【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査at NEWSPLUS
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 - 暇つぶし2ch906:名無しさん@1周年
17/12/21 17:36:36.51 3sw2ILvjO.net
人手不足って絶対大嘘 新卒しか相手にしないおかしな世界

907:名無しさん@1周年
17/12/21 17:41:28.93 5FzOqbpu0.net
>>883
だから、「人手不足」なる現象は無くて、景気回復(&それを理由とする増税)を目的とするプロパガンダw
旧共産圏と同じw「西側より幸福ですが食いもんありませんw」と同じw

908:名無しさん@1周年
17/12/21 17:58:51.34 dI4qhoCQ0.net
就職氷河期世代を雇ってやれよ

909:名無しさん@1周年
17/12/21 17:59:14.02 Ypr53+ME0.net
・日本人の給料はアベノミクスにより、先進7カ国で最下位になってしまっている。
URLリンク(this.kiji.is)
・初任給アップどうのこうのは空しく響くだけ。

910:名無しさん@1周年
17/12/21 18:46:44.80 ELn5PAw40.net
人手不足は本当だけど、足手まといは雇わないだけ
履歴書見れば雇ってはいけない奴は直ぐに分かるよ

911:名無しさん@1周年
17/12/21 18:49:15.10 RopAhriP0.net
第二のバブル世代で将来のお荷物

912:名無しさん@1周年
17/12/21 18:50:19.71 rX/bq+lH0.net
日本企業は全部ブラック

913:名無しさん@1周年
17/12/21 19:52:03.10 HyDqYp+Q0.net
新卒の数は減ったが優秀な人間の比率が上がったわけでもないだろうからな
大企業には有能な奴しか入らなかったところに
パイが足りずに無能な奴まで紛れ込むようになるだけ
そして中小零細には人が来ない
完全に氷河期世代の逆転現象だな
運も実力の内だおめでとう

914:名無しさん@1周年
17/12/21 21:09:35.26 OpOE3Npb0.net
そして初任給の給与から
定年までベースアップ無しとか
そんな本音をひた隠す経団連であった

915:名無しさん@1周年
17/12/21 22:38:55.34 Q07nbizA0.net
売り手市場・・・

916:名無しさん@1周年
17/12/22 01:18:13.34 3PHB8x8O0.net
新卒に限定してるんだからまだ余裕あるな

917:名無しさん@1周年
17/12/22 01:23:41.70 qXVJbIef0.net
中小零細企業じゃ、総支給15万で
一日12時間以上働いている
数字の詰めもきついし、プライベートも仕事関係の付き合いなどで
潰れる。 ボーナスも退職金も無い中、命削って必死に会社のため働いている

中小零細企業の社長さん達も、よく言ってるが
社員に給料払ったら事業が成り立たないって・・
そういう厳しい時代なんだよ。
会社の負債を自分で抱え込むような責任感あるような奴しか正社員にはなれない時代だ

とにかく、中小零細は厳しい
従業員に給料を払うという前提だと、事業が成り立たないんだよ    

918:名無しさん@1周年
17/12/22 01:35:51.16 /5OGP5Jp0.net
>>858
俺は非正規職だけど、
週5日1日7時間未満の労働だけど、
先月の手取りは13万7千円以上であった。

919:名無しさん@1周年
17/12/22 01:47:12.02 qXVJbIef0.net
>>895
それ、大手非正規だからだろ??

中小零細企業じゃ、そんなに支払ってたら事業が成立しない
正社員の給料が5万とかにしないと、会社が成り立たないって社長さん達もいるんだよ

そういうのを何とかするのが、そこで働く社員たちだろが!!

920:名無しさん@1周年
17/12/22 01:57:12.86 drM7DU7G0.net
>>872
正規に入国している外国人であれば、専門職就労在留資格はもちろんのこと
技能実習生であってもフルタイム(に近い労働、正規雇用の4分の3以上)の雇い主は社会保険に入らなくちゃならないんだぜ
入管経由で発覚しやすいから、実習生受け入れているところは、その辺の「順法」には
普通の日本人相手以上に敏感だと思うよ。一回発覚したら制度使えなくなるしな

921:名無しさん@1周年
17/12/22 02:11:38.10


922:qYS/E1+a0.net



923:名無しさん@1周年
17/12/22 02:20:26.29 14qQo7Dx0.net
裏山しい。

924:名無しさん@1周年
17/12/22 02:23:11.72 14qQo7Dx0.net
おやすみw

925:名無しさん@1周年
17/12/22 02:29:21.14 KiVK/8rF0.net
氷河期どもをまとめて消し去る方法がないものか
日本の将来に必ず悪影響が出るのは明白
私はやはり安楽死法の制定がふさわしいと思うんだよね
氷河期も賛成すると思う

