【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査 - 暇つぶし2ch259:名無しさん＠１周年
17/12/19 20:23:51.29 u6m5eI600.net
>>241
年功序列を年齢じゃなくて勤続年数にすればいいだけじゃないの？
携帯キャリアも同じ会社を続けてた方が得になるのと同じ
あとは下手に別の会社の常識を持って転職されると困るんだろうな

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