【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査 - 暇つぶし2ch847:名無しさん＠１周年
17/12/21 08:33:42.73 B/XUWnJd0.net
>>806
>根本的には新卒採用慣行という労働市場がほぼ機能していないこと&長期雇用慣行(事実上崩壊しているが)により
>社会保障制度を一部営利企業に負担させていることが原因。
労働問題じゃなくて社会設計なんだよね、根本的には

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