926:名無しさん@1周年
17/12/22 02:32:09.93 I64xfGyb0.net
ちょっと前からバブル以来の人生イージーモード世代に
なってるな

927:名無しさん@1周年
17/12/22 02:33:01.60 wf0N0KmO0.net
氷河期の恨みは凄まじい
人は「ないがしろにされた」ことに対して、ものすごく恨みを持つ
氷河期にとっては、日本がどうなろうと、知ったこっちゃ無いだろう
報いる理由が無いもの

928:名無しさん@1周年
17/12/22 02:58:47.99 DhqmfUDQ0.net
>>901
それよりお前こそ…、いえ、何でもありません。

929:名無しさん@1周年
17/12/22 05:28:26.28 7NCgoARg0.net
>>903ついでに平和的で、適法に公権力:政府他に対して服従しないという点では徹底している。
サイレントテロはその代表(やむなくする必要のあった場合も多いと思うが)。
30年で経済停滞、政府から営利企業まで組織の機能不全、不可逆的に少子化に成功その他で、
後20年程度で某国政府&財界&官界は機能しなくなる。
非暴力不服従は全てアジア由来で、全て成功する。

930:名無しさん@1周年
17/12/22 05:41:22.18 ydDpud0c0.net
働いたら負け
これ読んで目から鱗が落ちた

儲かる物理
技術評論社

第5章 神はサイコロを振らない!?
(カジノ必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズって1,000万円台で手に入るの??)

931:名無しさん@1周年
17/12/22 05:43:34.72 hEuaqcRg0.net
>>901
お前が消去・・ なんでもない

932:名無しさん@1周年
17/12/22 05:50:38.37 7NCgoARg0.net
>>901
氷 



つまり北海道や日本アルプス辺りで自殺予定か?

933:名無しさん@1周年
17/12/22 05:50:59.86 qmhvN8yf0.net
将来のリストラ候補たちw

934:名無しさん@1周年
17/12/22 06:01:17.32 7NCgoARg0.net
>>907
石川智晶の歌であったな。内容がそのまま。

935:名無しさん@1周年
17/12/22 06:06:00.74 h1/BJMWk0.net
こういう現象はなぜか
テレビでは報道されないね

936:名無しさん@1周年
17/12/22 06:12:05.93 NpWZ0kLX0.net
>>906
いつまでも働かない理由探してないで
さっさと働け糞ニート

937:名無しさん@1周年
17/12/22 06:14:31.24 7NCgoARg0.net
>>911
明らかな虚構新聞系情報だから取り扱いが憚られるのでは無いかと。

938:名無しさん@1周年
17/12/22 06:26:09.39 KIefdCISO.net
処女厨な企業ランキング

939:名無しさん@1周年
17/12/22 06:27:46.47 U3j3mnmt0.net
自分の会社の初任給見て、俺の20代後半と大差なかった

940:名無しさん@1周年
17/12/22 07:55:30.09 9IUzCVZs0.net
>>894
廃業してコンビニでバイトしたり駐車場の警備した方がいいだろ
時給1000円として8時間で8000円22日で17万6000円だよ

941:名無しさん@1周年
17/12/22 07:59:20.72 FAZTqW2s0.net
新卒来て
奴隷が足りないの

942:名無しさん@1周年
17/12/22 08:09:10.86 aUFIpKqJO.net
良い傾向だろう
まあ正規と非正規の割合がどうなってるのか知らんが

943:名無しさん@1周年
17/12/22 08:53:55.28 S90nd7Bu0.net
>>820
え?そんなの来てくれないから人手不足なんじゃないの?

