17/08/09 00:08:04.60 kXEbrJhf0.net
>>941
そんな掃いて捨てるほど新人が入ってくるなんてあり得ないからなぁーｗ
956:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:05.37 O9gWWFH50.net
>>906
俺も数少ない黒字社員だったので食事に呼ばれて止められたが、営業停止ﾚﾍﾞﾙじゃないし、
当時は人材不足が顕在化してなかったから土下座までは行かなかった
ただ俺が辞めたあと、止めた役員は首、他もほとんど離散し、数名だけ残って出張所みたいになってた
大損害を顧みず支配関係の維持を優先するｱﾎ企業の方が多いんじゃないかな
957:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:06.79 pfhHFcbr0.net
>>948
ＮＨＫはＮ７でやったよ。みじかかったけど、見た人は多いだろＮ７なら。
958:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:09.71 IlS0zmoM0.net
大事なことは、この研修と、会社の利益に因果関係があるのかということ。
アベノミクスで株価を上げて、海外に輸出することで利益は上がってるかもしれないが
この研修のおかげで利益が上がったという（相当）因果関係があるなら、そりゃ
（研修の）意義もあるかもしれない。
安倍が必死で経済をよくしても、人手不足に拍車がかかり、離職率があがり、
生産性は下がってるのが日本の企業なわけで、その原因の一端がこういう研修じゃないの？
959:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:18.92 oeOHKnOW0.net
大学全入時代のアホを教育する為には、こういう研修も必要
私立文系の馬鹿にぴったりだろ
960:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:21.89 m5jCZ//p0.net
仕事ってのは生きるためにしょーがなくてきとーにやるものだぞ
そんなことで思い詰めて死んでどうする若者よ
961:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:08:28.31 FptCOp8r0.net
>>893
企業の方が変わるのを待っててもすぐおっさんになっちまうだけだよ。
自分の意識を変える努力した方が早いわ
962:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:09.58 FHqOzxVW0.net
>>950
まあ、自分の面倒も見れないうちから理屈っぽいのを矯正したり排除できるよな。
つまり、おまいさんのような。
963:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:14.53 O4WQlwr+0.net
自分のところの新入社員を自分たちで育てることが出来ずに外部委託
この時点でダメでしょ
964:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:20.54 knvrCE4n0.net
>>946
大本が外注のせいにして外注は孫請けの契約社員のせいにする
最悪架空の人間作ってそいつに責任丸投げして誰も責任取らない
このテクニックは今でも通用するし今回もこの手で責任回避できるよ
965:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:22.44 nhdz+d2j0.net
記事読んできたけどカルトの自己啓発に近いな
異様な感じは確かにする
966:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:32.68 O9gWWFH50.net
>>958
安倍の経済
URLﾘﾝｸ(blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp)
967:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:38.35 lvY9PUXY0.net
>>959
離れてくのは有能な奴からやで。無能はしがみつくしかないが有能は飛んでいける。
968:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:40.70 rEyLS2cT0.net
>>934
ストレスがコップから溢れるくらいで済めばいいけど入れ物が壊れたら死だもんね
969:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:43.86 hR5MDv8r0.net
>>716
それはセリア
970:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:53.33 wCjofgQj0.net
>>413
＞>>21
＞お前が不遇をかこっているのもマスコミのせい、なんでもかんでもマスコミが悪い、ってか？
程度の悪い業者の書き込みだなぁ
971:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:09:57.98 kXEbrJhf0.net
>>948
テレ東のモーニングサテライトはよくゼリア新薬のＣＭ流れてたけど、どうなるんだろうなぁ。
結構関連企業(ゼリア・ノジマ)の株価がこの1日で大幅下落してるから、本来は報道があってもいい気がするが。
972:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:05.87 tPMwIn//0.net
>>921
よい分析
973:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:06.96 2RO/6sp/0.net
>>959
バカを余計にバカにしてどうすんだよ
974:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:07.76 Es5S03F50.net
>>961
変える必要は全くない
会社に合わせてるフリをすれば十分
魂まで売るなよ
975:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:25.25 FptCOp8r0.net
>>934
釈迦は自分も信じるなと。頼りになるのは自分だけだ
976:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:28.56 ZYZwoCQU0.net
>>914
炙り出すことに意味は無い
この本人は優秀かもしれないんだぞ 適材適所って言葉があるだろ
977:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:51.25 NqM5oEiA0.net
