には無能から声をかけていくんだよ
無能は転職できる自信が無くて会社にしがみつこうとするから、使い勝手がいい
有能に無茶な仕事を押し付けたら嫌気が差してとっとと転職されてしまうからね
624:名無しさん@1周年
18/09/26 13:08:01.49 Oa6Trzal0.net
>>593
それ
時給3000円って高いように見えて、休み入れて、年間1800時間労働なら年収額面540万円に過ぎない
625:名無しさん@1周年
18/09/26 13:10:52.00 Oa6Trzal0.net
>>616
今回の三年ルールってひどいように見えて、マクロでは長期で働く派遣がいなくなるんだからむしろいいこと
一時的には切られる側は痛いのかもしれんが、世の中全体で見ると、これから未来の雇用は短期派遣以外は正社員や直接雇用にシフトしていくから、政策自体は間違ってない
626:名無しさん@1周年
18/09/26 14:00:43.12 oXQo71Np0.net
派遣禁止しろよ