944:名無しさん@1周年
17/12/22 08:54:32.16 lCG76H7D0.net
>>882
スパルタカスの再来やな

945:名無しさん@1周年
17/12/22 08:56:33.47 lCG76H7D0.net
>>896
成り立たないのは社長と社員の責任だから潰していいんだぜ
社長は気が楽


946:になるし、社員は路頭に迷うしwin win



947:名無しさん@1周年
17/12/22 08:58:36.16 w/tncDvd0.net
3年以内どころか、1年以内にほとんどが辞める
これでいいのだ、嫌なら辞める、で流動性が生まれる

948:名無しさん@1周年
17/12/22 09:03:33.40 L5MoBu750.net
>>919
来ないからと言って中年ニートが代わりになるわけがないからな

949:名無しさん@1周年
17/12/22 09:05:26.78 7NCgoARg0.net
>>917>>923
ケケΦが奴隷貿易やるまで待てw
但し奴隷を管理できるか迄は知らないw

950:名無しさん@1周年
17/12/22 09:20:19.40 Y9AH51bY0.net
大概の仕事なんて本気で1年仕込めば
普通に使い物になるからな。
それをもったいぶってしないのは現職がいかにも自分の
仕事が困難なものだと会社にアピールしてるだけにすぎない。
技術職は知らないが事務系はほとんどやれる。
特に今は機械化が進んでるからな。
いかに今の文系が無駄飯食ってるかってことよ。
とはいっても民間に限っては相当合理化が進んでるけどね。
(中小はそれぞれかもしれない)

951:名無しさん@1周年
17/12/22 09:20:53.54 S90nd7Bu0.net
これがいわゆる滅びる前の花火ですか?

952:名無しさん@1周年
17/12/22 09:26:58.20 Y9AH51bY0.net
大体、ニュー速なんて本当に職についてるのだかついてたのだか
怪しい人間ばっかがカキコミしてるからな。
稀にそうでない人間もいるけど。
他人を攻撃ばかりして悦に浸ってるのは会社に入ったこともない
自営とかな。一人で飯食えてるのは素晴らしいことだけど
一人だけで仕事してるせいか、社会性が欠如してるし
世間をほとんど知らない。
そいつらがネットで吠えちゃってたりする。
詳しい細目の専門板、スレに行けばそうでなかったりするけど
ここにも秘密がある。

953:名無しさん@1周年
17/12/22 09:36:02.58 6v4nQWyA0.net
あと10年も待てば氷河期勝ち組の遺伝子を持ち、脱ゆとり教育を受けて
下降を嘆かれていた学力体力をV字回復させた連中
(だいたい今の中3~小4くらい)が世に出てくるから
企業は今の超ゆとり新卒を取り過ぎないほうがいいと思うよ
それより下の子供は共働きが進み過ぎて幼児教育すっぽ抜けてて
小1でまともにひらがなの読み書きもできなくなってる子ばっかだから注意な

954:名無しさん@1周年
17/12/22 09:41:46.82 K6bbsb+u0.net
>>2
企業に何かメリットあるの?
それはもう終わった世代。
敗戦処理は生活保護でお願いします。

955:名無しさん@1周年
17/12/22 09:43:10.90 2Cdm/gxk0.net
そら若者も安倍ちゃん支持するわな
あと5年はバブル並のイージー就活で中間層になれる

956:名無しさん@1周年
17/12/22 09:45:14.61 lVBxIzlx0.net
御世の変わり目には好景気がやってくるのかな
昭和60年代もそうだったし

957:名無しさん@1周年
17/12/22 10:37:32.80 lCG76H7D0.net
>>930
それがまた下の層から今のように叩かれるところまで天麩羅な

958:名無しさん@1周年
17/12/22 10:45:43.67 FfkN07s30.net
「新卒(の奴隷)来て」

959:名無しさん@1周年
17/12/22 10:47:27.99 cnfy4OW50.net
これ6割は据え置きまたは下がってるって事じゃねーか
おまけに残り4割も考えてるだけで実際あがった訳じゃないのまで含んでるとは

960:名無しさん@1周年
17/12/22 10:57:52.08 mEZMsUVH0.net
移民の受け入れで人手不足は即解消

961:名無しさん@1周年
17/12/22 11:29:12.20 jusBIjI80.net
今後取り組む予定・・・・・。

962:名無しさん@1周年
17/12/22 12:00:28.96 eCgFZd1x0.net
ええなあ~

963:名無しさん@1周年
17/12/22 12:02:16.93 w/tncDvd0.net
来年は移民受け入れ本格化だな

964:名無しさん@1周年
17/12/22 12:08:26.45 E9vylM/D0.net
>>2
これ。
外国人より氷河期世代が先だろ!

965:名無しさん@1周年
17/12/22 12:10:37.10 E9vylM/D0.net
移民より氷河期世代だろ!

