【貿易戦争】アメリカ、中国の２２兆円制裁に報復 関税１０％から２５％へ引き上げat NEWSPLUS【貿易戦争】アメリカ、中国の２２兆円制裁に報復 関税１０％から２５％へ引き上げ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト50:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:19:41.25 SdyfC0r00.net これ中国で製造してアメリカに輸出してる日本企業にもダメージあるんじゃないの？(´・ω・｀) 51:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:19:45.93 WOLYaKBO0.net もう、キンペー降ろしが始まってるシナ シナ人は見放すのもあっさりしたもんよ 52:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:19:52.68 hjR1/HAT0.net 報ステ「アベガーアベガー」 53:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:19:58.42 bRIjyF740.net >>36 日本みたいに反日暴動で少しづつ生産拠点をズラすような事しなかったから影響モロかぶりだろうな(´・ω・｀) 54:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:20:08.02 qqHdyhdT0.net >>42 第二次大戦では、自由貿易派の日独が負けて、ブロック経済やった米英が勝利したよ 55:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:20:30.53 UFbgt8aG0.net アメリカメーカー 中国下請け どうやっても中国が負けるんやろ 56:名無しさん＠１周年 18/08/01 17:20:32.39 fzmiV/lJ0.net 【経済崩壊】世界の工場として知られた中国の姿はもはや過去のものになりつつあるようだ。消えたメイドインチャイナ【賃金上昇】 中国メディアは１７日、中国経済が「新常態」と呼ばれる低中速の成長期に突入すると同時に、中国の製造業はかつてない試練に直面していると報じた。 記事は、米国の大手スポーツメーカーやアウトドアメーカーの製品のタグから「メード・イン・チャイナ」という言葉が消えつつあると伝え、米国国内からの製品が姿を消し始めたと報じた。 「メード・イン・チャイナ」の代わりに増えているのはタイやベトナムで生産されたことを示す言葉であると紹介し、米国ではこれまでほぼすべてのスポーツウェアに「メード・イン・チャイナ」と記されていたはずが、現在はほとんど見かけない状況になったと報じた。 中国では人件費が急激に上昇しており、製造業のコストが上昇していることは周知のとおりだ。一部では、米国の製造業のコストを１００とした場合、中国は９６に達し、米中ではほぼ変わらない水準にあるとの分析もあるほどだ。 これまでの中国ではコストを抑えて製品を生産することができたが、人件費などの上昇によって米国の大手スポーツメーカーはすでに東南アジアに工場を移転させている。 また、著名な日本企業も同じく中国から工場を撤退させ、日本国内に移転させる動きが相次いでいる。 【脱中国】急速に加速する脱中国 中国からベトナムやタイに続き新たにフィリピンへ日本企業が移転加速。 中国から大脱出が始まった！ ■脱中国が加速 整備されたインフラや英語力が魅力的な親日国フィリピンが人気 フィリピンの日本商工会議所によるとすでに昨年からこの動きが始まっていた。 日本の時計メーカーシチズンは中国の工場を閉鎖しフィリピンへ移動することを決めた。 また三菱パワーインダストリーは最新のニュースによるとフィリピンへの移動を検討しているという。 中国の人件費上昇も加えフィリピンの高学歴で英語が話せ、すぐれた品質のインフラも移動への決め手になっている 新興ASEAN諸国の基本給は中国を下回る。 ■中国は基本給が高い 文化の違いも足かせに… 世界有数のプロフェッショナル・サービス・カンパニーであるウイリス・タワーズワトソンがアジアの労働コストについて、調査を行った。 その結果から、東南アジア諸国連合（ASEAN）の新興国における基本給は、中国本土を大きく下回り、中国の労働コストの競争力は低下していることが明らかとなった。 中国のすべての職位における基本給は、調査対象の新興ASEAN諸国（フィリピン、ベトナム、マレーシア、タイおよびインドネシア）でも最も労働コストが高いインドネシアを5～44％上回っている。 さらに、中国におけるホワイトカラー専門職の初任給（平均年間基本給は約2万1,000米ドル）は、インドネシア（約1万6,000米ドル）を約30％上回っている。 ベトナムおよびフィリピンの専門職および中間管理職の平均基本給はASEAN諸国で最低であり、そのため中国を大きく下回っている。 例えば、中国の専門職の平均基本給はフィリピンおよびベトナムの1.9倍から2.2倍である。 最も大きな差異がみられるのは中間管理職で、中国はインドネシアを44％上回っているが、上級役員およびトップマネジメント層になるとその差異はそれぞれ28％および5％に減少する。 マレーシアとタイは、上級役員およびトップマネジメント層の給与が新興ASEAN諸国の中で最も低い。 この上級役員については、中国はマレーシアの約1.9倍、一方トップマネジメント層についてはタイの1.6倍を支払っている。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch