17/12/23 15:53:23.49 hhlX1H740.net
>>980
だよね
前から新卒だけ集めてどーすんだ？って思ってたわ
1018:名無しさん＠１周年
17/12/23 15:58:45.33 T7ddGlQX0.net
>>974
フラストレーション溜まってるのは落ちこぼれ組だから
就職できてるやつはそんなにならんだろ
1019:名無しさん＠１周年
17/12/23 17:13:47.69 qW35YBXm0.net
いいね。
1020:名無しさん＠１周年
17/12/23 17:47:15.59 MGXIZKCZO.net
人足りんなら誰でも来てにならんとおかしい
さては嘘付きだな(-_-;)
1021:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:03:31.26 SiZkR48S0.net
>>981
ほとんどが簡単な仕事だから辞めてくよ
あとは仕事より人間関係とかなんかそういうの
1022:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:08:44.68 UBMBFZVi0.net
処女厨みたいな企業は気持ち悪いな
1023:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:21:15.38 V5wQIQrC0.net
>>982
もちろん、経験者や実力がある人も欲しがっているだろう
なかなか来てくれないだけで
1024:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:40:09.36 oshkKUBL0.net
>>988
もう実力ある人はアメリカとか中国に引き抜かれ始めてるらしいね
1025:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:43:36.28 sg7njj460.net
>>985正当化する論拠は皆無では無くて
1.事業者がブラック経営者。つまり奴隷を希望する。
2.労働集約型産業な場合。やはり奴隷をｒｙ
3.国策企業その他倒産する可能性を無視できる場合。
1026:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:44:38.03 m5RaXlH60.net
そして奴隷には来てもらえずに企業が倒産の流れか
1027:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:46:45.32 yN/Oa3hk0.net
売り手市場裏山。
1028:名無しさん＠１周年
17/12/23 18:49:54.55 i4ZDg2950.net
>>985
奴隷がほしいだけだから
1029:名無しさん＠１周年
17/12/23 19:00:00.58 V5wQIQrC0.net
ホワイトは辞める人が少ないし人気があるから毎年集めるのは新卒だけになる
実績のない中途がブラックしかないだけで
1030:名無しさん＠１周年
17/12/23 19:00:00.76 yN/Oa3hk0.net
さあ埋めるか？
1031:名無しさん＠１周年
17/12/23 19:05:25.83 sg7njj460.net
>>989
専門&語学は強い。
1032:名無しさん＠１周年
17/12/23 19:40:57.22 hk1jVdAL0.net
倉重公太朗（弁護士）
最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」（転職できない）からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業（厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業）の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。
1033:名無しさん＠１周年
17/12/23 21:20:35.16 wQ7/xDTY0.net
うめよう。
1034:名無しさん＠１周年
17/12/23 21:26:32.93 sg7njj460.net
999なら自民&金漫湖&財界&官界関係者全員エボラウィルスに罹患して発症。
1035:名無しさん＠１周年
17/12/23 21:29:55.47 wQ7/xDTY0.net
1000なら影のたけし軍団記者死ね！！
1036:1001
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