966:名無しさん@1周年
17/12/22 12:11:30.63 E9vylM/D0.net
>>646
移民にコンビニ任せるくらいなら
深夜は閉店しろ

967:名無しさん@1周年
17/12/22 12:13:40.63 7NCgoARg0.net
>>941
フランチャイザーの株主がそれを許すと思うかw

968:名無しさん@1周年
17/12/22 12:14:24.76 E9vylM/D0.net
氷河期世代でも、高卒で無事大企業に就職した俺。
今は子育てしながらアニメ同人誌を描く嫁の手伝い。
あの頃、大卒より高卒が勝ち組になるとはなあ。

969:名無しさん@1周年
17/12/22 12:22:07.13 QR66XD6O0.net
>>943
わたしの友達、39歳、大手製造業 高卒 係長
年収620万円位だといってた。
でも、大学出て総合職や研究職などで
採用されたほうが、出世スピード早いから、
できれば大学出ていた方がいいとは思う。
もっとも就職氷河期で、就活失敗して
派遣工のまま正社員になれないという大卒もいるから、
まぁ、なんともいえないな。
日本は、新卒だと職業選べるけど、
既卒だといい求人が極端に少ないからな。

970:名無しさん@1周年
17/12/22 12:37:11.64 LsM6SvFy0.net
いつも思うが
お前ら氷河期世代に親でもころされたのか?

971:名無しさん@1周年
17/12/22 12:41:59.72 62vfNTWj0.net
何時まで新卒優遇するのかな
早めに考え切り替えないという大企業以外は
社員いなくなるで

972:名無しさん@1周年
17/12/22 13:18:57.81 UI/kIBG10.net
氷河期世代の中年で無職なら既に就労は不可能なんで如何に一生社会保障に集って働かずに生きるかを考える段階でしょ

973:名無しさん@1周年
17/12/22 13:41:54.37 4Ddtdb3b0.net
氷河期は人間ではない
ってことだ
気の毒だがどうしようもないんだろう
まあ安楽死くらいは考えてやるのが人間として最低限の愛情だと思う

974:名無しさん@1周年
17/12/22 13:45:11.13 7NCgoARg0.net
>>945
「分断して統治せよ。」が極まっているだけ。
上位中間層以下全ては時民&金漫湖&財界&官界としては鏖殺対象に過ぎないけどw

975:名無しさん@1周年
17/12/22 13:46:56.61 6cS/iQ1p0.net
>>947
このスレでいちばんまともなレスですね

976:名無しさん@1周年
17/12/22 13:48:06.84 4Ddtdb3b0.net
人手不足の記事に関するテンプレ
Q 本当に人手不足なのですか?
A 実際はそうでもありません。求人を増やして人手不足を演出しているだけです。
Q なぜ人手不足を演出するのですか?
A 外国人労働者を拡大する政策を推し進めるためです。
Q 就職氷河期はどうすればいいですか?
A どうにもなりません。政府は何度か死んで欲しいという趣旨を感じるような答弁をしています。
Q 結局何も変わってないのですか?
A 残念ながらその通りです。企業は新卒しか必要としていません。低賃金で働いて昇給無しの最底辺の求人に応募してもあまりよくはならないでしょう。

977:名無しさん@1周年
17/12/22 13:57:42.90 4Ddtdb3b0.net
Q なぜ新卒なのですか?
A 日本企業は能力のある人材は実は必要としていません。忠実な社畜を必要としています。
  ですので総合職(日本だけ)という形で採用し転勤や異動を乱発して忠誠心を育てます。
  これが新卒以外ではやりにくいからです。
Q 氷河期はなぜ生まれたのですか?
A 就職氷河期はバブル崩壊による業績悪化の中でも団塊の世代が誰一人辞めず、減給にも応じず、場所によっては賞与まで要求したことで
  膨大な退職金の負担と相まって新卒はほぼ採用しないという決定をしたことで生まれました�


978:B Q 氷河期はどうすればいいのですか? A 自殺してる人、生活保護してる人、自分から障害者になった人、と多種多様な人がいるのは確かですが結論は全く出ていません。



979:名無しさん@1周年
17/12/22 17:00:28.94 xcuPAg190.net
中高年は上がりません。

980:名無しさん@1周年
17/12/22 17:25:25.50 9IUzCVZs0.net
氷河期という名のダメおやじ

981:名無しさん@1周年
17/12/22 20:53:19.68 u8IRvijt0.net
企業が新卒採用を増やしたがっているというニュースのスレで
嘆き喚き散らす氷河期底辺負け組非正規中年のおっさん達の図

982:名無しさん@1周年
17/12/22 21:20:02.13 8rmyB0p40.net
>>882
蜂起した外人の犠牲になるのはワシらなんやろなあ・・・(´・ω・`)

983:名無しさん@1周年
17/12/22 21:58:48.22 j1pmBbal0.net
移民入れるの?
まぁ反旗翻されるわな

984:名無しさん@1周年
17/12/23 01:59:03.47 e/hlQaij0.net
サービス業、飲食業、介護、運輸くらいだろ?

