18/09/25 21:44:48.30 q1OMFi/L0.net
ウチのグループ会社は日本人なら全員が知っているグループだが、グループ全社で派遣社員を全て期限までに切ることがグループ間役員会議で決定している。全国で数十万人の派遣社員を切ることになる
派遣社員はあくまで社員のサポートであり、人を雇っているのでは無く能力を雇っているのだから期限が来れば別の派遣社員を要求するだけだというのが役員達の言葉
来年受注できるか分からないプロジェクトで100人必要だとしても全員正社員で揃える訳にはいかないのでいつでも切れる派遣を使う
派遣元である派遣会社の無期雇用派遣社員にしてもらうか派遣会社を移ってもらえば6ヶ月の寝かせも無くなる。5月に東京労働局から派遣切りを行わないよう各企業に通達が出されたが効果は無いだろう
そもそも、グループ各社の新卒の倍率が1,000倍から5,000倍で東大卒でも入社出来ないのに高卒の派遣風情が正社員になれるとは思ってないだろう