18/07/24 20:19:10.29 Uk9dQYsm0.net
有給の時効をなくし消化させないなら罰則設ければいい。
取れない環境なら退職時に数ヶ月間働いていないのに金を払わなければならなくなる。
従業員もどうせやめるんだから強気に行ける。
大企業で有給消化を義務化してるのって社員休ませるためというのは建前で、「来月退職するんで明日から有給消化に入ります」っていうのをなくすためでしょ。
18/07/24 20:19:10.29 Uk9dQYsm0.net
有給の時効をなくし消化させないなら罰則設ければいい。
取れない環境なら退職時に数ヶ月間働いていないのに金を払わなければならなくなる。
従業員もどうせやめるんだから強気に行ける。
大企業で有給消化を義務化してるのって社員休ませるためというのは建前で、「来月退職するんで明日から有給消化に入ります」っていうのをなくすためでしょ。