【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声もat NEWSPLUS
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も - 暇つぶし2ch300:名無しさん@1周年 (アークセー Sx03-moPN [126.162.114.135])
17/02/26 00:52:09.03 PzofdGwLx.net
あまりにも人手不足なのでついに新卒採用に手を出し、4月から数名やってくるらしたいけど、
絶対1,2年もしたら全員辞めると思う
中途採用組でも離職率半端ない激務なのに、そんな生き方を経験したことないゆとりがついていけるわけがない

301:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ffd0-tTF5 [111.105.125.110])
17/02/26 00:53:09.82 +w6S/GvQ0.net
(-_-;)y-~
関東から、あるブルマを探してくれという依頼が来たんやけど、超難解。
夕方にはメールで報告します言うてまだしてない。
調査中ですとのお詫びメールだけしとこ。

302:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6fad-P9ZU [180.25.32.25])
17/02/26 00:55:18.41 CB87Hm6v0.net
世の中で生きるってけっこう厳しいよねやっぱり
それがゆとりのお陰で(せいで)どこにバランスされるのか見もの

303:名無しさん@1周年 (オッペケ Sr03-moPN [126.161.33.220])
17/02/26 00:58:41.52 09rPuDmur.net
田舎の状況はどうなんだろ
俺も大学でて就活しないで数年間田舎で腐ってたけど、いった先はどこもかしこも糞だったな
中卒がやるようなやっすい衰退産業しかないし、その癖どいつもこいつも本当に偉そうな態度だった

304:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef32-8lb6 [220.111.201.12])
17/02/26 01:01:15.23 lRTBmi/t0.net
夕張というテストケースがすでにあるんだし地方公務員神話は崩れ去っている
国家か地方選ぶなら国家公務員しかないだろ
子供が大学生!財政難!給料大幅カット!だと目も当てられない

305:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6fad-P9ZU [180.25.32.25])
17/02/26 01:02:46.28 CB87Hm6v0.net
夕張の次はどこかなー

306:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ffd0-tTF5 [111.105.125.110])
17/02/26 01:04:20.22 +w6S/GvQ0.net
(-_-;)y-~
同年代で京都(立命)に出てきて、地方に帰りたくないって気持ちは痛いほどわかる、俺は大阪府にしか住んだことないけど。
高卒多いとめんどいねんな…日本風味の変な序列や仕来り、上にも誰か書いてる旧態依然とした大艦巨砲主義日本企業文化とか。
○旗配達4.2万共産党ペリカで我慢してるのは、そういう無駄時間をはぶけるということもあるかもしらん。

307:名無しさん@1周年 (ガラプー KK8f-c/uU [07051490297128_mh])
17/02/26 01:06:31.55 oyrj/+YtK.net
近年


308:新卒で入社した半分近くが何年もせずに辞めてるからなぁ、定着率悪い企業は定着率を良くする事も考えないとな



309:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef32-8lb6 [220.111.201.12])
17/02/26 01:09:03.93 lRTBmi/t0.net
ロートルが若いころは今よりももっと効率が悪かった
彼らが多少改善し次の世代がさらに改善するこの繰り返し
ロートル必要ないというのなら、人間の老化を克服しないかぎり
自分たちにもいずれロートルという波は襲ってくるわけだからな
ロートルがーロートルガーと喚いて企業手に適合できないなら
ドロップアウトしちゃうだけだよ

310:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ffd0-tTF5 [111.105.125.110])
17/02/26 01:12:22.85 +w6S/GvQ0.net
(-_-;)y-~
失われた20年で進行したパソコン大進化は激し過ぎた。
たくさんの仕事が消滅したよ。

311:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW efd1-cghh [118.1.3.235])
17/02/26 01:13:03.91 ZpMAgDrB0.net
今の会社ほんとに30代の人少ないわ
小泉と民主は日本メチャクチャにしたな

312:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef32-8lb6 [220.111.201.12])
17/02/26 01:13:16.46 lRTBmi/t0.net
ゆとり教育の弊害 ゆとり世代の離職率は半端ない
20代のニート率も高くなってるからな
国は失敗したことを隠すことに必死だが
ゆとり教育被害者といったほうが正しいか

313:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 01:13:42.33 Hmy15pXL0.net
公務員が民間と同じように
不景気の時は採用を絞って
景気が良い時は採用を増やすのが
わからない
不景気の時に採用増やしたほうが、
間違いなく優秀な人材を確保できるのに
景気が良くなってから「いい人材が手に入りにくい」
とか、アホかと、馬鹿かと

314:名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa23-1s8S [182.251.248.47])
17/02/26 01:15:16.85 mDu/uLK2a.net
人材確保の観点から氷河期採用組�


315:ンと 新卒ゆとりとの基本給に大きな差はない 年齢的な背景もあって氷河期世代は 足元みられて是正されないだろう そんな自分は氷河期中間管理職 一般職バブル世代より給料が低い 時代とはいえスタート地点が違い過ぎ



316:名無しさん@1周年 (ガラプー KK93-HSp3 [Kqa3oQD])
17/02/26 01:20:28.04 T4uujbDTK.net
今は新卒の需要高い。がブラック蔓延企業も多数だろう。今の勝ち組は公務員と大企業に就職だな。あぶれたら、知らん。年収300万ちょいでもローンや生命保険とか、払うと、こずかいは既婚者よりはましだが

317:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f1b-8lb6 [153.215.249.101])
17/02/26 01:30:54.82 JO4JpOeu0.net
今転職した方がいいのかな
微妙な時期に微妙な所入っちゃった

318:名無しさん@1周年 (アウアウエー Sa3f-LqKA [111.107.182.56])
17/02/26 01:35:15.27 QJ7+myGOa.net
>>299
そういう連中が
一流大学新卒で経験者並みのスキルで二ヶ国語堪能とか
募集要項に書いてあるから笑うw

319:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 6fd7-6Qrv [110.133.33.79])
17/02/26 01:52:48.94 P0E68Kot0.net
>>248
大半派遣やらバイトから抜け出せないだろう

320:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af88-tTF5 [58.95.197.119])
17/02/26 02:02:49.17 QJn7PGJz0.net
マジで人手足りてないぞ
URLリンク(www.keieiken.co.jp)
1986年から10%近く生産年齢人口減ってる
これからさらに減る
人手不足のコンビ二とか倒産加速していくぞ

321:名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6f8a-LqKA [14.13.33.128])
17/02/26 02:07:44.26 NAF4fGFR0.net
不遇な氷河期世代とあまりにも違いすぎるな
氷河期世代は実力あっても正社員になれない人が大勢いた

322:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af88-tTF5 [58.95.197.119])
17/02/26 02:12:31.48 QJn7PGJz0.net
>>315
tedって動画サイトでみたんだけど
URLリンク(www.ted.com)
ビジネスで成功するかどうかの最大の原因はタイミングなんだってよ
楽に就職できるかどうかもタイミング
人生は半分くらい運ゲーだと受け入れたほうがいい

323:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ffd4-rIZz [119.240.188.1])
17/02/26 02:14:47.72 Db0n7gaW0.net
氷河期世代がかわいそうすぎるwwwwwwwwww

324:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af88-tTF5 [58.95.197.119])
17/02/26 02:17:25.01 QJn7PGJz0.net
経済は気分で動いている
企業が過去最高の利益を出して心に余裕があるときと
バブル崩壊して資産暴落借金返済の最中の企業が同じ心理なわけがない
氷河期世代は企業の気分が悪い時だったから仕方ないね

325:名無しさん@1周年 (オッペケ Sr03-moPN [126.161.33.220])
17/02/26 02:20:10.07 09rPuDmur.net
氷河期氷河期いうけど、40前後の男は9割が正社員なんだから、言われてるほどでもない
新卒時はひどくてもほとんどは少なくともバイトって地位からは脱出してることになる

326:名無しさん@1周年 (オッペケ Sr03-moPN [126.161.33.220])
17/02/26 02:22:07.32 09rPuDmur.net
新卒時はひどくても、その後もチャンスはある
機会はいつかやってくる
ただしその機会は都会にしかない
田舎にとどまったら一生底辺のままだ

327:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af88-tTF5 [58.95.197.119])
17/02/26 02:24:28.11 QJn7PGJz0.net
転職するなら今だろうな
みんなブラック企業から抜け出すといい

328:名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6f6a-KQy9 [180.38.71.136])
17/02/26 02:36:41.50 iJBWd/4S0.net
勉強ばかりやって社会常識の知らない学生が多すぎるのが問題やわ。

329:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 02:45:39.81 Hmy15pXL0.net
勉強なんてしてないだろ
学生に社会常識が無いのは今も昔も変わらないよ

330:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af88-tTF5 [58.95.197.119])
17/02/26 02:51:24.00 QJn7PGJz0.net
>>322
無知であることが強みになることがある
パラダイムの魔力って本で読んだが企業に革新的なイノベーションを起こしやすい人はいくつかに分類される
1つ目は企業内で本業とあんま関係ないことに熱中して楽しんだりする人
2つ目が他分野の専門知識を持った人。機械工学メインの企業に生物学学んだ人がくるとかね
3つ目が新人。業界の常識に一切染まってないから突拍子もない驚くようなアイデアを出すことがある
まあどれもめったにいる人間じゃないと思うが

331:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bfd1-Pl42 [115.177.129.128])
17/02/26 02:53:49.58 87z/CphY0.net
氷河期世代は移民導入ために意図的に作成されたと思うよ

332:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bfd1-Pl42 [115.177.129.128])
17/02/26 02:57:06.35 87z/CphY0.net
>>299
この国のおっさんたちは、ほんとうに性格悪い奴が多いから
若いうちから海外に出たほうがいいよ
海外にもクソはいるけど、比較的まし
韓国、中国もやめておけ、あまり日本と変わらん

333:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f42-0Xgh [153.161.167.139])
17/02/26 03:08:33.91 l5tCR+cb0.net
転職活動してるけど、書類さえ通らないんだけど

334:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 03:18:48.47 Hmy15pXL0.net
>>324
地域活性化の中心人物になり得る人は
 よそ者
 馬鹿者
 若者
の3タイプという
よそ者は、他に無いその街の魅力を見つけ出すことができる
馬鹿者は、重鎮やら年寄りやらに批判されても気にせず動ける
若者は、バイタリティがあり、従来にとらわれない発想ができる

335:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 03:21:27.27 Hmy15pXL0.net
>>325
非正規を意図的に増やすためと
外国資本を入れるためだと思うな
ようは、売国搾取政策

336:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef33-YqT3 [124.98.156.207])
17/02/26 03:21:36.75 owv70yvs0.net
いくらケチで人件費という固定経費抑えたい日本の守銭奴企業でも
団塊世代退場でコアになる人材補給は避けられないからな

337:教  唆  軍   団    中   核   派 (アメ MM93-ryHB [210.142.106.138])
17/02/26 03:22:34.45 CX0jVJoQM.net
犯  歯  め  て  阪  荘   103  4   話    幼   逮   服   糸   の    大   け  民  い   居    の  井  め  プ    井   の  近   
罪  に  こ  る  府  1   TEL   6   急    女   捕   部   魚   め    阪   や  が  続   座    幹  恒  て  す    恒   ク  親   
者  チ  ん  歯  豊  |    0   4   げ    い   さ   直   川   か    か   !  大  け   る    部  次  る  る    次   ン  相
服  ッ  で  科  中  3     6   8   阪    た   れ   史   放   し    ら   近  勢  て   な    の  の  映  ぞ    が   二  姦
部  プ  盗  医  市  |    6   0   大    ず   て   は   火   て    で   所  苦  る   オ    ゲ  肛  像   藤   バ   し  し
直  を  聴  は  永  10   8   へ    時   ら   い   新   を   い    て    の 情   の   ウ   イ  門  ア        バ   た  て 
史  埋  し  大  楽  |    4   電    代   で   る   潟   ほ   る     い   住  い  に   ム    藤  な  ッ       ア   り  る
 ↑       ↑   ↑     ↑         ↑        ↑  
 藤 井 恒 次 だで 「お前ら元囚人ややくざや精神病患者や朝鮮人に天誅してやるために,鍵の空いてる家に家宅侵入してトイレ風呂場に2.3ミリの小型レンズを仕掛けたでえ、うんち出すシーンも肛門もあそこも丸見えでえ
肉眼では気づかねえー裸や恥ずかしいシーンをネットに晒したでえ リベンジポルノだで気づかず裸をさらし者になってればいいでえ 削除したければ映像を返してほしくば 奴隷になるでえー
服部直史やで 言いなりになれば映像を返したるワイ TEL0668446480

