17/06/03 14:47:43.08 tDdWNuuP0.net
アメリカじゃ新卒一括採用なんて無いからなぁ
紹介やコネ入社が当たり前の世界で管理職の一存で採用できる
今回の件は海外の通信社で働きたい＝ビサ（H-1・就労ビサ)が欲しいのが根源じゃないかな？
やりとりにもあるインターン（無償＝交通費・居住費・他経費ゼロ）なんて観光ビサでもOKなんだし、
H-1となると会社が約5000ドル＋弁護士代2～3000ドル負担することになる
その辺もメールのやり取りでうなづける
うちの会社でもあったけどH-1（3年有効＋3年延長可）取ってあげたのに転職して行った子がいた
会社辞めてからだとビサが無効になるから在籍中に次の仕事探して転職するってのが流行ってるらしい。
1回ビサ取得しちゃえば最低3年間は働ける・住める訳だから肉弾営業があってもおかしくない