985:名無しさん@1周年
17/12/23 02:47:09.10 /ZiPRzAy0.net
>>16
新卒以外は人にあらずだから人手不足だよ

986:名無しさん@1周年
17/12/23 02:53:16.39 kxwLxulN0.net
若い子は製造や手に職系の技術職は格段に入りやすくなってるよ
ハロワにもj上場企業の一次下請けとか、さらには直系子会社の募集まで出ているじゃん。
新卒じゃなくても20代後半まではやり直しができるという点では大変良いこと。
まあ氷河期(95年~96年、99年~01年卒)は完全に置いてきぼりだが

987:名無しさん@1周年
17/12/23 02:54:12.45 3XpGh9wA0.net
氷河期世代は除く

988:名無しさん@1周年
17/12/23 03:12:38.65 IwL1b21a0.net
>>959
新卒じゃないと洗脳できないだけだろ

989:名無しさん@1周年
17/12/23 03:23:29.05 UiHfvALY0.net
若くて何でも出来て社会性があって資格持ちでも安月給で来てくれる最初から完璧な人材を求める会社が多いけど
こういう世の中だからなのか、若い子は何でも完璧じゃないと許されないと思ってそうで不憫

990:名無しさん@1周年
17/12/23 03:24:47.84 6W7oc2KE0.net
         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲㌢'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i <氷河期世代は働き盛りの年齢なのに
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::! <日本企業は人手不足と言いながら
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i  <彼らを例えバイトであっても採用しない。
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ  <我が国を見習え。誰もが働いている。
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :ii㍍盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:ス㍍盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:㍍盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲㌢"

991:名無しさん@1周年
17/12/23 04:27:58.28 1ei2aIk+0.net
いいなー、うちの会社なんてまだ12月のボーナス出ないぞ
ちなみに不良出しすぎて取引先から専務と部長を送り込まれてます

992:名無しさん@1周年
17/12/23 04:48:05.72 l7RuwGVy0.net
完璧求めんなら就活は無駄な知識自慢やらいかに嘘八百作るか競う面接より
インターンの成績だけにして欲しいもんだな

993:名無しさん@1周年
17/12/23 09:35:46.08 oshkKUBL0.net
完璧な会社じゃないのに求めすぎなんだよ

994:名無しさん@1周年
17/12/23 10:04:26.86 4c8jNhsf0.net
いいなあ~

995:名無しさん@1周年
17/12/23 10:05:40.44 WRqaYtVj0.net
またリクルートが何か言ってる

996:名無しさん@1周年
17/12/23 10:10:25.04 miiuxIms0.net
初任給だけアップして既存の従業員の給料を上げない企業に入ったら悲惨w
ちゃんと初任給だけじゃなく全従業員の給料も上げたことを宣言して実行してるか調べないとね

997:名無しさん@1周年
17/12/23 10:12:26.39 WO2L360R0.net
>>14
あら、粗大ゴミがしゃべった!

998:名無しさん@1周年
17/12/23 10:33:44.46 3UyD88xe0.net
自分より給料上がりそうな新卒に
丁寧に仕事を教える平社員はどれだけいるのか

999:名無しさん@1周年
17/12/23 10:55:36.10 CUxRggxa0.net
ニコニコ動画が技術力のない不便なサイトになってしまったのは
ニコニコのシステムを作った技術者よりも新卒の方が給料が上になったせいで
システムを改善できる技術者がみんなこぞって退社して
新卒だけの会社になったからだっけか

1000:名無しさん@1周年
17/12/23 11:01:06.69 CUxRggxa0.net
ってか2ちゃんねるで愚痴を言うだけならまだいいんだが
このままだと氷河期世代が新卒を職場でいじめるようになるぞ

1001:名無しさん@1周年
17/12/23 12:53:33.34 Gsa3hBkX0.net
新卒給与は中堅企業のほうが高い事も多いが
高いと言ってもせいぜい3万円以内だからね
生涯賃金では低いんだよねえ

1002:名無しさん@1周年
17/12/23 13:35:00.75 UsLQKGBH0.net
良い物やサービスはほっといても売れるし良い企業にはほっといても人が集まる

1003:名無しさん@1周年
17/12/23 13:45:58.49 5K/kuAAq0.net
株式市場も実体経済を反映していない。

1004:名無しさん@1周年
17/12/23 15:08:13.38 oshkKUBL0.net
新卒だけ集めても教える人が不足してるパターン?