338:名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa23-39XX [182.249.240.8])
17/02/26 03:25:11.95 lMRoJ5nSa.net
人材確保できない企業ざまーみ


339:ろ 全部潰れるか、外国人入れてストライキでもされテロやwwwwwwwwwwww 40代前後の人たち苦しめたつけがまわってるんだよ 今の若者は我慢しないだろから転職しまくるだろな 中小企業全部潰れるだろう



340:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f42-0Xgh [153.161.167.139])
17/02/26 03:33:59.98 l5tCR+cb0.net
不景気時の介護職の面接
面接官「はぁ?介護の資格も持ってないの?最低でもヘルパー2級くらい持ってきてこいよwww」
今の面接官「誰でもいいから人が欲しいです…」
クソ過ぎだろ

341:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf32-8lb6 [221.188.152.133])
17/02/26 03:40:26.39 CEqS8D/20.net
海外の企業めざすなら
ALL優とっておけ
最近の日本企業は海外の採用基準をぱくってるだけだから

342:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf32-8lb6 [221.188.152.133])
17/02/26 03:41:25.95 CEqS8D/20.net
ALL優は最低ラインのマナーと思っておけ

343:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf32-8lb6 [221.188.152.133])
17/02/26 03:42:59.55 CEqS8D/20.net
まさか海外で就職するのに海外の中小企業えらぶわけないしなwwwww
それなら日本の方がまだましだ

344:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f42-0Xgh [153.161.167.139])
17/02/26 03:52:57.05 l5tCR+cb0.net
ゆとりが海外なんて目指すわけないじゃん
そんな上昇志向があるわけないだろおっさん

345:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-0Xgh [121.110.29.103])
17/02/26 03:57:39.84 KAFFg4/T0.net
全世界がその残念人材が多い状態を常に維持し続けて経済成長してるのに
残念人材が就職できない高失業状態を維持し続けた日本だけが経済成長できませんでしたとさw

346:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fbc-BsB8 [121.83.5.66])
17/02/26 04:09:58.90 zTiN77nK0.net
まあ日本人の高齢化少子化はわかりきってるからな
今のうちに日本人を確保しておくのは当然だな
移民が来たところで日本の文化会社のやり方、常識の違い
そして言葉が通じないという障害が必ず発生するしその問題は大きい
それらが無くなるのは移民開始から30年はかかる
そして大多数のそんな会社は二流止まり、それで十分ならそれでいいが
一流はむしろ日本人取らずにエリート移民を優先的に取るだろうな
だって日本人はこれから少数なんだからどんどん外人主体になるのは目に見えてる
上記の問題は外人ばかり集めたら解決どころか起こらない
アホの重役日本人がこの問題を引き起こすだろうが
逆に主力の外人に追い出されるのは時間の問題に過ぎない

347:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 2f31-NB9p [114.175.44.148])
17/02/26 04:18:05.76 Q3Acsv2r0.net
>>34
いい年して♪にwに寂しくない?

348:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW bfb8-Gq4d [157.107.59.119])
17/02/26 05:47:35.45 fUaQ2mTW0.net
若い奴ってすぐ辞めてそのあとバイト生活に戻るんだよ
そんでもっといい会社に入れないかと夢見て30歳40歳って歳をとっていく

349:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW bfdd-DFnu [219.97.17.31])
17/02/26 07:00:59.40 9sDUYhTr0.net
本来、人材を含めて、不況の時に投資するべきだからな。

350:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af92-HyQo [58.138.45.141])
17/02/26 07:29:44.91 oRUliZBW0.net
>>324,328
そりゃ優秀な人間だからだぞ。
そういった人はなにやらせてもどこに行っても何でもできる。
リアルでバカならただの無能で終わるからな。

351:名無しさん@1周年 (ワッチョイW ef57-LqKA [220.29.90.189])
17/02/26 07:55:05.72 bVLlIxFq0.net
ノー天気のバブル世代経営層、教えて君のゆとり世代若手
間に挟まれる少数採用の氷河期中間管理職が会社を支えてるわけだが、優秀ゆえに仕事をこなせるし上下が動かないから仕事量が膨大で余裕がなく、潰れる寸前。
どこの会社も似たようなもんなんだよなぁ。
上手くいってる会社はバブル世代すっ飛ばして氷河期が経営層に入って会社の舵取りしてるようなところ。

352:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 08:36:31.09 Hmy15pXL0.net
>>343
優秀かどうかはあまり関係ないな
どれだけたくさんの行動するかどうかが重要だな
90点取れる奴が1回行動する間に
20点しか取れなくても5回行動する奴の方が
合計点が高い
仕事ってそんな感じ
回復不可能なほどの致命的な失敗って、あんまり無いね

353:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af92-HyQo [58.138.45.141])
17/02/26 09:38:56.72 oRUliZBW0.net
>>345
20点で満足とか面白い会社だな。
80点の損失はどうするんだ?
無能な働き者がありがたいとか頭湧いてんのかよ(笑)
90点取れる優秀なやつは20点が5回失敗している間に5回以上の90点が取れるよ。
お前がいってるの優秀は優秀なやつじゃなく普通のヤツな。
勝手にハードル下げないように。

354:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf2a-HyQo [219.126.242.154])
17/02/26 12:21:34.37 L4nUVsWH0.net
そりゃ今、売り手市場だし

355:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW ef92-TOwX [220.210.182.132])
17/02/26 12:30:03.03 v4PeMZC30.net
>>346
行動ってとこがポイントだろ。
社会は行動力が一定以上ないと0点。
そういうものなのは確かだ。

356:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/26 12:32:50.67 Hmy15pXL0.net
>>346
だから、損失なんて無いんだよ
20点しか取れなかっただけ
でも、5倍行動すれば、100点と同じだけの価値がある
90点取れるけど、1回しか行動しない奴ってのは結構多いんだよ
もちろん、90点取って5回行動できるスーパープレイヤーもいるだろうけど
そうそういるわけじゃない
俺が言いたいのは、
優秀で行動しない奴より、そこそこでも点が取れるなら行動する奴の方が
実際に結果を出すことが多い、ということだ
無能とは、点数は取れるかもしれないが、
あれこれ言い訳したり何だりで動かない奴のことだよ

357:名無しさん@1周年 (ワッチョイW bf2a-zLYe [219.126.242.73])
17/02/26 13:20:58.26 q4aTv17P0.net
【経済】企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多 帝国データバンク調査★2©2ch.net
スレリンク(newsplus板)

358:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf57-pfSO [221.90.220.175 [上級国民]])
17/02/26 13:29:24.31 oHmqjA9M0.net
だいたい日本のサラリーマンなんて能力関係ないんだよ
パワハラでもなんでもやって会社に居座りゃいいだけだ

359:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW ffd0-Ft3r [119.105.179.36])
17/02/26 13:33:24.92 aH8fmFv50.net
大企業が滅びる伏線だよなw

360:名無しさん@1周年 (ガラプー KK33-e/Ar [AVI26kf])
17/02/26 13:36:38.37 4B4r+xdUK.net
簡単に入れれば努力なんてしないからな

361:名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6f7c-J5+o [222.3.124.72])
17/02/26 13:44:54.91 XT+V784m0.net
氷河期の自己評価の高さは異常だな
実際はゆとり以下のクズだが

362:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af6d-6M2V [202.162.131.131])
17/02/26 14:11:14.70 j3xH2lS90.net
会社がイヤなら若い奴等で徒党を組んで起業すればいいじゃない。
若いやつでも立ち回りの上手い人は残るだろうけど、
堪え性がないと分かってる人はムリに会社に残らんでいいだろ。
そういう奴等で徒党を組んで外から既存の会社を打ち負かせばいい。
まぁそんな実力ねーだろうけどw

363:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 2f3b-8lb6 [114.173.230.45])
17/02/26 15:15:54.33 wcVXjv9b0.net
確実に言えるのは、
景気と新卒人材レベルは「反比例の関係」にあるということ
確実に今年の新人は以前に比べて「糞以下のレベル」ってこと
間違いないぞ、俺が保証する
歴史が証明している
でも俺が新人に求めるのは即戦力ではなく、人


364:としての常識だからな KYとかこれ以上いらないから、「馬鹿の上に常識のないまるでひねくれた小学生」 なんて人間は即クビにしたい。 でも人事権ないんだよなぁ・・・



365:名無しさん@1周年 (ワッチョイW 2fd7-LqKA [210.194.134.204])
17/02/26 15:55:47.11 dXxFrOTe0.net
バブル世代と新バブル世代に挟まれた氷河期世代は、金は使わないし悲観的だしと両世代から疎まれていくのであった。めでたしめでたし

366:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 6fdc-BsB8 [110.66.92.184])
17/02/26 16:31:53.03 EFIwlQpP0.net
>>118
氷河期は結婚出来てないんで子供居ないよ

367:名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa23-Nvn0 [182.250.248.38])
17/02/26 17:02:23.19 mWXqbqvaa.net
だから新卒一括辞めろ
氷河期を正規採用しろ

368:名無しさん@1周年 (ワッチョイWW 2f79-hYrz [210.198.140.155])
17/02/26 17:08:20.99 AzK8Ky5X0.net
無視される氷河期世代

369:名無しさん@1周年 (ワッチョイ afbc-HyQo [112.70.10.171])
17/02/26 17:36:05.35 9DgkbE1b0.net
>>360
無視されてる世代が「氷河期」なんて同情的な呼び名されるのか?

370:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ffe4-d4M5 [183.77.90.96])
17/02/26 17:36:37.41 A6FHmCSY0.net
人事を手がけているやつはバカしかいない印象

371:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-d4M5 [113.158.202.145])
17/02/26 18:59:28.41 FfGMgK7I0.net
>>362
・転職用Webサービス
・ヘッドハンター
・人材コンサルティング
・探偵業
・タニマチ
・人材紹介会社
これだけ委託業者がいれば、人事なんて何もしなくていいでしょ!

372:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7fd0-d4M5 [113.158.202.145])
17/02/26 19:01:30.87 FfGMgK7I0.net
>>356
馬鹿?
新卒人材レベルとか宣ってるわけ?
おめーさーいまだに「新卒」だの「既卒」だの宣ってるわけー?
>>355
>こらえ性がないと
キチンと働いている人にヤジ飛ばす会社ばっかりで、どうしようもない。
無駄なんですけど、その堪え性。ヤジ飛ばす人間早くやめてください。

373:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf92-HyQo [133.218.36.139])
17/02/26 21:10:37.78 Q1m5KiRo0.net
>>348
行動力のないヤツが90点も取れるわけがない。
それはただの無能だ。
>>349
無駄な行動力より確実な行動のほうが重要なんだがな。
まあお前の職場は無駄に動き回ってもどうにかなる頭の不要な体育会系なんだろうな。
20点しか取れない時点で損失でまくりじゃねーか。
90点取れるやつは同じエネルギーで70点も多く点数が取れるんだぞ。
2回行動しただけで20点の無能を簡単に上回る。
その差は損失以外の何者でもない。
しかし優秀=行動力がないとか決め付けて頭悪すぎ。

