17/03/19 13:23:51.13 A8DGhS0h0.net
「上司が部下のせいにして逃げた」
この論法が成立する為には、
「部下は上司の意思の通りに行動した」
「部下はその過程でミスをしなかった」
という必要がある。そうでないなら
「上司が部下のせいにするのは全く罪だとは思わない」
中小企業だと月1000円給料が高いだけでそのリスクとリターンが見合わないから
最近のゆとり世代はこうやって上に責任を擦り付ける事が多々ある。
更に恐ろしいのは、指示に従わないし、上に上げようと提案しても拒否する。
完全にハメ技となってる。これで特するのは経営者・役員層だけだ。
彼らは、こうやってある程度の年齢になったら自動的に退職するのが前提の経営だからだ。