18/09/19 12:00:36.40 nXe8f8FM0.net
色々な会社や団体に営業に行くけど「やる気のない志気の低い会社」と
「社員がキビキビしていて志気の高い会社」があって、志気の低い会社は
どんどん業績が落ちていくよ。
まあ一番酷いのは役所だけどね。市区町村役場クラスだと勤務時間中でも
職員が楽しいおしゃべりに夢中で、窓口に市民が来ているのに無視して
おしゃべり続けて、見ているこちらがハラハラするけど、役人は全く平気だ。
よく市民が我慢していると感心する。
227:名無しさん＠１周年
18/09/19 12:12:48.72 TcnBwk8L0.net
これって社員満足度調査の名前変えただけだろ。
どこでもやってるんじゃないの？
228:名無しさん＠１周年
18/09/19 19:22:41.20 60ipmSef0.net
どこのコンサルだよ
ぜってー発注しねえから
229:名無しさん＠１周年
18/09/19 19:31:49.48 60ipmSef0.net
ああ、リンクアンドモチベーションか
新人追い込んで泣かす研修やるよね
なぜかオジサン世代の受けがやたらいいんだよね
230:名無しさん＠１周年
18/09/19 20:21:10.46 jpAPJvDR0.net
>>160
うわ胡散くせー
231:名無しさん＠１周年
18/09/19 20:33:47.50 kplAZRTa0.net
馬鹿々々しいけど、こんなのよく考えたな。アホな経営者だったら騙されそう。
232:名無しさん＠１周年
18/09/19 20:41:15.36 Zw8qA+QE0.net
なんかこんなに必死こいて働かなきゃいけないのもう嫌だわ
若いうちは楽しいとも思えるだろうけど
233:名無しさん＠１周年
18/09/19 20:48:38.12 UPoyhOS60.net
会社の利益と社長の給料をオープンにすれば
やる気が出るだろ
234:名無しさん＠１周年
18/09/19 20:53:03.15 TcgCN1V90.net
頻繁な面談とか話すことないだろ
今時の若手はプライベートのこと話したくないとか言わないのかね？
235:名無しさん＠１周年
18/09/19 21:01:35.79 LS0p5lPD0.net
>>24
もれなく社内破綻します
236:名無しさん＠１周年
18/09/19 21:24:56.16 E+oOhqku0.net
>>1
俺、こんなとこに一銭も投資せんよ
237:名無しさん＠１周年
18/09/19 21:39:13.06 JDOlsXVr0.net
>>195
25だろjk
238:名無しさん＠１周年
18/09/19 21:44:46.72 JDOlsXVr0.net
>>160
部ごとを全部別会社にする事で、
利益を出す会社と（わざと）出さない会社に分ける運用ができて、
これが法的に結構お得なのが原因で
こういう会社は多いよ。
日本って国は、ダメな会社を延命してしまうからな。
馬鹿ばっかり溢れて社会が育たない。
239:名無しさん＠１周年
18/09/19 22:19:05.46 CCnaVXu40.net
>>222
これよこれ。Bさんよw
240:名無しさん＠１周年
18/09/19 22:19:49.59 EocsUT0h0.net
よかったね
241:名無しさん＠１周年
18/09/19 23:28:13.96 +RmGYg7R0.net
このコンサル会社のやる気偏差値はどのくらいなの？
242:名無しさん＠１周年
18/09/20 01:47:57.13 7b2hAuqm0.net
コンサル会社から転職（レイオフ？）してきた役員とのミーティングに参加
その役員が聞いてきたことが「最近あなたが読んだ本を紹介してください」だった
使えないコンサル臭プンプンだなぁと思ってたら、案の定使えないゴミでした
顧客の上層部とのリレーションもなにもなくい＆作れない、かつ本社への影響力も皆無の給料泥棒だった
243:名無しさん＠１周年
18/09/20 02:09:45.34 Euv3qsYv0.net
コンサルって意識高い系の生産性低い系の人たちの集団だろ要は。
PDCAサイクルをブラッシュアップするためのアドバイザリコントラクトをクロージングしてお高いフィーをもらう仕事だろ
244:名無しさん＠１周年
18/09/20 08:13:41.85 KACv4fVW0.net
>>225
社員満足度調査なんてやってるの？
ホワイトだな
245:名無しさん＠１周年
18/09/20 11:30:35.99 jhfsCe8H0.net
>>236
これをやると副業OKってなるよな
もともとは同じ会社なので扱いやすいよな
246:過去ログ ★
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