374:名無しさん@1周年 (ワッチョイ 7f05-HyQo [153.228.233.240])
17/02/27 05:00:30.20 9hqCb5140.net
>>365
なんつーか、議論が噛み合ってないよね
今ね、比較しているのは
20点で5回>90点で1回
という話なのずっと
かけているコストや時間はどっちも同じという前提でね
それなのに君は、「90点で2回の方がすげーじゃん」
「5回も行動したら無駄じゃん」と言って
議論の前提を崩しているわけよ

君の言うとおり、90点の人が2回行動すれば、
20点の人より多くの点が取れるんだよ
その代わり、90点の人は1回あたり70点くらいに下がってしまうかもしれない
それでも140点だから、点は高くなる
ところがね、実際の大企業とか公務員の世界では、
実にこの90点で1回どころか、1回すら動かない、というのがゴロゴロいるんだよ
減点主義のところだとね
で、実績残すのは、20点くらいしか取れないアホだったけど
5回動く


375:ことを常として、それがいつしか30点、40点取れていくようになる人材だったりする ところが、減点主義だと、この人材は日の目を見ない場合があるんだ 君のような指標で物事を考える人がいるから でも、現場にいると分かるんだよ どっちが会社や世の中の役にたっているかということが ちなみに俺自身は70点で1回しか行動できないタイプだがな



376:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf2a-HyQo [219.126.242.197])
17/02/27 08:45:40.81 UMlrMyOC0.net
【就活】
3月1日スタート「売り手市場」…3カ月間の短期決戦 経団連指針の形骸化も
URLリンク(www.sankei.com)
URLリンク(www.sankei.com)

377:名無しさん@1周年 (ワッチョイ af51-YMa8 [218.185.165.32])
17/02/27 10:01:37.10 juNudQNr0.net
バブルの頃に大学を卒業していたのは現在の50代。
いま大学を卒業しているのは20代。
■日本で人口の多い世代(2016年10月1日現在)
1位 60代後半 (1023万人)
2位 40代前半 (967万人)
3位 40代後半 (926万人)
4位 60代前半 (812万人)
5位 30代後半 (805万人)
6位 50代前半 (788万人)
7位 50代後半 (752万人)
8位 70代前半 (740万人)
9位 30代前半 (718万人)
10位 70代後半 (654万人)
11位 20代後半 (642万人)
12位 20代前半 (627万人)
13位 10代後半 (597万人)
14位 10代前半 (551万人)
15位 0代後半 (531万人)
16位 80代前半 (518万人)
17位 0代前半 (514万人)
18位 80代後半 (328万人)
19位 90代前半 (151万人)
20位 90代後半 (42万人)
21位 100歳以上 (7万人)
※総務省推計人口概算値
人口が少ない+好景気=内定率・就職率が高い
人口が少ない世代を大量採用→二流・三流の学生までもが一流組織に流れ込んでしまうw
そして組織劣化ww

378:名無しのリバタリアン(英米系保守派) ◆btbySV.kFFb1 (ワンミングク MM1f-aiql [153.157.161.3])
17/02/27 11:36:13.70 lk/FRBcFM.net
給料は低くないはずなのに最近応募者が来ない!とか思ってる現場が多そう。
少子化で若者が減っている事が理解出来ていない

379:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bf2a-HyQo [219.126.242.187])
17/02/27 12:31:49.41 ZXY7XajU0.net
>369
少子化&高齢化が日本の問題の根幹、ってパターンは結構多いね。
分かりやすいのは年金とか

380:名無しさん@1周年 (スプッッ Sd5f-TOwX [1.75.246.232])
17/02/28 12:30:31.17 yEgdKjAkd.net
>>365
まったく理解力のない子だね。

381:名無しさん@1周年 (アウアウカー Sa23-U3jj [182.251.248.16])
17/03/01 03:40:36.79 oRAmoSina.net
バブル世代みたいに勉強の一つもできない世代を超えるのがいるわけないだろ
ついでに氷河期世代が恵まれてないなんて言い方は辞めた方がいいぞ
世代の枠組み外してもダメな奴はダメだからな

