17/06/08 00:07:45.24 egG9WWm70.net
>>411
病気や怪我、急なリストラ等で数ヶ月～1年程度受給する分には何ら問題はない。
問題は10年20年と受給を続ける職業的ナマパーだよ。
だから、従来型ナマポは生涯通算5年までと期限を切ればいい。それを超えたら、
自立不可能と判断し、他の仕組みに移行させる。
17/06/08 00:07:45.24 egG9WWm70.net
>>411
病気や怪我、急なリストラ等で数ヶ月～1年程度受給する分には何ら問題はない。
問題は10年20年と受給を続ける職業的ナマパーだよ。
だから、従来型ナマポは生涯通算5年までと期限を切ればいい。それを超えたら、
自立不可能と判断し、他の仕組みに移行させる。