【改正労働者派遣法】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁at NEWSPLUS
【改正労働者派遣法】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁
- 暇つぶし2ch759:名無しさん@1周年
18/09/23 11:57:26.30 lPxlQf960.net
日本では派遣先企業の新卒の正社員が派遣社員
となった新卒との仕事に対する能力の差は変わ
らない。
その意味を理解出来るか
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