【介護】介護職員の3割が退社を意識　理由は「賃金が低い」が最多

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805:名無しさん＠１周年
 18/09/11 16:04:02.95 /wWG5hwK0.net
働きたくない5%w

806:名無しさん＠１周年
 18/09/11 16:04:35.36 +a3xXrjL0.net
>>804 
奴隷が働きたがってるんだから 
働かせてあげろよ

807:名無しさん＠１周年
 18/09/11 16:04:58.73 I8dfy6r+0.net
>>802 
聞いたことある 
日本人の電気工事士は外国人が喉から手が出るほど欲しい人材だって

808:名無しさん＠１周年
 18/09/11 16:05:06.43 IZvgJBjC0.net
Economic Trends　医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ ～就業者数が頭打ち 
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/macro/2017/hoshi180116.pdf 
「医療・福祉」の雇用は景気と逆相関の関係 
総務省「労働力調査」によれば、2017年１～11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年１～11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。 
医療・福祉の就業者数（前年[同期]との差） 
http://or2.mobi/data/img/207262.jpg 
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。 
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。 
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。 
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。 
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。

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