382:名無しさん@1周年 (ワッチョイW bf70-5Q6s [219.107.4.88])
17/03/01 08:02:13.94 PCRnBhrL0.net
何いってんだろこのアホ

383:名無しさん@1周年 (ワッチョイ afbc-HyQo [112.70.18.182])
17/03/01 14:11:27.36 F2RJRWjY0.net
>>372
むしろダメな奴にとって氷河期という同情論は有難いんだろうな。

384:名無しさん@1周年 (ワッチョイW 6fc1-LqKA [110.233.104.49])
17/03/01 18:29:56.56 DqOtcfcs0.net
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)
内定先企業の口コミ見たらやばすぎる件

385:名無しさん@1周年 (オイコラミネオ MM8f-zadX [61.205.94.88])
17/03/01 18:32:52.95 4tdaVvxxM.net
2018年3月の大卒はいわゆるフルゆとり
これで売り手市場とか納得いかない
不況になったら真っ先にリストラ候補になるってわかってなさそう

386:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef05-d4M5 [220.144.216.240])
17/03/01 18:34:35.36 LwmDrcTM0.net
人材育成を拒否してきたツケが回ってきたんだろうな

387:名無しさん@1周年 (スップ Sd5f-ehdK [1.75.9.195])
17/03/01 18:36:42.67 /cUjIjrid.net
>>376
ゆとりは自分を大切にするから
リストラ候補になりにくいんじゃ?
むしろ高い目標を掲げて謙遜したことをいう人の方が
突っ込まれやすく自滅するからリストラしやすい

388:名無しさん@1周年 (ワッチョイ afbc-HyQo [112.70.18.182])
17/03/01 18:52:04.23 F2RJRWjY0.net
>>376
リストラ最優先は使えない中高年でしょ。給料高いし。

389:名無しさん@1周年 (ワッチョイW bf2a-zLYe [219.126.242.180])
17/03/01 19:24:37.60 0ReqSsYA0.net
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/15-] [無断転載禁止]©2ch.net
スレリンク(bizplus板)

390:名無しさん@1周年 (ワッチョイ ef9d-bM86 [124.103.158.115])
17/03/01 19:25:36.35 zQxR358v0.net
こんな無意味な行事がいまだに横行してる時点でこの国は終わってるだろw

391:名無しさん@1周年 (ワッチョイ bfd0-YqT3 [27.85.81.60])
17/03/01 19:27:03.04 Kr9wPLpE0.net
それでも新卒主義は捨てられないのだから
まあ、好きなようにしたらええわ

392:名無しさん@1周年 (ブーイモ MM93-rZYE [210.149.252.229])
17/03/01 20:17:32.76 g4uu6GlFM.net
企業側が大学まで出向いてスカウトすりゃいいのに
リクルートスーツ着てさw

393:名無しさん@1周年 (スッップ Sddf-WrgY [49.98.155.129])
17/03/01 20:53:30.43 EycFC1AKd.net
面接官のせい

394:名無しさん@1周年 (ワッチョイ da60-e336 [211.1.214.91])
17/03/02 08:40:16.52 olFFKQT60.net
通年でキャリア採用してた方が楽だわ
新卒至上主義を捨てられない企業さんは大変だな

395:名無しさん@1周年 (ブーイモ MM09-5HP4 [202.214.231.232])
17/03/02 08:47:03.21 wYmKYlCIM.net
今年の就活のニュースを見てたらゆとり&バブルのダブルパンチでお先真っ暗な印象を受けた。
ここ数年そんな感じなんだけど。

396:名無しさん@1周年 (ワッチョイ e651-2BvX [49.253.181.224])
17/03/02 08:50:42.89 hA/RZreP0.net
就職氷河期から見れば羨ましいねぇ

397:名無しさん@1周年 (ドコグロ MM3d-/CBf [118.109.190.238])
17/03/02 09:05:55.35 1PovGLENM.net
>>387
だな、圧迫面接しか無かったぜ。
入社できても同期が少ないから、仕事が多くて身体壊してやめたが。
採用計画アホすぎだろ。また景気悪くなったら新卒が練炭で大量自殺するんだろうな。

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