1005:名無しさん@1周年
17/12/23 15:44:15.26 sg7njj460.net
>>974
このスレの論調によると、きのこった氷河期は出来が良いらしいからいじめもえげつなくなると思うw

1006:名無しさん@1周年
17/12/23 15:45:54.68 sg7njj460.net
>>978
特定の年代について面子が足りていないとそうなる。但しこの場合には対策は不可能。専門職とか現場のノウハウの蓄積の無い場合には特に。

1007:名無しさん@1周年
17/12/23 15:47:51.52 i+V2/28O0.net
うちの会社も新卒で採用しても軽く3割は一年以内に逃げてくね。
まぁ今の20代ならいくらでも仕事があるんだろうね。
すぐ辞めてくれる。

1008:名無しさん@1周年
17/12/23 15:53:23.49 hhlX1H740.net
>>980
だよね
前から新卒だけ集めてどーすんだ?って思ってたわ

1009:名無しさん@1周年
17/12/23 15:58:45.33 T7ddGlQX0.net
>>974
フラストレーション溜まってるのは落ちこぼれ組だから
就職できてるやつはそんなにならんだろ

1010:名無しさん@1周年
17/12/23


1011:17:13:47.69 ID:qW35YBXm0.net



1012:名無しさん@1周年
17/12/23 17:47:15.59 MGXIZKCZO.net
人足りんなら誰でも来てにならんとおかしい
さては嘘付きだな(-_-;)

1013:名無しさん@1周年
17/12/23 18:03:31.26 SiZkR48S0.net
>>981
ほとんどが簡単な仕事だから辞めてくよ
あとは仕事より人間関係とかなんかそういうの

1014:名無しさん@1周年
17/12/23 18:08:44.68 UBMBFZVi0.net
処女厨みたいな企業は気持ち悪いな

1015:名無しさん@1周年
17/12/23 18:21:15.38 V5wQIQrC0.net
>>982
もちろん、経験者や実力がある人も欲しがっているだろう
なかなか来てくれないだけで

1016:名無しさん@1周年
17/12/23 18:40:09.36 oshkKUBL0.net
>>988
もう実力ある人はアメリカとか中国に引き抜かれ始めてるらしいね

1017:名無しさん@1周年
17/12/23 18:43:36.28 sg7njj460.net
>>985正当化する論拠は皆無では無くて
1.事業者がブラック経営者。つまり奴隷を希望する。
2.労働集約型産業な場合。やはり奴隷をry
3.国策企業その他倒産する可能性を無視できる場合。

1018:名無しさん@1周年
17/12/23 18:44:38.03 m5RaXlH60.net
そして奴隷には来てもらえずに企業が倒産の流れか

1019:名無しさん@1周年
17/12/23 18:46:45.32 yN/Oa3hk0.net
売り手市場裏山。

1020:名無しさん@1周年
17/12/23 18:49:54.55 i4ZDg2950.net
>>985
奴隷がほしいだけだから

1021:名無しさん@1周年
17/12/23 19:00:00.58 V5wQIQrC0.net
ホワイトは辞める人が少ないし人気があるから毎年集めるのは新卒だけになる
実績のない中途がブラックしかないだけで

1022:名無しさん@1周年
17/12/23 19:00:00.76 yN/Oa3hk0.net
さあ埋めるか?

1023:名無しさん@1周年
17/12/23 19:05:25.83 sg7njj460.net
>>989
専門&語学は強い。

1024:名無しさん@1周年
17/12/23 19:40:57.22 hk1jVdAL0.net
倉重公太朗(弁護士)
 最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業(厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。

1025:名無しさん@1周年
17/12/23 21:20:35.16 wQ7/xDTY0.net
うめよう。

1026:名無しさん@1周年
17/12/23 21:26:32.93 sg7njj460.net
999なら自民&金漫湖&財界&官界関係者全員エボラウィルスに罹患して発症。

1027:名無しさん@1周年
17/12/23 21:29:55.47 wQ7/xDTY0.net
1000なら影のたけし軍団記者死ね!!

1028:1001
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