【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁

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【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々　直接雇用に壁 - 暇つぶし2ch162:名無しさん＠１周年
18/09/23 07:57:49.81 PpmyDd5b0.net
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

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