17/04/14 14:22:13.03 rR5Wyt3s0.net
その企業、商品に対して
大好きな「熱い情熱を持った人材」を採用せずに
「妥協して何でもやりますよ」的な割り切った中途半端な人材ばっか取っても
それなりに旨く立ち回るんだろうが、
そういう奴等からは革新的なアイデアなんて出てこないぞ
そんな奴等ばかり採用しても
その企業の成長は起こらんよ
「車が好きで好きでたまらないです！」
って人を採用せずに
「車なんて無くても都心なら余裕で生活できますよ。経費の無駄ですね。」
って人を採用して
そのメーカーが成長すると思うか？