【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3

【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3at NEWSPLUS

【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3 - 暇つぶし2ch526:名無しさん＠１周年
18/09/25 22:21:39.11 K3VC4BaG0.net
ここだけの話、ある会社では、3年ルールをすり抜けて永続的に派遣社員のままでいさせる方法があって、実際これが行われてるぞ
派遣会社Aの派遣社員を3年経つ直前に派遣会社Bに移籍させ、さらに3年経つ直前に派遣会社Cに移籍させてるんだ
派遣会社A、B、C…はすべて同じ人物の息のかかったものが名義上の経営者になってる

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