【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止★2at NEWSPLUS
【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止★2 - 暇つぶし2ch269:名無しさん@1周年
18/04/13 10:19:33.16 Vk87HV3C0.net
>同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
なんか世の中には色々あるみたいだよね。
社員食堂の食事代とか、福利厚生面とか。
オレが釈然としないのは、通勤手当て(交通費)。
公共交通機関の定期代が社員なら、満額。
非正規は、90~80%。あるいは、上限額を設けて、超えれば自己負担。
同じ従業員なのに、なぜ、こんな差を付けるのか理解できん。


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