【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査 - 暇つぶし2ch506:名無しさん＠１周年
17/12/19 22:40:41.43 NNgGQXnE0.net
そして実は既存社員より年収が上がる
既存社員がそれを知り新人いじめ、社内混乱
混乱の末、社内の雰囲気が超悪化し新人もベテランも辞める
結局、以前よりさらに深刻な人手不足にｗｗｗ
バブル崩壊後、中小企業では周期的に何度も起こっていることｗｗｗ

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