【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査

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【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査 - 暇つぶし2ch198:名無しさん＠１周年
17/12/19 20:04:34.41 frTkkGuA0.net
再教育する余裕も無いんだよ
そういうのできるのは大企業だけなんだけど、大企業も余裕が無いからね
東芝、神戸製鋼、タカタ、日産とかの不正企業を見ればわかると思う
コストカットや人員カットが酷くて現場疲弊してる

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