18/02/03 18:54:34.39 vlbKHqAq0.net
>>552
定年退職した人間が多いってのも微妙で
例えば100人入社してその100人が全員係長、課長、部長、専務と出世していくのではなく
そこには出世競争というのがあり、高給取りの役職に就ける者とそうでない者がいる
役職の数は一定であり、ロケット鉛筆のように退職すればまた誰かが補充される
勿論、勤続年数が上がることで給与が上昇するのだがそれも同様にロケット鉛筆のように次が引き継ぐ
つまり、定年退職した人が多いって大きな要因にならなくないか？
高給取りのポストが減少したってなら話は別だが