17/12/18 19:07:52.91 qC+rlNk30.net
>>784
ところが、40過ぎると人はどんどん衰えていく。
つまり、肉体労働力としては有用とは言えない労働力になるの。
だから、普通の企業では技術を持たせるか、マネージャー能力を持たせるかして、生み出せる付加価値を上げながら、肉体的な無理のないキャリアパスを作るんだけど、この人たちのある割合はそういうキャリアパスに乗っていない。
体が衰えてると、労働力としては使えない、でも余命は数十年あるという厄介な存在として残り続けける。
17/12/18 19:07:52.91 qC+rlNk30.net
>>784
ところが、40過ぎると人はどんどん衰えていく。
つまり、肉体労働力としては有用とは言えない労働力になるの。
だから、普通の企業では技術を持たせるか、マネージャー能力を持たせるかして、生み出せる付加価値を上げながら、肉体的な無理のないキャリアパスを作るんだけど、この人たちのある割合はそういうキャリアパスに乗っていない。
体が衰えてると、労働力としては使えない、でも余命は数十年あるという厄介な存在として残り続けける。