【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査at NEWSPLUS

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358:名無しさん＠１周年
17/12/19 21:07:22.56 Z/RJoFzw0.net
>>341
それを年齢差別という
同じ学歴や経験だったら、年齢に関わらず採用する
日本は例外事由3号のイ及びロで認められてるから、年齢差別の例外でしかない

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