【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査at NEWSPLUS
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 - 暇つぶし2ch266:名無しさん@1周年
17/12/19 20:28:13.90 rGXKc3CG0.net
>>208
抜け出しちゃ駄目さ。
個人だけでなく企業組織だって個性的じゃなきゃ駄目さ。
成功してる個人は皆個性的で凡人には真似出来ない働き方をしてるだろ?
馬鹿みたいに周りキョロキョロ見回して、皆がこうやってるから、グローバルスタンダードはこうだからっ
ていちいち真似しようとせず我が道を貫いてるだろ?
一般大衆でそこまで個性的にやるのは困難だが、組織としてなら可能さ。
しん


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