【改正労働者派遣法】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁at NEWSPLUS
【改正労働者派遣法】「3年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁 - 暇つぶし2ch413:名無しさん@1周年
18/09/23 09:14:13.83 BR0LiEg70.net
>>406
普通に派遣現元契約、派遣個別契約を結ぶ際に業務の区分を決めるから。
これは派遣会社の派遣先に対するリスクヘッジだから、やらないと怖くて派遣なんかさせられない。


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