18/09/25 17:50:29.40 x6hlvv+d0.net
こんなスレあったのですね。
私派遣で２０１５年10月から働き始め、まもなく3年という直前で突然派遣終了食らいました。
理由が意味不明で、派遣先は受け入れオーケーなのですが派遣会社が条件釣り上げを派遣先に要求して、それを拒否されたからとの事。
その間全く私に相談もなく。
派遣先はあくまでも他の派遣会社と同じ条件を提示しているのに派遣会社が自分らの利益のために暴走した形です。
なんと今日から3日前に、突然派遣先と交渉決裂したので今月末で派遣終了(更新満了のタイミングでもある)と言われた。
新しい仕事は紹介すると言われたが、そもそも自分は今の職場に勤めるためにその派遣会社にたまたま登録しただけなのでもうオサラバする予定。
失業保険は待機期間なしでもらえるのでとりあえず色々疲れたので休む。
ここで、解雇予告30日前ルール違反は派遣先、派遣元どちらに言えばよいのか？分かる人います？