【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁★3at NEWSPLUS

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468:名無しさん＠１周年
18/09/25 20:20:02.62 PCj75mgl0.net
>>1
48歳にもなって、自分に関わる制度の基本点も理解できてないような労働者を正職員に採用する企業があるだろうか。

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