【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査at NEWSPLUS
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 - 暇つぶし2ch651:名無しさん@1周年
17/12/20 01:36:12.02 Oem4XmZy0.net
>>25
中途採用を本格化させるには、仕事の評価、年功序列給与体系の破壊、
管理職への評価責任などが必要になるからな。
その辺がしっかりしてる外資はおっさんでも優秀なのはガンガン採用してる。


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