【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査at NEWSPLUS
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査 - 暇つぶし2ch1031:名無しさん@1周年
17/12/23 19:05:25.83 sg7njj460.net
>>989
専門&語学は強い。

1032:名無しさん@1周年
17/12/23 19:40:57.22 hk1jVdAL0.net
倉重公太朗(弁護士)
 最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業(厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。

1033:名無しさん@1周年
17/12/23 21:20:35.16 wQ7/xDTY0.net
うめよう。

1034:名無しさん@1周年
17/12/23 21:26:32.93 sg7njj460.net
999なら自民&金漫湖&財界&官界関係者全員エボラウィルスに罹患して発症。

1035:名無しさん@1周年
17/12/23 21:29:55.47 wQ7/xDTY0.net
1000なら影のたけし軍団記者死ね!!

1036:1001
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