ビジネスグランドワークスは株式会社ノジマ (東証第一部:7419)の完全子会社です
ノジマってあのノジマか？
978:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:10:54.88 nwC5/sdM0.net
甘えるなよ餓鬼
仕事を舐めるなよ
４０年仕事を続けるなかで
あー今日は嫌だ面倒くさいと布団からでれなければ
職業人生はそこでおしまいだ
979:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:12.60 2cROZGLQ0.net
仕事の目的はいったいなんだと思ってんの
金と暇つぶしだよ
嫌ならやめればいいし働かずに金を得る方法を探せばいいだけ
パワハラで死ぬな
死ぬなら相手を消してからにしろ
980:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:25.24 Bu8oBHd/0.net
>>950
働いてるアピール
981:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:29.44 nhdz+d2j0.net
>>977
PCラボのノジマだろうねw
982:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:30.39 bMbKXMBx0.net
>>934
MRは知らんが、大方の会社の求めるスキルに精神の鍛錬は含まれていないと思う
983:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:32.89 IPGiw8ac0.net
>>929>>938
言わんとしてる事は分からないでもないですが、そういう考えの積み重ねが結局今のぬるい感覚をもつに至り、>>918が言っている様な風潮になっているとは思いませんか？
984:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:33.35 3p6dUfB80.net
>>977
そだよ
Niftyの親会社のノジマ
985:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:36.30 tAw5Ld7U0.net
＞研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。
きたーーーーーーーーーーーー
炎上やでーーーーーーーーーーー
研修でも自分の非を認めたらだめっていてるーーーーーーーーー
986:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:38.43 rEyLS2cT0.net
>>955
こんな研修してるから人手不足なんだろう！w
987:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:49.66 pfhHFcbr0.net
>>964
新人研修に出して人時に出してニュースになってそんな話じゃないだろう(´・ω・｀)
988:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:49.69 IlS0zmoM0.net
>>961
論点ずらしだよ。別に一個人レベルの話をしてるのではなく、
労働問題＝社会問題なんだから、そろそろ国単位で変えるべき時期なんじゃねってこと。
989:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:11:55.70 1AthIsH50.net
>>978
こういうのが定年後にクレーマー直行コースなんだろうな。
990:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:31.02 VtP/Gc3j0.net
>>952東芝は粉飾してたな。胡散臭い研修やってるところは社員を洗脳しなといけない理由があるのかもな。
991:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:31.79 nwC5/sdM0.net
最後に自分を助けるのは根性だ
気合入れろ
992:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:32.68 tAw5Ld7U0.net
>>982
奴隷が求められてるしｗ
993:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:47.58 iEABKTUR0.net
研修屋って上から目線でそれだけでも腹立つ
テメェに教わることなんかねーよ！
と言いたい
994:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:52.66 cX0a3z2P0.net
>>983
思いません。
995:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:12:55.30 vjS9zg0q0.net
＞講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり
＞「吃音（きつおん）」を指摘されたりしたことが心理的負担となり自殺
あー、でも、MRでかつ大手でなくゼリアみたいな所だろ？
これぐらいやれなきゃ、成績も出せないだろうし、すぐ首だったと思うぞ？
というか採用した人事が悪い
なんでこんな豆腐メンタルをよりにもよってMRで雇用した？
996:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:13:05.53 VtTRxTYu0.net
>>978
じゃおしまいでいいよ
バブル世代が足引っ張るし上に上がろうとすると掴んだ利権にしがみついて
若手を蹴落として来るし、努力する気にならんわ
997:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:13:14.64 6uS+JOAt0.net
創薬にはエビデンスがうるさいくせに
新人研修で精神が鍛えられるエビデンスはどこから引っ張ったんだろうな？
この会社 野蛮だわw
998:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:13:27.93 FHqOzxVW0.net
まあ、何やるか知らんがこんな豆腐メンタルだとプロパーとかできないよな。
999:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:13:28.89 nwC5/sdM0.net
甘えさせてるのは母親だけだバカ
1000:名無しさん＠１周年
17/08/09 00:13:45.44 qJjEp2zq0.net
くだらない研修を企業側が採用しているのがおかしい。
こういうのが人権侵害だろう。もっと怒れ。
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