18/03/07 15:53:26.75 Z87tVhYh0.net
以前の職場で中途採用の年配の男性が3人立て続けにこれで、周りはすぐ違和感に気づいて距離おき出したけど自分は性格的に無下にできずに丁寧に教えてた。
どうしてもミスの後始末しなきゃで、本人に伝えたが慣れてきたらブチ切れて怒鳴りだす。
悪い人じゃないし、後ほど平謝りされたけどストレスで自分が鬱になり辞職した。
元議員や外国語ペラペラや、大企業など経歴はすごいけど空気が読めないから窓口はトラブルばかり。
本人もしんどいし、周りも大変だから発達枠採用拡大して助成金出した方がいい。
療育世代はまだましだけど、すでに社会人はどいしようもない。