【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査 - 暇つぶし2ch790:名無しさん＠１周年
17/12/20 13:10:12.32 LNBzaPgB0.net
無能を鍛えてビジネスマンに育て上げるのが一流のマネージャー
有能な部下をうまく生かして実績を出すのが二流のマネージャー
自分の事で手一杯で部下の支えが無いと何も出来ないのが三流マネージャー
要は日本企業には三流マネージャーしかいないから育成ができないってだけの話

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